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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 3,141-3,160 / 53,335건

행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용가능한 예시를 통해서 작성해 보세요.

한 이후, 목표하는 보상을 받았다면, 이제는 다른 유저들과 랭킹 경쟁을 하거나, 높은 랭킹을 차지한 이후에는 그 랭킹을 유지하기 위한 강화 스케쥴 관리가 좋은 사례이다.2. 인지주 ... 는 방법을 제공하고, 인지주의 학습이론은 학습자가 문제를 해결하거나 목표를 달성하기 위해 필요한 인지과정과 전략을 학습하는 방법을 제공한다.또한, 행동주의 학습이론은 외부 강화나 처벌 ... 지 않을 가능성이 있다. 이미 목표하는 수준의 보상을 받았다고 생각한다면, 그 이상의 노력을 하지 않는 것이다. 이를 방지하려면, 단계적인 보상을 지급해야 하며, 학습자가 달성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오.

의 정신적·육체적 욕구를 충족시킨 정도와 서비스의목표 달성 정도를 나타내는 것이 | 라 할 수 있다. 이는 서비스의 양적인 부분뿐만아니라 질적인 부분도 포괄한다.셋째, 포괄성의 원칙 ... 성을 달성하기 위해서는 한 사람의 전문가가 여러 문제를다루는 일반화 접근방법, 각각 다른 전문가가 한 사람의 각각의 문제를 다루는전문화 접근방법, 여러 전문가들이 한 팀이 되 ... 하는 것이다.공공서비스전달체계와 사적서비스전달체계는 사회의 복지 목적을 달성하기 위한 공통점을 지니고 있다는 점에서 동일한 목적을 갖는다.그러나 운영 주체적인 면에서 보는 바

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.16

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[인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과나 업적을 이루는 것이다. 또한 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여 질서 있는 하나의 집합체를 이루는 것이 ... 가치를 일제화 하기위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 정리Ⅲ 결론1. 과제를 통한 느낀점Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서 론조직 가치와 개인 가치의 정의조직은 두 명 이상의 인간이 모여 같은 목표 ... 체계는 조직을 흩트리지 않고 추구하는 목적을 달성하는데 더욱 큰 힘을 발휘할 수 있다. 이 뿐만 아니라 조직체계는 외부로부터 조직으로 인정을 받는데 중요한 역할을 한다.조직은 특성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

의 궁극적인 목적을 성취하기 위해서 각 팀은 미시적으로 목표를 달성하려고 한다. 이 때 리더가 이러한 방향성을 잡지 못하고 있으면 팀의 미시적인 목표 달성만을 위해서 노력하게 되어 팀 ... 적으로 접근하기 때문에 실무 기반의 미시적 관점에서 현상을 바라 보는 경향이 있다. 하지만 리더는 팔로워들이 상부 보고하는 내용을 기반으로 주체적인 판단을 하며 전사적인 전략 및 목표 ... 어보기도 한다. 조직을 운영하기 위하여 리더의 존재를 인정하는 동시에 리더의 자질을 갖고 성장할 수 있는 인재를 찾는 것이라고 볼 수 있다. 리더십은 최초에는 권력을 가진 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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갈등관리협상론 시험주제

되거나 가치관에 차이가 나타날 때, 서로 목표하는 바가 다를 때, 문제의 인식이나 인지의 차이가 나타날 때도 발생한다. 그리고 서로 관할이 겹치거나 상호 간에 의존도가 높은 경우 관할 간 ... 들에 대한 정보가 수집 되어야 한다.정보 수집을 시작하기 전에 실무자는 갈등에 대해 자신이 이미 알고 있는 점을 검토해야 한다. 누가 주요 당사자들이고 그 외에 누가 협상 결과에 이해관계 ... 다. 정보 수집에 몇 명의 사람들이 관여하고 있다면 자신들의 일을 진행하면서 서로 정보를 공유해야 한다.차트를 환성한 후에는 정보의 모순과 공백을 검토해야 하며 모순상황을 검토하기

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2023.07.11

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경영학개론 ) 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가. 외 6과목

지만, 감정적 요소에 치우칠 가능성이 높고, 전문성이 부족할 수 있다. 또한 기업 운영에 필요한 복잡한 문제를 효과적으로 해결하기 어려울 수 있다. 따라서 전문경영자는 장기적인 관점에서 더 ... 과 경험을 바탕으로 조직을 운영하며, 객관적인 시각에서 조직의 목표 달성과 성장을 위해 전략적인 의사결정을 내릴 수 있다. 반면, 소유경영자는 기업에 대한 애정이 깊을 수 있 ... 나은 성과를 낼 가능성이 높으며, 주주가치 극대화에도 기여할 수 있다.경제학개론글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업으로의 진출은 규제되어야 한다고 생각한다. 이러한 기업들은 이미

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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조현병 문헌고찰

시킨다. 이때 대상자의 능력에 맞는 실현 가능한 단기목표를 설정하고 목표 달성 시 적절한 보상을 제공할 수 있다.⇒ 단기목표설정:? 최소 1회/1주 목욕하기? 최소 1회/1주 옷 갈아입 ... 목표는 결과를 짧은 기간 안에 알 수 있고 달성확률이 높아 좌절감을 최소화하고 동기부여의 효과가 있다.6-?. 보상은 긍정적 강화의 한 형태이다.7-?. 교육을 통해 올바른 방법 ... 의 일상적 활동을 스스로 수행하거나 완료하지 못하는 상태)간호목표단기목표장기목표① 3일 안에 손, 발톱을 깨끗이 정리할 것이다.② 3일 안에 수염을 면도할 것이다.③ 3일 이내에 깨끗

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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사회문화 학습지 총 128쪽

가능성이 크다 ]표준화된 자료 획득 용이한 방법?[ 구조화 정도, 통제 정도가 높을수록 정확, 정밀한 정보 획득 가능]언어적 상호작용이 필수적인 방법은? ★★★의사 소통 어려운 ... 들이 오히려 제방 문을 열어 베이징의 홍수 압박을 줄이려는 시도가 발각되며 지역 주민들은 분노하고 있습니다.1. 사회 현상과 자연 현상의 특징을 비교하기구분자연 현상사회?문화 현상의미 ... . 사회현상과 자연현상의 구분하기!!2024 수능Theme 01. 사회·문화 현상에 대한 이해2) 사회문화 현상을 바라보는 관점 (거시적 관점 [기능론, 갈등론] VS 미시적 관점[상징

시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.27

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[A+ 레포트] 기업환경의 정의와 중요성 데해 설명하시오.

다. ? 경영 전략의 효율성 제고: 기업환경은 기업의 전략 수립에 있어서 필수적인 고려 사항이다. 환경 변화를 분석함으로써 기업은 장기적 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 효과 ... 된다. 외부환경은 기업이 직접 통제하기 어렵지만, 기업의 경영 전략 수립 시 반드시 고려해야 한다. 거시환경은 정치, 경제, 사회문화, 기술, 환경, 법적 요인 등으로 구성되어 있 ... 한 발전과 글로벌 경제의 상호 연결성, 변화하는 사회적 가치와 소비자 요구 등으로 인해 점차 복잡해지고 있다. 이러한 상황에서 기업이 효과적으로 성장하고 지속 가능성을 확보하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

과정 동안 지속된다-문제 형성하기>>표적문제 형성하기>>개입목표 설정하기>>계약하기직접적 개입간접적 개입·CT와 직접 관계하면서 변화를 추구·CT 직접 변화시켜서 CT의 문제 ... /정서적 반응 다루기/효과와 유지의 강화/의뢰/평가)-평가의 유형·결과평가(=성과평가) - 목표를 얼마나 잘 달성했는지를 평가·과정평가 - 개입과정에서 CT가 어떻게 지각 ... 하는지 평가·사회복지사 평가(=실무자평가)·형성평가(실천과정의 점검) - 실천과정에 초점을 두고 주기적으로 진전상황을 평가·총괄평가·CT만족도평가-평가 기법·단일사례 설계·목표달성척도

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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리더십 보고서_간호관리학실습

, 26, 277185점 만점 71점으로 높은 편이다. 전체 간호사 인수인계 시간에 임무를 달성하기 위해 구성원들의 행동 동기를 자극하며 전체 구성원의 능력에 대한 신뢰를 보였다. 상호 ... 하고 지도하며 조언하는 리더십이다. 35점 만점 30점으로 높은 편으로 평가되었다. 주변 친구, 가족, 조별 과제를 함께하는 조원들과 같은 구성원들이 원하는 목표를 달성하였을 때 ... 적으로 자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려하고 스스로 해결방법을 찾고 새로운 시도에 도전할 수 있도록 이끄는 변혁적 리더십의 소양을 발휘하는 것이 중요하다고 생각한다.

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

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지역사회복지론 직무수행능력평가

은 과정목표의 달성이 동시에 중시된다.워커의 역할은 중립적인 조력자보다는 소외되고 모든 권리를 침해 받기 쉬운 계층들의 이익을 옹호하여 때로는 그들을 대신해 그들의 권리실현을 주장하기 ... 한 변화목적을 올바르게 달성시킬 수 있게 된다고 본다. 또한 목표달성은 지역사회의 주민 개개인의 능력향상을 필요로 하게 되어 지역사회구성원의 능력향상이 곧 지역사회문제해결이나 지역사회 ... 의 존재가 불가결하다는 가설에 의거하고 있다. 사회적 서비스 개선과 사회문제를 완화시키는 주요수단은 공공기관의 정책을 고치는 것이며 이러한 목적을 달성하기 위해 노력하는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.12.16

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

을 실행하기 위한 구체적인 체제를 구축함3) 기업의 목표달성을 위해 요구되는 기술개발의 위상을 정립함4) 내부기술환경 및 외부기술능력에 대한 분석을 바탕으로 함9. 다음 중 마케팅 ... 시험이 많이 어려워졌습니다. 기존 자료에는 나와있지 않는 내용들이 추가되었습니다.하지만 2020년 계절학기부터는 직전 학기 기출에서 100% 그대로 나오는거 같습니다.바뀐 시험 ... , 연속생산기술2) 높은 과업분화3) 낮은 공식화4) 높은 공식화4. e-Business의 수익 구조에 따른 모델 유형 중 설명이 적절하지 않은 것은?1) 채널형: 컨텐츠 이용

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

적으로 적응할 수 있는 능력을 강화하는 데 중요한 도구이다. 추후지도활동 추후지도활동은 학생들이 진로와 학습목표를 달성하기 위해 지속적인 지도와 지원을 받는 활동이다. 학생들은 학업 ... 을 한다. 추후지도활동은 학생들의 개별적인 필요와 목표에 맞게 제공된다. 학생들은 자신의 관심 분야와 역량을 고려하여 진로 및 학습목표를 설정하게 된다. 학교는 학생들이 목표를 달성하기 ... 위한 계획을 수립하고, 필요한 자원과 지원을 제공하여 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 추후지도활동은 학생들이 목표에 도달하기 위한 단계적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

)으로높은 배려, 높은 과업 구조: 배려 수준 및 과업 지향성이 모두 높은 리더: 리더는 구성원을 후원(support)하고 적극적으로 상호 소통을 함: 한편, 목표를 달성하고 있 ... 관계를 형성하고자 함: 구성원들에게 업무를 구체적으로 명확하게 지시하기보다는 과업 목표의 달성 여부에 크게 신경을 쓰지 않음넷째, 낮은 배려, 낮은 과업 구조: 배려 수준과 과업 ... 이나 목표 달성을 확인하여 업무를 조정하기보다 방관함3) 본인이 소속된 조직의 리더십 스타일(1) 리더십 스타일본인이 소속된 조직은 성남시 분당구에 소재한 요양병원으로, 본인은 해당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

의 역할과 책임을 명확하게 해야 한다. 이렇게 하면 봉사활동에 참여하는 사람들이 목표달성에 기여하기 위해서 동기부여를 받게 될 것이다. 또한, 봉사활동을 진행하면서 개인의 성과를 평가 ... 다. 반면에 성인의 경우 이러한 목표가 없다 보니 자원봉사활동 참여가 저조한 편이다. 이러한 부분을 보완하기 위해서는 자원봉사활동에 참여했을 때 소정의 기념품을 증정하거나 자원봉사 ... 자원봉사론주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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(학교사회복지론) 학교사회복지의 필요성, 목적, 개념을 설명하시오

과 청소년들에게 가정 교육과 유사한 인성 교육을 실시하는 사람의 역할을 대신하게 하기 어렵다. 그렇기 때문에 학교사회복지 사업을 통해, 학교 사회복지사를 통해 이러한 역하을 대신 ... 을 포기하고 이사를 하기 어렵기 때문에 자녀가 대학에 갈 때까지만 엄마와 아이만 대치동으로 이사를 해서 생활하는 것이다. 그렇기 때문에 이러한 경우에는 가족이 자녀를 위한 양육과 교육 ... 의 역할을 제대로 수행하기 어렵다. 이런 불완전한 가정 환경에서 생활하는 아이들에게는 정서적인 결핍, 특히 아빠의 부재에 대한 결핍이 있을 수밖에 없다. 그런데 엄마는 이러한 아이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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성인 실습 A+(수간호사, 교수님 칭찬 많이 받았습니다!) 폐렴 간호중재(가스교환장애, 영양불균형, 욕창 위험성)

에 폐렴의 많은 경우가 완치되고 있으나, 폐렴 원인균의 항생제 내성도 점차 더 강해지고 있어 폐렴은 옛날보다 더 치료하기 어려워지는 추세이다.폐렴 원인균지역사회에서 감염된 폐렴병원 ... 이 필요하다고 교육했다.간호평가장기목표? 대상자는 퇴원 시까지 HFNC 공급 없이 활동했을 때, 이전보다 숨참 정도가 많이 감소하였다고 말해 목표를 부분적으로 달성했다.단기목표? 대상자 ... 는 2시간 이내에 SpO2 99% 이상을 유지해 목표를 달성했다.? 대상자는 1일 이내에 호흡수 14~18회를 유지하여 목표를 달성했다.? 대상자는 3일 이내에 청진했을 때 수포음

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

를 통제하는 유용한 도구들을 얻을 수 있지만 경영활동을 분석하는데 폭넓은 시야를 제공하지 못하며 계량하기 어려운 부분이 고려되어야 한다는 단점이 있다.Ⅲ. 결론경영은 기업이 목표를 달성 ... 는지 설명하시오Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 연구하는 학문을 말한다. 또한 경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡 ... 하는 데만 그치지 않고 효율적으로 달성하기 위한 것이다. 그러므로 종업원의 생산성만을 강조해서도 안되고 관리자의 관리법만을 강조해서도 안 된다. 관리자는 기업의 목표를 효율

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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보건교육방법

가 높다 실제상황에 즉각적으로 활용할 수 있다. [단점] 실제 물건이나 도구를 구입하기 어렵다. 보관이 어렵고 파손될 가능성이 높다.교육보조매체 -모형, 표본실물을 구하기 어렵 ... ounseling)[장점] 내담자 중심으로 교육하기에 대상자에 대한 이해가 용이 언제 어디서나 적용 가능한 방법 집단교육보다 효과가 높다. 학습자나 보호자가 자신의 건강문제에 대해 ... 이다. 교육자는 달성목표를 분명히 알고 토론을 전개해야 한다. [장점] 능동적 참여로 상호 협동적, 민주적 회의 능력을 기른다. 자신의 의사를 올바르게 전달할 수 있다. [단점

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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