"임금관리론"의 검색결과 입니다.

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"임금관리론" 검색결과 3,161-3,180 / 57,777건

한국사 세특보고서 - 정도전의 [조선경국전] 분석과 오늘날 통치자의 자질 탐구

가야 하는지 기록되어 있다. 치전에서는 군신이 직무를 수행하는 능력과 관리의 선발을 중시하였다. 그리고 재상이 통치의 실권을 가져야 한다는 것과 관리 선발이 고시제도를 통해 능력 ... 고, 고시제도를 강화해 능력을 중심으로 인재를 뽑을 것을 강조하였다. 또한 신하들이 임금에게 말을 올릴 수 있는 언로를 개방하여 상하의 소통을 원만하게 하고 명나라에 대한 사대외교 ... 등을 상세히 저술하였다.이를 통해 당시의 사회는 임금과 신하의 조화를 바탕으로 한 통치를 중요시하였다는 점을 알 수 있다. 특히, 언로를 열어 상하간의 긴밀한 소통을 통해 신하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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2023년 상반기 근로복지공단 행정직(보험사업) 합격 자소서

안정 융자사업 업무를 담당해보고 싶습니다. 혼례비, 장례비, 의료비, 자녀양육비로 시작해서 소액생계비, 임금감소 생계비 융자사업 등 근로자 일상의 작은 힘든 부분까지 어루만지 ... 십시오.'효율 추구'학부생 때 학생지원사업에 참여한 적이 있습니다. 저의 주요 역할은 수업 시간에는 학생들에게 영어와 수학을 가르치고 그 외 시간에는 안전관리 및 상담과 활동보조였 ... 습니다. 하지만 많은 학생 수와 비교하면 멘토는 저 한 명이었기에 체계적인 관리가 되지 않아 중구난방식으로 운영되고 있었습니다. 고민 끝에 저는 문제가 소집단을 만들고 분류하지 않

자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.09

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(회계원리)회계학 기초개념에서 회계정보이용, 내부정보이용자가 누구이며 외부정보이용자가 누군지 분별하여 설명 하고, 내 외정보이용자 이외 더 있으면 내용에 기술

) 종업원 : 종업원은 기업의 경영성과에 따른 이익이 얼마인지에 따라서 자신의 임금에 보너스가 달라지기 때문에 그것에 관심이 있다. 회계정보를 이용하면 회사의 실적뿐만 아니라 지속 ... 에는 직접 참여하지 않지만 현재 또는, 앞으로 기업과 직접적으로 재무적 이해관계가 있는 투자자와 채권자를 말한다. 투자자들은 자신들이 가지고 있는 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 ... 를 증진시키기 위해 기업의 경영활동과 관련된 각종 규제나 관리를 하여야 하며, 세금을 부과할 때 세금부과의 기준이 되는 기업의 소득인 이익의 파악을 위해 회계정보를 이용한다.- 국세청

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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급식경영학 5장 내용정리

① 합법적 권력 : 공식적인 관리 직위에서 오는 영향력, 관리자가 상사로서 종업원들에게 업무를 할당하는 것② 보상적 권력 : 공식적 보상(임금 인상, 승진), 비공식적 보상(칭찬, 인정 ... (Existence) : 생리적 욕구, 안전욕구(1/2), 적절한 임금, 쾌적한 작업조건- 관계욕구(Relatedness) : 안전욕구(1/2), 사회적 욕구, 존경욕구(1/2), 대인관계 ... 공정하게 보상하여야 함③ 드러커의 목표관리법- 경영실무에 동기부여 이론을 적용하는 분야- 종업원이 달성해야 하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도(MBO)- 잘

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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2021년 인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.차 례1.서론2.본론인사평가란?인사평가의 문제점과 개선방안3.결론1. 서론인사시스템은 인사 ... 정보를 관리를 하는 시스템이다. 그 관리의 내용은 인사관리와 급여를 관리하는 기능에서 구성이 되어 있고, 전 사원 채용에서 퇴사까지 데이토는 중앙에서 관리를 하는 기능 후자는 급여 ... 계산과 세금 공제를 처리하는 것을 한다.인사 시스템은 채용 관리와 인사평가, 급여 등 직원의 일련 인사 정보를 관리를 하는 시스템이다. 기술과 관리, 교육 관리 기능 인력 배치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

근로자 중 약 65%가 여성일 뿐 아니라 여성 근로자의 평균 임금은 남성 근로자 평균 임금보다 약 32% 낮다는 점에서 우리나라 여성 근로자는 산업현장에서 뚜렷한 차별을 경험 ... 위해 성평등위원회를 대통력 직속으로 두고 있으며, 성평등위원회에서는 성평등정책에 대한 기본계획을 수립하고 관리하는 기관이다. 그동안 성평등위원회에서는 경력단절 예방과 재취업지원 사업 ... 지원 사업의 도움을 받는다 할지라도 현실적으로 안정적인 고임금 자리를 알선받기 힘들 뿐 아니라 사회적으로 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나기 때문에 여성의 경력단절을 예방

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.09

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례2. 인적자원관리 중요성3. 인적자원관리 활동 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직은 일반적으로 사람으로 구성되어 있 ... 고 조직의 목표를 달성하기 위해서 활동하기 위해선 활동의 주체가 되는 사람이 필요하다. 이처럼 경영활동에 필수적인 투입 요소 중 하나인 사람을 관리하는 인적자원관리는 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인천시 간호직 면접 기출 및 예상문제

는?◎김영란 법이란?◎다문화 가정에 대해 어떻게 생각하나?◎올해 최저임금은?◎최저임금 인상에 대한 본인의 생각은?◎4차 산업혁명이란?◎청년실업률 해결이 되지 않는 이유는? 해결방안 ... 는가?◎심폐소생술 순서에 대해 아는가?◎AED 사용방법에 대해 아는지?◎신생아실, 응급실 등 감염위험이 높은 곳의 관리가 어떻게 돼야 한다고 생각하나?◎AIDS감염경로는? 주 경로

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

.)라는 기사를 통해 "관리자는 비용을 낮추라는 압력에 직면하지만 임금이나 복리 후생에 대한 통제력은 별로 없다.“ 라고 말하며, “융통성있는, 엄격하지 않거나 예측할 수없는 시간 ... 와 정규직보다 2배가량 낮은 임금, 그리고 사회적으로 보호 받지 못하는 상황에 까지 놓이게 된 것이다. 이러한 비정규직에 대한 앞으로의 방향성을 위해 비정규직에 변화과정, 그리고 산업 ... 고 있는 대신, 임금이 높은 편이다. 가장 대표적으로 유명한 평론가나 소속이 없는 연예계 종사자들을 꼽을 수 있다.반대로 우리나라에서는 아직은 생소한 개념이며 생소한 단어이지만, 맥잡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

, 임금 등과 연관 있다고 볼 수 있다.3) 이직관리이직은 기업과 개인 간 고용관계가 단절되는 것으로 직원 자신이 기업으로부터 이탈하는 것을 의미한다. 이직은 그것을 결정하는 주체 ... 인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련 ... 하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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군함도에 나타난 역사 왜곡과 영향

작제로는 조선인들에게 신뢰를 주는 척하며 노동자들의 임금을 갈취하는 친일파였다. 윤학철의 명의로 된 통장에 조선인들의 임금이 입금되고 있었고 그 돈의 절반은 다시 일본인 관리 ... 을 한 것, 임금을 빼돌린 것 역시 영화 스토리를 만들기 위해 추가한 내용이다. 윤학철이라는 인물은 영화의 긴장감을 더해주는 목적을 가진 감독이 새로 그려낸 가상의 인물이다. 영화 ... 고, 이를 제지하러 온 일본 관리에게 제안을 하기 위해 뒤에 숨어있던 이강옥을 불러내 통역하라고 한다. 자신이 노무계와 싸워 이기면 자신과 자신의 무리가 탄광을 관리하겠다는 욕이 섞인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

수 있다는 점, 근로자가 스스로 능력을 개발할 수 있도록 자극을 줄 수 있다는 점 등의 이점이 있다. 그러나 테일러의 과학적 관리론은 마치 인간을 임금을 위해 쉴 새 없이 노동 ... 았기 때문에 이번 보고서에서는 미국에서 대두된 사회복지행정의 주요 이론인 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 테일러의 과학적 관리론과학적 관리 ... 능률급제의 핵심이다. 테일러의 과학적 관리론은 근로자의 능력에 걸맞은 능력개발을 도모할 수 있다는 점, 적임자를 배치하여 작업 능률을 높일 수 있다는 점, 작업의 전문화가 이루어질

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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수출경쟁력, 수출전략

를 말하는데, 이러한 경쟁력의 원천은 크게 가격요인과 비가격요인으로 나눌 수 있다.비가격요인으로는 제품의 차별화, 서비스 및 금융, 상표 이미지, 납기 준수를 포함한 물적 유통관리 ... 내에서 특정기업이 가격위주의 경쟁을 할 것인가 그렇지 않으면 비가격경쟁을 할 것인가의 선택의 여지는 있는 것이다. 우리나라의 경우 저임금에 의존하는 가격경쟁이 상실됨에 따라 비가격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02

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제조간접원가 배분에 있어서 가장 중요한 요소는 배부기준(원가동인)의 선정이다

[원가관리회계]제조간접원가 배분에 있어서 가장 중요한 요소는 배부기준(원가동인)의 선정이다.배부기준의 이론적인 지침과 가장 이상적인 배부기준에 대해서 토론하시기 바랍니다.원가관리 ... 의 기준을 의미하는 것이 바로 배부기준이다. 배부기준은 배부되는 비용의 목적에 따라 적절한 방법을 통해 계산해야 한다. 원가관리회계는 원가 계산을 근거로 하여 경영 활동에 필요 ... 한 제반의 과정을 합리화하고, 회사에서 원가를 절감함으로써 가격 경쟁력을 갖춰 시장에서 효율성을 확보하기 위한 회계 및 세무 방법이다. 즉, 원가관리회계를 통해 제품 생산에 필요한 금액

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

: 고령자가 일할 수 있는 일자리는 대개 육체적인 부담이 큰 일자리가 많습니다. 이로 인해 신체적 제약이 있는 노인에게는 적합하지 않을 수 있습니다.저임금: 제공되는 일자리는 대개 저 ... 임금 직종이 많아서 실질적인 생활 수준 향상에는 한계가 있을 수 있습니다.고용의 불안정성: 공공 일자리의 경우 계약직으로 고용되기 때문에 안정적인 직업 보장을 제공하는 데 한계가 있 ... .사회적 불평등 완화: 기초연금과 복지 혜택은 빈곤 노인층을 지원하며, 사회적 불평등을 해소하는 데 중요한 역할을 합니다.의료비 부담 완화: 의료비 지원을 통해 노인의 건강 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.14

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

민국 국민의 자격을 갖지 않은 노동자를 말한다. 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다.합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리 ... 나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다. 합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 ... 상 체류 목적이나 체류기간을 위반한 상태로 법에 따라 퇴거 조치되거나 형사처벌 될 수 있다. 노동을 제공하고 임금을 받는 사경제적 행위인 취업 자체는 불법이 아님에도 불구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

'하고 보고서를 작성하는 것 입니다.보고서의 내용으로는 선택한 기업의 채용, 교육훈련, 인사고과와 보상, 임금, 복리후생, 노사관리 등에 대한 전반적으로 알아보고 우수하거나 특징이 있 ... 교과목명: 인적자원관리론주제: 관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사내용: 이번 학기 리포트의 주제는 '관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사 ... 는 부분(혹은 잘못되었다고 판단되는 부분)에 대하여 본인의 의견을 포함하여 작성하면 됩니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.구글의 인적관리에서 인사팀의 권한2.구글의 직원관리 방식3.구글

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유

의 의사에 대해서 반하고 있는 강제적으로 행하고 있는 모든 성적인 행위를 말한다. 그다음은 경제적인 학대라고 할 수 있고, 노인의 의사에 반해서 노인으로 재산 혹은 관리를 빼앗아가 ... 하고 문제점과 이에 대한 해결방안을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인학대 유형 ? 경제적 학대 유형1) 노인의 소득, 재산 및 임금을 가로채거나 임의로 사용하는 것노인의 허락이 없이 ... 임금과 연금 그리고 임대료 및 재산에 대해서 가로채는 것을 말한다. 그러므로 의사 표현 능력이 없는 노인의 연금이나 혹은 재산을 가로채는 것 역시 이에 해당하며, 노인의 허락이 없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

(G) 측면에서 이슈를 관리해야 한다는 Tripple Bottom Line 개념으로 처음 언급되었다. 이후 2006년 유엔책임투자원칙(United Nation's Principles ... ) Environmental(환경)삼성바이오로직스는 환경·안전·보건(ESH) 경영방침을 핵심 가치로 삼아 안전한 작업환경 조성, 회사 및 협력사 임직원의 안전보건 관리, 환경경영 내재화 등 체계적인 ... 하고 있다. 첫째, 국제 인권원칙과 규범에 따라 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하여 인권 존중 일반 원칙을 비롯한 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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