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"패러다임경영" 검색결과 3,041-3,060 / 16,734건

백석대학교 경영정보학개론 중간고사 시험 답안지

경영정보학개론 (객관식 시험)[1장](1) IT의 변화는 급격한 변화를 만들고, 초 경쟁 환경을 만들게 된다.(2) IT경영 패러다임 차이점- Old 패러다임 : 경쟁력 확보 ... → 경쟁우의 확보- New 패러다임= B-T(비즈니스와 기술)로 지식, 프로세스, 관계의 민첩성 차별화: 경쟁력 유지 → 민첩성(선점, 빠른학습) → 지속가능경영(3) 인류가 가진 ... ) 경영 구분의 축- 수직적 분류 : 활동 수준에 따른 구분- 수평적 분류 : 경영 기능에 따른 구분- 구조적 분류 : 공공조직 (폐쇠적)- 반구조적 분류 : 기업 (개방적)- 비구조

시험자료 | 12페이지 | 50,000원 | 등록일 2018.09.12

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원가회계의 미래와 전망 (회계, 경제, 관리회계, 원가회계, 4차산업혁명)

결정과 기획 및 경영통제 위주의 전통적 관리회계 관점에서 미래 경영을 예측 분석하고 의사결정을 지원하는 방향으로 관리회계의 패러다임 또한 바뀌고 있다. 이 새로운 사고방식을 통해 ... , 군사 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 특히나 회계 분야에서는 회계 데이터의 분석과 활용이 촉진되어 고도의 분석을 보다 신속하게 실시할 수 있으며, 그 결과를 이용해 경영 전략 ... 은 범위에서 더 빠른 속도로 크게 영향을 미치며 새로운 산업 패러다임을 등장 시켰다. 즉, 4차 산업혁명은 비약적으로 급증한 연산력과 방대한 양의 데이터 유효성을 기반으로 앞서 말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.07.19

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조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

정신의 중요성이 더욱 대두되고 있다. 개념적 의미에서 접근할 때, 기업이란 하나의 조직이며, 유기체 이기 때문에 조직이 나아갈 목표, 방향을 위해서는 각자의 위치에서 노동자, 경영 ... , 주거 등의 민생 대책을 평가함에 있어 전 분야에 걸친 질타가 이어졌다. 많은 지적의 중심에는 정부가 현실 인식에 안이하며, 체제 전환 패러다임을 따를 필요가 있다는 주장이 있 ... 었고 현 정부의 거버넌스가 철저히 경제 관료 중심 대응체계이자, 구시대적인 패러다임이라는 것이 그 내용이었다. 먼저, 다소 정치적 성향이 담길 수 있는 위험이 있기 때문에, 이 기사

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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수정-인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD

패러다임이 변화하고 있다. 패러다임의 변화는 HRD와 관련된 기법이나 방법의 부분적인 변화만을 지칭하는 것이 아니라 HRD를 설명하고 이해하며 접근하는 가정이나 논리상의 근본적인 변화 ... 를 의미한다고 볼 수 있다. HRD 패러다임의 변화는 HRD를 적용하는 방법론의 변화를 의미한다. 방법론적 측면의 변화는 구체적인 실천의 방법과 기법에 근본적인 차이만을 초래할 수 ... '에 대해 고찰해본다.본론1. 학습조직 HRD란?학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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행정학 - 행정의 경영화

적 성과보다 본질적인 가치가 우선된다. 이러한 성격의 차이로 경영화의 적용에 제약이 있음이 분명하다.3.행정의 경영화 방안1)계약적 패러다임의 확립행정의 경영화는 국가-시민의 관계 ... 7.행정의 경영화1.의의행정의 경영화란 행정이 공익 목표를 추구하되, 그 기법에 시장 메커니즘을 적용하는 것이다. 따라서 행정의 경영화는 곧 행정의 시장화를 의미한다. 그래서 ... 시장에서처럼 시민이 적절한 선호 표출을 하도록 만드는 기제를 도입하고 이를 통해 효율적인 행정을 기하는 것이다.2.행정 경영화의 한계1) 법치 행정적 제한행정은 기본적으로 법치행정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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경영혁신 사례 조사 및 우리 조직 적용방안

경영혁신 사례 조사 및 우리 조직 적용방안(사례조사 타은행, 조직 적용 농협)요새 각광받고 있는 직업 중 하나는 은행원이라고 볼 수 있다. 다른 기업에 비하여 근속기간이 길 ... 에 둔감했던 금융기관들도 이제는 경영혁신이 생존조건이 됨에 따라 많은 혁신을 이루기 위해 노력하고 있다. 그렇다면 농협은행이 기존에 가지고 있던 경영과 다르게 더 발전하며 혁신을 할 수 ... 있는 방안은 무엇이 있는지 알아보도록 하겠다.1. 신한은행현재는 금융 산업의 발전을 위하여 소비자 보호를 강화하고 있는 방향의 패러다임이 불고 있다. 금융을 이용하는 모든 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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경영의 진화

절대적 경영 원리는 없다 . (1981 ~ 1990) 9 이동하는 경영 패러다임 ( 1991 ~ 2000) 10 광속적이며 예측 불가능한 변화 (2001 ~) 11 2 /14군 내부 ... 있다 피터 드러커 “ 서구 경영에 대한 반성과 자아비판 되는 시기 ” “ 데밍과 주란의 이론과 실무경험을 바탕으로 TQM 개념이 성립 ” 11/1410. 이동하는 경영 패러다임 ... SANGSIN BRAKE Beyond The Friction, To the Global Leading Brake System Company 영국출신의 저명한 비즈니스 및 기업경영

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.01

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기업환경의 종류

하는 것이 좋으나 요소간에 중복이 발생하지 않도록 논리적 일관성을 유지해야 한다. 그리고 환경변화와 관련된 새로운 기업경영의 방향 및 방식은 몇몇 선각자들이 새로운 패러다임으로 제시 ... 기업환경의 종류기업을 둘러싸고 있는 환경에 대한 분류와 이를 바탕으로 일어나고 있는 변화에 대한 인식은 기업의 경영활동상의 방향결정에 매우 중요하다. 분류방식은 그 대상의 성격 ... 에 대해 간접적으로 작용하기도 한다.경제의 발전이 소비자의 의식수준과 사회문화적인 변화를 가져 오면서 기업의 경영활동에 영향을 미치는 것이 그 예라고 할 수 있다. 이처럼 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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[경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사관계의 본질과 형태)

점이 있다. 경제의 세계화와 개방화가 가속화되고 경쟁의 압력도 강화되어 경제의 안정적인 성장도 보장되지 않는 환경에서 대립과 갈등의 전근대적 노사관계 패러다임은 더 이상 유지 ... 을 뿌리치며 경제를 안정적으로 성장시킨다는 것은 불가능하게 된 것이다.노사관계는 기업가ㆍ경영자 중심으로 기울어졌는데, 그 구체적 양상은 임금, 근로조건, 노동조합운동 등에서 근로자 ... 에게 불리한 법적 규범, 정부의 시책, 경영관리 행위로 나타났다. 그 이면에는 물론 성장을 위한 산업평화의 절대적 요청이 깔려 있었다. 노사관계의 정치사회적 맥락으로는 권위주의적인 정권

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11

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거버넌스의 개념, 중요성, 동향 등을 설명하고, 최근 시도, 시군구 차원에서 이루어지거나 이루어지고

복지의 실천 및 지역사회의 문제해결을 위해서는 필연적으로 실시되어야 하고 새로운 패러다임이다. 우리는 지역사회복지에서의 새로운 모델로 주목받고 있는 거버넌스에 대해 알아보려고 한다 ... . 지금까지의 사회복지 패러다임과는 새로운 형태이다. 거버넌스에 대해 알아보고 거버넌스 내에서 우리 사회복지사가 어떠한 일을 해야 하는 지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 거버넌스의 정의1 ... ) 거버번스의 의미거버넌스라는 단어는 원래 행정학에서 사용되는 용어이다. 거버넌스란 국가경영 또는 공공경영이라고 번역이 되며 최근에는 행정을 거버넌스의 개념으로 보는 견해가 확산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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[경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건

하여 정보화사회의 신경영 패러다임(paradigm)으로서 방향을 설정하는 것이 무엇보다도 중요하다.II. 경영혁신의 필요성슘페터에 의하면 어느 기업이 기술혁신으로 높은 이윤을 얻 ... [경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건목차경영혁신의 개념I. 경영혁신의 의의II. 경영혁신의 필요성1. 기업 외적 요인2. 기업 내적 요인III ... . 경영혁신을 위한 조건1. 제로베이스에서 출발2. 미래지향적인 사고3. 조직과 개인목표의 동시 추구4. 혁신의 주체는 조직구성원* 참고문헌경영혁신의 개념I. 경영혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

1. 경영학개론주제: 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.-목차-I. 핵심역량이론의 개념II. 핵심역량이론의 내용1) 등장배경2) 특징3) 관련 사례 ... 간 기술이나 소비자들의 소비 스타일이 신속하게 변화하고 있어 시장에 대한 예측이 어려워지고 있다. 따라서 과거에는 기업의 외부적인 요소에 집중하였던 경영 스타일이 바뀌고 기업 ... 을 발견하고 분석하여, 다양한 분야로 다각화하는 전략이 필요하다. 이러한 핵심역량 경영은 기업의 성장분야를 넓힐 수 있을 뿐만 아니라 기업만의 독특한 문화와 경쟁전략을 세울 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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기업분석 "유한킴벌리"

INDEX 01 02 03 04 기업소개 기업의 경영방식 기업의 사회적책임 총평 및 느낀 점 한국형 생활모델 한국형 조직모델 한국형 경영모델 한국형 성장모델 우리 강산 푸르 ... ' 화이트 ' 출시 1995.11.04 국내 최초 로션처리 티슈 ' 크리넥스 울트라 ' 출시경영방식 – 한국형 생활모델 02 4 일은 즐기고 4 일은 내 인생을 즐기는 삶경영방식 ... 다 .경영방식 – 한국형 조직모델 02 경영진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치는 회사경영방식 – 한국형 조직모델 02 : 경영진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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경영정보시스템(MIS) 성공사례 조사

지원 압박요인 (pressuring factors)경영관리의 패러다임 변화환경적 요인기술적 요인 기술의 급속한 발전 새로운 기술의 등장기업의 핵심활동정보시스템생산성의 향상 품질 ... 경영정보시스템(MIS) 성공사례 조사이름: 학번:정보시스템이란?조직에서 경영활동과 의사결정을 지원하며, 조직을 통제하기 위한 정보를 수집.처리.저장.배분하는 일련의 활동들을 수행 ... 하기 위한 구성 요소들의 집합MIS(management information system)의 개념협의의 개념 경영관리층에 정보를 제공하는 정보보고시스템(information

리포트 | 22페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.11.12

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

를 추구하는 것으로 21세기에 들어 세계화와 개방화의 흐름을 이어가며 무한경쟁의 새로운 환경변화에 직면함에 따라 기업에게 피할 수 없는 새로운 패러다임이라 할 수 있다.이러한 경영혁신 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 ... 의 정의2. 경영혁신의 의의와 필요성3. 경영혁신의 사례 ? 스타벅스4. 필자가 생각하는 경영혁신의 정의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영혁신은 기업에 있어 동태적인 경영환경으로 혁신과 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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[경영학과] 2019년 1학기 e-비즈니스 교재전범위 핵심요약노트

과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 의 독과점 가능성, 물류혁신 등② 지식기반의 경영 - 지식기반 경제의 핵심: 지식의 축적 ․ 확산 ․ 활용으로, ‘사회적 인프라’는 경제효과와 외부효과를 극대 ... 화하는 네트워크 - 지식기반 사회로의 전환 촉진: 정보통신의 발전으로 새로운 상품과 서비스의 출현③ 글로벌 경영 - 규제완화, 민영화, 자유화 등으로 효율을 높임 - 시장 범위

방송통신대 | 119페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.01.14

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성공적인 기업(초일류기업)의 정의 개념

는 기업을 말하며, 초일류기업이 되기 위해서는 변화된 경영패러다임으로 종업원이 개인 또는 팀 활동을 통하여 창의력을 최대한 발휘할 수 있도록 기업의 전략과 구조 그리고 문화를 틀림없이 ... 는 기업의 장기적인 계획 이 수립되어야 하는데, 이를 위해서는 해당 기업의 경영철학과 비전이 제시되어야 한다.또한 아무리 좋은 경영철학과 비전이 있다 하더라도 조직의 구성원이 이의 달성 ... 을 위하여 노력하지 않는다면 무용지물이 될 것이다. 따라서 목표가 달성될 수 있도록 하기 위해서는 최고경영자의 리더십이 그 어느 때보다 더 요구되는 것이다. 초일류모형의 모형이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26

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계획수립기법(시나리오계획, 로드맵계획, 연동계획)

를 실현하고 이를 통해 고객을 확보하기 위한 지속적이며 동시다발적인 경영계획의 방법이다. 일상적으로 진행되는 신제품 개발전략의 패러다임을 탈피하여 제품의 기획, 개발, 출시를 위한 ... 계획수립기법(시나리오계획, 로드맵계획, 연동계획)목차계획수립기법I. 시나리오 계획II. 로드맵 계획III. 연동계획* 참고문헌계획수립기법다양한 경영 환경요인의 복합적 작용과 이 ... 들 요인 간의 유기적 연관성에 의한 다양하고 급속한 경영 환경 변화와 그 영향력에 대응하려면 변화에 대한 빠르고 정확한 인식과 함께 치밀한 사전 대안의 마련과 이들 대안에 대한 과감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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기업은 왜 패러다임의 전환을 필요로 하는가

의 지배적인 과학적 대상파악의 방법과 특정 영역으로 설명되고 있다. 그러나 최근 미국과 일본 기업, 나아가 우리나라 기업에서도 패러다임이라는 단어가 경영현장에서 널리 사용되고 있 ... 다. 특히 불확실성이 매우 큰 오늘날의 경영상황하에서 기존의 경영방식에 익수해져 있는 경영자들의 의식전환을 위해 패러다임이라는 용어가 활용되고 있다.‘공동체가 공유하는 개념, 가치 ... 인 “과학적 혁명의 구조”을 통해 소개되었고 널리 알려졌다.2. 패러다임을 바꾼 사례1) 코레일[안전을 ‘경영의 최고가치’로 둔 코레일]코레일, 철도안전위원회 권고 받아들여 내부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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명지대학교 기업가 정신과 창업 인강 기말고사/ 기업가 정신과 창업 기말

이 매우 중요하다.여기서 기업가란 새로운 아이디어를 구상하고, 경영에 필요한 자원을 조달하여 기업을 직접 설립, 운영하고 성장시켜가는 사람을 말한다. 기업가의 기능으로는 출자기능 ... , 혁신기능, 경영, 관리기능, 위험부담기능 등이 있는데 이 중 혁신성이 가장 중요하다. 기업가정신(Entrepreneurship)이란 무에서 유를 만들어가는 정신, 남들이 보 ... 고 리더가 되어 직원들과 수평적인 관계에서 무엇을, 왜에 관심을 두고 혁신적으로 일을 해나가야 할 것이다.넷째, 방향통일과 시너지 발휘가 필요하다. 기업가는 철저한 경영분석과 진단

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2020.07.07

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