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"비효과적자원관리" 검색결과 3,061-3,080 / 77,448건

  • 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.
    관리론에서는 조직 운영의 합리성, 효율성을 강조한다. 또한 작업이 효과적이고 효율적으로 이루어질 수 있도록 조직의 목표 규정, 목표 성취를 위한 과정 모델 개발, 수학적 방법 ... 을 나누어서 각 조직 구성원들이 수행할 수 있는 최소한의 기능만을 가지게 하도록 하며 이로 인해 비공식적인 관계의 중요성은 거의 배제된다.3) 인간관계론갈등관리에 대한 관점 ... 제시, 자원의 증대, 회피, 완화, 상사의 명령, 강압, 협상, 대면적인 해결, 구조적 요인 변화, 갈등 당사자의 태도 변화 등으로 나누어진다. 이 경우 사회복지조직의 관리자는 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리
    봉사활동을 활성화하기 위해 효과적인 관리체계의 개발, 유능한 자원봉사 관리 인력의 양성이 이루어지는 것이 중요하다. 자원봉사자를 관리하는 과정이 어떻게 이루어지는가는 자원봉사자 ... 교과목명 : 자원봉사론1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25 ... 을 바탕으로 기술해 보십시오. (25점)Ⅰ. 문제 11. 관심이 있거나 경험한 자원봉사활동2. 자원봉사활동 관리 시 고려 사항Ⅱ. 문제 21. 시민사회와 자원활동 관련성2. 자원
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지실천의 과정 중 자료수집과 사정, 서비스 계획에 대해 작성하시오.
    하여 서비스를 제공하고, 중복성을 최소화하며, 효율적으로 노인들에게 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 지역사회의 복지기관, 비영리 단체, 자원봉사자 등과의 협력을 통해 노인들에게 다양한 서비스를 제공할 수 있으며, 이를 통해 종합적이고 효과적인 복지 서비스를 구축할 수 있다. ... 자료수집과 사정, 서비스 계획에 대해 조명하고, 이에 대한 중요성을 강조할 것이다. 노인 복지는 우리 사회의 가장 귀중한 자원인 노인들을 위한 노력으로, 그들의 안녕과 행복을 위한 ... 할 수 있다. 인터뷰와 설문 조사는 노인들의 의견을 직접 듣고 이해하는 데에 중요한 도구로 활용된다.마지막으로, 지역사회 자원과 협력체계를 파악하기 위해 현장 조사 및 문서 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    유형, 의사결정의 접근 방법과 모형9. 의사결정, 의사전달의 중요성, 원칙1) 의사결정의 기술, 의사전달의 중요성2) 의사전달의 원칙, 공식적이거나 비공식적인 의사전달10. 인적자원 ... , 목표관리론, Adhocracy 이론, 총체적 품질관리론, 벤치마킹사회복지행정조직이론에는 상황이 바뀌면 효과적인 조직화 방법도 달라진다는 것을 주장하는 상황이론, 조직이 이뤄야 할 ... 목표를 설정해서, 계획, 실행, 평가를 통해 목표 달성을 하게 하는 목표관리론이 있다. 또, 특정 문제에 관해 효과적이고 효율적인 대응을 행해야 한다고 주장하는 Adhocracy
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다. 할인자료
    적으로 인식이 확산되고 있고, 대기업을 중심으로 다양한 방법과 형태로 운영되고 있다. 하지만 중소기업은 아직까지 인적, 물적 자원이 부족하고, CSR효과에 대한 인식이 부족하여 CSR ... [리포트](마케팅관리론)최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 ... 이 있는지 설명해 보길 바란다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR이란?2. CSR활동의 긍정적인 효과와 필요성3. CSR 활동의 유형 및 종류4. 기업의 CSR활동 성공사례와 방법5
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.03.02
  • 건강가정론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    가정연차별 활동을 수립하는 것프로그램의 다양한 기획 과정의 세가지 영역에 있어 실행에 관한 기획 내용▶ 프로그램의 인력조직, 프로그램의 효과적 운영방법, 프로그램의 자원동원가족문화 ... ▶ 가정에서 약자를 돌볼수 있는 인적자원이 부족▶ 가정문제 예방차원 가족 돌봄 사회적 지원 필요▶ 사회적 지원을 제도화 할 수 있는 제도적 정책, 법 제정 등 필요▶ 맞벌이 가정증가 ... 는 둘째가 태어나면 자신의 지위를 불안정하게 느낌세계가치조사의 행복결정의 5가지 요소▶ 일, 재정상태, 건강, 가족관계, 공동체와 친구빈둥지 시기의 가족의 건강성▶ 부모는 자녀
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론 A+] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    보건복지부는 ‘2021년도 고령자 친화기업’을 공모하였다. ‘고령자친화기업’은 직원 다수가 만 60세 이상으로 구성된 기업을 설립하면 최대 3억의 사업비를 3년에 걸쳐 지원하는 사업 ... . 이미 회사에서 일하고 있는 이들의 조기 은퇴를 막을 수 있는 피크임금제도 효과적이다. 이는 조기 은퇴를 막음으로써 고령화의 재정적 부담을 크게 완화시키는 제도로 많은 선진국 ... 하는 한 시간제나 임시직으로라도 다시 일하거나 자원봉사 같은 활동을 하고 싶어 한다. 더욱이 빈곤 노인이라면 재취업이 생활에 큰 도움이 될 것이다. 빈곤 노인을 경제적으로 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오
    화에 의존하고 대폭 간소화되었다.- 의사소통 및 의사결정방식의 변화? 전자우편, 화상회의, 전자결재 등 조직을 지탱하게 하는 수단의 역할- 인적자원관리 부문에서 정보화 시대에 필요 ... 관의 컴퓨터에 자동저장, 필요 시 문서로 출력- 현장중심의 업무수행을 강화, 문서작성업무를 대폭 경감시키는 효과(8) 정보체계개발은 사회복지기관의 업무수행방식 및 조직관리 방식 ... 에 변화를 초래하며 궁극적으로 사회복지조직 내부적 환경에서의 효율성 제고, 책임성 향상의 계기가 된다.2) 인력자원관리(1) 보상- 직무성과 평가를 통해 조직의 기여도에 상응하는 봉급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신 혹은 지인의 질병 경험을 심리사회적 문제를 중심으로 분석하세요. 문제 분석 후 개입 방안을
    에 대한 교육과 가족 간 정보 교류와 정서적 지지를 주된 목적으로 두고 있고 권익옹호 사업 등을 적극적으로 전개해나갈 수 있다.2) 자원 연계(1) 정보 제공?치료 관리비 지원 ... 을 완화시키기 위하여 치료 관리비를 지원하고 있고 환자의 돌봄 부담을 경감시키기 위하여 가족 및 보호자들을 대상으로 교육, 상담 등의 지원 사업을 실시하고 있다. 또한, 가족교실 ... 하며 사각지대에 방치되기 쉬운 노인들의 치매관리도 중요해지고 있다. 치매는 인지적, 심리적, 신체적 증상이 개인별로 상이하게 나타나는 질환으로 치료, 질환, 보호 접근 이 달라서 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 간호관리학 문제 만들기, 풀이
    적 비정형적③ 관리적 의사결정-자원 조달 및 개발, 장기적④ 전략적 의사결정-중,단기적, 현행 업무의 수익성 극대화-전략적 의사결정: 장기적, 비구조적 비정형적-관리적 의사결정: 중 ... 으로 나타난다.4. 전략적 기획에 대한 설명으로 옳은 것은?정답:5번① 중간관리자가 수립-최고관리자② 자원의 배정을 계획-전술적 기획③ 실무적 기술이 요구-개념적 기술④ 안정적인 환경 ... 에게 좋은 영향을 미치는 효과1. 시간관리 매트릭스에서 가장 중요한 부분은?-긴급한 일: 위기, 급박한 문제, 기간이 정해진 프로젝트-긴급하지 않은 일: 예방, 생산능력 활동, 인간
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의
    을 끊임없이 강구해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 한국기업에서 비정규직의 인적자원관리전략에 관한 탐색적 연구 1)박민생* 고용노동부, 『비정규직 근로자에 대한 합리적인 인적자원관리 방안 연구』, 2012 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 21세기 현대사회 ... 문제가 되는 유형이 비정규직이다. 따라서 이상 본론에서는 비정규직 인력 관리방안을 제시하며, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구미차병원_원무행정_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    단기전략을 도출하고 실행하여 운영부문의 효과성을 극대화할 것이며 예산관리 및 재무상태에 대한 철저한 모니터링을 통해 재정건전성을 유지하고 개선하겠습니다.둘째, 환자안전과 최고 수준 ... 정책을 수립하겠습니다. 또한 최신 의료기술과 시스템을 도입하고 관리하여 환자치료분야의 수준을 개선하고 향상시켜 나가겠습니다. 이를 위해 의료진, 직원 및 환자와의 효과적인 ... 는 핵에 복잡한 업무를 효율적으로 관리할 수 있습니다. 이러한 성격은 향후 직무를 수행함에 있어서도 환자와 가족들의 다양한 요구 사항을 신속하고 정확하게 처리하는 데 큰 도움이 될 것
    자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십, 리더쉽 정리
    에 대한 민감성 : 환경분석 및 파악에 대한 전문성과 기술 보유,그에 따른 자원 구비ㆍ 부하의 요구에 대한 민감성 : 타인의 능력, 요구, 기분 파악 및 대응ㆍ 비인습적 행동 : 기존 ... 에 대한 개인적인 지각 정도에 따라 동기부여가 결정됨15. 비 리더십아볼리오는 “리더가 손을 때고 일이 돌아가는 대로 두고 본다”식의 자유방임적 리더십은 소극적 예외에 의한 관리 ... 적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오. 사회복
    의 부족 현상이나 정보 비대칭과 같은 시장실패와 밀접한 문제들을 효과적으로 해결할 수 있다.둘째, 국가 주도의 전달체계이기 때문에 막대한 자원과 자본을 사회복지서비스 전달에 활용 ... 전달체계의 개념사회복지 전달체계의 일종인 ‘공공복지 전달체계’는 국가(중앙정부)와 지자체(지방정부)가 관리하고 운영하는 사회복지서비스 전달체계이다. 이처럼 공공복지 전달체계 ... 는 국가의 자원과 자본을 활용하기 때문에 사회복지서비스를 넓은 범위에 안정적으로 전달할 수 있다는 장점이 존재하지만, 클라이언트가 가지고 있는 욕구를 세부적으로 반영하기 어려우므로 공공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회서비스의 민영화, 영리화에 대한 개인의 생각은 어떠한지, 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오
    화는 전 세계적으로 다양한 사례를 통해 그 효과와 문제점이 논의되고 있다. 예를 들어, 영국의 NHS 민영화는 효율성 증대와 서비스 질 향상 측면에서 긍정적인 평가를 받기도 하지 ... 을 절감하고 자원을 최적으로 배분하여 더 나은 성과를 내기 위해 노력한다. 이는 공공 부문에서는 보기 어려운 효율성을 가져올 수 있다. 민영화된 기업들은 비용 절감과 효율성 증대 ... 를 목표로 운영되기 때문에, 자원의 낭비를 최소화하고 생산성을 높이는 방향으로 움직인다. 두 번째로, 서비스의 질 향상이다. 민간 기업은 서비스의 질을 높여 고객 만족도를 높이기 위해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 건강증진직장
    전문성 제공·기업이 배출한 오염물질에 대한 자발적인 관리·육체적, 정신적 장애를 지닌 근로자 교용정책의 실행·업무시간 중 근로자들이 비영리조직을 위해 자원봉사자로 활동할 수 있 ... 라 률의 감소, 건강수준의 향상, 의료이용의 감소와 의료비 부담 감소②직장환경과 조직문화에 미치는 효과: 안전하고 보다 지지적인 작업환경, 직무만족과 동기강 화, 작업 분위기 개선 ... 어 조직문화나 정책의 개선을 통한 접근이 가능하 다..④사업을 위한 내부자원의 동원이 가능하다.⑤법적으로 뒷받침된 많은 사업들과 연계할 수 있어 시너지 효과를 높일 수 있다.3. 건강
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오
    하려는 등의 문제가 나타날 가능성이 높다는 평가다. 관료주의는 틀에 박힌 업무를 수행하는 데 효과적이고 합리적인 모델이지만 사회복지단체는 인간을 기반으로 한 비정형성이 특징이기 때문 ... 조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오(사회복지, 사회복지사, 조직관리론)고전적 이론들은 조직 구성원들이 조직 목표를 달성하기 위해 ... 협력하도록 경제적으로 동기 부여를 받는다는 입장을 가지고 있다. 이러한 이론들은 20세기 초 공공행정과 기업조직관리의 기초가 되었으나 점차 그 한계가 드러나면서 새로운 이론으로 대체
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 지역사회복지론 중간고사 정리본
    사업 (04-06) : 보건복지정책의 관여와 실행 -> 수요자 중심 복지서비스 제공의 비효과성과 전문적 집행 등의 문제로전달체계 개편 논의 -> 2004년 7월부터 2년간 시범사회 ... 복지사무소 설치 운영(사회복지사가 다 해주는 것보다, 민간체계가 더 많은 자원을 끌어 쓸 수 있다.- 사회복지사보다 공무원이 효과적이다. - 활동에서 서류작성과 연계로 변화)3 ... 를 준비하십시오.)- 기능적 의미: 동질성을 지닌 공동체, 이익공동체로 설명됨 (자조집단)- 개인적 의미: 한 개인이 축적하고 있는 자산 (자원): 지리적 특성과 동질성과 이익모두
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    기관이다.이러한 운영주체에 따른 차이는 각 조직의 목적, 운영 방식, 자금 조달 방식 등에 영향을 미치며, 궁극적으로 사회복지 서비스의 접근성과 효과성에 중요한 역할을 한다.2 ... 한다. 주요 역할은 다음과 같다.- 국민연금 가입 및 관리- 연금급여 지급- 국민연금기금 운영 및 관리- 장애인연금 및 기초연금 관리특징- 정부가 운영하여 신뢰성과 지속성이 높음 ... 서비스 제공- 지역사회 내 자원 연계 및 복지 네트워크 구축특징- 정부의 지원을 받아 안정적인 운영이 가능함- 민간이 운영하여 보다 유연하고 창의적인 서비스 제공이 가능함- 운영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    위한 실험이었으나, 결과적으로 과학적관리론이 비합리적인 이론이라는 것을 증명하게 되면서 인간관계론이 탄생하는 결과를 낳았다. 호손실험은 여성 노동자를 실험 대상으로 하여 작업환경 ... 해서는 과학적 관리론에서 주장하듯 보상 체계를 마련하는 것도 중요하지만, 인간관계론에서 주장하듯 비공식적인 조직을 만들고 노동자 간의 유대감과 소속감을 강화하는 것도 조직에 대한 ... 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론이다. 테일러는 단위 업무를 가장 경제적이고 능률적으로 수행하기 위해 단위 업무에 소요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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2025년 07월 08일 화요일
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