"일반행정직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 3,101-3,120 / 3,680건

[인사행정] 우리나라 공무원의 보수 향상 방안

? 우리나라 공무원의 보수 향상 방안 ?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 공무원 보수의 일반적 개념1. 보수의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 보수의 결정 원리4. 공무원 보수 체계 분석Ⅲ. 한국 ... 은 예산절약을 원하면서도 공무원으로부터는 충분한 봉사를 원하는 이율배반적인 입장에 있다.2) 비시장의 성격공무원의 직무수행에 의한 성과의 대부분이 민간 기업과는 달리 직접 시장 ... 다.⑤ 공무원의 부조리공무원의 부조리란 공무원이 법이나 사회적 규범인 도의에 따라서 공정하게 그 직무를 수행해야 할 본래의 임무를 망각하고 법이 허용하지 않는 금전 또는 어떤 대가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[인력관리] 전북대학교 사무직원의 인력 수요 예측

의 결과로 얻어진 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 각 직무의 수행에 필요한 소요인력을 파악하는 방법으로 개인별 업무의 발생빈도 및 소요시간 등의 업무량을 중점적으로 파악하여 적정인원 ... 적자원 비용(2) 신규채용 및 인원배분의 기준(3) 조직인력계획의 기준3. 인력산정의 방법(1) 미시적 정원산정 방법1) 직무분석에 의한 방법2) 시간연구에 의한 방법3) 워크 ... 및 주요 운영단위별로 필요한 일원을 계획, 통제, 조정하여 적정인원을 유지하는 인적자원관리 기능이다. 적정인원관리는 주어진 직무구조와 조직인원에 대한 적정인원 개념으로서 직무분석

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[행정학]공무원의 보수

과 기타 각종 수당을 합산한 금액 을 말한다.이러한 보수는 공무원의 근무와 직무수행에 대한 반대급부인 동시에 공무원과 그 가족의 생활을 보장하기 위한 생활보장적 급부라는 이중적인 성질 ... 있게 된다.Ⅲ. 보수 결정의 원리{) 김중양, 상게서, p.498~500공무원의 보수는 일반의 표준생계비, 민간의 임금, 물가의 변동, 기타사정을 고려하여 직무의 곤란성 및 책임 ... . 보수의 일반적 종류3. 우리나라 정부의 보수체계{) 박연호, 전게서, P296∼297(1) 봉 급봉급 이라 함은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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[a+]인적자원관리론 - 다면 평가

으로 하되 조정 가능다. 평가서 구성○ 직급에 관계없이 평가항목은 동일하게 구성○ 평가요소는 업무수행실적(문1～문3), 업무수행능력(문4～문7), 업무수행자세(문8～문11)로 구성 ... 다면평가제가 일반화된 국가에서도 주체 사이의 평가가 일치하는 경우는 거의 없는 것으로 나타났다. 이는 평가 결과를 급여?진급 등 처우나 구조조정과 연계시키기 때문인데, 이런 문제 ... 을 위한 동기유발 효과가 있다.♣ 단 점1)통제망의 확대로 평정상의 불쾌감이나 스트레스가 커질 수가 있고, 아랫사람에 의한 평가라는 점에서 전통적인 하향식 행정문화의 마찰이 생길

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13

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[범죄학]기업범죄에 대하여

사회에서 새로 나타난 형태인데 일반 형사범과는 달리 고도의 계획적이고 이성적인 영리추구 속에서 이루어지고 있다. 다시 말하면 기업인이 범죄행위로 인해 얻는 이익과 범행행각으로 부담 ... 기 때문에 범행이 보다 조직적이고 계획적이며 연속적인 범죄로 나타나는 것까지 내포하고 있다 할 수 있다. 예컨대, 기업에 의한 세금포탈의 경우는 일반시민의 납세액을 상승시키게 되 ... 서 론연구 목적대우그룹 분식회계사건, SK 글로벌의 분식회계사건, 신동아그룹 외화 도피사건, 현대비자금 사건, 공적자금비리 수사사건 등에서 드러났듯이 기업이 자신의 막대한 자금력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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양형위원회 출범과 관련하여 미국. 영국 양형위원회에 대한 고찰

사건 판결 자료 전부를 수집, 분석하고 매년 보고서와 수정된 양형기준매뉴얼을 만들어 국회, 대통령과 연방사법위원회 등에 보고하는 등의 업무를 성실히 수행해 오고 있다.결론적으로 미국 ... 하고 있다. 그러나, 개정법 제81조의4 제2항에서는 “위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는 상임위원, 위원장이 미리 지명한 위원의 순으로 그 직무를 대행 ... 한다”고 규정하고 있고, 따라서, 위원장이 부득이한 사유로 직무수행이 불가능한 경우에만 직무대행이 가능하도록 되어 있는데 반해 규칙 제4조 제2항은 “위원장은 상임위원에게 그 직무

논문 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.25

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교원평가제의 모든것

자기를 평가하는 것이다. 동경도 교사 직무에 대한 자 기신고서의 내용은 학교경영방침에 대한 목표, 전년도의 성과와 과제를 기술하게 하 고, 당사자가 학습지도, 학생지도 및 진로 ... 는 교사의 직무수행 상황을 정확하게 파악하여 개개인의 자질 능력 향상을 위 한 지도육성 방안을 마련하는 것으로 목적으로 하였다. 업적평가는 다시 절대평가와 상 대평가로 세분 ... 는 폐기의 상태에 이르게 되었던 점을 반드시 참고하여야 할 것이다. 결국 운영의 묘를 살리지 못할 경우 일반적으로 평가받고 있는 다면평가제도의 전철을 밟을 수 있기 때문이다.2. 교원

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[인사행정론] 공무원교육훈련제의문제점

과정을 개발해 놓고 여기에 공무원의 취사선택을 요구하고 있다고 볼 수 있다. 수요조사를 적극 활용치 않는 것이 문제이다. 심지어는 각 행정기관의 인사담당관은 교육훈련 실시 계획서 ... Ⅰ. 서 론우리 정부의 교육훈련체제는 장족의 발전을 거듭해 왔으며 행정발전에 많은 공헌을 하였다. 그러나 개선되지 않으면 안될 문제점도 적지 않은 것이 현실이다. 이에 그 개선 ... 와 같이 형식에 치우칠 수 밖에 없는 이유는 여러 가지가 지적 될 수 있다. 우선 직무분석이 되어 있지 않은 상태에서 직무수행에 요구되는 정확한 능력과 자질의 기준이 제시 될 수 없

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[사회복지] 직업평가사 윤리적 문제

기, 정기보고서 작성, 수행능력 측정, 배치 등에 관한 추천 등을 주된 과업이라고 밝혔다.Pruitt(1977)는 직업평가사의 보편적 67개 직무과제들을 평가, 상담 및 면접 ... 되어 있다. 역할과 기능이라는 용어는 상호관련이 있다. 예를 들면, 평가전문가의 기능은 표본작업이나 다른 검사들의 실시, 상황평가 실시 그리고 평가대상자들의 직무수행 능력과 직무요구 ... 직무행위이며, 역할은 개개인의 성격과 다른 사람들의 기대에 따라 좌우된다. 그러므로 전문가들이 수행하는 기능은 조직내에서 맡은 역할에 의존한다.직업평가사의 역할과 기능에 관한 지금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03

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장애학생의 전환교육

의 고용주 등 학생들의 성인 생활에 관계되는 모든 사람이 협력하여 계획하고 실시하는 교육이므로 그 교육을 담당하는 교사들의 자질과 수행능력, 역할 등에 새로운 변화를 요구하게 되 ... Ⅰ. 서 론1. 연구의 의의인간은 누구나 자신의 존재 가치를 확인하며 행복한 개인, 생산적인 사회성원으로서의 삶을 살기를 원하고 그것은 장애인의 경우도 마찬가지이다. 그러나 모든 ... 을 제공하여 그들이 자신의 특별한 요구를 충족시키면서 최대한 독립적인 생활을 하고 비장애인과 완전히 통합된 환경 속에서 사회 구성원으로서의 가치 있는 역할을 수행할 수 있도록 준비

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.02

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[경찰학] 생활안전경찰

에 대하여 일반적이며 초기적인 조치를 담당하고 있다.2. 생활안전경찰의 중요성생활안전경찰은 범죄예방, 질서유지, 행정범의 단속과 규제, 위험한 사태의 예장, 청소년의 선도 및 청 ... 이 범죄의 수사 및 범인의 검거 등 그 직무를 수행하기 위하여 거동이 수상하다고 인정되는 자를 정지시켜 질문하여 조사하는 것으로서 넓게 보면, 동행, 흉기조사까지 포함하는 개념이 ... 다. 불심검문은 경찰관직무집행법상 범죄예방의 일반적 수단이다. 이와 아울러 수사기관 자신(사법경찰)의 체험에 의한 수사개시의 단서로서의 역할도 한다. 따라서 불심검문은 범죄예방

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.19

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3～4주)의 공직적응 기본교육 실시- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무○ 인턴기간 중 담당 ... 학교장의 추천을 받은 자○ 채용계급 : 일반직 6급○ 채용규모- 50명 (행정직 25명, 기술직 25명)- 특정 광역자치단체 출신이 10%(5명)를 초과하지 못하도록 함- 양성평등 ... ) → 일반직 6급채용○ 향후계획- ‘05년 첫 시행 후 문제점을 보완하여 확대 시행- 새로운 공무원 채용제도로 정착될 수 있도록 발전시켜 나감2.적용 대상 및 선발규모1) 적용대상

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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비정규직사례와 여성노동자문제

사원의 경우는 대부분 계산업무를 하게 된다는 것이다. 홈에버 상암점에서 농성을 벌였던 이랜드일반노조 이미애 교육선전국장은 “계산대에 여성만 서야 한다는 인식부터가 차별 아니냐” 고 말 ... 여의도 증권거래소 등에서 파업 농성을 벌였다.3. 노동문제의 원인1) 코스콤의 위장도급코스콤은 증전이엔지 등 하청사의 사업계획이나 방향, 하청사 소속 노동자들에 대한 채용, 작업지시 ... , 근태관리를 직접 수행해 왔고, 노동자들에 대한 급여 지급체계도 관여하는 등 ‘자회사’의 경영에 대한 결정권을 행사해 왔다. 또한 증전이엔지 등의 하청사는 사실상 코스콤의 관리직원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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[재난관리]독일의 위기관리 체계 분석

데모대응방위손실조정기획협력토지계획지적지적전산화지적행정토지정책(2) 지도감독 및 직무청(Aufsicht und Diestleistungsdirektion)주정부의 실질적 실무기관 ... 구제를 보좌하는 역할을 수행하게 된 다. 특히, 재난관리에 포함되는 것은 자력구조(자위), 국민에 대한 경보, 국민보호시설, 대피계획과 규 칙, 재난재해 대응, 국민보건을 위한 조치 ... 차원의 국가재난관리체계평상시 재난에 대비한 지원은 주정부의 과제이다. 각각의 주는 독립적인 재난관리 계획을 수립하고 소신껏 업무를 수행한다. 재난관리 업무에 관한 조정은 주(州

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10

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[행정] 신공공관리(npm-영국)

보고서를 기초로 영국의 보수당 정부는 1988년 이 계획을 꾸준히 시행해 오고 있으며 1997년 말에는 동 계획이 완결된다.Next Steps 프로그램은 정부가 수행해야 할 기능이 ... . 영국의 행정개혁의 추진배경. 70년대 영국의 문제점. 정부의 재정적자의 누증에 따른 도산위기1970년대 중반부터 영국은 재정수입원을 부채에 지나치게 의존함으로써 대내외적인 ... 적 지위를 타파하고자하는 계획을 추진하였다.. 민간과 비정부기관(NGO)의 역할 증대당시 민간이나 비정부기관(NGO)의 역할이 부각되는 시대적 조류는 정부기능에 민간적 요소를 도입

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28

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[행정조직론] 중앙인사기관의 기능 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로

직속의 독립적인 심의 · 의결기구로서 중앙인사위원회를 설치하여 행정자치부 인사국의 인사기획과 업무와 급여과 업무를 이관하였고, 그 밖에 채용및 승진인사심사와 직무분석업무를 수행 ... 를 수행한다. 교육에 관한 각급 행정기관 및 공무원 교육훈련기관을 지도 ? 지원하며, 국내위탁교육을 실시한다.○ 인사국 고시과 : 시험제도를 조사 ? 연구 및 개선하고, 시험계획 ... 업무를 담당한다.② 감사담당관실 : 행정감사제도의 운영 및 행정감사계획의 수립 및 조정을 담당하며, 행정자치부 및 그 소속기관과 산하단체에 대한 감사업무를 수행한다.③ 윤리담당관실

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

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[거시경영조직론] 조직설계가 조직 성과에 미치는 영향

) SONY조직설계가 조직 성과에 미치는 영향1. 조직설계란 무엇인가?경영 계획이 수립되고 나면 이를 체계화하여 효과적으로 수행하기 위한 경영 조직이 형성되어야 한다. 경영 규모 ... 화하거나 또는 비효과적인 기존의 조직을 좀더 효과적인 새로운 조직으로 바꾸는 것을 말한다. 즉 조직설계란 조직이 수행해야 할 제업무와 활동을 분류하고 각 구성원들에 의해 수행될 직무 및 ... 방법에 의해 성취될 수 있고 조직의 궁극적 존재목적이 성취되기 위해서는 조직 전체 입장에서 수행되어야 하는 직무가 밝혀져야 한다.두 번째 과정은 분업화이다.전체의 직무를 세부적인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02

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[인사관리] 직무분석의 활용방안

사 職務明細書의 作成직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 인적자질, 특성, 기능, 경험 등을 기술하는 것으로서 이것은 독립된 하나의 문서일 수도 있으며, 직무기술서에 같이 ... , 내용, 수행방법 등과 아울러 직무에 기대되는 결과 등을 간략하게 정리해 놓은 직무해설서이며, 직무기술서의 정형화된 양식은 존재하지 않지만 일반적으로 다음과 같은 정보를 수록하고 있 ... (job analysis)이 이루어져야 하며, 직무분석의 결과를 잘 활용하기 위하여 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)라는 2가지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.01

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[리더쉽] 삼국지리더쉽이론

{삼국지 리더쉽 이론{{{{{학과명 : 행정조직론담당교수 : 고경훈 교수님소 속 : 행정학과학 번 :이 름 :제출일자 : 5월 28일“BOOKREVIEW”-리더쉽의 정의와 이론 ... 한 요인으로 주장되고 있어 그 의미가 한층 부각되는 실정에 있다.이러한 리더십은 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어 부르는 일반적인 개념이다. 이 ... 적 최근에 리더쉽이론을 통합적으로 고찰하고 있는 Yukl의 리더쉽개념틀, Locke등의 리더쉽모형, Hunt의 리더쉽 계층제등을 소개하고, 이들의 공통적인 요소에 근거하여 본서의 구성

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[장애인복지]장애를 이유로 한 고용차별

. 공석 및 직무 수행능력, 행정경력 등을 갖추지 못하고 있으며, 의료전문가보다도 보건행정 전반을 관리 조정할 수 있는 보건관련 일반공무원도 필요하고 하위직의 인사적체를 해소할 필요 ... 에의 접근을 가로막는 장애물의 제거를 요구한다. 예컨대 채용에서 직무수행과 무관한 선발기준은 제거되어야 한다. 그러나 전통적이고 구조적인 차별로 인하여 접근 가능한 자격을 갖추 ... 는 피해자뿐이었다.(2) 피진정인은 2001. 7. 24. 부터 10. 7까지 후임 보건소장의 충원계획을 수립 하거나 임용기준 검토와 적임자 선정 등 필요한 조치를 취하지 아니하여 보건

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.02

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