"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 3,101-3,120 / 3,935건

[비교행정] 독일의 행정과 관료제

. 공무원 인사체계3. 정부예산과 재정4. 행정문화와 행태5. 지방자치제도독일의 행정과 관료제Ⅰ.서론독일은 전통적으로 도시산업가와 토지귀족, 노동자와 자본가, 지역주의, 신교 ... 를 처리◆사회법원: 정부의 사회사업에 대한 불만을 처리◆노동법원: 노사분쟁 문제를 처리2) 독립기관연방헌법재판소: 행정적으로 법무부에 의존하지않고 독립적이며, 법안의 헌법성을 검토 ... , 연방-주-지방정부간의 분쟁을 조정, 시민의 기본권 보호, 헌법 및 민주사회질서를 보호하는 기능을 수행한다. 헌법재판소는 행정부의 행정행위, 의회의 정책결정권한, 하급법원의 사법

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10

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[국제 노사 관계론] 미국의 노사관계

의 현황과 구조 ······· 3Ⅲ. 단체교섭 ······· 5Ⅳ. 고충처리제도 ······· 7Ⅴ. 추세와 전망 ······· 8Ⅵ. 참고 문헌 ······· 9Ⅰ. 노동조합 ... 였다. 그러나 당시의 노동조합은 법원의 지원을 받은 사용자의 압력, 주기적인 공황, 그리고 경쟁조합과의 분쟁과 내분 등으로 성쇠가 극심하였다. 따라서 미국의 노동운동이 깊이 뿌리를 내린 것 ... 적으로 미국의 민간기업에 있어서는 이익분쟁을 임의중재에 의하여 조정하지 않는 것이 전통으로 되어 있다. 그러나 얼마 전부터는 노사가 자발적으로 이익분쟁을 중재로 조정하기도 하는데, 바로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[경제학원론] FTA(자유무역협정)형성 특징과 장단점, 우리가 나아가야 할 방향

) 체제GATT에 없던 분쟁해결기구와 무역정책검토기구를 둠으로써 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 그뿐 아니라 WTO는 GATT체제 ... Trade Organization) 체제에서 FTA는 크게 두 가지로 나뉜다.첫째, EU(European Union)와 같이 FTA의 모든 회원국이 자국의 고유한 관세 및 수출입제도 ... 를 완전히 철폐하고 역내의 단일관세 및 수출입제도를 공동으로 유지해 가는 방식이다.둘째, NAFTA(North American Free Trade Agreement)처럼 FTA의 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.20

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한미 FTA가 소비자에게 미치는 영향

도록 협정문에 명시하였다.4) 지적재산권, 의약품, 노동, 환경 등* 저작권 보호기간 연장(50년 -> 70년, 2년간 유예기간), 특허권 존속기간 연장, 법정손해배상제도 도입, 공중 ... Ⅰ. 한-미 FTA란 무엇인가?한-미 FTA는 상품, 무역구제, 투자, 서비스, 경쟁, 지재권, 정부조달, 노동, 환경 등 무역관련 제반 분야를 망라하는 포괄적 FTA이다. 또한 ... 한 완화 등전문직자격 상호인정 논의를 추진하기로 합의함으로써 전문 인력의 대미진출 확대기반을 마련하였다. 일시적 세이프가드 도입, 투자자-국가 간 분쟁해결절차(ISD)에서 간접수용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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[사회문제]비정규직 노동자

매체는 비정규근로자의 현실과 사건을 보도기사 또는 특집으로 다루고 있다. 한편, 민주노총, 한국노총, 등 양대 노총으로 대변되는 노동계에서도 법적 제도의 개선을 요구하고 있다. 비 ... 고용차별 금지를 위해 필요한 지침을 제정할 수 있는 기능도 부여한다.5. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입차별발생시 분쟁 처리는 당사자간에 이루어질 수 있도록 한다. 이를 위해 ... 조정할 필요가 있다.10. 노동조합의 근로자 공급사업 지원현행법에 의하면 노동조합이 근로자 공급사업을 할 수 있도록 되어 있다. 파견업체에 의한 파견노동자 공급에 있어서의 독과점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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[인사관리/노사관계] 우리나라의 노사관계

目次Ⅰ.서론-주제 선정 이유Ⅱ.본론 -ⅰ.주요 노사관계 이론ⅱ.노동조합의 기능과 형태ⅲ. 협조적 노사관계제도ⅳ.노동쟁의ⅴ.경영참가제도ⅵ.현재 한국 노사 관계의 문제점ⅶ.우리나라 ... 노사관계의 성격변천ⅷ.우리나라 노사관계제도의 특성ⅸ.우리나라 노사관계제도와 문제점Ⅲ.결론-노사 관계의 협력적 해결 방안Ⅳ.기업 방문--한국 네슬레Ⅰ.서론노사 관계라 노동시장 ... 정책을 추진해온 정부는 노사관계에 있어서의 공정한 조정자가 아닌 당사자 이상의 것이었으며, 저임금정책 등 지속적인 고도경제성장정책 추진을 뒷받침하기 위한 정부의 노사관계정책은 노동

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.09

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[노사관계론] 일본의 노사관계

의 노동절(52년 5월 1일의 전후 최악의 대유혈 참사) * 전산(일본전기산업노조)의 파업 - 52년 4월 임금인상에 불만을 품고 총파업 - 완전 유니온 숍 제도의 채용주장 * 경영자 ... 의 경영관리체제 -일경련은 53년 4월 기본적 노동대책: 사업실태와 능률에 따른 급여제도. 산업파괴분자에 대한 강력한 조치 요청. 국민경제의 안정과 공공복지 옹호를 위한 특정투쟁 ... 3) 법원에의 가처분 신청 4) 지방노동위원회에 부당노동행위 신고 5) 조합에 바리케이트를 치고 장기 투쟁태세에 돌입 6) 분쟁 장기화로 해고가 발생되고 요구조향의 초점이 해고

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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한국경제의 과제

에 걸쳐 이에 참여 하였다.4.덤핑제도로 명료화, 분쟁해결절차의 채택 등으로 선진국들이 취해온 보호주의적 조치가 점차 어려워지는데 따른 혜택도 잠정이다5. 앞에서도 언급했지만 우리나라 ... 조구조와 바만한 투자활동의 방치가 외환위기 금융위 기 경제위기로 연결된다는 사실을 환기시켰다는 교훈이다f. 정부와 공기업의 구조조정도 서둘려야한다Ⅱ. 세계화에의 대응과제Ⅱ.1 세계 ... 화에 대한 올바른 인식카센 “ 미국이 시장에서 독재를 행사하고 있다 ”곽양춘 “IMF가 한국의 재벌해체, 노동시장의 유연성 확보 등을 주장한 것은 미국 의 뜻이며 이것은 부당

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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[노동시장] 노무현정부의 노동정책

을 비롯한 공무원노동조합제도는 일본 식민지 시대의 것으로 오늘날까지 그대로 답습되고 있다.2) 단체교섭권근로자의 단체가 사용자와 근로조건의 유지, 개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리 ... 의무 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁 상태’라고 규정한다. 현재 노동부 유권해석은 정리해고로 인한 분쟁을 ‘불법 ... 으로 해석한다. 그러므로, 노동자의 권익을 위해 정당한 쟁의행위 범위조정과 관련하여 교섭범위, 쟁의행위 절차규정 등을 검토할 것이다. 또한 노사간 자율해결 가능성, 파업으로 중단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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조선의 사회와 문화

명 사이의 분쟁의 씨가 되었다. 명이 일찍부터 유민의 쇄환을 조선에 요구하여 온 것은 요동 개발하기 위하여 그들의 민호를 확보할 필요가 있었기 때문이다. 이러한 배경으로 이성계 ... 하였고 명이 북경으로 천도한 조선 세종이후에는 육로를 이용하였다. 조선의 조공품은 마필, 인삼, 포물, 포자 였고, 명의 회사물은 자기, 약재, 서적 등이었다. 금채취에 많은 노동 ... 을 소요하였기 때문에 조정에서는 명에게 금을 채취할 만한 곳이 아니니, 금을 보내는 것을 취소시켜 달라고 요청하고, 국내적으로는 금채취를 금지령을 내렸다. 이러한 조공무역으로 고급품

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.10

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[유통 기관론] 국내 유통산업의 문제와 미래

적 완화 추진(03년이후 계속) * 자연녹지내 토지의 형질변경 가능면적 확대 : (현행)1만㎡→(개선)2만㎡ * 건축심의 및 교통환경영향평가시 간접적 규제 완화 ㅇ 유통분쟁조정위원 ... 회의 기능 강화 ▶ 대규모점포와 중소유통업체간의 원활한 분쟁 조정을 위하여 분쟁조정대상 확대(생활환경 추가) 및 조정권한 부여유통기관론유통기관론2.무점포 판매업의 성장 지원2 ... 성과 비효율성▶ '96년 유통시장개방 이후 효율성이 높은 신업태의 확산으로 산업 전체의 생산성은 급속히 향상되고 있는 추세 ▶ 노동생산성․자본생산성 측면에서 외국 및 국내 타업종

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안

하는 상황인데, 조직에서는 순기능, 역기능이 있다. 즉 적당한 갈등은 조직문제의 해결책으로서 새로운 아이디어나 제도를 탐색하게 만들며 조직구성원에게 분발할 필요성을 느끼게 만들어 동기 ... 에게 집중시키는 조정적인 역할을 수행하는 직종이라는 점3. 공식적 전문교육과 전문직이 되기 위한 자격요건을 두고 있는 간호직은 자율성을 행동규범으로 삼고 전문적 지식의 가치를 우선 ... 에 생가는 갈등? 사람들이 자기부서를 우선으로 생각하고 타부서에 대해서는 이차적인 관심을 보이는 데서 발생? 예 : 어떤 간호단위를 조정하는 어려움 때문에 생김3. 라인-스태프

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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[노사관계론] 노사관계론 정리

자가 근로자를 일시, 집단적으로 직장으로부터 축출하고 그 노무의 제공을 거절하여 임금의 지불을 안 함으로써 사용자의 목적을 관철시키는 것.5. 노동쟁의 조정제도 : 제3자의 개입 ... .2. 부당노동행위 제도의 유래1935년 미국 와그너법에서 처음도입.노동조합 어용화를 방지하기 위해 간섭, 조합지배, 차별대우, 산업발전위협 등을 금지하는 조항을 둠.1947년 테프 ... 거나 또는 노동위원회에 대하여 사용자의 부당노동행위를 신고, 증언하거나 기타 행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 해고나 불이익을 주는 행위.4. 부당노동행위의 구제제도1) 처벌주의

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13

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석유 수출국기구(OPEC)의 활동

하는 분야보다는 블루 칼라(생산 및 서비스업에 종사하는 노동자를 통틀어 말함)가 종사하는 제조업 분야의 어려움으로 나타나기 때문에, 소득 분배가 악화될 수도 있을 것이다.석유 가격 ... 할지 모르는 불안한 상태인 것이다. 또한 아랍과 이스라엘의 오랜 갈등과 미해결의 팔레스타인 문제로 동 지역의 분쟁은 늘 시한폭탄처럼 폭발의 잠재성을 안고 있다. 여기에 소련이 어느 ... 을 보이고 있다. 그 대표적인 예가 저개발국의 대선진공업국 무역에 절대 긴요한 일반특혜제도(GSP)라고 할 수 있다. 신국제경제질서의 요구에 대한 이러한 선별적 반응도 미국과 서구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.27

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[세계경제]세계 경제의 통합

하엿다. 역내관세의 철폐와 역외공동관세뿐만 아니라 재정정책의 통일,역내공업정책의 동일,노동,교육,교통,통업정책의 조정을 도모하고 있다.6)중동•아프리카①걸프협력회의(GCC:Gulf ... 시켰다.이 EU는 단순한 경제통합이 아니라 경제적 국경을 허무는 완전 경제통합에 해당하는 통합이다. EU는 현재 15개 가맹국의 초국가적 유럽연합기구를 두고 공동외교, 유럽시민권제도 ... 별 정책조정, 에너지정책 등을 협의해 가고 있다.이러한 경제통합은 이론적으로 볼 대 역내국가 상호간에 이익을 가져다 줄 수도 있다. 그러나 세계 전체적으로 볼대 자유무역 정신에 위배

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[인문사회]아리랑과 한민족의 한

다. 이렇게 분노와 복수가 되풀이된다면 사회는 영속적으로 분쟁이 그치지 않을 것이다. 그래서 사회는 이러한 분쟁을 조정하는 장치를 마련하게 된다.)아리랑은 한국인의 이러한 감정을 감싸주 ... 같이 반복되는 노동에시달린 백성들은 오랜 고독으로 인하여 고향에 두고 온 처자를 몹시 그리워하게 되었다는 것이다.그래서 “처(妻)와 떨어져 살기 힘든 자신”들의 심정을 ‘我離娘 ... 하다고 생각될 때 억울하고 분한 감정을 불러일으키게 된다. 그런 감정에는 구체적이고 개인적인 ‘사노(私怒)’와 추상적이고 제도적인 ‘공노(公怒)’가 있다. 우리들은 그러한 노여움에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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재산분할청구권의 의의와 필요성(사례포함)

의 분할을 청구할 수 있게 하는 것을 재산분할청구권(財産分割請求權) 이라고 한다.2. 제도화(制度化)의 필요성(必要性)(1) 공평(公平)과 형평(衡平)을 위하여夫婦關係가 계속되 ... 수익(收益), 그리고 각자의 장신구(裝身具)나 의복 등과 같이 社會通念上 각자의 전유물(專有物)이라고 보여지는 재산이 이에 속한다.판례[1] 민법 제839조의2에 규정된 재산분할제도 ... 에 처의 가사노동이 기여한 것으로 인정되는 경우 재산분할 대상이 된다고 본 사례.다. 다른 사람 명의로 명의신탁된 재산이라도 실질적으로 부부중 일방의 소유에 속하는 한 재산분할

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.09

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[경영학] 노사분규의 시대적 변천

주도하의 노동행정이다.노사관계의 기본성격은 노동자와 사용자가 각자의 입장에서 자기의 이익을 위해 노력하고 서로의 관계를 설정, 조정해 나가는 것이다. 그런데, 노사관계란 여러 가지 ... )노사단체간 노동법 개정파동(1968)외국인 투자기업에서의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법노동국을 노동청으로 개편승격(1963)일선절차를 노동위원으로 이관(1963)산재 ... 기 시작하였다. 그리고 자연발생적인 현장근로자 중심의 노동운동이 점차 조직화되고 외부세력의 개입으로 재야 노동세력을 형성하게 되었다. 제도권 노조의 소극적인 자세와 노조의 단체교섭기능

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09

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[방송매체론]언론의 형평성

여 청구기간을 확대하며, 종전의 중재제도를 조정과 중재로 구분하고 중재위원회의 조정이나 중재 절차에 의하여도 손해배상을 받을 수 있게 하는 한편, 언론의 자유와 독립에 상응한 언론 ... Cigarette Smoking Act)에 의해방송에서의 담배광고가 금지될 때까지 TV에 자주 등장했다.2. 방 송 제 도2-1. 우리나라의 공공성을 지키기 위한 법적 제도* 방송법[제정 ... ]◇제정이유정기간행물의등록등에관한법률·방송법 등 각 개별법에 분산 규정되어 있던 언론피해구제제도를 포괄하여 이 법에 단일화하고, 언론보도로 침해된 국민의 권리구제를 확대하기 위하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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[경영분석]한국타이어 경영분석

의 직원들 선발 한국공장으로 파견해 기술, A/S 교육. - 중국현지 노동자들이 한국타이어를 기회의 일터로 생각.• 지역 본사제도 - 94년 베이징지점을 설립. → 한국산 타이어 ... -원재료 구매 비용 절감 -지속적인 설비자동화 및 생산성 향상 -혁신적인 공정 개선을 통한 간접비 절감 -수익중심의 지속적 구조조정3) 국제적 경영활동을 위한 지원체계 -성과위주 ... 이 마련. 구조조정에 성공 → 최고의 재무구조 형성. 저렴한 가격의 타이어 공급. * 약 점 기술력 낮음 → 고부가가치 타이어에 의한 생산성 낮음. 시장점유율도 가장 낮음. 내수시장

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06

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