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"경력개발보고서" 검색결과 301-320 / 6,196건

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    우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오
    들이 자신의 정신건강 상태를 인지하거나 치료받는 데 소극적이고 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 보고서에서는 최근 5년간(2014~2018년) 한국트라우마스트레스학회에서 발표한 ‘한국인 ... 여성들이 증가하고 있어 사회적 관심이 필요하다. 최근 발표된 ‘한국 성인 여성의 삶의 질’ 보고서에 따르면 만 18세 이상 65세 미만 전국 성인 남녀 4,000명을 대상으로 실시 ... 들은 남성들과는 달리 결혼 후 임신·출산·육아 과정을 거치면서 경력 단절이라는 어려움을 겪게 된다. 이로 인해 사회생활 복귀 시 재취업률이 낮고 임금 수준도 낮다. 이러한 이유로 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    간호정책 요약정리본
    지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 이 보고서는 각국의 간호협회가 정책 활동을 통해 간호사 인력 개발을 촉진하고, 간호사에 대한 투자를 활성화할 수 있도록 하기 위한 지침을 제시 ... 인적자원개발 전략의 토대가 되기도 한 2016년 영국의 APPGall-party pariamentary group on global health)의 보고서 『Triple ... 한 기본 방침이라고 정의할 때, 간호정책이란 건 강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.세계보건기구가 발간한 「세계간호현황보고서(2020
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
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    2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해
    보고서를 작성하는데 정신과 전문의가 진단을 내리고 치료 계획을 수립하는데 주요한 참고 자료가 될 수 있다. 2. 학습 플랜 본인은 임상 심리 분야 중 정신건강 쪽에 관심이 생겨 정신 ... 석사학위를 취득한 뒤 2년의 실습 수련을 받거나 4년 경력이 있어야 한다. - 경력: 임상심리사 2급 취득 후 임상 심리 분야에서 5년간 일한 경력이 있어야 한다. (2) 시험과목 ... 에 참여하거나 프로그램을 개발 및 관리하는 업무를 수행하게 된다. 1급 임상심리사는 2급 임상심리사보다 높은 수준의 전문성과 지식이 요구되고 보다 복잡하고 깊은 수준의 상담 및 치료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    합니다. 이 보고서에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 이러한 역량이 왜 중요한지에 대해 논의하겠습니다. 또한, 저 자신의 강점과 발전시키고자 하는 역량에 대 ... 시키고 성장하면서 나의 경력개발에도 끊임없는 노력을 합니다. 그러기 위해서는 나에 대한 장점과 단점에 대한 파악이 필요하다. 나는 그러한 나의 장단점에 대하여 장점은 더욱더 발전 ... 고 조직 내에서 신뢰형성에도 큰 영향을 끼치게 되어 나의 능력을 인정받는 것입니다.어떠한 조직에 소속되어 있습니다고 하여 나의 개발을 멈추지 않습니다. 조직에 관련된 교육에 대한 열정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해 보세요. 할인자료
    을 준다는 자료를 찾기 힘들다. 현장에서 사회복지사가 직접 마주한 윤리적 가치에 대한 딜레마와 관련해 인터뷰를 진행한 한 보고서를 통해 실제적인 고민을 알아보고자 한다.인터뷰 대상자 ... 고 있다. 해당 보고서에서는 위버만의 객관적 해석학 분석에 따라 연구 절차를 진행하여 확장적 의미 해석을 통해 보고서 작성자 개인 의견이 제시되어 있어 이 부분은 최대한 배제 ... 하고자 했다.해당 보고서 내용 중에서도 첫 번째로 주목한 사례는 복지대상자의 자기 결정권과 사회복지사의 의무에 대한 윤리적 갈등으로 내용은 다음과 같다. 지적능력이 낮거나 정신과적 문제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.12
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    성인학습자에게 효과적인 교육방법을 기술하시오.
    을 결합한 교육 방식으로, 성인 학습자가 자신의 일정에 맞춰 유연하게 학습할 수 있는 환경을 제공한다. 2023년 한국평생교육진흥원의 보고서에 따르면, 블렌디드 러닝을 도입한 교육 ... 적인 실무 능력 향상을 원하기 때문에, 실습과 경험 기반 학습이 매우 효과적이다. 2023년 산업교육연구소의 보고서에 따르면, 실습 기반 학습 프로그램에 참여한 성인 학습자의 약 ... 었다. 개선 방안으로는 먼저, 교육훈련의 디지털 전환을 가속화하여, 성인 학습자의 접근성과 유연성을 더욱 높여야 한다. 2023년 교육부의 보고서에 따르면, 디지털 학습 플랫폼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • [인터넷 비즈니스] 스마트팜 구축 사례
    이나 수행해야하는 수작업의 난이도 측면에서 로봇을 통한 자동화가 적용되기가 매우 까다롭다.” 그럼에도 불구하고 기술의 발전은 이러한 한계를 극복해내고 있다. 이번 보고서에서는 농업 ... 정보DB 분석시스템3. 스마트팜 구축 사례1) 시설원예 분야시설원예 분야에서 스마트팜을 구축한 사례는 농가의 규모 및 시설 특징에 따라 7가지로 구분할 수 있다. 이번 보고서 ... 을 구축한 사례는 노지과수와 시설과수로 구분할 수 있다.이번 보고서에서는 2016년 농림축산식품부에서 발간한 ‘유형별 스마트팜 선도사례’에 소개된 분야별 우수사례에 대해 살펴보
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 자원봉사론 중간고사 족보
    . 다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은?① 자원봉사활동의 진행과정을 점검한다.② 자원봉사의 경제적인 문제를 해결한다.③ 자원봉사자는 자원봉사 관리자를 규칙적으로 만나서 보고 ... 은?① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6. 직무 명세서 ... 을 개발하고 자원봉사자를 모집, 교육, 훈련하며 지역사회 현장에 배치하고 활동과정을 관리하며 평가를 하는 역할을 하는 기관① 한국자원봉사단체협의회② 사회복지자원봉사정보안내센터③ 재가
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18
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    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    기구(OECD)의 보고서에 따르면, 여성은 교육, 보건, 사회 복지 분야에서 집중적으로 일하는 반면, 남성은 제조업, 정보통신기술(IT) 분야에 더 많이 종사하는 경향이 있 ... 해야 한다는 사회적 규범을 강요한다. 이러한 이데올로기는 노동시장에서 여성의 역할을 제한하고, 여성이 경력 발전에 있어 불리한 위치에 놓이게 하는 요인으로 작용한다. 본 과제 ... % 수준에 불과하다. 이는 OECD 국가들 중 가장 높은 성별 임금 격차 중 하나이다. 이러한 임금 격차는 단순히 노동 시간이나 경력의 차이로만 설명되지 않으며, 성별분업 이데올로기
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 자질을 쌓고, 자기개발을 통해개인은 자기효능감 수준을 높일 수 있고 자기이해, 관계 활용 효능감 등의 변인으로 이루어진 경력개발 역량도 향상 될 수 있을 것이다. ... ·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래적 리더십고 변혁적 리더십을 비교해보고자 한다. 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하야 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
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    의료기관 인증 QPS ppt발표 - 질 향상과 환자안전 운영체계, 질 향상 활동 사례
    를 알고 발생 시 보고한다 . 환자안전사건 내부보고 보고받은 환자안전사고 보고서 삽입 2. 환자안전사건 관리 환자안전사건 외부보고 환자안전법 제 14 조의 2 의료법 제 24 조의 ... 한다 . 2. 환자안전사건 관리 ME 3. 보고된 환자안전사건을 분류하고 분석한다 . 정의에 따른 환자안전사건 분류 반기별 환자안전사건 분석 보고서 반기별 환자안전사건 분석 보고서 ... 2. 환자안전사건 관리 ME 3. 보고된 환자안전사건을 분류하고 분석한다 . 분류된 환자안전사건 분석방법 FMEA 보고서 RCA 보고서 2. 환자안전사건 관리 ME 4. 환자안전
    리포트 | 34페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.01
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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 시키기새롭게 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2. 존경하는 리더의 경력 및 특성1) 존경하는 리더 : 이병철(삼성의 창업주)2) 경력- 한일경제협회 ... 라는 우수한 성적을 받아 결과를 증명해 내었습니다.5. 추후 나의 리더십 개발을 위한 계획- 지금까지의 저는 종합 작품전 조장, 각 실습과목의 조장 등의 리더십에 관한 경험이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    블라인드 채용은 공정하지 않다
    주의를 완화하기 위해 출신 학교, 경력, 자격증, 어학점수 등을 비공개 처리하는 것이다. 2017년 7월부터 모든 공공기관 입사지원서에 스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐 ... 했다.셋째, 블라인드 채용은 여전히 학벌주의의 영향을 크게 받는다. 앞서 살펴보았던 조세재정연구원의 보고서에 의하면, 블라인드 채용 강제 도입 기관에서 SKY 출신 입사자 비중이 0 ... 만 아니라 경력채용에서도 적용된다.정부는 블라인드 채용을 통해 지원자 간의 공정성을 강화하고 지역격차, 학력격차 등을 해소하고자 하였다. 그러나 블라인드 채용은 초기 도입 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    직무평가의 의미 및 목적과 종류
    하는 비즈니스 환경에서 조직은 개별 직무의 가치를 정확히 측정하고, 이를 바탕으로 인력을 합리적으로 배치하고 보상해야 할 필요성이 증대되고 있다.본 보고서는 직무평가의 개념과 목적 ... 하고, 직무의 가치가 낮은 직무에는 비정규직 직원을 배치하는 것이다. 이는 기업으로서도 합리적이기도 하다.마지막은 인력개발의 합리성 향상이다. 인력개발의 주요 수단인 경력경로(car ... eer path)를 설계할 때, 기업 내 여러 직무의 중요도, 난이도 등 직무 가치 정도에 따라 보다 합리적인 경력경로를 설계할 수 있다.나. 직무평가의 종류 및 특징다음은 직무평가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    하기 때문에 전략적 인적자원개발은 조직원, 기업비전, 리더십, 기업문화, 학습조직, 경력개발, 역량모델 등을 바탕으로 한 통합적이고 체계적인 관리가 필요하다.이보고서에서는 전략적 인 ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하 ... SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    ((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로
    경력만을 나타낸 것이고, 중대재해조사보고서상의 숙련도는 해당 근로자의 동종 분야 전체 근무경력을 표기하므로 공식 통계와 약간의 차이를 보일 수 있다.산업 현장에서 발생한 중대 산업 ... 는 정부와 법원의 강력한 처벌을 받게 되고 도산했을 수도 있었을 것이다.경향신문기사에 따르면 2018년 1월부터 2019년 9월까지 안전보건공단이 작성한 중대재해조사 의견서 가운데 사고 ... 사망자가 발생한 1,305건 중 숙련도를 확인할 수 있는 654명의 절반 이상인 334명(55.8%)이 경력 10년 이상인 숙련노동자였다. 통념과 달리 초보자보다 숙련자의 사고사망
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    에게 고도의 인지적 에너지를 지속적으로 요구한다. 예컨대 보고서 작성, 전략 회의 준비, 고객 맞춤 솔루션 개발 등은 단순히 많은 시간만 투입된다고 해결되는 것이 아니라, 고도의 집중 ... 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스 ... 의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
  • 사업계획서 - 중증청각장애인의 안정적 자립을 위한 직업교육 프로그램
    ○○○○문화탐방동아리 활동○○○○○○결과보고서 제출○4) 홍보계획대상홍보 방법 및 횟수활용매체지역사회 주민홍보물 제작, 복지관 이용자 중 청각장애인 대상 문자와 메일 발송, 복지관 ... REPORT제목 : 사업계획서중증청각장애인의 안정적 자립을 위한 직업교육 프로그램과 목 명 :학 번 :성 명 :제 출 일 :담당교수 :목 차1. 사업의 필요성(사업 기획 배경)1 ... 내용 및 방법2) 담당인력 구성 및 전문성3)사업진행 일정4) 홍보계획5. 예산 편성6. 평가계획1) 과정평가 계획2) 성과평가 계획참고문헌사업계획서사업명 : 중증청각장애인의 안정
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.08
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    행동모델에서 자신이 자주 사용하고 있는 인지적 오류의 예 5가지를 선택하여 그 이유를 실제 사례를 활용하여 설명하고, 인지적 오류를 개선하기 위해 자신이 어떤 노력을 할 수 있는지 작성하시오
    다. 본 보고서에서는 행동 모델에서 자신이 자주 사용하는 5가지 인지적 오류를 선택하여 실제 사례와 함께 설명하고, 이러한 오류를 개선하기 위해 노력할 수 있는 방안을 제시하고자 한다 ... 도 등 다양한 측면에서 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 따라서 인지적 오류를 인식하고 이를 개선하기 위한 노력이 필요하다. 이 보고서는 행동 모델에서 자주 나타나는 인지적 오류 ... 은 더욱 나은 판단력과 문제 해결 능력을 개발하는 데 필수적이다.인지적 오류는 다양한 유형으로 나눌 수 있으며, 개인이 자주 겪는 오류 유형은 각각의 사고 패턴과 경험에 따라 다르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라
    이 그렇게 쉽게 해결될지는 미지수이다.한국은행은 인구구조 변화에 따른 산업별 고용인력 변화와 정책대안별 효과 추정 보고서에서 저출산 및 고령화로 인한 인구구조의 변화가 경제에 미치 ... 는 영향에 대한 논의는 과거부터 계속 진행되어 왔지만 최근 들어 중요성이 더 강조되고있다고 밝혔다.보고서는 우리 경제가 ‘00년대 초반부터 겪고 있는 극심한 저출산 현상이 ‘20년대 ... 급감할 것으로예상된다. 한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07
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2025년 10월 06일 월요일
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