"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 2,921-2,940 / 94,275건

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[갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법

).(1) 업무의 상호의존성업무의 상호의존성(task interdependence)은 정보, 재무, 자재 혹은 인적자원에 대한 조직 단위 간 의존성과 관련된다. 일반적으로 조직 단위 ... [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법목차갈등관리1) 갈등관리의 개념2) 갈등의 원인(1) 업무의 상호의존성(2) 목적호환성(3) 자원공유(4) 차별(5) 불확실성(6 ... 고 그들의 일과 시간 중 약 20% 정도가 갈등과 관련하여 소모되는 것으로 나타났다(Aldag et al., 1987: 410). 따라서 조직에서의 갈등이 거의 없거나 반대로 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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평생교육사 평생교육경영론 레포트 평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오. (자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)

의 프로그램을 개발, 평생 학습 프로그램을 재정비가 필요하다. 여수 지역의 경우 현 평생학습의 효과적인 운영을 취해서는 무엇보다도 평생교육을 개발관리를 할 수 인적자원을 증원 확보 ... 평생교육사 평생교육경영론 레포트평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오.(자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 자원 개발 마케팅 영역2. 자원 배분 마케팅 영역3. 내부 마케팅 영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여수 지역 평생교육은 여수시 교육청의 직할로 여수 평생학습관

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다

성이 높아지게 되면서 성인학습에 대한 욕구가 증가하게 되었다. 또한 기술이 변화하면서 사회의 인력구조 변화가 이루어졌고 인적자원을 개발하는 것에 대한 중요성도 높아지면서 성인학습 ... 경험을 통해 참여하는데 자신의 이전 지식과 실행한 것을 새로운 지식에 관련시킨다. 이로 인해 학습자 개개인이 가진 경험을 학습 자원으로 활용하는 것이 필요하며 학습자가 자신의 경험 ... 는 성인을 대상으로 하는 학습의 필요성도 높아지고 있다. 그 이유는 성인 인구 증가로 인해 학습요구가 증대되었고 경제구조 변화로 인한 경쟁이 심화되면서 자신의 능력을 개발해야 할 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기

학이 중요- 인사배치① 평생교육기관 업무수행을 위한 인적자원의 충원, 배치, 활용, 능력개발 등② 교육기관의 특성상 교수(가르치는) 인적자원의 확보와 활용이 중요- 예산편성① 평생 ... 은 가용자원이 부족한 민간·공공 평생교육기관들이 사회적으로 인정받기 위한 수단으로 취약한 평생교육기관의 경영을 위해 경영리더십이 강조2. 평생교육경영 개념의 의의- 수입과 지출 ... 극대화- 교육수요자가 원하는 교육프로그램 개발·운영을 통한 그들의 삶의 질 제고하여 교육수요자의 필요와 기대 충족의 극대화- 지역사회 평생교육을 선도하고, 이를 위해 지역 내 평생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

이 중요하며 지역주민이 직접 행동할 수 있도록 물적, 인적 자원을 조직하고 동원하는 것에 능숙해야 한다. 지역주민들의 임파워먼트를 중요하게 생각하고 사회운동으로 구현되기도 하 ... 한다. 지역사회개발모델은 지역사회의 경제적인 측면을 강조함에 따라 지역주민의 소득, 자원, 교육을 강조하여 금융기관이나 재단의 외부개발자가 주로 표적체계가 된다. 사회계획 모델은 적합 ... 서비스, 지역사회 보호, 지역사회사업 등과 관련되어 있는 포괄적인 개념으로 의식적으로 사용되었다. 오늘날 지역복지는 사회변동에 의하여 생겨난 지역주민의 생활상 고난의 해결에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)

, 조직구조분석 설계에 활용2. 자원봉사자 모집1) 모집: 조직체의 목적달성에 기여할 수 있는 외부 인력의 원천을 개발, 인력으로 하여금 조직체에 관심을 갖고 조직체에서 일할 기회 ... 를 위한 제언1) 경험과 기술을 가진 전담관리자 필요2) 지역사회의 자원개발 차원에서 모집전략 수립3) 자원봉사자의 적성 및 능력에 따른 업무배치 필요4) 자원봉사자에 대한 체계적이고 ... 이수하고 봉사활동 하는 것으로 나타남- 받고 싶은 교육은 인간관계훈련, 리더십 훈련 등 개인의 잠재력개발을 위한 교육 등2. 자원봉사관리자 조사결과1) 자원봉사관리자의 일반

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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건강증진모형을 이용한 지역사회 노인의 신체적, 정신적 스트레스 관리 프로그램 / 건강증진 프로그램

관리를 통한 건강증진을 도모하고자 지역 내 대학생 자원봉사 프로그램을 일부 고안하였다. 지역 내 대학생 자원봉사자들의 협력으로, 현재 시스템 상 관련 전문 인력 부족이라는 현실적인 ... 자들의 훈련이 필수적이다. 본 프로그램의 자원봉사자는 노인 대상자의 신체적 능력을 유지, 증진할 수 있거나, 스트레스 관리 중 고립감 개선에 도움을 줄 수 있는 지역 내 관련 대학 ... 의 관련 학과 (간호, 사회복지, 스포츠 재활, 심리학과 등) 학생들로 구성하였다. 또한 프로그램 진행을 위해 자원봉사자는 노인 대상자에 대한 이해와 상담 방법, 노인 대상자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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지역사회복지론_자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역 사회문제는 무엇이며 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지 실천 모델은 무엇인지 연결하여 논하세요.

, 기업의 협동에 의한 다원적 공급체계를 구축한다. 보건, 복지, 의료, 평생교육, 자원 활동 등 관련 분야를 포함한 제반 생활문제에 대응하여 보편적이고 종합적인 서비스의 제공체계 ... 권으로 모든 지역사회의 경제·사회적 조건을 향상하기 위한 한 과정이며 민주주의 절차, 자발적인 협동, 토착적인 지도자의 개발, 교육 강조로서 이는 가용 가능한 지역사회자원의 개발 ... 실천 모델Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직의 정의는 지리적인 지역이나 기능적인 영역 내에서 사회복지 자원과 사회복지 욕구 사이의 효과적인 조정을 야기하고 유지하는 과정을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

(경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... 한 훈련과 개발에 투자하지 않고도 필요한 기술과 역량에 대한 즉각적인 접근을 제공할 수 있다.외부 채용을 통해 조직은 다양성과 인력 내 포용성을 강화할 수 있습니다. 다양한 배경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정

)정의사례관리에서는 기본적으로 두 가지의 측면을 강조한다. 첫째, 자원망을 개발하며 강화하는 것에 초점을 맞춘다. 둘째는 자원을 획득하거나 혹은 자원망을 활용하려고 하는 내담자 ... 이 미비함으로 클라이언트가 그들의 가족은 과한 책임을 지게 되었으며 이는 과도한 스트레스를 유발하는 요인이 되었다. 환경자원을 개발하고 연결하는 사례관리를 통해서 클라이언트와 그러 ... 이나 아이디어를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사례관리1)정의2)배경2.사례관리 구성요소1)대상자2)사회자원3)사례관리자4)기관3.과정1)사례관리 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지행정론(10점)

. 서론모든 조직에서 인적자원은 중요한 요소이다. 특히 사회복지조직에서는 직원이 적극적으로 자원을 개발하고, 프로그램의 실행 주체이기 때문에 보다 좋은 인적자원을 확보하고 관리하는 것 ... [사회복지행정론]과제점수 10점/10점인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시 ... 은 조직의 발전을 위해 꼭 필요한 일이다. 인적자원관리는 단순한 인력의 관리가 아닌, 인간을 전인적인 존재로 이해하고, 인간이 가지는 욕구를 충족시켜 근로의욕을 높여, 자발적으로 질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란

클라이언트는 자신이 필요로 하는 서비스 혹은 자원이 지역사회 어디에 어떻게 있는지에 대하여 모르거나 이용 방법에 대하여 알지 못해 고통에서 벗어나지 못하고 있다. 중개인으로서의 사회 ... 는 사회복지사업법 제11조 1항의 규정에 의해 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 가진 사람을 사회복지사로 규정하며 사회복지프로그램의 개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무 ... 적으로 노인, 여성, 청소년, 장애인, 가족 등의 사람들의 문제에 관한 사정과 평가를 통해 문제의 해결을 돕고 지원을 한다. 다시 말해 사회적, 개인적인 문제로 어려움에 처한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

자립적인 삶은 누구나 갖추어야 할 권리이다. 장애인도 다른 사람들과 마찬가지로 자신의 필요한 자원을 관리하고 활용하며, 지역사회에서 의무를 다할 수 있는 삶을 살아갈 자격이 있 ... ., 2018). 이 모델을 사용하는 주된 목적은 핵심 성과를 시각적으로 이해하고 공유하기 위한 것이다. 로직모델의 개발은 프로그램이 투입된 자원과 결과 사이의 인과 모델을 도출하는 것 ... 에서 자립을 할 수 있게 되었다. 더 나아가 자립하면서 삶의 질이 크게 향상된다는 응답이 가장 많았다.거주시설장애인 탈시설 자립지원 서비스는 다양한 자원을 활용하여 시설 거주 장애인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견

의 불만을 공통된 불만으로 집약시켜야 하며, 이는 정서적인 활동을 포함하고 있다.4) 자원개발과 동원기술자원개발 및 동원기술은 크게 두가지로 구분 할 수 있는데, 첫째 인적재원을 동원 ... 복지사의 6가지 실천기술1) 옹호기술2) 임파워먼트 기술3) 조직화 기술(1) 효과적인 조직화의 기술4) 자원개발과 동원기술5) 연계기술6) 기획 및 프로그램 기술2. 사례1 ... ) 옹호기술2) 임파워먼트 기술3) 조직화 기술4) 자원개발과 동원기술5) 연계기술6) 기획 및 프로그램 기술III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론지역사회복지실천에서는 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.03

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보건교육

의 학습에 대한 기대치3) 교육자원? 교육기술과 경험을 갖춘 인력의 지원? 새로운 학습자원의 개발? 교육장소 확보? 교육시간 할당4) 조직의 기대? 조직이 선호하는 교육방법? 조직 ... 20명 내외)교육자원- 인적자원 : 동서대학교 간호학과 재학생 4명- 교육장소 : 보건의료관 3501- 물적자원 : 프로젝터, 의자, 책상, ppt, 인쇄물조직의 기대- 교육방법 ... 보건교육Ⅰ. 요구도 조사의 목적과 유형Ⅱ. 보건프로그램/ 보건교육 개발을 위한 실습Ⅲ. 보건프로그램/보건교육 평가Ⅰ. 요구도 조사의 목적과 유형- 요구도 파악? 요구사정 : 개인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

테이션, 인력개발, 스케줄 등 포함- 시간이 가장 많이 요구됨- 관리자의 인사기능-인적자원 확보, 개발, 유지한다.④지휘(Directing): 네 번째 관리과정- 관리자가 직원 ... 관리자의 업무: 인적자원 활용 담당-성장, 개발, 동기, 성취 등 간호사의 요구에 관심-조직의 생산성, 질, 비용 등의 균형 유지-> “조직 목표 달성”@간호관리체계 요소- 투입 ... , 직무관리, 조직문화 및 조직 변화-인사: 인적자원의 확보, 개발, 보상 및 유지관리, 직무수행평가-지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정, 협럭, 갈등관리 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은 무엇인가

관련 파트타임 직업을 얻어 경제적 안정과 사회적 교류를 동시에 경험하게 된다.2. 사회복지정책 입안에 필요한 자원과 절차1) 재정적 자원이 정책을 실행하려면 상당한 재정적 자원 ... ) 인적 자원정책의 성공적인 실행을 위해 다양한 분야의 전문가와 실무자가 필요하다. 예를 들어, 교육 전문가와 직업 상담사가 개개인에게 맞는 프로그램을 설계하고, 지역사회 복지사 ... 주제 : 내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은 무엇인가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 만들고 싶은 복지정책 유형과 개요2. 사회복지정책 입안에 필요한 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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가정자원특성과 바람직한 관리방안-1인 가정을 중심으로

적 자원 관리?주거 환경 자원 관리2. 1인 가정과 관련된 사회적 자원 탐색Ⅲ. 1인 가정의 자원관리 전략1.인적 자원 관리2.시간 자원 관리3.경제적 자원 관리4.주거 환경 자원 관리 ... 안 청소 등 적절하고 깨끗한 주거 환경을 갖추는데 많은 시간과 노력이 소요된다.2. 1인 가정과 관련된 사회적 자원 탐색1인 가정를 위한 정책, 정보를 한눈에 볼 수 있는 ‘서울 ... 가정자원특성과 바람직한 관리방안‘1인 가정을 중심으로’Ⅰ. 서론Ⅱ. 1인 가정의 자원관리 특징1. 1인 가정의 자원관리 이슈 (취약점)?인적 자원 관리?시간 자원 관리?경제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

을 수행한다. 인적자원관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계다.4/ 지시 : 설정된 목표를 달성하기 위해 직원의 활동을 관리 ? 감독하는 단계다. 사회복지행정가는 관련된 사실들을 검토 ... 의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다. 사회복지행정가는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 승진, 적절한 업무조건의 유지 등의 과업 ... , 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을

으로는 프로그램 개발과 관련된 전문성이 없는 경우에도 이를 쉽게 접근해서 활용이 가능하다는 점이다. 하지만 단점도 존재하는데 평생교육기관을 정적으로 가정하면서 이루어진다는 것이다. 실제 ... 여 요구분석 과정, 목표개발 과정, 임무개발 과정, 예산편성 과정, 자원확보 과정, 프로그램 마케팅 과정을 반복하면서 개발이 이루어지게 된다.(3) 비선형적 접근방법의 특성비선형 ... 적 접근방법에서 나타나는 장점은 시간적 제약이 없다는 것이다. 또한 각 단계가 계속해서 순환을 하는 것으로 개발이 이루어져 시간과 자원 할당의 융통성을 가질 수 있다는 장점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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