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"비효과적자원관리" 검색결과 3,021-3,040 / 77,446건

  • 인사관리 기말고사 요약본
    현대 인사관리의 특징개방 체제적, 가치갈등적 성격- 다양한 요구, 가치가 수용, 조화되어야환경종속성- 정치, 경제, 사회, 문화적 환경의 영향인적자원관리적 관점- 인력을 목표 ... 달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 ... 화 정도정보의 원천 또는 활용자에게 있어서 과정 및 결과의 수용성수정 없이 즉시 사용 가능성 여부직무정보의 원천 및 사용자에게 요구되는 훈련 정도직접관리비와 참여한 직원 인건비
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 간호관리학 문제 만들기, 풀이
    적 비정형적③ 관리적 의사결정-자원 조달 및 개발, 장기적④ 전략적 의사결정-중,단기적, 현행 업무의 수익성 극대화-전략적 의사결정: 장기적, 비구조적 비정형적-관리적 의사결정: 중 ... 으로 나타난다.4. 전략적 기획에 대한 설명으로 옳은 것은?정답:5번① 중간관리자가 수립-최고관리자② 자원의 배정을 계획-전술적 기획③ 실무적 기술이 요구-개념적 기술④ 안정적인 환경 ... 에게 좋은 영향을 미치는 효과1. 시간관리 매트릭스에서 가장 중요한 부분은?-긴급한 일: 위기, 급박한 문제, 기간이 정해진 프로젝트-긴급하지 않은 일: 예방, 생산능력 활동, 인간
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장점과 단점은 무엇인지 서술하시오
    한다.현물 지원은 즉각적인 구제를 제공하고 현금 관리와 관련된 불확실성을 줄이기 때문에 위기 또는 비상시에 특히 유용할 수 있다.그것은 수혜자들이 재정적 자원이 부족하더라도 기본적인 필수품에 접근할 수 있도록 보장한다. ... 클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장점과 단점은 무엇인지 서술하시오? 내용고객에게 현금을 지급하는 것은 현물 지급에 비해 자원의 효율 ... 는 소비의 이용이 제한적이기 때문에 구체적인 용도로 활용할 수 있어 정책의 목표 달성 목적에 부합하고 오·남용을 방지할 수 있다.? 다만 현물결제에 비해 선택의 한계가 있고, 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오. 사회복
    의 부족 현상이나 정보 비대칭과 같은 시장실패와 밀접한 문제들을 효과적으로 해결할 수 있다.둘째, 국가 주도의 전달체계이기 때문에 막대한 자원과 자본을 사회복지서비스 전달에 활용 ... 전달체계의 개념사회복지 전달체계의 일종인 ‘공공복지 전달체계’는 국가(중앙정부)와 지자체(지방정부)가 관리하고 운영하는 사회복지서비스 전달체계이다. 이처럼 공공복지 전달체계 ... 는 국가의 자원과 자본을 활용하기 때문에 사회복지서비스를 넓은 범위에 안정적으로 전달할 수 있다는 장점이 존재하지만, 클라이언트가 가지고 있는 욕구를 세부적으로 반영하기 어려우므로 공공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 지역사회복지론 기말고사 논술 답안 준비
    는 것이라고 생각한다. 지역단위의 네트워크망을 강화하여, 통합적이고 철저한 지역사회중심의 복지 자원 개발, 관리 및 전달이 될 수 있도록 해야 한다. 현재 중앙이나 지방정부나 문제 ... 가 되는 것이 복지서비스의 중복, 부처 간 소모적인 경쟁에 의한 자원의 비효율적 사용이라고 생각한다. 중앙이 먼저 바로 서지 않는다면 개선 되기 어려운 문제라고 볼 수 도 있 ... 다. 하지만 바꾸어 생각해서 작은 단위에서부터 시범사업으로나마 네트워크를 잘 갖추어 질서 있는 복지의 공급, 중복 없는 효율적·효과적 분배를 이루어 내는 모습을 보인다면, 해당 지자체
    시험자료 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오.
    중이다. 넷째, 복지플래너와 사례관리 전담 인력이 광범위한 권역을 맡다 보니 심층 사례 관리는 한계가 있다. 이러한 한계는 분당구의 양질의 복지 자원을 유지하면서도 모든 주민 ... 1. 서론행정복지센터 맞춤형 복지란 행정복지센터를 중심으로 지역 주민 개개인의 욕구와 특성을 분석하여 맞춤형 서비스와 자원을 제공하는 통합적 사회복지 서비스 체계이다. 맞춤형 복지 ... 가 등장하게 된 배경은 기존의 획일적 복지 제공 방식이 복지사각지대와 주민별 다양한 욕구를 충분히 반영하지 못했기 때문이다. 내 생각에는 복지 수요가 고령화·다문화·비정규직 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오
    는 과거에 비해 고도로 정보화되었고, 뛰어난 기술들이 많이 상용화되어있지만 여전히 대부분의 조직에서 효과적인 인적자원관리를 매우 중요하게 생각하고 있다. 이는 인적 자원이 다른 기술 ... 에서 실시하던 기존의 프로그램이 현장에서 인적자원의 효용성을 높이는데 뛰어난 효과를 보이지 못할 때, 현재 조직의 상황에 적합한 인적자원개발 프로그램을 새롭게 만들어내기 위한 5단계 ... 과 물적 자원으로 대체할 수 없는 요소이기에 조직의 흥망성쇠에 지대한 영향을 미치고, 조직이 성공적으로 목표를 달성하기 위해서 필수인 자원이며, 여러 정보 및 자원과 결합되어 뛰어난
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    기관이다.이러한 운영주체에 따른 차이는 각 조직의 목적, 운영 방식, 자금 조달 방식 등에 영향을 미치며, 궁극적으로 사회복지 서비스의 접근성과 효과성에 중요한 역할을 한다.2 ... 한다. 주요 역할은 다음과 같다.- 국민연금 가입 및 관리- 연금급여 지급- 국민연금기금 운영 및 관리- 장애인연금 및 기초연금 관리특징- 정부가 운영하여 신뢰성과 지속성이 높음 ... 서비스 제공- 지역사회 내 자원 연계 및 복지 네트워크 구축특징- 정부의 지원을 받아 안정적인 운영이 가능함- 민간이 운영하여 보다 유연하고 창의적인 서비스 제공이 가능함- 운영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    관리방안사회복지영역에서 사회복지서비스의 품질관리는 매우 중요하다. 이는 서비스의 효과성과 효율성을 향상시키고, 서비스 이용자의 만족도를 높이기 위해 필요한 조치들을 포함한다. 특히 ... 성을 증진시킬 수 있다. 모니터링과 평가는 정량적인 지표와 정성적인 평가를 통해 이루어져야 하며, 이를 위해 효과적인 평가 도구와 체계를 마련해야 한다.사회복지서비스의 품질관리 ... 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 향상시키고, 이용자들의 만족도를 높일 수 있다.2. 사회복지현장에서의 장기 관리방안사회복지영역에서 사회복지서비스의 품질관리는 장기적인 관리방안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오
    하려는 등의 문제가 나타날 가능성이 높다는 평가다. 관료주의는 틀에 박힌 업무를 수행하는 데 효과적이고 합리적인 모델이지만 사회복지단체는 인간을 기반으로 한 비정형성이 특징이기 때문 ... 조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오(사회복지, 사회복지사, 조직관리론)고전적 이론들은 조직 구성원들이 조직 목표를 달성하기 위해 ... 협력하도록 경제적으로 동기 부여를 받는다는 입장을 가지고 있다. 이러한 이론들은 20세기 초 공공행정과 기업조직관리의 기초가 되었으나 점차 그 한계가 드러나면서 새로운 이론으로 대체
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 사전학습
    , 자궁적출 및 자궁 부속기 수술, 제왕절개 분만 등 4개 진료과 7개의 질병군을 대상으로 한다.장점의료비 절감, 재원일수 단축, 자원이용 감축, 조기퇴원, 입원 이용량 감소, 외래 ... 를 병용하여 진통효과를 증대시킨다.진통제를 일정간격으로 투여해 혈중 농도를 항상 유지한다.돌발성 통증에 대비해 속효성 진통제를 미리 처방하여 필요시 사용할 수 있도록 한다.비마약 ... 간호관리학 실습 사전학습1. 간호관리학 실습 내용1) 사전학습 내용(1) 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.- 간호관리 (Management) 과정 :기획기획은 조직의 목표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오
    고 실천의 현장에서도 역시 관심이 상당히 미약했다. 그러나 1990년대에 우리나라에서는 사회복지의 방향이 지역사회복지를 중심으로 전환이 되게 되면서 사례관리효과적인 사회복지의 실천 ... 여 사례관리라는 것이 무엇인지 조금 더 자세하게 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인복지에서의 사례관리(1) 필요성장애인의 경우에는 장애인의 특성상에서 살아가는 과정에서 비장애인 ... 를 하는 동안에 모든 회의를 의미하는 것이기도 하다. 사례관리의 경우에는 효율적으로 사례관리를 수행하고 업무에 대해서 피드백하며 자원이나 정보를 공유하기 위해서 기관이나 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 자원봉사 조직의 갈등
    고, 구성원과 클라이언트 간의 갈등일 수도 있다. 자원봉사 조직은 비영리 집단으로 한정된 자원 안에서 운영되며, 자원봉사자, 클라이언트, 관리자 간의 상호 작용을 통해 활동이 실현 ... . 서론Ⅱ. 본론갈등에 대한 관점자원봉사 조직의 갈등갈등 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상에는 많은 조직들이 존재한다. 규모가 작든, 크든, 공공 조직이든, 민간 조직이 ... 된다. 자원봉사 조직 내에서 갈등이 발생하면 봉사자의 욕구와 의지를 저하시키고, 클라이언트의 만족감을 떨어뜨릴 수 있다. 보다 효과적이고 효율적인 자원 봉사 조직의 운영을 위하여 본론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보
    task, 고객에 맞는 서비스 수행treatment,서비스 시설의 유형tangible)3. 생산: 기업이 보유한 자원을 변환하여 고객이 요구하는 제품을 산출하는 제조 및 서비스 ... 작용이 요구되지 않는 부서4. 테일러 과학적 관리법: 인간 경시 및 지나치게 기계적, 물리적인 측면,공식 조직 중시인간관계론: 인간 중시 및 지나치게 심리적,감정적이라 비판받 ... 음,지나치게 비공식 조직 중시*위 두 이론 모두, 산업사회에서 노동 조합의 역할을 고려하지 않는다는 비판4. 린생산 방식(JIT): 적시생산시스템 (JIT: just in time)5
    시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론
    는 관료제를“합법적인 권위에 근거하여 한 조직의 목적을 최소한의 인적 , 물적 자원으로써 성취 하려는 의도에서 고안된 조직”으로 보고 있음 ㆍ관료제의 의미 - 조직관리법 : 과학적 ... 관리론이 주로 노동자들을 관리하여 능률을 향상하는 데에 중점을 두었지만 , 조직 구조 면에 관심을 두고 최소한의 인적 , 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 한 것이 관료제이 ... 조직이론 1. 개요 2. 행정조직의 원리 3. 관료제 4. 공식조직과 비공식 조직1. 개요 ㆍ둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회 체제 ㆍ목표
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를
    사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 으로 최고관리층의 지시를 구체적인 프로그램으로 전환하고, 인적, 물적 자원 확보, 프로그램의 관리, 조정, 감독, 평가하는 일을 담당한다. 최고관리층의 지시를 전달, 하위관리층의 욕구 ... 에 대한 정보의 제공이 부족하며 내부의 갈등에 개입이 어렵다는 단점이 있다. 이 유형은 전문가 조직에 적합하다.계층별 리더십 수준으로 유형을 본다면, 첫 번째, 최고관리층의 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오
    이 지나면서 소중한 자원이 비효율적으로 배분되는 문제가 발생하게 됩니다. 그 원인을 하나씩 살펴보겠습니다.1) 불완전 경쟁한 시장에 경쟁하는 업체가 정말 많으면 완전 경쟁 시장이며 ... 은 양의 재화를 더 저렴한 값에 구매할 수 있는 완전경쟁시장에 비해 자원배분 측면에서 불리하다고 볼 수 있습니다.2) 외부효과외부효과는 누군가의 행위가 다른 사람들에게 기대되지 않 ... 는 공급자로서 시장에 직접 참여하고, 독과점을 규제하고, 정보의 비대칭을 해결하기 위해 정보 공시를 의무화하는 등 행정처분을 통해 직접 규제하고, 긍정적 외부효과를 위해 세금혜택을 주
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    해결방법 스스로 찾도록대변자, 옹호자: 대상의 유익을 위해 행동 , 그들의 입장에서 의견 제시-자기소신과 의지, 의사소통 능력과 대상자가 지닌 강점 + 자원을 활용하는 능력 필요관리 ... 하며, 지역사회의 자원을 증대함으로써 도시 구성원들이 개개인의 능력을 모두 발휘하고 잠재능력을 최대한 개발하여 서로 상부상조할 수 있도록 하는 도시“: 도시의 건강과 환경 개선 ... ) 보건진료원개인과 지역사회의 참여와 자립관련 분야와의 상호협력적절한 기술과 비용효과+ 형평성의 원칙: 모든 사람들이 자신의 잠재력을 인지할 수 있는 기회와 권리가 있다건강증진
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 만성질환 관리 정책 비교
    국내외 만성질환관리 정책만성질환이란 의학적 치료가 필요하거나 일상생활에 활동 제한이 1 년 이상 지속되는 상태로 비감염성 질환 특징 여러 건강 위험 요인들이 복잡하게 연관 질병 ... 고혈 압 만성호흡기질환 (COPD, asthma) 암만성질환 관리의 필요성 질병부담이 높음 만성질환으로 인한 사망은 전체 사망의 절반이상을 차지함 만성질환으로 인한 의료비 증가 ... 의료 지원단 이슈브리핑일차의료 만성질환관리 시범사업 이전 중복적으로 운영되던 만성질환관리 사업들을 통합하여 시범사업으로 진행 동네의원을 중심으로 지역사회 자원을 연계한 포괄적 고혈압
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오
    가 될 수도 있다. 그 이유는 자원봉사를 하면서 얻는 보람과 기쁨이 커서 자신의 지인들을 동참시켜서 더 많은 인원참여를 통한 시너지를 일으킨다면 투입된 인원보다 더 많은 효과를 일으킬 ... 이 많아지면 그만큼 인건비나 기타 운영비에 해당하는 복지 예산을 줄일 수 있고, 봉사 기관 측면에서 본다면 자원봉사활동 참여자가 많아질수록 예산도 절감되지만 이를 통해 해당 기관 ... 에서 980만명이 자원봉사에 참여하였고 봉사시간이 공공부문에서는 1억 시간, 비공식 부문에서 1억 시간, 총 2억 시간의 자원봉사활동 시간이 발생하였다고 가정한다면 이는 현재 시간당 최저
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
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2025년 07월 08일 화요일
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