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"근로전략" 검색결과 3,021-3,040 / 29,052건

  • 한국경제론 기말보고서
    전략을 구상하고자 한다.서론김영삼 정부군사 독재 집권기가 끝이 나고 김영삼 정권이 시작되었다. 김영삼 정권은 이전의 군사정권과 차별적인 문민정부를 표방하고 신경제 100일 계획 ... 화 시키겠다는 것이 주 목적이었다. 이를 통해 기업의 투명성 확보 및 건전성을 이뤄낼 수 있었다. 이전 정권과 다른 움직임은 바로 노동 부문에서 보여진다. 노사정 협의를 통해 근로기준법을 개정 ... 다. 해당 사건이 이른 후, 한국의 저신뢰 사회에서 민주적 시민들은 자신의 정체성을 잃고야 만다.4. 해결 방안 및 미래 전략1997년 신자유주의 패러다임 이후 한국 경제의 전반
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해
    주제 : 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 개념 ... 과 특징2. 4차 산업혁명 시대의 변화 전망3. 4차 산업혁명 시대의 진로 및 전문교육 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 송낙현. 제4차 산업혁명 시대에서 중등 진로 및 전문 교육기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난안전 관련 개념에 있어, 재난의 구분 방식 및 각 구분 방식의 특징을 설명하고, 위기-위험-재난의 정의의 특징을
    한다. 예를 들어서 산업 현장에서 안전 관리자의 안전 지침 부재로 인하여 근로자에게 사고가 발생하거나 근로자가 안전 부주의로 인해서 사고가 발생하는 경우 안전 관리자가 안전관리 의식 ... 을 높이고 근로자들이 안전에 신경을 써서 위험행동을 없애는 것이 중요하다. 세 번째, 불확실성의 패러다임이다. 재난이라는 것은 현재 일어난 위협도 있지만 앞으로 발생할 수 있는 위협 ... 는 장기계획과 전략이 중요하며 단순히 정부의 역할만으로는 재난을 막을 수 없기에 사회 구성원들의 적극적 참여가 필요하다. 예방은 두 가지로 나뉜다. 구조적 예방은 공학적 방법을 동원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    경영전략팀/주임인사/총무/세무회계㈜XXXXXX20XX.XX ~ 20XX.XX경영기획실/대리인사/총무/경영지원XX여자대학교20XX.XX ~ 20XX.XX사무조교학사행정/교수지원XX ... 경력㈜XXXXX 20XX년 X월 ~ 20XX년 X월경영전략팀 / 노무, 인사관리, 채용, 총무 / 주요사업: 전자상거래업, 직원 수: 30명 내외1) 주요업무■ 채용업무- 채용 ... - 채용포지션: MD, 국내영업, 해외영업, CS, 웹디자인, SCM, 매장관리직, 마케터 BM■ 인사행정- 인사/노무 서식관리/도입: 근로계약서(정규직,비정규직), 연장근로, 고용승계
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    투운사 오답노트 정리(1회), 전범위
    가 낮을수록 수익창출력이 우수하다③ Gross Exposures는 6이다④ Long Short Market Netural 전략이다**풀이정답 ④번차익거래 전략상황의존형 전략방향성 전략 ... 펀드 오브 헤지펀드주식시장중립형채권차익거래전환사채차익거래합병차익거래부실채권 투자전략주식의 롱숏글로벌 매크로 전략이머징마켓 전략15~30개의 헤지펀드에 분산투자문제의 상황은 주식 ... 의 롱숏 전략에 대한 설명이다롱숏금액이 일치하지 않으므로 시장중립형이 아니며, Long(140억)>Short(100억) 이므로 Long-Biased 전략이다Net market
    시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 비윤리적기업경영 사례 보고서(남양유업)
    의권익과 기업의 경제적 이익의 균형을 취해서 존경과 신임을 얻는 경영활동을의미하며 이해관계자를 중시하는 전략적 관점으로 볼 수 있다.Ⅱ. 기업윤리의 필요성그렇다면 이러한 경영윤리 ... 의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원이 자부심을 느끼고근로의욕 및 애사심 증대로 이어져 생산성을 높이는 데에도 기여할 수 있다.Ⅲ. 비윤리적 기업 경영 사례앞서 언급했듯이, 세계 ... 을 집중적으로 부각하고경쟁사 제품에 들어있는 인산염이 인체에 해로운 것으로 포장하였으나 정작 이인산염이 남양유업의 분유와 우유 제품에도 들어가 있다는 사실이 알려지면서,소비자 불안을 이용하는 판매 전략이란 비난이 쏟아짐
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28
  • [사회복지 과제] 가족복지론(선진 복지국가의 가족복지정책과 우리나라 가족복지 정책 비교 및 발전 방향 제시)
    화 기능 지원에 있어서 전략적 가족정책을 추진하는데 이는 구체적으로「한부모 가족 부모를 위한 신고용 협약」과 ‘국가 아동 양육전략(National childcare strategy ... 을 받을 수 있도록 지원하는 정책으로 취업 중심의 인터뷰 및 직업훈련비용과 직업훈련을 위한 아동 양육지원 등을 포함하고 있다.(1) 재정적 지원: 세금 공제, 근로 보조금, 아동보호
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    북한사회의이해_중국의 시장개혁 과정이 북한에 주는 함의
    고, 이러한 중국의 시장개혁과정이 북한에 주는 함의를 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 중국의 시장개혁과정마오쩌둥은 과거의 영광을 회복하기 위해서?중공업 중심의 추월전략을 경제 ... 정책의 골간으로 하면서?서방 세계와 단절된 채?중국 자체적인 자급자족 중심으로 철저한 사회주의식 계획경제정책이 실행했다. 이러한 중공업 우선 발전전략은 상대적으로 비교우위에 있 ... 던 경공업을 뛰어 넘는 모순을 지닌 전략으로, 이는 시장메커니즘의 기능을 전면적으로 무시하면서 인위적으로 생산요소와 생산물의 상대가격을 왜곡시키게 된다. 이를 위해서 소유제가 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서 할인자료
    조직의 경영, 체제, 업무 등을 이해하고 글로벌 시대에 적합한 국제감각을 기른다. ? 일 경험에서 자신이 속한 조직의 경영목표와 경영방법, 의사결정 과정을 이해하고, 조직의 경영전략 ... 이 다른 조직의 경영전략과 어떻게 다른지 구분할 수 있는 능력을 기른다. ? 일 경험을 할 때, 자신이 속한 조직의 목표와 구조, 특징을 설명할 수 있는 능력을 기른다. ? 일 ... 활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 ?조직이해능력 ?경영이해능력 ?체제이해능력 ?업무이해능력 ?국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09
  • 평판리스크, 오너리스크
    으로 인한 재해 후근로자(고객) 부상, 사망시설물 붕괴로 인한 근로자(고객)의 상해 및 사망과장 / 허위 광고허위 이벤트 및 과장 광고기업 내부적 문제 유형회사 내부 문제로 인해 ... 는 BSC(Balanced Scorecard:균형성과표) 기법이 있다. BSC는 ‘조직 전계층에 걸쳐 전략일체화를 꾀하고 다양한 전략이 구체적이고 수미일관 된운영지표로 전환되어 구성 ... 원의 행동이 바람직한 성과를 실현할 수 있도록 하는 전략적 모니터링 시스템’으로 정의되는데, BSC가 조직을 둘러싼 다양한 이해관계자의 이해를 조정해서 조직의 추진력(vector
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.03
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    가 예측되는 상황에서 전략적으로 인적 자원을 활용하는 것은 매우 중요하며, 이를 관리하고 개발하기 위한 투자는 기업 경쟁력에 큰 영향을 미칠 것이다. 따라서 오늘날 많은 기업들은 인 ... 관리는 인적 자원의 채용에서 퇴직에 이르는 과정을 관리한다. 인적자원의 개발과 획득과 관련해서 ‘기업전략을 실현하기 위해 필요한 인적 자원의 확보를 위해 실시하는 활동’이라고 정의 ... 할 수 있다. HRM은 기존에는 단순하게 인력 채용과 급여를 지급하는 단편적인 업무를 의미했으나 시간이 지나며 기업의 전략과 긴밀하게 맞물려 중요성이 커지게 되었다. 기업의 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대중국입문 3학년] 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.
    에 참여하며, 근로자 계급의 인식과 단결을 촉진하였다. 그리고 1921년 중국 공산당의 창당 멤버 중 한 명으로서 중국 혁명을 이끌기 위한 전략과 방안을 제안하였다.그는 이후 중국 ... 공산당의 중앙위원회의 핵심 인물로서 다양한 정책과 전략을 제안하고, 중국의 근대화와 혁명의 성장에 큰 역할을 하였다.그는 중국 공산당의 비밀결사인 중국 노동자 협회와 조합 연합 ... 공산당에서 중앙위원회의 멤버로서 중요한 역할을 수행하였다. 그는 중국 공산당의 이념적인 지도력을 담당하면서, 농민과 근로자 계급을 중심으로 혁명을 전개하는 방식을 제안하였다. 이
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    을 수립한 것이 참여경영이다. 근로생활의 질 개선이란 1950년대 실시되었고, 미국으로 건너가며 다양한 개념, 방식, 기법들로 개발되었다. QWL은 직무충실이나 자율경영팀, 학습 ... 조직 등과 같이 일종의 처방적 조직과 직무 설계의 방법으로 활용되었으며 1979년부터 QWL은 새로운 방식으로 확장되기 시작한다.전략적 변화란 조직개발 활동 중 가장 최근 도입 ... 된 기술이다. 조직을 둘러싼 환경의 변화가 급격하게 발전되면서 조직변화 규모, 기법이 더욱 확대되는 추세에 따라 전략적이고 계획적 변화과정으로 전략적 변화라는 조직개발 활동이 활발히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론) ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    스스로 보장해주어야 하고, 근로자 안전에 특히 신경을 써야 합니다. 이러한 것들이 사회적인 측면에서 중요한 이슈 사항들이라 볼 수 있습니다. 지배구조 측면에서는 앞서 말한 환경과 사회 ... 습관을 바꾸려는 사람들이 많아지고 있습니다. 또한, 더 좋은 근로 환경을 제공하거나 사회 문제를 해결하기 위해 노력하는 기업의 제품을 찾는 소비자도 늘어나고 있습니다. 이렇게 전 ... 세계적으로 사회적 가치에 대한 관심이 높아지면서 기업은 ‘이윤 추구’와 더불어 ‘지속가능성’까지 고려한 경영 전략을 찾아가고 있습니다. 환경(Environment) 현대백화점은 신선
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2025.02.06
  • 우리나라 사회적기업 현황, 한계, 개선과제 분석
    , 영리초점복지서비스, 고용 등모든 비영리 활동모든 비영리 활동사회적기업 유형적음많음많음수혜자 참여일반적제한적일반적(개방적)전략적 개발주도정부, EU재단정부대학의 연구사회과학경영 ... )지배구조 의사결정 참여구성원의 참여제한적 참여서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자 참여법적근거공동체이익회사법 등없음사회적기업육성법정부지원총괄부서 설치/ 고용·직업훈련, 기술·법률 ... 층에게 일자리를 제공하는 것인 사회적기업을 일자리 제공형 사회적기업이라고 한다. 일자리 제공형 사회적기업으로 인정받기 위해서는 해당 조직의 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    기간 근로관행에 의존하게 되는 비용 중심적인 경영전략의 탈피와 근로자의 삶의 질 향상을 하기 위한 취지로 도입된 제도라고 할 수 있다. 이러한 주5일 근무제는 긍정적인 측면의 효과 ... 는 스트레스, 욕구 불만, 갈등 좌절감, 정서적 불안 등의 해소 기능을 가지고 있다.우리나라는 2003년 9월에 근로기준법이 개정되면서 주5일 근무가 점진적으로 시행되기 시작 ... 었다.본론에서는 이러한 주5일 근무제에 따른 여가활동의 변화에 대해서 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 주5일 근무제와 여가활동주5일 근무제는 근로시간을 단축하고 여가를 증대시켜 장
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 거주하고 있는 지역사회문제 중 최근에 가장 이슈가 되고 있는 문제를 선정하고 거시적 실천방법으로서의
    의 이해, 지역사회의 장점과 문제분석, 개입전략을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경기도의 문제2. 거시적 실천 방법으로서의 지역사회복지실천과정1) 문제와 표적집단에 관한 설명2 ... ) 지역사회 장단점3) 개입전략 개발과 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회와 가족주의 변화에 따라서 지역과 가족 공동체가 지닌 복지적인 기능이 약화하여 이를 보완하는 서비스 ... 으로 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경기도의 문제외국인 근로자가 경기도에 집중하는 현상이 심화하면서 다문화가정의 학생 역시 경기도에 밀집한 비율도 전국 대비 약 22%로 많이 늘어났
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    은 직무 만족도를 높일 수 있고 생산성을 높이는 것을 목표로 두는 기업에 있어서 필수적인 전략이라고 생각해 볼 수 있다. 이에 본론에서는 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업혁명 시대 ... 들이 회사에 적응하기 위하여 1:1 멘토링 시스템을 도입했다고 한다. 처음에는 어색했지만 챙겨주는 사람이 있다 보니 마음이 편해지는 것을 느낄 수 있다고 하였다. 4) 근로자 참여 및 ... 화한다면 직원들의 시간이 절약되며 지적 능력을 전략적인 업무로 전환해 볼 수 있다. 결국 직무 만족도를 향상시키게 되어 전반적인 생산성 향상으로 이어지게 된다. 디지털 플랫폼 등장은 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    한 부품을 조립하는 생산직 근로자의 기술 다양성은 극히 낮지만, 소규모 벤처 기업의 경영자는 재무, 마케팅, 인사 등 다방면의 역량을 발휘해야 하므로 기술 다양성이 높다. 둘째 ... 에 대입하여 개인별, 팀별, 직무별 동기유발 잠재력 점수를 산출하고, 조직 내 동기 부여의 취약점을 객관적으로 식별한다. 셋째, 개선 전략 수립 단계이다. MPS 점수가 낮은 직무 ... 를 대상으로 어떤 차원의 결핍이 가장 심각한지 분석하고, 그 결과에 기반하여 권한 위임, 피드백 시스템 도입 등 맞춤형 직무 재설계 전략을 수립한다.3. 시사점직무특성화이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오
    는 더디기만 하다. 일과 가정 사이에서 갈등하는 맞벌이 가족의 현실은 여전히 어려움이 있었으며 일상화된 야근과 잦은 회식, 눈치 보는 휴가 등은 근로자의 삶을 피폐하게 만들고 가정 ... 도 없다. 근로자가 눈치 보지 않고 관련 제도를 사용할 수 있도록 사업주의 인식 개선이 시급하다. 유럽에서는 가족친화적인 근무환경 조성이 오랫동안 주요 안건 중 하나였다. 중요 ... 한 사실은 직장은 물론 사적인 가정생활도 양성평등 전략의 일부로 인식한다는 것이다. 유럽은 유연근무제를 비롯해 원격근무, 무급휴가, 육아휴직, 직장 내 모유 수유 환경 제공, 부모휴가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 08월 26일 화요일
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