"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 3,101-3,120 / 5,047건

성공하는사람들의 7가지 습관

후 조직행동과 기업 관리학 교수 및 부총장으로 역임되었다. 1983년 코비 리더십 센터 설립, 운영했으며 1989년 을 출간하였다. 무한경쟁 속에서 남을 짓밟고 넘어뜨려야 성공 ... 》《소중한 것을 먼저하라(스티븐 코비의 제4세대 시간경영) 》《스티븐코비의 오늘 내 인생 최고의 날(매일매일 위대하게 살아라) 》《원칙 중심의 리더십 》등이 있다.3. 내용 요약 ... 인식 전환이 필요하다.패러다임이랑 세상을 보는 방식을 말하고 태도와 행동의 원천이라 한다.패러다임 전환이 갖는 힘은 그 전환이 즉각적이든 점진적이고 신중한 과정이든 획기적 변화

리포트 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2008.02.10 | 수정일 2018.12.11

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카리스마적 리더십(교육행정 및 교육경영)

. 카리스마적 리더십 연구의 필요성사회와 시대의 급격한 변화에 따른 교육 패러다임의 변화로 교육 지도자들은 이에 적극적으로 대응할 필요성이 대두되었으며, 리더십에 대한 새로운 접근 ... 등의 효과를 기대할 수 있다.Ⅱ. 카리스마적 리더십1. 변혁적 리더쉽1) 의미? 이상적인 리더십.? 상황적 리더십과는 달리 지도자가 자신의 행동 스타일에 맞도록 상황 자체를 변혁 ... Ⅰ. 서론1. 카리스마적 리더십의 선택 동기처음부터 조원들의 의견이 일치한 것은 쉽고 재미있는 주제를 선택하자는 것이었다. 리더십에 앞서 나오는 이론들은 무겁고 딱딱한 느낌이 들

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2016.12.04

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삼성과 인텔에 대한 서평(독후감)

을 장악하는 최고경영자의 강력한 리더십을 가지고 특유의 스피드와 과감한 투자, 그리고 강한 실행력으로 세계적 글로벌 기업의 꿈을 이루었는데 이것이 삼성의 혁신적인 자기발전으로 인한 것 ... 는데 '리더십의 부재'가 가장 큰 문제라는 평가가 지배적이다. 최근 글로벌 경기침체가 지속되는 상황 속에서 이 전 회장의 리더십 공백을 하루속히 메우는 것은 삼성의 당면 과제지만 대안 마련 ... , 그리고 문화의 차이, 리더십의 특수한 능력, '창조하는 선발주자'의 운영방법과 '발 빠른 후발주자'의 운영 방법 등 여러 면에서 비교 할 수 있다. 삼성과 인텔의 과거와 미래, 성공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.13

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디지미션(서평)

이 교회와 교회의 리더십을 의지하지 않기 때문이라는 것이다.또 하나는 이미 일요일 아침이 신성하지 않다고 여기기 때문이다.3) 교회가 어디에서 잘못하고 있는가?교회가 어디에서 잘못하 ... 들에게 분명하고 적절한 방식으로 기독교의 교리들을 제시하는 것이다. 새로운 사람을 얻기 위해서는 새로운 교회를 가져야 한다는 것을 믿으면서 boomer 목사들 또한 새로운 패러다임의 교회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.12

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웹2.0 클릭 리더쉽, 청소년지도학과와의 연계방안

나의 리더쉽은?- 웹 2.0(클릭) 리더쉽 -과목 : 청소년 지도자론담당교수 : 박선영 교수님제출자 성명 : 신동훈학과 / 학년 : 경영학과 / 4학년학번 : 60031301 ... 2.0을 통해 리더가 된 사례???????105. 사례와 웹2.0이 의미하는 리더쉽???????126. 결 론???????147. 참고문헌???????151. 서 론참여, 개방 ... 과 attention economy로 대표되는 새로운 가치에 대한 기준은 이전의 경제 패러다임에 영향을 주고 있다. 생산자와 소비자 관계가 아닌 프로슈머와 미니프리뉴어

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.04.15

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굿모닝병원의 윤리경영

≪목차≫1. 윤리경영이란2. 굿모닝병원 선택 동기3. 굿모닝 병원 소개4. 뉴 패러다임의 소개 및 전개5. 뉴 패러다임의 효과6. 우리들의 결론1. 윤리경영이란경제 발전에 따라서 ... 하는 병원4. 뉴 패러다임의 소개 및 전개(1) 뉴 패러다임 도입 배경굿모닝 병원의 뉴 패러다임 시범 사업은 직원들이 신나게 일할 수 있는 직장을 만듦으로써 직원들의 삶의 질 ... 에 우선적으로 뉴 패러다임을 도입한 후, 2기 디자인팀을 발족하여 뉴 패러다임을 병원 전체에 확대 시행 할 예정이다.(2) 뉴 패러다임 목적- 신나는 직장 만들기로 직원의 삶의 질

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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성공하는 사람들의 7가지 습관 - 리더십 워크숍 보고서

성공하는 사람들의 7가지 습관 리더십 워크숍 보고서1.들어가는 말2.기본 원칙들3.개인의 승리 : 습관 1-34.공동의 승리 : 습관 4-65.습관 7. 심신을 단련하라.6.나가 ... 는 말 및 제언1. 들어가는 말나는 리더십의 워크숍을 참석하면서 가장 마음에 와 닿은 말이 우리가 생각을 바꾸면 행동이 바뀌고, 행동을 바꾸면 습관이 바뀌고, 습관을 바꾸면 성품 ... 이 바뀌고, 성품을 바꾸면 당신의 운명이 바뀐다. 였다. 나를 포함한 많은 사람들이 리더가 되기를 원하고 리더십에 관심을 가지고 있지만 쉽게 리더의 자리에 가지 못하거나 리더의 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.06

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노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장

교육개혁의 패러다임을 전환해 나가겠습니다.□ 분권화와 민주화의 맥락에서 단위 학교의 자치와 자율운영제도의 확립을 통해 학교의 수평적 리더쉽과 탈권위주의 구조를 만들어 나감으로써 교육주

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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1000여개가 넘는 면접기출문제 우정사업본부 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

고 싶은 말은??대학교시절 어려운 경험극복리더십 발휘했던 점.순발력 테스트 면접 기출문제황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없다. 다만 ... 와 선택적 복지 중 바람직한 것은?하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?과수원 패러다임 (좋은 것 하나 or 안 좋은 것 여러 개

자기소개서 | 88페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.01.10

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서울아산병원 견학보고서

) Energy AMC 2 . 향후 계획 I. 차세대 성장동력 육성 1. 차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입 1) 신입간호사 교육 제도 개선 2) 중간관리자 리더쉽 향상 ( 해외연수 ... 를 개시하였다 . 2000 년 1 월 보건복지부의 전공의 정원 감축정책을 기점으로 전문간호사에 대한 수요가 큰 폭으로 증가하였고 , 의료소비자 중심의 의료 패러다임의 변화는 연속성있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.12

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[조직구조][조직][구조조정][시장][시장경쟁][중소기업][대기업][기업][사기업]조직구조의 정의, 조직구조의 유형, 조직구조의 설계, 조직구조의 시장지향, 조직구조의 사례 분석

)의 연구성과로 조직개발과 직접관련을 갖는 것은 시스템 4의 이론이다. 즉 그는 리더쉽의 기본형과 조직의 변수와를 관련시켜 관리시스템을 네 가지로 분류하였으며, 업적을 지향하고, 동시 ... 중심 접근과 사회적 상황중심 접근이 있다. 기술적 상황중심 접근은 조직의 설계는 기술적 상황에 의해 결정된다는 패러다임이다. 그 이론적 기반을 새로운 조류로 확립된 상황론에 두고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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삼성전자의 인재육성과 경영철학

별 인사제도 차별화 TDI, P/S, 스톡옵션 등 핵심역량 강화 핵심인력 확보 / 양성 ( 박사급 , 천재급 , 멤버십 등 ) 교육혁신 ( 기술 / 마케팅 / 변화 ) 경영리더십 강화 ... 인력 양성 글로벌 전문인력 삼성인 국제화 현지인 삼성화첫단계 현위치 파악 ▣ 위기의식 ▶ Risk 관리 아닌 패러다임 변화 ▶ 불감증 , 자 만 심 경계 , 위기의식 공유

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.11

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남아프리카공화국(남아공)의 정치, 남아프리카공화국(남아공)의 자연, 남아프리카공화국(남아공)의 진실과화해촉진법(TRC), 남아프리카공화국(남아공)의 진보정당운동, 비즈니스 전략

아프리카공화국(남아공)의 진실과화해촉진법(TRC)1. 국가폭력의 구조적 패러다임의 변화2. 의사소통적 화해의 가치3. 꼬뮨적 리더십(commune leadership)의 가치4. 공동

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27

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GS리테일 합격자소서

와 최종 고객에게 감동을 제공할 수 있는 소통능력과, 분석력, 그리고 신뢰와 리더십 역량을 통해 GS 리테일만의 핵심 가치인 4F(Fair, Friendly, Fresh, Fun ... 겠습니다.유통업계의 새로운 패러다임을 제시하여 20년 후에도 최고로서 가치를 인정 받을 수 있는 고객과 기업의 상생 유통혁신을 제공하는 GS리테일의 CEO가 되고 싶습니다.시간

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.02

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[A+발표자료]기업 리더쉽 교육 사례 연구

Amkor 테크놀로지 코리아 (주)리더십 교육 사례 연구조사 주제 Amkor 코리아 테크놀로지 ㈜의 리더십 교육 사례 조사 주제 선정 배경 꾸준히 세계 반도체 제조시장을 리드 ... 방문 조사 11월 25 ~28일 조원 모임 및 자료정리와 보고서 작성1. Amkor 소개3. Amkor의 팀장 리더십 교육2. Amkor의 교육소개 및 목적4. Amkor의 파트장 ... 리더십 교육목 차5. 교육 성과를 통한 비전 제시6. 결 론What is Amkor Technology ? 세계 최고의 반도체 패키징 및 테스트 회사로서 최고의 품질과 기술

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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신성장동력 녹색성장

우리나라의 국제적 그린 리더쉽 제고 및 적극 활용할 것이다. 환경분야 국제회의 및 국제기구의 국내 유치, 외국과의 환경협력협정 MOU 등 환경외교를 그린 리더십 제고의 지렛대 ... 은 이미 선진국에선 새로운 성장 패러다임으로 실현되고 있다. 기존의 경제성장 패러다임을 ‘환경 친화적’으로 전환하는 과정 중 파생되는 에너지·환경 관련 기술·산업에서 미래 유망품목 ... 여 알아보았다. 이번 본론 2. 에서는 현 정부가 내놓은 녹생성장의 10대 추진방향을 알아보겠다.① 온실가스 줄이는 저탄소 정책녹색성장은 온실가스를 줄이는 저탄소 경제발전 패러다임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26

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입학사정관제 - 공교육 활성화에 크게 기여

의 관심?열정?리더십?봉사의식 등 학생의 자질을 알기 위해 활용되는 가장 중요한 전형 자료가 된다. 또한, 학생의 인지적 특성과 정의적 특성, 심동적 특성을 종합적으로 평가하고자 하기 ... 사정관제는 단순히 새롭게 개발되거나 도입된 하나의 전형에 불과한 것이 아니라 인재 육성에 새로운 전기를 마련하는 ‘패러다임의 전환’이라고 보아야 할 것이다.입학사정관제에 대해 우려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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『자넷 로위의 “위대한 영웅 잭웰치”』를 읽고

했다. GE라는 구 경제체계 즉 제조업을 가지고 21세기를 대표하는 수많은 패러다임을 창조해 신경제의 대표적인 기업들에게 그 개념을 따라하게 만드는 그의 창조적 리더십에 대해 알고 싶 ... 의 존경과 그리고 많은 패러다임을 만들어낸 선도자 였기 때문이다.이 책의 첫 장애는 잭 웰치의 GE경영방식과 일화에 대해 소개하고 있다. 그는 전략가이며 변화를 좋아하고 필요할 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.17

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산림을 이용한 녹색성장

목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 녹색성장의 개념2. 녹색성장의 추진배경1) 지구 온난화2) 에너지 위기3) 신성장동력 창출 필요성4) 새로운 패러다임으로 전환 필요성3. 녹색성장 10대 ... 추진정책4. 산림과 녹색성장 전략1) 탄소순환경제 활성화2) 녹색 삶의 질 개선3) 건강한 산림 만들기4) 글로벌 녹색 리더십 구현5. 녹색성장을 위한 해외조림사업1) 해외조림 ... 을 통해 고도의 경제성장을 달성하였으나, 최 근 저성장 국면 진입? 경쟁우위 산업발전을 통해 비약적 성장을 거두었으나, 최근 새로운 경제성장 동력 확 보 필요4) 새로운 패러다임

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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SEVEN HABITS

가지 차원의 리더십7가지 습관은 4가지 차원(개인 대인관계 팀,부서 조직)의 모든 리더쉽에 적용된다.신뢰가 축적될수록 확신을 가지고 조직 내의 구성원과 집단에게 1)임파워먼트 ... 해냈다.5. 기본적인 변화 모델보는 시각/패러다임(SEE) -> 하는 행동(DO) -> 얻은 결과(GET)-----------------------원칙--------------- ... "FOOTNOTE2#FOOTNOTE2" 2)패러다임우리가 진정 중요한 변화를 원한다면 먼저 우리의 패러다임을 바꾸어야 한다.8. 생산/생산능력의 균형(PC/PC Balance)생산

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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