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"성과관리론과제" 검색결과 3,101-3,120 / 44,804건

  • 사회복지실천기술론 요약
    이나 의사소통 등 정서적지지 활동에 필요한 기술기관의 서비스나 자원 활용을 위한 기술 등을 포함하는 실천능력스트레스 관리 업무량/ 시간관리 조사기록 문제분석과 해결능력 등의 업무수행기술 ... 평가 4. 개인적 통제 5. 시간/ 노력의 헌신과제중심모델효율적으로 학습할 수 있는 전문 원조 테크놀로지를 개발하고, 직접적 실천의 효과성을 증진하며, 실천을 평가하는 능력을 증진 ... 존중, 클라이언트의 환경에 대한 개입, 개입의 책무성에 대한 강조 등을 포함한다.1. 단기 개입계획적, 성과 빨리 약 2~3 개월 동안 8회기에서 12회기 전후로 이루어진다.2
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • [최우수레포트 A+보장] 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오
    .최근에 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있다. 전통적으로 행정에 대한 접근방법은 효율성을 중시하는 단순한 관리적 시관 내지 대표성과 반응성을 중시하는 정치적 시관이 주된 경향 ... 이었다. 그러나 1946년의 미국 행정절차법의 제정과 미국법원의 개인에 대한 적극적인 헌법상의 권리보호는 행정에 대한 법적 시관을 강조하게 되었다.한국행정에서도 그동안 관리적 시관 ... 설명사회복지행정의 특징은 관리자의 기능과 업무에 초점을 맞추고 있으며, 그 특징은 다음과 같다. 첫째, 사회복지행정은 정치와 제도와 관련이 있지만 행정가들은 종종 어려운 딜레마
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해
    도 있지만, 조직 내부 구성원 간의 연결 정도를 나타낼 때도 활용할 수 있다.작성자는 본 과제를 통해 사회적 자본의 개념에 대해 구체적으로 살펴보고, 사회적 자본이 인적자원관리 ... 을 다루는 인적자원관리와 밀접한 관계를 맺고 있는데, 상호 간에 매개체 역할을 하면서도 한편으로는 조직의 성과를 달성하기 위해 서로 조절하는 역할을 한다. 즉, 인적자원관리 시스템 ... 의 인적자원과 인적자원의 역량이 유출되지 않도록 세심하게 관리해야 하고, 성과급이나 스톡옵션 등 내부 인적자원의 유출을 막기 위한 유인책을 마련해두어야 한다.4) 통제형 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교선택제의 쟁점과 과제
    - 1 -학교선택제의 쟁점과 과제《요 약》이 연구는 학교선택제의 도입, 현황, 쟁점, 연구결과를 분석한 후, 학교선택제의 과제를 탐색하는 것이다. 이를 위해 학교선택제의 도입과정 ... , 국내?외 학교선택제의 현황, 학교선택제의 찬성과 반대 쟁점, 학교선택제의 연구결과를 분석한 후, 우리 교육에 해결해야 할 학교선택제의 과제를 제시하였다.연구결과, 첫째, 우리 ... 이 일부 부실했고, 학부모 및 학생을 속여 정부의 지원금만을 목적으로 운영되기도 하였다. 인사관리 문제, 재무관리 문제 등으로 경찰의 수사를 받는 차터스쿨이 늘어났고, 예상치 못한
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2025.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오
    과목명: 국제경영 주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정치 ... 적 위험의 개념과 원인 2. 정치적 위험의 유형 및 관리방안 3. 정치적 위험 vs 국가적 위험 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 오늘날 많은 기업들이 해외 시장의 문을 두드리고 있 ... 규모 투자를 바탕으로 중국 홈쇼핑 업계에 진출하였다. 그러나 10년간의 갖은 노력에도 불구하고 큰 성과를 거두지 못하고 조용히 철수하기에 이르렀다. NS홈쇼핑이 법인 청산까지 이르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 조직변화관리 사례조사
    될 위험에 놓이게 된다. 조직변화는 조직의 생존과 성장에 필수적인 과정으로, 전략적이고 체계적인 관리가 요구된다. 그러한 부분에서 이번 과제에서는 조직변화의 개념이 무엇인지에 대 ... 경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 며 지속 가능성을 확보하고 조직의 성과를 개선하고자 하는 것이다. 이러한 조직변화는 계획적인 변화를 유도하여 조직의 목표를 달성하고 외부 환경에 적응할 수 있는 토대를 형성하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    『집단상담』과제제목 : 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.◆ 담당교수 :◆ 성 명 :◆ 학 과 :◆ 학 번 :Ⅰ. 서론 ... , 잠재의식 활용하기- 습관을 관리하고 개선하는 프로그램- 시간 관리 프로그램- 집중력 향상 프로그램2. 효율적인리더십평생교육 기관 경영에 있어서 콜린스가 제시한 효율적인 리더십 ... 을 임파워먼트(empowerment) 하는 리더변혁적 리더십의 과정- 리더의 행위-> 구성원의 자각-> 모티베이션-> 성과변혁적 리더십에 따른 본인이 갖춰야 할 역량- 자신을 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
  • 인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    인력개발과활용과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과활용과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성 ... 어 기업 고유의 조직문화, 인적 자원 관리정책 등으로 반영되기 때문이다. 이는 우수한 기술을 가진 인적 자원 확보를 위한 교육훈련이 중요하다는 것을 보여준다.기업은 교육훈련을 통해 ... 을 얻게 되고, 직무 만족도가 증가해 업무 스트레스 감소, 업무 성과로도 이어져 직무 만족도가 증가한다. 이 과정 들은 승진, 성과 평가의 중요 요소로 작용하여 이런 기회들은 동기
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][학점은행제 재무관리 레포트]자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    [재무관리]재무관리 과제 레포트: 자기자본가치의 극대화 개념의 정리, 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 견해 제시2023.09.ㅇㅇ.과목명: 재무관리 ... . 서론재무 관리는 여러 자원 중 자본을 관리하는 것을 의미한다. 수익성, 현금성, 투자성, 신용성, 비용 등 다양한 영역을 포괄하고 있어 원활한 사업 운영을 위해 중요한 기능을 하기 ... 도 한다. 재무 관리의 주요 목표는 자본 가치를 극대화하는 것이며 이는 회사를 위한 효율적인 자금 배분과 가치 창출을 포함한다. 현대 사회는 양극화시대와 언택트시대라는 시대적 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화와 사회행동에 대한 이해 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    과제 전환 단계평가는 지역사회조직사업의 성과나 결과를 공론화하기 위해 양적, 직적 방법으로 효과성이나 효율성에 대해 객관적이고 체계적인 평가를 진행하는 것으로 평가는 대체로 평가기술 ... 을 통해 확인한다.과제전환 단계는 사업의 종료, 사업 중단 등에 의해 실행되며 과제전환 절차는 새로운 과제 찾기, 실현가능성검토, 새로운 과제선정 및 기획이 있다.조직의 역량강화 ... 상황을 해결하기 위해서는 이러한 문제가 “왜 해결되어야 하는지?”에 대한 정당성 확보가 필요하다. 정당성이 확보되면 분쟁의 명분을 얻게 되며, 참여자의 의욕고취와 성과를 높일 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • [기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구
    2020학년도 1학기조직행동론기말고사 대체 과제한림대학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구과목명조직행동론담당 교수님제출일2020. 06. 19.경영대학경영학과2학년성 명이*원요약 ... 어 목표달성에 기여하도록 영향을 주는 기술과 과정인 리더십이 필요하다. 좋은 리더십의 경우 집단의 성과를 높이기 위해 지위와 권력을 이용해 조직을 관리하는 것인데, 그러기 위해서 ... 결론제 1절 조사 결론학생회라는 조직의 이미지 제고와 조직관리의 조직적 차원으로 고려했을 때 공략에 대한 실천을 조직의 목표와 성과에 표출한다, 단과대학 학생회와의 간부회의 및 학교
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.
    중 하나이다. 현대 사회에서 인적자원관리는 단순히 사람을 관리하는 것을 넘어서, 조직의 성과와 직결되는 중요한 전략적 기능을 수행한다. 특히, 글로벌 기업들은 뛰어난 인재를 유치 ... 하고 유지하기 위해 체계적이고 정교한 인적자원관리 시스템을 구축하고 있으며, 이를 통해 시장에서의 경쟁우위를 확보하고 있다.이 과제에서는 전 세계적으로 유명한 글로벌 기업인 구글 ... 최고의 인재들이 모이는 기업으로 알려져 있다. 이러한 구글의 성공 배경에는 뛰어난 인재를 적재적소에 배치하는 인적자원관리 전략이 큰 역할을 하고 있다. 본 과제에서는 구글을 선택
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    조사에 따르면, 기업 교육훈련에 투자한 기업의 약 75%가 종업원의 업무 성과가 향상되었다고 응답하였으며, 이는 교육훈련의 효과를 실증적으로 보여주는 수치다. 더불어, 종업원 측면 ... 에 만족감을 느꼈다고 보고되었으며, 이는 종업원의 동기 부여와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 기업 교육훈련의 기대효과를 기업과 종업원의 관점 ... 에 직접적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 따라서, 기업 교육훈련은 종업원의 업무 성과 향상, 이직률 감소, 혁신 역량 강화 등 다양한 측면에서 기업의 지속 가능한 성장을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가
    에 있어서 새로운 기회와 도전 과제를 동시에 제공한다. 과거와 달리 현대 사회에서는 시시각각 변하는 외부 환경에 빠르게 대응하고, 변화를 예측하여 내부 조직에 적절히 적용하는 리더십 ... 하고 있으며, 이에 따라 조직 내 정보 관리와 기술 도입이 리더십의 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 리더는 이러한 환경 속에서 변화에 유연하게 대응하며 조직이 경쟁력을 유지 ... 에 구성원을 참여시키며, 구성원들이 리더와 함께 조직의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 유도한다.세 번째로, 21세기 리더는 문제 해결 능력과 위기 관리 능력을 갖추어야 한다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 조직의 스트레스 관리
    효율성을 늘리는 것이 기업의 스트레스 관리라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 이를 조사해 어떤 방식으로 기업들은 조직원의 스트레스를 관리하는지 알아보고 사례를 통해 조직원 스트레스 ... 조직의 스트레스 관리 중요성최근 회사 우울증에 대해 다루는 기사를 본적이 있다. 회사 우울증이란 회사에만 가면 기분이 언짢고 우울해지는 현상에 대한 신조어로, 이는 직무에 대한 ... 관리의 중요성을 알아보도록 하려고 한다.산업화가 진행되면서 기술의 발달이 빨라지고 기업간의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 조직원들은 더 많은 직무에 시간을 쏟게 되었다. 이로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 국제화시대의 인적자원관리
    지 않은 인적자원관리의 고민과 과제를 던지고 있다. 세계화과정에서 거의 모든 이업들이 겪게 되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지 ... Ⅰ. 서론 90년대 들어서 세계경영을 앞세운 우리 나라 기업들의 해외진출이 급증하였다. 경험이 충분하지 않은 우리 나라 기업들의 국제화 과정은 가시적인 성과에도 불구하고 적 ... 다. 기업들이 국제화시대의 경쟁력을 얻기 위해서는 특정국가나 특정기능보다 전세계적인 차원에서 인적 ㆍ 물적 자원의 효율적 활용과 관리가 필요하다.일반적으로 기업이 국제화되는 단계
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리 골드렛 더 골 The Goal 독후감
    에서 맡았던 한 프로젝트 때문이었다. 온갖 회의와 자료 준비, 고객 대응, 문제 해결에 매달렸지만 최종 성과는 기대에 못 미쳤고, 상사에게서 “수고했다”는 말 대신 “다음엔 다르 ... 고, 하루의 일과가 끝나면 탈진한 몸으로 “오늘도 고생했다”고 스스로 위로했다. 하지만 그런 나의 일상이 정말 성과를 만들어내고 있었는지, 아니면 그냥 ‘일하는 척 바쁜 사람’으로 살 ... 발짝이라도 나아갔는가?"병목의 발견 문제의 핵심을 찾아라책의 중심 개념 중 하나는 ‘제약이론(TOC: Theory of Constraints)’이다. 시스템 전체의 성과는 가장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    비대면수업의 장점과 단점 분석 리포트
    사례4.1 생산적인 학습 환경 구축4.2 효과적인 목표 설정 및 시간 관리4.3 참여 및 동기 유지4.4 효과적인 의사소통 기술 개발4.5 지원 및 리소스 찾기5.결론: 비대 ... 하고 편리한 교육 옵션에 대한 수요 증가에 의해 주도되었습니다. 그러나 비대면 수업의 증가는 학생들의 학습 성과에 미치는 효과와 영향에 대한 논쟁을 불러일으키기도 했습니다. 이 장 ... 이 가능한 곳이면 어디에서나 자신의 진도에 맞춰 코스 자료에 액세스하고 과제를 완료할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 학업 추구와 직장, 가족 및 기타 약속의 균형을 맞출 수 있
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.17
  • [A+레포트] 자본시장선과 증권시장선에 대해 설명하고 비교하여 서술하시오.
    재무관리자본시장선과 증권시장선에 대해 설명하고 비교하여 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 재무관리에서 자본시장선(CML)과 증권시장선(SML)은 투자 포트폴리오 ... 유용한 도구이다.이러한 배경을 바탕으로, 본 과제에서는 자본시장선과 증권시장선의 개념을 정의하고, 각각의 특징을 상세히 설명할 것이다. 또한, 이 두 선이 현대 기업경영과 재무 ... 관리에 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해 분석한다. 이 과정에서, CML과 SML이 재무 관리와 투자 결정에 어떻게 적용되며, 두 이론이 어떻게 서로 보완적인 관계에 있는지를 비교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간행동과 사회환경] 프로이드의 정신역동이론에 심리성적 발달단계를 설명하고, 자아의 방어기제가 자아에 합리적인 방법으로 해결하지 못할 때 발휘되는 방어기제를 5가지 이상 설명하고, 일상생활에서 방어기제가 사용된 사례를 제시하고 방어기제의 장단점을 학습자의 견해로 설명하시오.
    적 건강을 유지하고 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중요한 요소이다.4. 시사점 및 향후 과제(1) 심리적 갈등의 이해와 관리프로이드의 심리성적 발달단계와 방어기제 이론은 개인 ... 발달단계2. 자아의 방어기제와 일상생활에서의 사용 사례3. “나”의 일상생활에서의 방어기제4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론정신역동이론은 인간의 심리 ... 한 사용과 관리가 개인의 정신적 건강을 유지하는 데 중요하다는 점을 강조하고, 이를 위한 교육 프로그램과 상담 서비스의 개발 필요성을 제시할 것이다. 연구를 통해 얻어진 인사이트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감