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"근로전략" 검색결과 3,121-3,140 / 29,045건

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    STP 전략 마케팅 사례
    S(시장 세분화)-T(목표시장 선정)-P(포지셔닝) 전략에 따라 성공한 실제의 마케팅 사례를 제시하시오.서론본 과제물에서 분석해보고자 하는 기업은 SPC 기업의 파리바게트이 ... 다. 최근 공장 근로자의 사망 사건으로 구설수에 오르긴 했지만, SPC의 영향력 아래 국내 베이커리 산업이 돌아가지 않는 곳이 없다고 말할 수 있을 만큼 매우 큰 영향력을 지닌 기업이 ... 은 생활수준을 중심으로 매장 전략을 펼쳤다. 또한 사계절 세일상품, 계절상품, 기념특가상품으로 구분하였으며, 계절상품의 경우 소비자의 선호도를 반영한 계절의 맛으로 소비자를 유혹
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.19
  • 사회문제론_의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음 (4)
    점)목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 건강 불평등 문제1) 건강 불평등의 심화2) 건강 불평등의 광범위한 파급 효과와 대응 전략3) 건강 불평등의 사회적 파급 효과4) 건강 불평등 ... 해소의 전략적 접근2. 건강 불평등의 원인1) 경제적 불평등과 건강 격차2) 교육의 역할3) 환경적 요소가 증폭시키는 건강 불평등4) 제도적 장벽과 건강 불평등5) 유전적 요인 ... . 이를 해결하기 위해서 전략적 접근은 반드시 고려가 되어야 한다고 본다.1) 건강 불평등의 심화건강 불평등은 사회 경제적 요인, 지리적 요인, 인구학적 특성 등의 다양한 원인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 보건교육 2023] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 건강증진종합계획 2030 (HP 2030) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계 예시
    증진이라고 하였다. 이를 위한 전략으로는 건강에 유익한 생활양식의 증진, 예방될 수 있는 질병의 감소, 적절한 건강보호의 제공을 권고하였다. 타나힐은 보건교육, 예방, 건강보호 등 ... 영향 감시, 평가체계 구축·운영이다.5) 인구집단별 건강관리인구집단별 건강관리 분야에는 영유아, 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인이 있다. 이 분야의 과제는 모든 ... 노인친화적 건강환경 조성, 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화, 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호, 군별·부대별 필수사업과 특성을 고려한 맞춤
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 김연명(2008),Beyond East Asian welfare productivism in South Korea, p109-125요약 과제
    들의 연금 급여 감소는 어떻게 설명할 것인가? 급여 축소와 한국의 경제정책 및 경제성장 전략 간의 관계? 세 번째, 국민기초생활보장법에 관한 것이다. Holliday는 노동시장 ... 와 권리기반 요소를 강화한다. 기존의 근로자 집단과 중간계급 시민의 움직임은 거대한 정치적 영향력을 획득한다. 1.건강보험 기금통합. 김대중 정부 이전에는 계속된 반대로 기금통합에 실패 ... 화되었고 근로 의욕이 감소하고 복지의존이 증가할 것을 우려하고 복지 예산 팽창을 우려한 기획재정부와 보건복지의 강한 반대에 부딪쳤다. 3.국민연금으로 연대주의, 재분배적 측면에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
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    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    자면 리 스코트는 2008년 월마트 종업원 및 공급자 연례 회의에서 공개 성명을 내고 에너지 사용량 감축과 공급체인 노동자들의 근로조건 개선을 약속했다. 빌 게이츠는 연설에서‘창조 ... 화하고자 합니다. 하지만 어디까지나 지속가능성이 우선입니다.”라고 말해왔다. 4. 기업의 사회적 책임의 중요성 위 사례를 통해 알 수 있는 것은 지속적이고 전략적인 사회공헌 활동은 기업에 유리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오.
    한 행동으로 간주될 수 있으며, 근로자의 업무 집중도 및 성과를 방해하는 요소로 볼 수 있다. 따라서 기업의 관리자는 이와 같은 상황에서 적절한 대처 방안을 마련하고, 직원의 업무 ... 개선할 수 있을지에 대해 논의하고자 한다. 구체적으로는 효과적인 업무 환경을 조성하기 위한 다양한 보상 체계와 생산성 향상을 위한 전략을 제시하며, 관리자 입장에서의 접근 방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 원가관리회계_제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.
    어, 공장에서 일하는 근로자의 임금이 이에 해당한다. 직접 노무비는 제품 생산 과정에서 발생한 인건비로, 제품별로 배분될 수 있으며, 제조 과정에서 중요한 원가 요소로 기록된다.1.3 ... 보고서를 정확하게 작성해야만 외부 이해관계자에게 신뢰할 수 있는 재무 정보를 제공할 수 있다.III. 결론제조원가의 흐름에 따른 회계처리는 단순한 비용 계산을 넘어, 경영 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 지역사회간호학 요점정리
    위험분산, 보험급여의 제한)② 의료급여제도: 생활이 어려운 국민의 의료문제를 국가가 보장하는 공공부조제도(1종과 2종의 차이는 근로능력이 없고 있고의 차이)2. 보건의료체계 구성요소 ... , 북한, 재외동포 및 외국인 근로자, 해외재난민에 대한 보건의료지원사업3) 한국국제보건의료재단 국제의료봉사단 : 자발적 참여4. 건강형평성과 건강 불평등 (개념 알기)① 건강형평 ... ? 간접 간호 (조정, 감시: 목적 달성을 위해여 계획대로 진행되는지 확인, 감독) _암기 tip) 조감독2) 간호수행에 활용 가능한 기법과 촉진 전략? 대충매체의 장점: 대규모
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오
    적인 기업의 인적자원 관리”에 대한 관심이 높아졌으며, 인적자원의 업무성과를 높이기 위한 방안과 성과를 유지하기 위한 실천전략에 대해 늘 고민해오고 있는 실정이다. 이를 위해 기업 ... 한 경영전략 중 하나이다. 따라서 본론에서는 직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장내 훈련 및 교육방법기업의 교육훈련은 기업의 규모가 커지고, 직무의 다양 ... 다는 점에서 전문지식은 중간관리자 이상의 리더만 보유하고 있어야 한다는 인식이 많았다. 즉, 지시는 상급자가 하는 것이고, 하위 근로자들에게는 지시대로 실행하고, 결과를 보고하게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책
    을 약화시킨다는 문제점이 있는데, 가족 구성원 누군가가 가족부양의 복지차원의 역할을 담당한다면 근로소득을 획득할 수 있는 가구원이 줄어들어 소득을 늘릴 수 있는 기회의 제한이 된다는 것 ... 이다. 현실에 있어서 재산이 작은 하위계층이나 근로소득에 의존하는 구성원이 많을 수록 가족을 부양하는 기능이 약화되는데 더 크게 영향을 미칠 것으로 생각된다.2) 가족부양기능 약화 ... , 20092. 김유경, 이여봉, 손서희, 조성호, 박신아 [사회환경 다변화에 따른 가족위기 진단과 대응전략], 한국보건사회연구원, 20163. 김유경, 이여봉, 손서희, 조성호
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서 할인자료
    이 발생하였을 경우 이를 원만히 조절하는 능력을 기를 수 있다. ? 직업생활에서 협상 가능한 목표를 세우고 상황에 맞는 협상전략을 선택하여 다른 사람과 협상하는 능력을 기를 수 있 ... 능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 의사소통 능력 팀워크 능력 ? 팀워크의 의미를 설명할 수 있다. ? 효과 ... 의 성과향상을 달성하기 위한 전략 제시 ? 조직의 환경변화에 대처할 수 있는 기술 ? 팀 내에서 업무를 수행하는 과정에서 목표를 확실히 하여야 하는 경우 ? 팀 내에서 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.30
  • 조직심리학(조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법)
    으로, 조직 구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로 의욕을 고취함과 더불어, 조직의 목표 달성을 위해 구성원의 동기를 부여하는 노력이 필요하다.조직 ... 에서의 동기부여란 조직 구성원이 하여금 자발적으로 일을 하도록 계기를 만드는 전략적 인적자원관리 과정, 또는 사람과 직무를 하나 되게 하여 조직의 목표를 성취하도록 더욱 열심히 일 ... 유발의 과정출처: 배정훈(2007). 동기부여론.조직의 성과목표 달성을 위해서는, 조직 구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로 의욕을 고취함과 더불
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    %에 불과하지만, 사회복지서비스 산업은 17.1%에 달한다.산업의 양적인 확대에도 불구하고 사회복지서비스업에 종사하는 이들의 근로조건이나 처우, 사회적 인식, 일에 대한 종사자 ... 할 때 고용창출에도 상당한 역할을 할 수 있을 것으로 기대된다. 정부는 2000년대 중반부터 정책적으로 사회복지서비스 확충 전략을 추진하기도 했다. 하지만 사회복지사를 비롯한 사회 ... 도 아니다. 그저 열악한 근로조건 속에서도 어려운 환경에 놓인 국민의 삶을 개선하기 위해서 이들의 열정을 무시하는 그 이중적인 태도를 좀 고치라는 것이다. 그렇기 때문에 정부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하 ... 을 조장하는 회식 등은 소위 가짜 일에 해당한다. 이러한 것이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오
    화, 분배의 불합리성을 대체할 수 있는 새로운 경제 전략이라는 점에서 그 중요성이 매우 높다고 볼 수 있다. 국가와 시장이 자본의 흐름을 통제하고 적절한 수준으로 이를 분배하는 역할 ... 는 민간 위주에서 정부 주도로 바뀌게 된다. 그 당시는 사회적으로 급증하는 저소득층의 숫자와 이로 인한 실업문제를 해결하기 위해서 정부 주도로 일자리 창출 사업이나 자활근로사업 ... 에 대한 본인 의견을 작성하시오.다양한 사회적 경제와 관련한 사례 중에서 대표적인 사회적 약자라고 할 수 있는 장애인들과 함께 하는 사회적 기업인 사단법인 한국 근로장애인 진흥회에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    근로복지공단 인천병원 의료직 물리치료사 자기소개서 면접자료
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 인천병원 의료직 물리치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 ... 적 니다. 공단 병원의 공공성과 사명감을 이해하고, 환자의 기능 회복을 위한 실질적인 역할을 다할 준비가 되어 있습니다.2. 우리 기관(근로복지공단 인천병원)에 지원한 이유는 무엇 ... 인가요?근로복지공단 인천병원은 산업재해 환자 치료 및 직업복귀에 특화된 공공병원으로, 단순한 신체 회복을 넘어 삶의 복귀를 지원한다는 점에서 저의 가치관과 잘 맞는다고 느꼈
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19
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    행동경제학 - 전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 기존에 수강했던 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이에 대해 논하라.
    경제학에서는 노동 시장에서 개인들이 근로 시간에 대한 판단을 할 때, 시간당 임금의 변화에 따라 근로 시간을 조정하게 된다는 것이 일반적이다. 그러나 행동경제학에서는 개인들의 근로 ... 시간 결정에는 다양한 인지적 한계와 동기부여 등의 인간 심리적 요인들이 영향을 미친다는 것을 강조한다. 예를 들어, 개인들은 근로 시간이 길어질수록 피로하게 느껴지며, 높은 수준 ... 의 피로감으로 인해 생산성이 떨어지는 경향이 있다. 이러한 행동경제학적 관점에서는, 개인들이 이성적으로 판단하지 않고 실제로는 피로, 짜증, 일의 재미 등의 요소들이 근로 시간 결정
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    된 조직이다. 기본적으로 노동조합은 단체 교섭과 쟁의 행위를 통해 노동자의 임금과 근로 조건을 개선하는 역할을 한다. 예를 들어, 기업이 노동자의 임금을 동결하거나 복지 혜택을 축소 ... 며, 이를 위해 합리적인 임금과 근로 환경을 제공해야 한다.예를 들어, 대기업들은 최근 노동 친화적 경영 방식을 도입하고 있다. 삼성전자는 ‘인사제도 개편’을 통해 승진 연한 ... 하지만, 지나치게 강경한 태도로 인해 일부 기업과의 협력이 어려워지는 문제가 있다. 이에 따라 노동조합도 변화하는 경제 환경을 고려하여 보다 유연한 협상 전략을 채택할 필요가 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 지역사회간호학실습_국내외보건의료정책
    East Respiratory Syndrome) 3) 2019년 COVID-192. 국외 보건의료의 정책1) 미국 ‘코로나19와 팬데믹 대처를 위한 국가 전략’ 핵심 세부 정책Ⅲ ... 에 방문해 재난 긴급 생활비를 지원하였다. 새마을경제과에서는 코로나19 확진자 방문점포 지원, 코로나19 소상공인 피해점포 지원, 무급휴직근로자 및 특수형태근로자, 프리 랜서 지원을 하 ... 였다. 재무과에서는 코로나19 직간접 피해자 및 착한 임대인 지방세(군세) 감 면하였다.2. 국외 보건의료의 정책1) 미국 ‘코로나19와 팬데믹 대처를 위한 국가 전략’ 핵심 세부
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2024.02.15
  • 경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)
    해 표준 작업시간 설정(2) 성과급제 : 임금은 생산량에 비례, 임금률은 시간 연구에서 얻은 표준따라 결정(3) 계획, 작업 분리 : 계획은 경영자가, 작업은 근로자가, 계획은 연구 ... 적 제품 생산 위한 조직체장점 1) 전략산업의 육성 용이 2) 평등한 소득분배3) 사익과 공익 일치 4) 경제안정 및 환경보전단점 1) 독재정권 출현 2) 개인 선택자유 제약3 ... - {단위`당`변동비} over {단위`당`판매가격}}기타방법 : 통계적 자료에 의한 방법, 특수 보고서 및 분석 방법Ⅶ. 전략수립과 전략실행1. 경영전략전략개발- 경영전략
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23
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2025년 08월 24일 일요일
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