"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

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"파견근로자" 검색결과 3,161-3,180 / 9,110건

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[프리미엄][사회복지조사론]산업재해보상보험및고용보험, 산업재해, 경제활인구, 산업재해보상보험, 산재보상보험, 고용보험, 고용보험의 사업

)○ 간병급여(看病給與)○ 특별급여(特別給與): 장해특별급여, 유족특별급여○ 적정급여수준을 유지하기 위한 제도적 장치□ 고용보험의 변천과정○ 적용범위 확대과정○ 적용대상 근로자 확대 ... 率): 근로자 1천명 당 1년간 발생한 사상자 수 (年千人率), 산재로 인한 피해자 수를 나타냄 → 재해율 = (1년간 사상자 수 / 연평균 근로자 수) × 1,000○ 도수율(度數 ... 시작)? 상용근로자 5인 이상의 비농림어업부문 사업체 약 5,600개를 표본으로 추출하여 근로자수, 근로일수, 근로시간수, 월급여액, 노동이동상황 등을 조사함.○ 정규직과 비정규직

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05

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다문화가정 아동 자녀양육의 문제점과 해결방안을 설명하시오.

다문화가정아동 자녀양육의 문제점과 해결방안1. 다문화가정의 개념2. 다문화가정의 유형1) 외국인근로자 가정2) 국제결혼 가정3) 새터민 가정3. 다문화가정 아동 자녀양육의 문제점 ... 처럼 국제결혼을 하여 가정을 이룬 경우, 둘째, 외국인 근로자가 한국에서 결혼하거나, 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 외국인근로자1) 가족, 셋째 북한에서 태어나 한국 ... 자녀의 유형을 크게 세 집단으로 범주화하여 설명하고 있다. 자세한 내용은 과 같다.1) 외국인근로자 가정외국인근로자의 국내 취업 역사가 점점 길어짐에 따라, 생산?기능직 외국인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

이 나타나고 있다.c)관리자들의 자질 부족 ? 중국 현지인에 대한 관리 경험 미약으로 파견인들의 사전교육이 이루어지지 않고 있어 현지 근로자들과의 마찰이 빈번하게 일어나고 있다.d ... ) 임금 관련 현황2000년 기준 도시지역 중국 근로자의 월평균 임금은 9371위안으로 1998년도의 8346위안에 대비해 12.3% 증가하였다. 중국의 근로자 임금수준의 결정 ... 은 생계비, 생산성, 물가, 타기업과의 임금비교를 참조하여 결정되며 외자기업의 경우 근로자의 급여를 동종국영기업 평균임금의 120% 이상을 지급할 것을 규정하고 있다. 또 중국의 임금

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

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[사회복지법제론] 근로복지기본법 - 근로복지기본법의 의의와 목적 및 기본원칙, 근로복지기본법의 내용, 근로자에 대한 복지제도 및 사내근로복지기금제도

양극화, 비정규직 근로자의 증가, 근로환경의 변화에 따라 근로복지를 확대강화하기 위하여, 사내근로복지기금의 수혜대상에 수급업체 근로자 및 파견근로자를 포함하고, 근로자가 복지항목 ... 근로복지기본법목차1. 의의2. 목적, 정의, 기본원칙, 책무3. 국가 또는 지방자치단체의 책무, 노동조합의 책무4. 기본계획의 수립. 자료 제공, 세제 지원5. 근로자의 주거안정 ... 6. 근로자의 생활안정 및 재산형성7. 근로자 신용보증 지원8. 근로복지시설 등에 대한 지원9. 근로복지지원10. 사내근로복지기금제도참고문헌1. 의의근로복지기본법은 , 노동시장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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비정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합

계약기간 , 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자 ex) 파견근로 , 단시간 근로 , 계약직 , 도급 , 위탁 , 특수고용계약직[ 비 정규직 종류 ]2. 노동의 개념과 노동 ... 하고 얻은 임금으로 생활을 유지 하는 사람정규직 특정한 사유가 없는한 , 해고되지 않고 계속 근무할수 있는 고용이 안정된 근로자 →기간의 정함이 없는 고용 비 정규직 임금 , 근로 ... 에서 근로기준법 위반 , 최저임금법 위반 등이 심각 해 교육청에 감사를 청구하게 됐다 고 밝혔다 . 이들에 따르면 학교 당직 근무자들은 월 ~ 목요일까지 하루 16 시간씩 근무 한 뒤

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.01

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국립중앙의료원 신규간호사 면접 족보 (공공의료기관 신규간호사 면접족보 )

, 봉사활동 등다양한 필드의 간호사를 경험하다00.00.00 00000 캠핑에서 보건관리자 역할을 하였고 , 00.00.00 000구급상황센터에서 응급처리 및 병 의원 안내 등 ... 부족 때문에 생긴 것이므로 제도를 개선해야 문제가 해결될 것 같습니다. 제가 생각한 해결방안은 아직까지는 잘 시행되고 있지 않은 임신기간 근로 시간 단축 제도 시행과 유휴 간호사 ... 등을 대상으로 한 시간제 근로 인력을 뽑아 효율적으로 운용하는 방안을 고민해보아야 할 것입니다. 이 제도가 잘 자리잡게 되면 워킹맘들의 근속년수가 들어 병원입장에서는 경력자를 더

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2015.07.10

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

거나 스스로 고객을 찾아 물품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼 소득을 얻는 노동자를 말한다.- 파견근로자파견근로는 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약 ... 는데 이렇게 하위 계층이 고착화 되는 원인 중 하나는 이들 대부분이 비정규직 근로자라는 사실 때문이다.이러한 비정규직 근로 문제에 대하여 노동계 안팎에서 제기된 논의는 지난 ... 와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화하였으며, 실업 및 노동이동의 증대와 이에 대응하기 위한 고용 안정 서비스와 제도 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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영유아보육프로그램개발과평가 ) 다양한 목적을 가지고 개발된 영유아보육프로그램들 중 하나를 선택하여 프로그램의 개발배경, 목표, 주요내용, 방법 등으로 평가하고 분석하시오.

의 ‘아이돌보미 근로자성 인정’ 해석에 따라 월 60시간 이상의 일을 하는 돌보미의 경우 4대보험과 퇴직급여를 지급하도록 하고 있으나, 이런 지원은 더욱 확대되어야 한다. 또한 ... 80시간 이내 본인부담금 1000원으로 이용할 수 있다. 맞벌이 부부의 병원 이용, 파트타임 근로 등 긴급보육이 필요한 경우에 지정된 어린이집에서 시간 단위로 보육서비스를 받 ... 에서 정부에서도 확실한 지원이 될 수 있다. 아이 돌봄이 서비스는 이용시간을 정해, 사이트에 신청을 하면 정부에서 돌보미 인력을 가정으로 파견한다. 아이 돌보미 인력은 증원되고 있는 추세

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2025.07.22

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비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안

는 근로자의 업무수행능력 등을 종합적으로 고려해 사용자가 결정할 사항임을 강조하면서, 오히려 고용의제규정 입법화는 노동시장의 유연성을 저해하고 경직성을 심화시켜 전반적인 고용기피 ... 현상이 상시화 될 수 있다고 판단한다. 따라서 현재 계약기간이 1년의 단기간으로 제한되어 있어 기업의 인력운영에 장애가 될 뿐 아니라 기간제 근로자의 고용불안을 증폭시킬 수 있 ... 하고 ‘개인사업자 등록’을 이유로 노동법과 사회보장법의 혜택을 받지 못하는 위장자영업자가 다수 존재한다.○ 이들에 대한 노동조합법상의 근로자에 대한 해석의 차이 때문에 장기 분쟁

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지정책론] 우리나라 5대 사회보험 제도에 대해 서술하시오

가입을 할 수 있다. 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자는 고용보험의 혜택을 받는다. 2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자와 국내 파견 외국인 근로자, 일용 ... 는, 상시근로자 4인 이하를 고용하는 농업, 임업, 어업 및 수렵업과 가사서비스업, 공사금액이 일정 미만인 건설공사를 행하는 사업주는 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의 ... 근로자도 고용보험 대상자이다. 단, 65세 이상인 근로자는 적용제외 대상이다. 고용보험의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업이며 적용단위는 사업 또는 사업자이다. 공용보험

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.01

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[사회문제]비정규직 노동자

직에관한법률 개정 : 남녀고용평등법 등의 적용 문제사용사업주가 파견사업주에게 합리적 이유 없이 여성을 거부하고 남성근로자를 파견해 주기를 요청하여 파견사업주가 남성을 파견 ... 하였다면 이는 남녀고용평등법상 위법한 차별에 해당한다. 그러나 이 경우 차별의 책임소재가 파견업체와 사용업체 중 어디에 있는지 전혀 분명하지 않다. 또 파견근로자가 결혼, 임신, 출산을 할 ... 조정할 필요가 있다.10. 노동조합의 근로자 공급사업 지원현행법에 의하면 노동조합이 근로자 공급사업을 할 수 있도록 되어 있다. 파견업체에 의한 파견노동자 공급에 있어서의 독과점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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현대사회의 보육프로세스 필요성과 기능에 대한 내용을 정리하고 우리나라 보육서비스의 발전방향에 대해 본인 의사를 반영하여 서술하시오

필요성 및 기혼 여성의 취업 욕구 증대와 함께 취학 전 아동에 대한 교육의 필요성이 제기되면서 전문적 보육서비스를 제공함으로써 영유아를 건전하게 육성하고, 보호자의 경제적?사회 ... 을 하려는 여성들이 늘고 있다. 또한 현대의 부부역할관은 기존의 남성 부양에서 맞벌이 부부관으로 변화되고, 여성이 주 생계 담당자로서의 역할이 증가하고, 나날이 늘어가는 자녀 양육비 ... 한 수요자 중심의 보육 제공 또한 보육에서 해결해야 할 과제이다.셋째, 저 출산과 고령화 현상의 문제이다. 저 출산의 문제는 출산 파업이라고 할 정도로 우리사회에 심각한 위기 상황

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30

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[일본비정규고용][고용]일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조)

정규고용과 고용자수1. 단시간노동자수(주35시간미만, 호칭 파트?아르바이트)의 추이2. 임시고용노동자수(계약기간 1년 이내)의 추이3. 간접고용 수(파견?도급?출장근무)의 추이4 ... 들의 동의를 산출해내도록 하는 것이다. 아무리 미숙련 단순직이라 하더라도 노동자들의 근로 의욕에 따라 생산의 양과 질 현저하게 차이날 수 도 있다. 노동과정에서 노동자들을 완전히 ... 지 않다.3. 간접고용 수(파견?도급?출장근무)의 추이간접고용은 파견노동자(dispatched workers employed by the temporary help agencies

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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한류 열풍에 따른 세계 속의 한국어교육 현장

- 2013년 현재 전국적으로 16개 광역 거점센터와 건강가정지원센터 149개, 다문화가족지원센터 209개소 설치.(3) 외국인근로자지원센터- 외국인노동자 거주 비율이 높은 지역 ... 을 중심으로 노동부가 근로자지원센터를 개소하여, 한국어 및 한국 문화를 교육한다.- 4개 지역(김해, 마산, 안산, 의정부)과 한국외국인근로자지원센터 총 5개소가 있다.(4) 다문화교육 ... 동'한류 확산 덕' 한국어시험 지원자 100만명 돌파제30회 한국어능력시험 41개국에서 5만9000여명 응시1997년 2천692명으로 첫 시행…작년 15만여명 지원한국어 능력시험

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.23

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아동발달론 학대사례 리포트제출용

13세, 초등학교 6학년)이철이(가명, 남12세, 초등학교 5학년)3) 학대행위자 : 이진섭(가명, 남45세, 일용직근로자)4) 신고자 : 성당교사5) 아동학대내용 : 아동들은 몸 ... 사무소와 연결하여 경제적 지원을 해야 함.집안일을 도맡아할 사람이 없으므로 자원봉사자를 파견하여 집안일을 도와줄 수 있도록 지원해야하며, 동시에 아동들에게 집안일 하는 방법을 가르쳐 ... : 2002년 9월 4일2) 피해 아동 : 김OO (11세, 남, 광주OO초 3학년)3) 학대행위자 : 김OO (21세, 남, 피해아동의 친부)4) 신고자 : 광주광역시 OO경찰서 OO

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

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IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

( 추가 : 추가적 고려 사항은 파견자의 가족 , 배우자문제 ) ★ 해외근무자 선발은 해외근무의 성패를 가름하는 중요한 요소라는 것이 이 분야 전문가의 대체적 의견 2). 인적자원 ... 의 선발 2. IHRM 의 실행 과정17 예시 기업 : 아모레퍼시픽 2. IHRM 의 실행 과정 2). 인적자원의 선발18 해외 자회사로 파견되는 파견인의 훈련 • 개발 파견될 국가 ... 에 미리 가보는 기회제공 . 파견자 언어 훈련 . 파견국 근무관리자에 의한 사전 브리핑 . 회사의 전반적 경영교육 . 파견자를 위한 이문화 교육 . ※ 준비교육은 상황접근방식

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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용역업체 변경에 따른 영업양도와 고용승계 여부

용역업체 변경에 따른 영업양도와 고용승계 여부목차Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.원청회사- 용역근로자 직접고용관계 논의1.묵시적 근로계약관계 혹은 파견법 적용2. 학설Ⅲ.용역업체간 영업양도 ... 의 외부업체가 맡아서 수행하는 ‘원청회사-노무영역 공급회사-근로자’의 3당사자 간의 법률관계(간접고용)를 이루는 경우가 늘어가고 있다. 노무용역 공급업체가 포함된 간접고용 형태 ... 용역 공급업체가 계약기간의 만료 등으로 다른 업체로 교체될 경우 새로운 공급업체가 종전 업체와 같은 사업을 계속하면서도 종전 업체 소속 근로자를 전부 인수하지 않고 그 일부만을 인수

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22

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판매자 표지

내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.

센터 운영2001. 03. 10 : 밀양기초푸드뱅크 지정2001. 05. 14 : 밀양시 자활근로사업 위탁계약2002. 05. 10 : 사회복지봉사활동인증센터 지정(한국사회복지협의 ... 기능보강)2008. 02. 01 : 결혼이민자가족지원센터 지정2008. 10. 29 : 복지관 1,2층 리모델링(복권기금기능보강)2009. 06. 17 : 정보센터 기능보강사업(복권 ... 들이, 크리스마스파티셋째, ‘지역사회보호’ 사업을 운영하고 있다. 사회적인 보호가 필요한 요보호대상자에게 지역 사회 안에서의 기용자원을 적극적으로 활용하여, 가정 혹은 지역사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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노인일자리 사업의 정의, 목적, 사업근거, 추진체계, 사업유형

적합직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다는 것과 노인적합일자리의 개발보급과 교육훈련 들을 전담할 기관 ... 형, 시장형, 인력파견형의 5가지 유형의 일자리로 구성되어있다.4) 추진체계(도표화하고, 각 추진 체계별 역할 정리)기관역할 및 기능지방자치단체공익형 전담(필요시 위탁 수행)시니어 ... 에서 강의를 하는 일자리(2) 목적세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상(3) 사업의 종류숲생태해설사, 문화재해설사, 교육강사, 건강관리사(4) 사업 참여 조건관련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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사회복지사업법 제34조의 5에 의거하여 전국에는 447개의 사회복지관을 운영하고 있습니다

, 자활사업, 지역아동센터, 지역평생학습관, 건강가정지원사업, 국제결혼 이민자지원사업, 노인주간보호센터, 가정봉사원파견센터, 노인One-Stop지원센터, 이동목욕센터 등의 프로그램 ... 균형 문제(3.46), 주택문제(3.44), 고용문제, 교육문제(3.45), 술집, 유흥업소 등 유해 환경 문제(3.34), 의료보건 문제(3.32), 근로자의 직무 스트레스 및 ... ㎡ (600평)/건물연면적 2,108㎡ (610평)220명(1일 이용인원)/재가대상자 310명24명2001. 11. 1??? 자료 : 지역종합사회복지관 내부자료??2. 복지욕구 분석?1

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.22

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