"자료조직론"의 검색결과 입니다.

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"자료조직론" 검색결과 3,141-3,160 / 195,663건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

인적자원론주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 방법2. 직무평가 시 유의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가라는 것은 조직 ... 을 통해 해당 기업에 대한 각 직무 기여도 수준을 서열화하는 과정이 바로 직무평가인 것이다. 기본적으로 직무평가는 조직의 대내적 임금격차를 합리적으로 결정짓기 위한 목적으로 수행 ... 된다. 또한 직무의 상대적 중요성을 결정짓기 위한 자료제공 다시 말해서, 내부 공정성에 대한 확립을 위하여 진행된다. 아울러 직무평가는 같은 노동시장 내에서 다른 회사와 상호 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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사회복지 프로그램 대상자 선정

(4) 클라이언트집단2) 조직 및 지역사회 대상자 선정과정(1) 일반체계(2) 위험체계(3) 표적체계(4) 클라이언트체계2. 클라이언트집단 선정의 영향 요인1) 실용적 수용성2 ... ) 고지된 동의3) 클라이언트의 능력* 참고문헌사회복지 프로그램 대상자 선정1. 프로그램 대상자 선정과정사회복지 프로그램은 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 국가 등 다양한 사회 ... 체계에서 발생하는 문제를 완화시키거나 해결하기 위한 목적을 달성하기 위해 체계적으로 계획된 활동을 조직화한 것이다. 이러한 개념을 토대로 프로그램의 개입 단위는 개인, 가족, 집단

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호관리 실습 환자안전과 관련된 병원문화와 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식조사 논문요약

하고자 실시 되었다.2.연구목적1) 환자안전과 관련된 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식을 조사한다.2) 환자위해 발생여부에 따른 의료과오 보고의 빈도를 조사한다.3 ... ) 간호사의 특성(연령, 병원, 병동, 근무경력, 직위, 환자와의 접촉 여부)에 따른 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 인식의 차이를 분석한다.3.용어의 정의1) 병원 ... 한 환자안전 설문지 중 병원환경에 관한 31개 문항과 환자 안전에 대한 전반적인 평가 1개 문항을 사용하여 측정된 점수를 의미한다.2) 조직문화양질의 간호를 위해 병동의 직속상관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02

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인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추

라 할 수 있다. 그래서 조직의 전략적 방향 및 맥락의 환경 분석을 통하여 미래에 필요한 직무 및 과업 등의 요건을 추측하는 기초자료를 확보하는 것이 가능할 것이다.직무분석 단계 ... 게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론4차 산업혁명시대 조직의 화두라면 불확실한 미래 상황 ... 조직에 필요한 전략이 무엇이고, 이를 수행하기 위하여 필요한 직무는 무엇인지 예상하는 선행 대처가 중요해졌다.이와 같이 변화에 대처하기 위하여 기업 내 조직의 탄력성이 중요해지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

되기 시작하였다. 기업에서도 이러한 측면을 적극 인정해 잘 놀고, 일할 땐 일하는 조직원 모집 및 구성에 초점을 맞추는 문화가 자리 잡기 시작하였다. 참고자료 이학종(2011). 조직행동론. 서울: 법문사. ... 조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론 호손 효과(Hawthorne ... Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.

의미에서 조직의 기능, 그리고 경영과정을 광범위하게 지원을 하는 것으로서 자료처리시스템을 포함을 한다. 2. 경영정보시스템의 중요성 한국기업의 경영은 소유와 경영이 확연하게 분리 ... 들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 ... 시스템의 성격을 가진다. 셋째, 위에서 언급을 한 경영정보시스템이 종합시스템으로서의 역할을 수행을 하기 위하여서는 자료의 종합관리 및 처리를 가능하게 하는 데이타베이스가 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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청자 분석을 바탕으로 메시지 조직 및 글쓰기

1. 주제 설정 : 구급차에 대한 올바른 시민 의식을 함양해야 한다.2. 청자 특성을 바탕으로 메시지 조직 전략 세우기주제: 구급차에 대한 올바른 시민 의식을 함양해야 한다.청자 ... 변인특성→메시지 조직 전략기존 입장구급차의 진로를 방해하는 것에 대한 큰 심각함을 못 느끼는 입장도 있겠지만 대부분 도덕적인 관점에서 구급차에 대한 올바른 시민 의식을 함양 ... 는 깊이 알고 있지 않을 것으로 예상함.통계자료나 실제사례 등을 통해서 구급차 진로방해에 대한 심각성을 제시함.개인적 관련성직접 운전을 하지 않는 청자가 많을 것으로 예상되어 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12

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조직적인 로비 활동으로 민주주의를 위협하는 AI

. 민주주의 절차를 바꿔놓는 인공지능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론고도로 정교해진 대화 로봇 ‘챗GPT(CHATGPT)’가 조직적인 로비 활동에 사용되면 민주주의를 위협할 수 있 ... REPORT조직적인 로비 활동으로 민주주의를 위협하는 AI? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사람이 하던 일을 기계가 대체2 ... 한 것이다.그럼 지금부터 조직적인 로비 활동으로 민주주의를 위협하는 AI에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 사람이 하던 일을 기계가 대체시(詩)나 시트콤 대본 등에서 사람이 하던 일

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.19

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

. 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직 분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황 ... . 조직 분위기(1) 밝고 유쾌한 직장 분위기(2) 팀워크와 협동(3) 지원적이고 자유로움3. 참고문헌1. 업무위임 사례(1) 사례 소개1) 누가본인(피위임자) : 전문대학 간호 ... 을 최소화하기 위해서였다. 특별히 신규 인력이 그 자리에 바로 충원되지 않았기 때문에, 기존 인력인 본인이 자연스럽게 업무를 승계받았다. 조직 입장에서는 새로운 채용이나 긴 인수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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개인차원에서 경험한 갈등사례 중 성공적으로 갈등을 해결한 사례에

혹은 조직 사이의 갈등, 조직 사이의 갈등 등 여러 가지 유형이 있다. 조직 내 관리자는 갈등관리에 자기의 총 활동 시간 중 약 5분의 1을 사용한다. 갈등과 관련된 초기 연구 ... 측면 역시 있다고 인정하게 되었는데 조직안에서 어느 정도의 갈등은 필요하고 활력소로 작용할 수 있다. 과업 수행과 관련해 나타나는 갈등은 지나치지 않다면 상호 경쟁, 혁신 ... 을 할 수 있게 도와준다. 갈등 강도와 조직 성과 사이의 관계에서 갈등 부재는 지리멸렬하며 갈등이 지나치게 많다면 자멸과 혼란이 나타나 부정적인 결과로 이어진다고 한다. 하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형

정보의 조직화3. 내재적 학습 동기의 강조 : 내재적 동기 유발, 유지4. 수업 평가 : 인지과정을 평가, 기억력이 아닌 문제 탐구 능력과 발견 능력* 행동주의와 인지주의 공통점1 ... : 제 설계 >* 수업 체제 설계 (수업=체제)체제 : 공통의 목적을 위해서 여러 요소가 체계적으로 구성된 조직체, 정해진 공동의 목적을 달성하기 위해 협력하는 상호 관련된 구성 ... 자료 제작수업자료 제작, 형성평가 실시, 자료수정수업 자료실행수업 자료 및 설계 적용수업자료 사용, 관리실행된 수업자료평가수업 가치 평가, 의사결정총괄평가프로그램 가치, 평가보고서

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오1. 서론동기이론은 조직 내 구성원들이 어떠 ... 한 이유로 행동을 하고, 그 행동을 지속하며, 목표를 달성하기 위해 얼마나 열심히 노력하는지를 설명하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지조직은 다른 조직과 달리 구성원들이 주로 ... 사회적 가치와 공동체 복지를 위해 일하는 경우가 많기 때문에, 적절한 동기부여가 조직의 성과와 직결된다. 본 과제에서는 동기이론을 바탕으로 사회복지조직의 관리자로서 구성원들에게 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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경찰국 신설 배경 및 쟁점사항[경찰국,행정부,행안,검찰국]

경찰국 신설 배경 및 쟁점사항1. 경찰국 신설 개요2. 경찰국 운영방안3. 경찰국 신설 쟁점사항4. 결론5. 참고자료경찰국 신설 배경 및 쟁점사항1. 경찰국 신설 개요헌법, 정부 ... 조직법, 경찰법, 형사소송법 등 관련 법에 따라 행안부 장관은 경찰청과 관련해 법령 발의·제안, 소속청장 지휘, 인사제청, 국가경찰위원회 안건 부의, 수사 규정 개정 협의 등 ... 의 다양한 역할을 수행해야 하지만 현재 행안부 내에 관련 업무를 지원하는 조직이 없기에 경찰국을 신설하기로 하였다. 행정안전부 내 경찰국 신설이 확정되자 일선 경찰의 반발이 커지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오.

하고 조직화하기 위한 기본적인 틀의 역할을 맡고 있다. 즉 실천모델은 지역사회가 가지고 있는 문제를 올바르게 규명하고 그 문제에 대한 합리적인 대처 방법을 위한 분석틀로서의 역할 ... 어서 지역사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자의 실천모델이다. 또한 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 이를 세 가지 다소 독특한 모델로 보았다. 즉 지역사회개발, 사회 ... 가의 역할을 수행한다. 지역사회주민이 불만을 표출하면 그 불만을 연결해 집약하는 일을 하며, 조직화를 격리시키는 일을 해야한다. 또한 좋은 인간관계를 조성하며 주민상호 간 신뢰 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하고자 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의직무평가는 기업이나 조직에서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 ... 방법이다. 이를 통해 각 직무의 가치를 정확히 파악하고, 보상 체계나 승진 기준을 설정하는 데 도움을 준다. 직무평가는 조직의 효율성과 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다 ... 에는 더 높은 임금을 책정하는 직무급 보상 제도를 실시하는 기초가 된다. 이는 성과급 제도의 한계를 보완하고 조직의 공정성과 효율성을 높이는 데 도움을 준다. 직무평가 요소는 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.06

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간호관리학 활동기준원가계산(ABC)&시간동인 활동기준원가계산(TD-ABC)

된 방법 (기존의 원가 계산 방법 : 직접 노무비나 기계시간 등 단순한 원가배분 기준을 이용하여 간접비 배부 → 활동기준원가계산 방법 : 복잡하면서도 통합적인 현대 조직에 적합 ... 의 양을 측정하기 위한 기준③ 활동(직접, 간접간호활동) : 조직 내에서 조직 목적 달성을 위해 수행하는 일 또는 일련의 일의 집합④ 활동동인(간호활동별 처방건수) : 원가대상 ... 방법1) 활동기준원가계산 과정① 1단계(활동분석) : 병원의 경영 활동을 기술하고, 그 활동의 원가 및 성과를 결정할 수 있는 기준을 확립하기 위해 조직의 주요 활동을 규명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오

. 사회적기업의 성과평가 방법2. 양적평가를 이용한 성과평가Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌 1● 서론양적평가와 질적평가는 수집된 자료의 특성과 분석방법에 근거한 평가유형이다. 양적평가는 심층 ... 와 같이 성과가 얻어졌는지를 확인하는 과정이다.사회적기업이란 비영리조직와 영리기업의 중간 형태로 영업활동을 하면서 사회적 목적을 추구하는 기업이다. 지역주민의 삶의 질을 높이기 위한 ... ).사회적기업은 취약계층 인건비지원을 비롯하여 사업개발비, 사회보험 등을 직접 지원하고 중간지원조직을 통해 교육서비스 및 컨설팅을 지원하며 대출서비스와 같은 금융지원 등을 주로 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25

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사회복지 평가의 과정

사회복지 평가의 과정목차사회복지 평가의 과정(1) 평가목적의 확인(2) 평가기준의 선정(3) 평가설계의 선택(4) 자료수집(5) 자료분석 및 결과제시(6) 평가결과의 활용* 참고 ... 기준의 선정, 3/ 평가설계의 선택, 4/ 자료수집, 5/ 자료분석 및 결과제시, 6/ 평가결과의 활용 등이다. 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 평가목적의 확인평가 ... 한다. 프로그램 종료 후에 발생한 자료들만으로 평가를 할 것인지, 미리 통제된 실험디자인을 통해 자료를 구할 것인지, 다른 대안적인 방법들로 할 것인지를 판단한다.평가도구도 이미 제작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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[성인간호학 A+ CASE] 기흉 케이스 간호진단 3개, 간호과정 3개 포함

대상자에 관한 사례보고서목 차I 서론1. 연구의 필요성2. 자료 및 방법II 문헌고찰1. 정의2. 원인3. 증상4. 치료5. 간호III 본론1. 간호사정2. 진단적 검사3. 약물 ... 관리를 하게 되었다.2. 자료 및 방법2022년 8월 1일부터 8월10일까지 성인간호학 실습을 하면서 기흉 대상자를 선정하여 사례를 작성하였다. 담당 간호사 선생님과의 면담 ... , EMR 자료, 성인 간호학 II, 간호과정과 비판적 사고, 인터넷자료 등을 통해서 자료를 수집하게 되었다.II 문헌고찰질환명기흉정의기흉이란 공기주머니에 해당하는 폐에 구멍이 생겨 공기

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30

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성인간호학 지방종 케이스스터디

.13진단명몸통에 피부 및 피하조직의 양성 지방종성 신생물수술명/수술일시피부 양성 종양 적출술(기타 근육층에)입원경로걸어서 외래 진료마취형태기관내 삽관 전신마취 (세보프레인 ... □ 구성된 양성종양이다. 지방종은 가장 흔한 연조직의 양성 종양으로, 보통 만졌을 때 부드러운 질감에 주위조직에 고정되어있지 않고, 통증이 없다. 대부분의 지방종은 수 센티미터 ... (eccrine sweat glands)과 관련된 지방종이다.? 혈관지방평활근종(Angiolipoleiomyoma)은 후천적으로 발생하며, 단일상의, 증상이 없는 말단 결절이며, 조직학

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.09.05

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