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"인적자원개발관련" 검색결과 3,121-3,140 / 94,275건

  • 지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오
    있는 분위기와 지도력이 필요하다.(8) 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙추진위원회는 지역사회가 보유한 능력이나 자원에 대한 전반적인 특성과 실태 등을 파악하여야 하 ... 을 얻을 수 있게 한다.2. 지역사회복지의 실천 모형(1) 지역사회 자원개발 모형지역사회복지시설 및 기관에서 부족한 인력이나 정부 보조금 등을 보충하기 위해 시설의 경영자와 사회 ... 복지사가 후원금과 자원봉사 인력을 확보하는 방법을 의미한다. 우리나라 거의 모든 사회복지시설은 지역사회자원개발에 보편화되었으며, 정부 보조금만으로는 운영이 어렵기 때문에 재원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    하였다.한국의 지역사회복지실천 모형1) 지역자원개발모델지역사회자원개발모델은 지역사회복지시설이 자원봉사 인력을 확보해 정부보조금을 보완하고 부족한 인력을 충당할 수 있다고 보고 있다. 우리 ... 나라의 경우 대부분의 사회복지시설은 정부 보조금만으로는 운영이 어려워 기부금, 재원, 자원봉사자 등을 적극 활용하고 있다. 대부분의 사회복지시설은 지역사회자원개발을 위한 일반 ... 화된 모델일 수 있으며, 자원개발 모델은 지역사회복지실천을 위한 한국형 모델로 정립되었다.2) 재가복지서비스 모델우리나라 지역사회복지실천모델의 핵심인 재가복지서비스사업은 지역사회자원센터
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 강의노트의 Porter의 5가지 경쟁 원천 및 경쟁자 파악 부분을 참고하여, 귀사의 사업중 하나를 선택하여 그 사업의 주요 경쟁자를 각 종류별로 열거하고, 열거된 경쟁자 각각에 대해 그들의 목표, 전략, 강약점을 간략하게 정리 서술하세요.
    실적을 내지 못하고 있다는 점은 금호건설의 명확한 약점이다. 하지만 견고한 내부 구조와 인적자원 개발 역량, 그리고 시장점유율 확대에 필요한 자원과 자본을 충분하게 확보하고 있 ... 와 인적자원 역량이며 약점으로는 해외 건축 사업 부분에서 차별화된 기술역량이나 원가 우위가 없다는 점이다. ... 과 경영 활동에 관련된 인원들은 Porter의 5가지 경쟁 원천 이론을 숙지해야 할 필요가 있다. 나는 지난 교과과정을 통해 Porter의 5가지 경쟁 원천 이론과 경쟁자 파악
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    9차시 1강의 통합적 사정 중 8가지 카테고리별로 자신과 관련된 통합적 사정을 하여 리포트 제출
    정신건강사회복지론주제: 9차시 1강의 통합적 사정 중 8가지 카테고리별로 자신과 관련된 통합적 사정을 하여 리포트 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보수집1) 인적사항2 ... 회복지학회에서 정신보건 전문요원 인턴훈련을 위해서 개발한 심리사회적 사정도구로서 삼리사회적 사정체계는 사회복지사가 클라이언트의 중요 심리사회적, 환경적 측면과 관련된 구조화된 개입 ... ) 주요문제3) 개인력과 가족력2. 심리사회적 사정1) 심리, 사회적, 환경적 문제2) 강점과 약점3) 이용자원 체계4) 사정을 위한 이론적 근거3. 목표 및 계획1) 개입을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적
    의 제도와 방법의 정착이 필요하다. 이를 위하여 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로 해결되기 어렵다는 인식 아래 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 물적/인적 자원 ... 연령층으로 확대되었다.70년대부터 90년대까지가 일본 자원봉사활동의 확대기로 석유파동에 따른 경제적 위기, 아동, 노인, 장애인 등의 복지문제의 대두로 지역사회를 중심으로 복지시책 ... 으며 관련법의 제정(사회복지사업법, 민생위원법, 특정비영리활동촉진법)의 제정과 공적/사적 지원조직을 통하여 지원하고 있다.Ⅲ. 결론자원봉사활동은 국민에 의한 복지공동체 실현의 핵심적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 해외진출
    적 제휴를 통해 사양화된 사업을 합작투자로 전환 필요한 경영자원을 당장에 확보하기 어려운 경우 - 이베이의 경우 인터넷 네트워크 인프라 관련 기업 인수 및 전략적 제휴 기술개발이 빠르 ... 특정국가에 투자하기도한다 . 생산효율증대 동기 자원개발 동기 기술습득 동기 시장추구 동기해외직접투자 설립형태 지분소유 단독투자 합작투자 기업신설 인수합병 해외직접투자 의 형태국제합작 ... , 세제 , 외환관리면에서의 특혜조치를 받기 위해 기타 : 투자자본 , 인적자원의 경감 , 경영활동 위험경감 , 현지종업원의 사기 , 현지의 저렴한 노동력 이용 , 현지 천연자원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 실천모델을 설명하고 자신이 선호하는 학교사회복지 실천모델을 선정하여 제시하시오
    의 능력, 적성 등을 개발해서 학생 모두가 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있게 교육이라는 것을 목적으로 한다. 청소년을 보면 학교생활을 기반으로 하여 바람직한 구성원으로 가져야 ... 는 지식교육, 생활지도 등에 편중되어 있어서 학생들에게 심리적으로 스트레스를 주거나 혹은 학생들의 잠재적인 능력의 개발에 오히려 장애요인이 되는 등 부작용이나 교육병리의 현상을 초래 ... 한 문제를 해결하며 완화하기 위해서 포괄적, 연속적으로 서비스를 제공할 수 있으며 지역사회에서 다양한 복지자원 등을 활용할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 그러나 학교에서 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요청자료] 충남대학교 동물자원학부 최종 합격 자기소개서 견본입니다. 동물자원학부 자소서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 보시면 관련 학과 면접 때 큰 도움이 될 것입니다.
    됩니다. (1,500자 이상)미래에 동물자원연구원이라는 꿈을 가지고 있어 학교에서 하는 여러 가지 프로그램 중 관련 내용 3가지를 소개하겠습니다.학교 특색활동으로 2학년 때 매일 ... 충남대학교 동물자원과학부 최종 합격 자소서1. 고등학교 재학 기간 중, 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시길 바랍니다. (1,000자 ... 이상)어릴 적부터 할아버지 집에서 키우던 송아지를 비롯한 많은 동물을 접하면서 무척 좋아하면서 동물 관련 직업을 갖고자 관련 도서를 자주 읽으면서 꿈을 키워왔습니다. 고등학교
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회 평생교육] 지역평생교육기관 교육
    . 셋째, 복지 마인드 형성 및 인적 자원 확보의 기능이다. 지역사회복지관의 평생교육사업은 지역주민의 역량을 강화하여 자신의 지역문제를 발견하고 대안을 모색하며 스스로 문제를 해결해 가 ... 이 아닌 실천지향적 교육과정이어야 할 것이다.셋째, 주민자치센터의 활동을 센터 공간 내에 한정하지 말고 지역사회 전체의 모든 시설 ? 공간 ? 기관 ? 인적 자원 간의 네트워크를 구성 ... 체 의식의 고양이 지역사회의 우선 과제가 되었다. 따라서 지역사회는 주민 개개인의 자유로운 활동과 학습을 돕고 그러한 과정을 통해 지역사회에 대한 자주적인 의식을 곽 최우기 위해
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    ) 기획 단계① 프리셉터 자격에 대한 기준 모호2) 인사(인적자원관리) - 확보관리, 개발관리① 인력 부족으로 인한 과중한 업무 부담 - 확보관리② 교육관리자, 교육 전담 간호사의 부재 ... 을 위한 체계적인 교육 프로그램 개발 및 적용2) 인사(인적자원관리)① 확보관리·병원 내 현실적인 간호인력의 확보·병원 내 간호교육 전담부서 설치와 교육팀 확보·간호업무 특성별 간호 ... 절충·수평적인 정보전달 및 조정을 개선하기 위한 형태·인적자원 사용 유연·환경변화에 대한 복잡한 의사결정에 효과적·조직 사용도 증가 추세② 단점·이중 권한체계로 인한 문제2
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 인적자본으로 전환전략
    과목: 평생교육 인적자원개발론주제: 인적자원의 인적자본으로 전환전략내용: 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략이 무엇인지 가능한지 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원과 인적자본의 차이점2. 인적자본 투자 필요성 및 문제점 파악3. 인적자본 확보 전략 제안1) 지분투자방식의 교육비용 조달2) 부채방식과 지분투자방식 ... 어서 경쟁력을 가지는 일 이라고 말하고 있다(Stiglitz, 2016). 본 보고서에서는 국가경쟁력을 높이기 위해서 인적자원을 인적자본으로서 전환할 수 있는 전략이 무엇이 있는지 가능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공하기 때문에 매우 중요하다. 인적자원관리를 합리적으로 수행하기 위해서 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석 정리 ... 의 종류를 결정하는 등 효과적인 인적자원관리를 위한 필수적이고 기초적인 작업이라고 할 수 있다.직무분석의 가장 큰 목적은 인력 운영과 성과 창출, 그리고 인적자원관리의 기능분야 활동 ... 에 대한 기준을 제공하며 인적자원관리를 사람 중심에서 조직이 요구하는 일 중심으로 이끌기 위해 기본적인 자료를 얻는 기초적인 과정이 된다. 또한 해당직무를 수행하는 사람에게 요구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22
  • 사회복지학개론 ) 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오. 할인자료
    과 기술을 가진 사람으로, 사회복지 프로그램을 개발 및 운영하고 시설거주자의 생활지도를 행하며 청소년, 노인, 여성 장애인 등 복지대상자에게 보호, 상담, 후원업무를 담당한다. 보통 ... 째로는 교육자의 역할인데 인터넷 중독 청소년을 사회와 국가가 보유하고 있는 물적, 인적, 문화적 자원을 이용해 연결 시킬 수 있도록 하고 전문가와 연계시키는 등 효율적인 개을 해야 ... 되지 않았고 직접 겪어봤기에 프로그램 개발은 어렵지 않다. 마지막으로 치료자의 역할인데 성관련 일탈, 사회규범 해체적 일탈 또는 개인적 권리의 침해 등 클라이언트의 법적 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25
  • 부동산 시장분석과 마케팅
    )*참살이와 친환경 등 소비자 욕구의 다양화(교외화, 타운 하우스 등 출현)(5)관광 자원과 결합한 부동산개발상품의 등장으로 고객 창출 필요(주5일 근무 등으로 새로운 레저 문화 등장 ... 시장 창출EX)에너지 절감 관련 건설상품, *베이비붐 세대 은퇴, 고령화 대응, 1~2인 가구 증가, 건설 상품의 스마트화 등○스마트 시티 시범도시 선정(세종-자율주행과 스마트 ... 된다고 할 수 있다.④*공중권-사적 공중권, 공적 공중권-용적률, 공중권 등장(*조망권, *일조권과 관련)*공중권 : 토지의 지표면과 별도로 독립된 지표 위의 상부 공간에 대한 권리
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천은 인간과 사회환경 사이에서 나타나는 다양한 문제와 욕구를 예방하고 해결하는 전문적인 활동
    자원이나 서비스 개발 또는 연계를 해줄 수 있도록 하고 이와 같은 서비스가 서비스 목표에 따라서 계속해서 잘 제공되는지 관리하고 돕는 역할이라고 할 수 있다.이러한 사례 관리자 ... 과 조정도 할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 지역사회 안에 존재하는 자원관련된 확실한 지식을 갖추도록 해야 하며 클라이언트의 권리, 다양한 기관들의 내규 등에 대한 정보 ... 는 행동, 개개인이 가진 사고, 감정, 무의식 등 정신적, 정서적 요인, 상황적 요인 모두를 포괄하여 이해하는 것이 중요하다. 이와 같은 신체적, 심리적, 사회적 요인을 모두 분리해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오
    resource)과 관련하여 행하는 모든 경영 행위를 가리키는 바 오늘날 기업에게 있어 적절한 인적 자원을 선발하고 이 인적 자원에게 직무를 배치하며 인적 자원의 직무 만족과 조직 ... 을 접목하여 인적 자원관련한 조치를 가능한 한 편견이나 편향 없이 합리적으로 진행할 수 있을 것으로 생각된다.뿐만 아니라 무엇보다도 기업은 인적 자원을 채용함에 있어서 여태까지 고수 ... 을 계획하거나 제조 현장에서의 자원을 배치하는 등의 행위에 인공지능이 가장 적극적으로 사용되며 이외에도 기업 인적 자원의 행위에 대해 감사하거나 통제하는 목적, 기업의 시장 상황을 예측
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애 청소년의 건강한 생활 지원 cheer up 프로그램
    었다.지자원 현황우리 복지관이 위치한 00지역에는 지역자원봉사센터 2개소, 2, 4년제 대학 사회복지관련 학과 1개과, 건강가정지원센터 1곳, 장애 아동, 청소년 가족지원 기관 3개소 ... 명20명월1회 60분가족 기능 강화가족치료 P/G- 사회적 관계 형성 및 사회 참여 증진:- 자원봉사 활동 및 사회 참여 프로그램 운영- 청소년 중증장애인 자조 모임 및 동아리 ... 는 사춘기는 장애 청소년의 경우 성인이 되어 자활 자립을 준비하는 중요한 시기이다.특수교육대상자는 장애인 등에 대한 특수교육법 제15조에 따라 특수교육을 필요로 하는 사람이다. 장애
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리로, 노인 인적자원의 발굴과 개발을 통해 지역사회에 기여할 수 있는 기회를 부여하고, 참여 노인의 전문능력을 향상시킬 수 있 ... 은 지역사회에 일정한 시설과 전문인력을 갖추고 지역의 자원을 활용하여 노인 적합형 일자리를 개발하고 이에 참여할 수 있는 여건을 조성하는 것을 목적으로 하는 노인 일자리 전담기관 ... 택배 사업, 케어복지사업, 숲 생태지도자 사업, 전통 병과 사업, 자원 재활용사업, 세탁장 운영사업, 거리환경 지킴이, 자연환경 지킴이, 문화재 해설가, 간병인사업단, 도시락사업단, 포장 전문사업단 등을 운영한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 다문화가족 생애주기별 정책과제 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 작성하시오.
    활동을 지원하기 위해 지역사회와 인적자원의 특성을 고려한 결혼이민자 적합직종을 개발한다.둘째, 직업훈련을 강화하고 지역사회별로 취업전담 지원기관, 다문화가족지원센터, 정부기관 ... 를 개설하고 운영한다.넷째, 결혼이민자의 지역사회 참여를 활성화 한다.2) ‘가족역량강화’에 관련된 사업 및 프로그램가족역량강화와 연관된 다문화가족지원센터 사업 및 프로그램 관련 내용 ... 은 아래와 같다.(1) 경제적-사회적 자립지원 : 정보화 교육, 직업교육 및 훈련(2) 다문화가족에 적합한 직종 개발 : 통역 및 번역 요원, 다문화 강사, 보조 강사 등(3) 자조
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    들에게 잘 다가가는 것이 중요해지고 있기 때문에 인적자원을 잘 육성하고 계발하는 것의 중요성 또한 지속적으로 상승하고 있다. 이러한 인적자원 관리 방식은 조직마다 처한 맥락적인 ... 해서 빈 자리를 채우고자 한다. 직무 내용은 표준화되어 있지 않으며 보유 능력이나 근속 연수에 따라서 한 사람이 담당하는 업무가 다르게 배정된다. 사람 중심 접근방식에서는 인적자원 ... , 구체적인 기대성과 등은 사전에 미리 규정되어야 한다. 반대로 사람 중심은 이미 기업에서 가지고 있는 인적자원이 보유 중인 역량에 맞도록 직무를 조합하는 식이다. 예를 들어서 영업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 08월 29일 금요일
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- 작별인사 독후감