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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 3,101-3,120 / 3,789건

  • [행정]행정조직혁신
    (기능조직, 사업부제 등)을 의미하며 집권과 분권 그리고 지위와 권한 등을 말한다. 과업은 행정서비스를 생산하고 공급하는 직무를 말한다. 기술은 문제해결에 사용되는 업무수행상의 기술 ... I. 서 론혁신이란 묵은 제도나 방식을 고쳐서 새롭게 하는 것으로 변화가 무엇인가를 새롭게 바꾸는 활동전반을 말하고 개혁이 정치제도나 사회제도 등을 합법적 ? 점진적으로 새롭 ... 는 완전 새롭게 하는 것에 반해 개혁은 점진적으로 변화한다.정부혁신이란 새로운 행정관행을 정부조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로 국가경쟁력과 고객만족을 높이기 위해 새로운 행정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26
  • [경찰학개론]경찰학개론 오답노트
    감독할 권할을 가지고 있지 않으나, 위원회의 위원의 임명에 관한 권한 외에 지방자치법상 가지고 있는 직무권한 , 즉 도도부현 결찰에 관한 조례안 및 예산안의 의회제출권, 경찰서 ... 과 대립적인 상대로 보지 않고, 오히려 주권자인 시민으로부터 자치권한을 위임 받은 조직체로서의 경찰이 주권자인 시민을 위해서 수행하는 기능 또는 역할을 중심으로 형성되었다. 정답 ... 의계사기업, 이익단체, 군대규범적 조직규범적 복종관계이데올로기적 정치단체, 대학 등 학교, 종교조직, 가정, 일반종합병원, 전문적 연구단체, 자선단체49. 조직의 공동목적을 달성
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19
  • [인사행정] 직업공무원제도의 확립방안
    직무직무중심인간중심발달배경산업사회농업사회행정계획단기계획, 단기능률, 단기안목장기계획, 장기능률, 장기안목행정가전문행정일반행정가시험, 채용합리성(직무에 알맞는 전문성 강조)비 ... 합리성(근무를 통한 능력발전 중시)보수책정직무급생활급인사배치비신축성(비융통성)신축성(융통성)인사이동동일직군하에서만 가능인사이동에 융통성이 있음.교육훈련전문적 지식 강조일반지식?교양 ... 전문성이 낮다. 일반행정직이 기술관련직보다 고 위직에의 승진이 훨씬 많이 이루어져 기술관련직이 정책결정에 관여할 기회가 제한 된것도 행정의 전문성을 낮추는 한 원인이 되고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27
  • 효율적인 학교행정을 위한 교원정책 개선-교장공모제와 관련하여
    의 교육 현실은 그렇지 못하다. 특히, 우리나라 교장, 교감은 관리직이라는 애매모호한 역할 규정으로 말미암아 그 직위에 알맞은 직무수행하지 않고 있는 것으로 보인다. 그리고 ... 노력하고 있다.) 즉, 교수-학습 활동이 기본 직무인 교사와 학교 행정 및 경영이 기본 역할인 학교장의 역할을 구분하여 학교장의 전문적 역할과 자질을 중시하고 이러한 요건을 갖춘 ... 위원회가 학교운영계획서, 각종 경력과 연수기록, 교육활동 포트폴리오 심사와 면접 등을 통해 임명하는 것이다. 이는 현행 교장 임용제도의 문제점을 보완하는 취지에서 제안되고 있는 대안
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.05.28
  • [정책평가론]기관평가제도에 대하여
    1980년대에 들어서면서부터 감사원은 행정업무수행의 효율성 측면에 관심을 보이기 시작했으며, 이러한 움직임은 1981년 4월에 전국 각 시·군의 관리에 속하는 관정, 양수기, 양수장 ... Ⅰ. 서 론정책은 복잡한 사회문제 발생에 대한 해결을 위해 정책을 수립·시행하며 그 정책에 대한 과정에서의 문제점·국민들의 만족도(반응)를 조사하여 새로운 정책수립이나 정책 ... 이나 수행과정, 그리고 효과 등을 측정·사정하여 환류 기능(feedback)을 통해 정책과정에 유용한 정보를 제공하는 활동이라고 볼 수 있다.하지만 기관평가가 객관적이지 못한 기준
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06
  • [간호관리학] 간호관리학습의 필요성 및 임상에서의 예
    meetingㆍ 월간근무 계획서 작성 및 입력ㆍ 간호 사례 발표회ㆍ 환자?보호자 집단 교육ㆍ 각종 위원회ㆍ 각종 대장정리ㆍ 분야별 수간호사 회의ㆍ 전체 수간호사 회의ㆍ 직무 교육조 직권 한 ... )?정한 프로그램으로 교육하는 것ㆍ 실무교육직원의 직무수행을 강화하기 위해 조직 자체적으 로 계획하여 시행하는 교육ㆍ 관리자 훈련관리자를 대상으로 의사소통 방법, 업무수행 평 가 ... 를 정한 지침절 차ㆍ 어떤 특정한 업무수행의 순서를 자세히 설명하여 업무를 규칙적으로 반복할 수 있게 해 주는 것ㆍ 정책보다 자세한 업무행위의 지침서ㆍ 절차편람규 칙ㆍ 규칙은 대개
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01
  • [유아교육] 교육행정에대한 보고
    Ⅰ. 서 론교육행정이론은 일반행정이론의 발전과 밀접한 관련을 맺으면서 발전해 왔다. 따라서 교육행정이론의 발전과정을 역사적으로 고찰함으로써 교육행정이론의 성격을 요약 · 정리해보 ... 에 최초로 적용하였고, 직무분석방법을 통해 행정가의 과업을 분석함으로써 교육행정의 과학화에 공헌하였다.이상의 논의와 같이 고전이론기의 교육행정학 교수들은 주로 학교조사를 통하여 교육행정 ... 의 실제를 개선하는 데 연구의 초점을 두었다. 또한 교육행정직무분석의 관점에서 접근한 학자들은 교육행정가가 수행해야 할 과업과 그러한 과업을 보다 효과적으로 실천할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • 한국 행정개혁의 발전방향
    가 있기 때문에 행정개혁은 계획적으로 수행될 수 있다. 이러한 유목적성 때문에 행정개혁은 의식적?계획적?유도적 성격을 지니게 된다. 행정개혁의 일반적 및 구체적 목표는 결국 사람 ... Ⅰ. 서 론미국과 영국, 독일, 프랑스, 일본 그리고 우리나라를 포함한 세계의 많은 국가들이 대대적인 행정개혁을 시행하고 있다. 과거에도 행정개혁은 있었으나 신자유주의와 더불 ... 어서 사회 각 분야에서 능률성과 효율성 확보가 중요시됨에 따라 행정개혁이 그 어느 때보다도 중요시 되고 있다.우리나라는 1948년 8월 정부수립 후 약 50회에 이르는 행정개혁을 단행
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21
  • 박정희의리더십(진실혹은거짓)
    제2대 민주공화당 총재대통령 직무수행5.16 군사정변 주도제2군 부사령관문경 소학교 교사박정희 출생 지방 특성경상북도 선산군 구미면1. 구미는 아름다운 자연과 조상의 숭고한 얼 ... 인간개조지침서를 발간. ⇒ 국민학교 도덕 교과서를 신설하고, 고등학교에서는 '일반사회'와 '국민윤리' 및 '정치경제'에 반공도덕 교육을 위한 교육과정을 마련하는 동시에 '자유수호 ... 가형 지도자 ⇒ 지도자의 역할을 실무에 치중시키면서 기업가적면서 기획가적인 자세로 직무수행, 철저히 반정치적이고 비대중적인 지도자. 3)군인정신이 몸에 밴 불굴의 투지와 강력
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [사회과학]공무원 퇴출제
    년간 불법주차 단속 등 현장 부서에서 근무토록 한 뒤 그 결과에 따라 업무복귀나 직위해제, 직권면직 등을 결정하는 ‘직무수행 향상제’를 시작했다.의왕시도 지난 달 시민에게서 자주 ... 적으로 승진시키며 정년 퇴임할 때까지 근무하도록 하는 인사행정제도이다.공무원의 신분을 법적으로 보장하는 이유는 정치적 중립을 유지하며 공공의 이익을 위해 안심하고 업무에 전념할 수 있 ... 는 지통해 부서 재배치나 추진단 연장 근무, 직위해제 여부가 결정된다. 최종 퇴출자 명단은 4월 10일 있을 서울시 정기인사에서 밝혀지지만 일반에게는 공개되지 않는다. 서울시는 이런
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • [인사행정] 목표에 의한 관리제 MBO(Management By Objectives)
    시하는 까닭은 명확한 환류가 집단의 문제해결능력을 증진시키고 개인의 직무수행능력을 향상시킨다고 보기 때문이다.이것을 좀더 자세히 설명한다면 주어진 시간에 달성해야 할 과제를 위한 최종 ... 에 따라 행동계획을 입안하는 것이다. 이 단계에서 설정되는 목표는 상위의 조직목표성취에 기여하는 것이라야 한다. 즉 구체적인 생산작용목표의 설정은 상급의 일반적인 산출목표를 설정 ... 에서 MBO의 장점과 문제점에 대해 살펴보자1) 장점첫째, MBO의 기본적인 가치는 업적평가와 계획 행태를 개선하고 조직참여자의 직무만족도를 높임으로써 조직의 효율성을 높이는데 있다고 할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05 | 수정일 2013.10.26
  • [인사행정론] 한국형 직업공무원제의 확립방안
    된 것도 행정의 전문성을 낮추는 한 원인이 되고 있다. 고위직일수록 전문성에 대한 요구는 상대적으로 줄어든다지만, 부하직원의 직무내용에 관한 이해가 부족한 상황에서 일반능력자의 상식 ... 제의 신분보장과 폐쇄형 충원은 공무원들로 하여금 직무수행과정에서 무사안일에 빠지게 함으로써 행정의 비능률을 초래할 수 있다.한국 직업공무원제 역시 위의 세 가지 측면에서 취약 ... 이 이루어지고 인사이동이 잦은 탓에 공무원들의 업무에 대한 전문성이 낮다. 일반 행정직이 기술 관련직보다 고위직에의 승진이 훨씬 많이 이루어져 기술 관련직이 정책결정에 관여할 기회가 제한
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
  • 범죄와 청소년 비행
    된 범죄로서 사회적 지도층이 범하는 범죄 또는 사회적으로 존경받는 직장인이 직무수행과정에서 범하는 범죄행위를 말한다. 공금유용, 공무원 뇌물 수수, 탈세, 상품의 질 조작, 재산 ... 범죄와 청소년 범죄.목 차Ⅰ범 죄1.범 죄 의 유 형2.특 수 한 범 죄3.범 죄 의 비 용4.새 로 운 범 죄 로 서 의 스 토 킹5.형 사 행 정6.범 죄 실 태7.결 론Ⅱ청 ... 도, 밤도둑, 노상강도, 경절도 등의 절도행각을 말하는데 전문절도범에 비해 범행계획이 그리 치밀하지 않으며 주로 단독 범행이 많다.아주 드물게 절도행위를 범하는 아마추어 절도범도 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.15
  • [비교행정론]영국과 미국의 관료제 비교
    으리 만치 전문가의 관료제 지배현상을 강화시키고 있다. 셋째는 일반직 공무원 그룹(civil service generalists)으로서 전문관료, 일반 행정가 및 근로자들의 계층구조 ... 의 상급자와 하급자 사이에도 엄중한 신분상의 차별이 유지되었다.관직의 체계는 직무의 체계가 아니라, 상사에 대한 복종의 체계로 여겨졌으며, 그것이 위계훈등의 영예와 대우면에서 뒷받침 ... 다. 영국의 수상은 특히 두 차례의 세계대전을 거치면서 그 권한이 현저히 강화되었다. 영국은 독특한 전통을 가지고 있는데 이 중에서도 특히 수상이 되면 재무부 수석장관과 행정사무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14
  • 실버시터 (실버산업) 창업 계획서 (보고서)
    실버시터 사업계획서조 명:5 조조 원:A295109 박세진A388132 오평조A392015 박상욱A395036 김현석A399257 정 혁A495299 한규호A789094 최일선A ... 도 나. 직무별 ? 직위별 소요인원6. 소요자금 및 자금 조달가. 소요자금나. 자금조달7. 재무계획 가. 추정손익계산서 나. 추정대차대조표 다. 현금흐름 분석 라. 손익 분기점 ... 분석 8. 사업추진 일정계획 (1년 단위) ※ 부록(노인복지법, 통신판매업신고서, 사업자등록신청서, 사무실 임대 계약서)계약서 및 신청서는 자필로 작성해야 하므로 기재하지 않
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.14
  • [교육학] 교사평가제에 대하여
    에서 맡은 바 직무수행하는 과정을 체계적으로 평가하며, 교직에서의 전문적 향상을 위한 발달을 도모하는 한편, 불합리한 인사행정 결정에는 정당하게 이의를 제기할 수 있는 절차 ... 적 기능과 행정 및 통제 기능을 균형 있게 수행하도록 계획하는 것이 중요하다.3. 교사 평가의 내용교사평가의 내용은 무엇을 평가하느냐에 관한 것이며, 또 기준은 평가과정에서 구체 ... 하고 용이하게 개발, 실행할 수 있다는 이점 때문에 오늘날까지도 일반적으로 활용되어지고 있다. 평가체제는 인사행정의 효율적인 기능을 위한 수단적인 기제로 계획되어지는 것이 특징이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21
  • [교육학] 교사평가 국제비교
    으며, 선진국인 미국, 영국, 프랑스, 독일의 교사 평가의 동향을 살펴보기로 한다.1. 미 국미국의 교사평가는 교사의 전문적 실질적 능력의 향상을 도모함과 동시에 매년 교사의 직무수행 ... 이 교사 조합이나 매스컴의 반발과 경계에 대한 중앙정부의 타협의 산물이라고 말해지고 있다.영국에서 근무성적 평가자는 교사가 맡은 직무를 구체적으로 명시한 직무설명서에 기초하여 실시 ... 되고 있으며 개인의 인성, 학급 내에서의 교수활동 및 경영활동, 직무수행의 결과 및 직무수행의 문제, 학생과 동료교사 및 학부모를 포함한 다른 사람과의 인간관계 등에 관한 내용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24
  • [행정학]인사행정 정부혁신 사례 분석
    제, 공무원의 자격, 학력, 능력을 기준으로 하여 계급으로 분류하여 신분상의 자격, 지위에 중점을 둔 계급제, 행정기관을 구성하는 개개인의 직위에 내포되어 있는 직무의 종류와 성질 ... 이 되어야 하며, 나아가 정부제도 개혁의 핵심이라는 점에서 변화관리기관으로서의 역할을 수행해야 할 것이다.2)개방형 직위제도의 시행행정의 전문성과 정책수립의 효율성 제고를 위하여 실 ... *들어가면서*국가 경계를 넘나드는 초국가적 경쟁이 가속화 되어가고 있는 급변하는 현실 속에서 그러한 흐름에 맞춰 한 국가의 운영을 맡고 있는 행정 분야에서의 경쟁력 있는 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.22
  • [교육행정] 직무향상
    직무 향상의 가장 효과적인 방법과목명 : 교육행정 및 교육경영교수님 : 김 규 태 교 수 님학 과 : 공과대학 전자공학과학 번 : 1 9 8 1 2 4 4 8성 명 : 김 태 성 ... 은 기대할 수 없을 것이다.직무 향상의 가장 효과적인 방법을 찾기 위해서 우선 현재 우리나라가 안고 있는 교원의 직무 수행에 관한 문제점에 대해 찾아보고 이 문제의 해결점을 찾아보는 데 ... 에 초점을 맞추었다. 그리고 그 문제점을 해결하기 위해서 교육행정학과 행정학의 이론을 전반적으로 훑어 본 후 그 중 'Leadership' 이론을 바탕으로 문제 해결 방안을 제시
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육학 개론]한국 교원 임용제도의 현황과 문제점
    의정원에 관한 규정?지방자치 단체에두는 국가공무원의정원에 관한 법률?주 또는 학교구별 기준?지방 교육구별 기준?학교교육 행정법?학교교육 법?교육공무원법 특례법?소학교 교사 직무 시행 ... 하여야 한다.0) 경력평정① 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무수행과 관계되는 정도를 기준으로 하고 인사기록카드에 의하여 평정한다.③ 경력의 평정자와 확인자는 승진후보자명부 작성 ... 다른 교육청에서는 실제 수업실기가 아닌 수업계획서 작성을 요구하기도 한다. 수업실기능력에 대한 이론적 규명과 함께 그 구성요소를 밝혀 측정의 요소를 분명히 할 필요가 있다.일곱째
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.22 | 수정일 2020.07.26
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2025년 08월 25일 월요일
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