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"갈등관리역량" 검색결과 301-320 / 23,203건

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    혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    밖에 없다.조정자에게는 갈등 관리 능력과 커뮤니케이션 역량이 요구된다. 혁신 과정에서 가장 흔히 발생하는 문제 중 하나가 사람 사이의 불신과 대립인데, 이를 원만하게 풀어낼 수 있 ... 한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 혁신 주체 5가지 유형 비교2. 성공적 혁신을 위한 핵심 역량3. 혁신을 가로막는 현실적 조건4 ... 에서는 먼저 다섯 가지 혁신 주체들의 특성을 비교하여 정리하고, 이후 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들이 갖추어야 할 역량과 필요한 조건, 그리고 환경적 요소에 대해 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    · 하위체계간의 업적을 비교, 평가할 수 있다.· 하위체계는 역동적이며 하위체계간의 갈등은 불가피하다.· 하위체계는 생산하위체계, 유지하위체계, 경계하위체계, 적응하위체계, 관리하 위 ... 어하고 연구하기를 꺼려왔다.⑤ 관리하위체계· 통제, 관리(고전모형)와 타협(인간관계모형)을 강조한다.· 4가지 하위체계를 통합하고 조정하기 위해 리더쉽이 제공된다.· 체계간의 갈등 ... 이고 과학적인 관리 방법론의 필요에의해 등장하였다. 본 과제에서는 현대이론 의 주요 유형별 특징을 살펴보고, 각 이론이 조직관리 및 행정에 미치는 영향을 살 펴보고자 한다.Ⅱ.본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    의 관계① 전문직과 관리자 간의 갈등의사를 비롯한 의료전문직과 관리자 간에는 진료와 관련되는 의사결정 과정에서 갈등이 발생할 소지가 크다. 의료에 대한 책임, 권한과 조직운영에 관한 ... 와 부하 간의 갈등관리 계층구조에 있어서 관리 감독자와 작업자 간에는 갈등이 발생할 소지가 크다. 표면적으로는 직무에 임하는 입장과 일상적인 태도의 차이에서 갈등이 비롯 ... 다. 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오
    의 업무 철학과 가치관이 다를 수 있고, 서비스 제공 방식에서 갈등이 생길 수 있기 때문이다. 그러나 이러한 갈등을 능동적으로 관리하면서 협력체계를 유지해나가는 것이 네트워크의 핵심 ... 한다”라고 답했다. 이는 네트워크의 지속성을 위해서는 변화를 수용하고 관리하는 역량이 핵심임을 보여준다.다. 사회복지 조직 네트워크 발전을 위한 실천 방안(1) 공통된 목표 설정 ... , 조직의 역량을 극대화할 수 있는 네트워크 구축 전략을 더욱 중시하고 있다. 이러한 분위기 속에서 네트워크의 유연성과 역동성, 그리고 지속성이 어떠한 방식으로 발현되는지 파악
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 전략와 감정, 생각을 솔직하게 표현하는 것[5] 4절 갈등관리1> 갈등의 개념? 갈등을 효과적으로 처리함으로써 다양한 의견을 수렴할 수 있고 목표를 달성하는데 필요한 새로운 접근방법 ... 적인 승리를 줄 수 있는 방향2) 집단 간 갈등의 해결방안? 경쟁, 타협, 협력 등을 그대로 적용? 상위 목표의 설정이 필요하며 조직구조를 변화시키고 상급관리자의 권한을 활용
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 역량별 구조화 면접 질문지
    직무적합성 구조화 면접 질문지역량명내용대인관계역량"업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 역량 (팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... 였는가?"정보역량정보역량1"업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 ... 를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 역량 (컴퓨터활용능력, 정보처리능력)"OA활용능력
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 제 1과제
    능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력) ②의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현력, 기초외국어능력) ③대인관계능력(팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... , 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성되어 있습니다. 2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. ①자원관리능력(시간자원관리능력, 예산관리 ... , 협상능력, 고객서비스능력) ④조직이해능력(국제감각, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력) ⑤문제해결능력(사고력, 문제처리능력) ⑥자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
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    영국 및 유럽 E-Commerce 활성화 전략 방안 PPT
    화 - NB 비즈니스 전개에 대한 파트너와의 갈등 - 파트너의 보수적 마케팅 투자 및 활동 - 파트너의 마케팅 /E-Commerce 역량 검증 미흡 - Value Chain 증가 ... PB 갈등 ) - 높은 운영 비용 (Fulfilment 등 ) - 현지 C/S 및 Logistic 관리의 어려움 + + + - - + △ + Direct 모델 단점 보완 방안 ... 방향성 수립 유럽 E-Commerce 관리 체계 구축 유럽 E-commerce 활성화 전략 추진 1. Salmon 운영 역량 및 계약서 검토 - 온라인마케팅 실행력 - 독일
    리포트 | 14페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.26
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    AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안
    하다.는 능력이 필요하다. 이는 기술적 사용 능력뿐만 아니라 온라인 환경에서 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 디지털 에티켓과 소통 전략을 포함한다.갈등 관리 능력은 협업 과정 ... 에서 필수적인 역량이다. 다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 함께 일하다 보면 의견 충돌이나 갈등이 발생할 수 있는데, 이러한 상황에서 건설적인 대화를 통해 문제를 해결하고 팀의 결속력 ... AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안목 차1. 서론2. 본론2.1 미래 인재의 핵심역량 개념 정의2.2 기술적 역량과 디지털 리터러시2.3 소프트 스킬
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17
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    사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
    사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각 ... 는 추세이다.본 과제에서는 먼저 사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리해 보고, 그중 확장 영역 가운데 하나를 선정하여 그 분야에서 요구되는 구체적인 역량에 대해 생각해 보 ... 이 중요하다고 판단했기 때문이다. 또한 스스로가 사회복지사로서 성장할 때, 다양한 영역 중 어느 분야에 관심과 역량을 집중해야 하는지 방향을 잡는 데도 도움이 될 수 있다고 본다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
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    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    적인 삶을 얻도록 도움이 될 수 있는 청소년 활동이라고 정의하고 있다. 두 번째는 청소년신체역량활동을 청소년기 급격하게 이루어지는 발달에서 신체적으로 건강하고 관리에 도움이 되 ... 는 활동으로 정의하고 있다. 세 번째로 청소년 갈등조절역량활동은 청소년이 가정, 학교, 사회에서 만나게 되는 대상과 인식의 차이를 극복할 수 있도록 하고 갈등과 분노 조절에서 문제 ... 하며 또한 역량 개발적 접근을 통해서 역량을 개발할 수 있어야 한다는 것이다.역량 개발적 접근에서는 청소년에 대한 관점도 다르게 작용한다. 전통적으로 청소년에 대한 관점은 청소년을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.
    며, 복합적 문제 상황에 대한 개입 전략을 구체화하는 필수 절차이다. 내 경험에 따르면 지역 복지관 실습 과정에서 생태도를 그린 뒤 가족 내 갈등 요인과 지역사회 자원을 분류했을 때 ... , 개입 우선순위가 명확해져 대상자와의 면담이 훨씬 효과적으로 이루어졌다. 내가 생각하기에는 생태도가 단순한 도식이 아니라 사례관리팀 간 의사소통을 촉진하고 클라이언트의 참여 의지 ... 권한 분담과 협업이 원활해졌다는 것이다. 또한 사례관리 계획서 작성 시 근거 자료로 활용되어 제도적 지원 요청이 설득력을 갖게 된다.나에게 영향을 미치는 미시체계에는 가족과 친구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술해보시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰
    하는 역할을 하는 것을 말한다.의사 결정 기능사회복지 관리자는 의사 결정 기능과 관련하여 기업가, 갈등 조정자, 자원 할당, 협상가 등의 역할을 한다. 그 중 ‘기업가’란 사회복지사 ... 의 행정관리자나 행정전문가가 중심이 되는 경우가 많다. 반면 사회복지행정조직에서는 조직 구성원 모두가 각자의 위치에서 자신에게 맡겨진 역할을 제대로 수행해야 복지서비스가 효력을 발휘 ... 한다. 사회복지행정과 일반행정이 행정업무 수행 시 직원 참여에서 뚜렷한 차이를 보인다.전문 사회복지사의 역량이 중요한 사회복지행정일반 행정기관 직원들은 매일 비슷한 업무를 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.
    불만과 갈등을 해소하고 스트레스를 잘 다스리는 능력으로, 부요인으로는 가족 이해, 공부 등 스트레스, 갈등관리 등이 있다. 다섯째, 대인관계 역량은 친근함으로 타인에게 좋은 인상 ... 적으로 판단·분석하며 체계적으로 해결하는 능력으로, 하위요인으로는 문제해결능력, 원인분석능력, 창의적 사고력, 설득력, 종합적 사고력 등이 있다. 넷째, 갈등조정역량은 가족·학업 등 ... 는 사회성, 지역사회 기여, 참여의식이다. 여덟째, 신체역량은 자신의 건강한 몸을 유지하기 위해 좋은 생활습관을 가질 수 있는 능력이며, 하위 요소에는 건강한 신체관리가 있다(권일남
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.
    이 영역전담 관리자, 사업총괄 관리자, 그 이후로는 그룹 관리자, 기업 최고 관리자로서 성장할 수 있다. 파이프라인 모델에 따라 리더십 역량을 갖추기 위해서는 단계 향상에 따라 수반 ... 으로 높은 자기인식을 가진 리더가 중요하다고 할 수 있다. 그러한 리더일수록 스스로를 관리하고 자신의 강점과 약점이 구성원들에게 어떠한 영향을 미칠지를 정확하게 판단한 가능성이 높 ... 과 중학교 2학년인 아들이 있는데 청소년기에 접어들면서 아이들과 나 사이에 갈등도 많고 의사소통이 어려운 경우도 많이 발생하고 있어 이러한 문제를 해결하기 위해 리더십 개발이 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    [리포트]인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량과 중요한 이유2. 이러한 역량 중 내가 가진 ... 해야 한다. 이와 함께 조직 내부의 핵심 자원인 인력도 최적의 역량과 능력을 발휘하여 조직의 목표를 달성하고 미래에 대비할 수 있어야 한다. 인적자원 관리의 성공은 이러한 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 장애인복지론 ) 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가 할인자료
    장애인복지론_2 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가? 장애인복지론_2 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인 ... 별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가? 장애인복지관에서 활동하는 사회복지사는 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 역할을 수행한다. 사회복지사들의 역량은 그 ... 들이 클라이언트에게 제공하는 서비스의 질과 서비스의 효과에 직접적인 영향을 끼친다. 따라서 적절한 서비스의 제공을 위해 사회복지사는 몇 가지 필수적인 역량을 갖추어야 한다. 본 리포트
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    하는 면접방식으로서, 실제 업무 상황을 제시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 평가한다. 본 과제에서는 조직 내 구성원들의 의사소통 과정에서 발생하는 갈등 관리 및 조정 역할을 하는 중간 ... 관리자로서 갖추어야 할 역량들을 파악하고, 이러한 역량들이 어떠한 유형의 면접 질문으로부터 도출될 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력 ... 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고 있다
    적인 인재로서 갖추어야 하는 ‘자기관리 역량’과 ‘창의적 사고’, ‘지식정보처리 역량’과 ‘의사소통 역량’, ‘공동체 역량’, ‘심리적 감성 역량’ 등이 있다. 이렇게 전통적인 방식 ... 고 유지하며, 이 과정에서 서로 협력하고 갈등을 적절히 관리하는 능력을 요구한다.셋째, 개인이 자신의 삶을 적절히 관리하고 좀 더 확대된 사회적 맥락에서 자리를 잡고 자유롭게 생활 ... 의 Deseco 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 , 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    모-자녀 간 미분화로 인해 갈등을 겪는 영화, 드라마, 소설 중 하나를 선택하여 갈등을 중심으로 줄거리를 요약하고, 보웬의 다세대 가족치료에서 삼각관계를 중심으로 가족문제를 분석한다, 결론부분은 본인이 생각하는 해결방안을 제시하시오
    ?자녀 갈등은 제이콥?모니카 부부 삼각관계가 앤과 데이빗을 동원해 가족 정서 불안을 관리하는 전형적 사례다. 모니카의 농장 이탈 요구와 제이콥의 방관 사이에서 아이들은 갈등 완화 ... 가족상담및가족치료모-자녀 간 미분화로 인해 갈등을 겪는 영화, 드라마, 소설 중 하나를 선택하여 갈등을 중심으로 줄거리를 요약하고, 보웬의 다세대 가족치료에서 삼각관계를 중심 ... 으로 가족문제를 분석한다, 결론부분은 본인이 생각하는 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보웬의 다세대 가족치료2. 영화 미나리(2020)에 대해 갈등을 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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2025년 10월 22일 수요일
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