"패러다임경영"의 검색결과 입니다.

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"패러다임경영" 검색결과 3,001-3,020 / 16,735건

[경영학과] 2019년 2학기 물류관리 중간시험과제물 공통(e-SCM과 APS)

경제활동 패러다임으로 부각되고 있다. 국내 전자상거래는 1996년 B2C 전자상거래로부터 시작되었으나, 2000년을 기점으로 B2B 전자상거래가 e-비즈니스의 새로운 패러다임 ... 으로 부각되면서 기업경영의 핵심적인 성공요소로 인식되고 있으며, 디지털경제시대의 전통산업에 활기를 불어넣을 수 있는 기회를 제공하고 새로운 산업 경쟁력의 원천으로 등장하고 있다. 이렇 ... 예측하는 것이다. 이에 기업들은 새로운 차원의 경영 전략으로 고객만족 관리와 함께 물류관리를 인지하고 개선하기 시작했다. 물류관리의 의의는 원재료의 조달과 제품의 생산, 소비

방송통신대 | 10페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.08.28

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[글로벌기업의 역할] 글로벌화의 역할과 확대

[글로벌기업의 역할] 글로벌화의 역할과 확대경영의 글로벌화는 최고경영자를 포함한 모든 기업 구성원의 사고의 글로벌화를 통하여 시작된다. 고객은 세계 어느 곳에서도 존재할 수 있 ... 으며 글로벌기업은 기업구조의 글로벌화를 통하여 필요하면 세계 어느 곳이라도 설비를 이전할 수 있다. 이러한 측면에서 글로벌경영은 최고경영자의 지구적인 경영철학과 가치관을 요구 ... 하며, 글로벌기업은 전 세계시장 및 지역시장 간의 균형 잡힌 경영채널을 통하여 글로벌 고객과 지역고객 모두를 만족시켜야 한다. 이러한 경영채널은 계층적인 명령계통을 통해서가 아니라 조직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

지만 인적자원의 중요성이 줄어든 다는 것을 의미하는 것은 아니다. HRD의 개념이 만들어진 이후 최근까지 그 의미와 패러다임은 계속해서 변화되어있고 앞으로 현대사회에서 변화의 추세 ... 는 더욱 가속화 될 것으로 보인다. 이번 주차에 우리는 HRD의 개념이 만들어진 시기부터 최근 패러다임의 변화에 대해서 조사를 해보았다.1) 기업 HRD의 정의기업에서의 인적자원 ... 이 함께 계획하고, 실천한다는 측면에서 참여적 HRD의 모습을 엿볼 수 있다.2) 최근 인적자원 패러다임의 변화(HPI, WLP, Social learning)기업의 인적자원은 물

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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사회과학입문 기말고사 요약정리

1-1) 행정의 개념 - 통치 패러다임(정부의 일방향적 역할 강조) → 협치 패러다임(사회 구성원들의 참여와 네트워크를 강조) - 행정의 주체에 초점을 두기보다, 행정의 ‘목적 ... : 타인을 돌보다, 다수를 배려하다 → 행정이 지향해야 할 ‘목적’ 관리: 봉사하다, 관리하다 → 행정의 ‘역할’ 1-2)　행정과 경영의 비교 – 목적, 주체, 제공하는 재화 ... 을 정의 - 유민봉: 관리작용 측면 강조 → 행정과 경영의 유사성을 강조하는 관점 - 1980년대 이후: 신공공관리(NPM: New Public Management - 경쟁, 효율

시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.03 | 수정일 2024.03.14

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성공하는 사람들의 7가지 습관 - 새로운 시각을 통해 변화를 창조하자

게 대답할 수 있다. 삼성그룹의 이건희회장이라고.이건희회장은 삼성그룹 창업자인 이병철의 셋째 아들로, 삼성그룹 회장이 되었다. 그는 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축 ... 으로 삼아 획기적인 경영혁신을 추진하여 삼성그룹을 세계 일류 기업으로 도약시켰다. 내가 그에 대해 알게된 것은 고등학교 시절이다.어느날 수업시간에 사회선생님께 이건희회장에 관한 이야기 ... 의 제일가는 부자라고만 알고있던 이건희회장에 대한 인식이 새롭게 바뀌어나갔다. 그의 경영마인드를 알게되었으며, 집에서는 애완동물도 기른다는 것을 읽고 남모를 인간미가 느껴지기도 했

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

에가치창출, 경영전략, 성과중심의 패러다임으로 확대 및 전환되었다. 그리하여 직무/조직설계, 인사기획, 성과관리체계, 선발 및 배치에 까지 영향을 미치고 있다.또한 SHRD는 기업 ... 의 패러다임이 변화하면서 등장하게 되었다. SHRD란 기업의 지속적 성장 및 경쟁력 확보를 위해 조의 비전, 미션, 핵심가치를 중심으로 조직문화의 공유 및 확산에 역점을 두 ... 며, 미래형 리더 및 핵심인재 양성을 통해 미래 가치 창출을 위한 인재경영을 추진하고, 경영전략과 밀착된 활동을 통해 목표 달성 및 경영성과 창출을 지원하며, 지속적인 변화와 혁신을 선도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

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기업이 비영리법인 운영하며 기부 등을 통해 사회공헌활동에 참여하는 이유와 목적이 무엇이라 생각하는지

의 사회공헌의 개념과 정의2. 기업의 사회적 책임3. 사회적 책임과 사회공헌 활동4. 긍정적 효과5. 패러다임의 변화III. 사회공헌의 이유와 목적1. 기업 이미지 개선2. 기업사회공헌 ... 는 추세이다. 따라서 기업에서는 사회 책임경영, 사회공헌활동과 같은 사회 이타적 행위를 선택의 문제로만 취급하지 않고, 지속가능경영을 위한 필수적인 요건으로 받아들이고 있다. 이와 같 ... 한다.2. 기업의 사회적 책임경영학자인 Carrol은 기업의 사회적 책임을 총 4가지로 분류하였다. 즉, 기업은 경제적 이윤을 창출하고, 법률을 준수하며, 윤리적인 책임과 자선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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경영의 개념(경영의 의의와 3요소)

이 바로 경영이다. 인간과 조직위의 그림은 인간과 조직의 이와 같은 상호관계를 경영 패러다임을 기초로 설명한 모형이다. 즉 인간은 생존의 논리를 본능적으로 지니고 있으며 이를 바탕 ... 경영의 개념(경영의 의의와 3요소)사람은 생명을 보존하고 유지하기 위하여 다양한 활동을 수행한다. 이러한 활동의 과정에서 인간은 학교를 다니고 직장생활을 하며 가정을 이루어 삶 ... 으로 조직과 상호관계를 맺는다. 반면 조직은 자신의 정체성을 지키며 발전하고 번영하고자 하는 논리에 따라 인간과 상호작용을 지속한다.경영의 개념을 보다 분명히 하기 위하여 아래의 그림

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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성균관대학교 경영학과 일반 편입학 합격 학업계획서

패러다임을 파생시키고 있으며 이에 따라 다양한 분야에서 경영학에 대한 깊은 이해를 가진 다재다능한 인재가 요구됩니다. 또한, 사회는 넓은 시야를 가진 인재가 필요합니다. 성균관대 ... 저는 성균관대학교 경영학과가 저의 역량을 발전시켜줄 수 있다고 생각되어 편입학 지원을 결심했습니다. 현대사회에서의 경영이라는 분야는 예술경영, 문화경영 등 다양하고 새로운 경영 ... 학교에서는 심도 있는 경영학 공부는 물론이며, 더 나아가 현장실습과 인턴쉽 등에 도전할 수 있는 수많은 기회를 제공해주어 현장을 통해 보고 배울 수 있어, 이 시대의 인재

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.13

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[2020 노사관계론4공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

관계의 패러다임3. 노사관계의 형태1) 질적 형태2) 국가별 형태3) 역사적 발달단계별 형태4. 노사관계에 대한 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론노사관계는 기본 ... 적으로 경영철학이나 노동이념으로 표출되는 노사의식, 법과 제도뿐만 아니라, 작업조직의 설계와 관행이라는 의식, 제도, 관행의 세 가지 차원에서의 상호 복합적인 작용이라고 설명할 수 있 ... 에 있어 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함된다. 또한, 사용자 측은 자본과 경영의 분리에 따라 직접 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08

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기업문화의 유형

문헌기업문화의 유형기업문화는 여러 문화 구성요소들이 다차원적으로 결합 ? 형성된 하나의 패러다임(paradigm)으로 간주할 수 있다.I. 핸디(C. Handy)의 분류그리스 신화 ... 의 사신(四神)을 경영의 신' 으로 골라 그 각각의 속성에 따라 분류하였다.1/ 가부장문화리더가 지배권을 쥐고 전체를 총괄하는 문화2/ 역할문화조직구성원들이 질서와 규칙을 소중히 ... 의 환류속도를 기준으로 분류하였다.1/ 무법자 기질의 남성적 문화2/ 일 잘하고 잘 노는 문화3/ 회사의 운명을 거는 문화4/ 형식중시의 문화* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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리더십 기행 1차시험 족보

은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.정답 : O8번. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대 ... 다. (정답: X)10번 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다. (정답 : X)11번. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은? (정답

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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시테크와 성공마인드

하는 기업을 구분하는 가장 중요한 척도는 시간에 대한 패러다임이다.포드사 도널드 패더슨 회장하이 스피드 경영 어록정보화사회의 시간관리 시간 창조의 기술Time ... 시테크와 성공마인드시간관리의 뉴 패러다임1. 디지털 경제 ㆍ 속도의 경제 ㆍ 초 단위 경제3. 미래지향 사회 ㆍ 선물거래, 선행학습 ㆍ 예측 – 전망 - 시나리오4. 여가 복지 ... 사회 ㆍ 삶의 질 ㆍ 여가 관리2. 24시간 사회 ㆍ 글로벌 경제 ㆍ 시간 경쟁시간과 경영혁신Nature TimeClock Time (과학적 관리)Digital Time (스피드

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.08

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.

자신의 견해를 설명하시오.Ⅰ. 삼성전자의 미션과 비전ⅰ. 삼성전자의 미션1) 인재와 기술을 바탕으로 한다.삼성전자는 인재 육성 및 기술 우위 확보를 경영의 원칙과 목표로 삼 ... 는다. 인재와 기술의 조화를 통하여 경영전반의 시너지 효과를 증대하고자 하는 것이다.2) 최고의 제품과 서비스를 창출한다.삼성전자는 고객에게 최고의 만족을 주기 위한 제품과 서비스 ... 은 2020년까지 연간 매출액 4천억 달러, 브랜드 가치 세계 5위 이내를 달성하는 것이다. 목표를 달성하기 위한 관리 이니셔티브로 3대 핵심 전략 요소, 즉 창조 경영, 파트너십 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오

외식산업창업 및 경영주제: 창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창업의 의의와 특징 ... 으로서, 개인 또는 집단이 사업에 대한 아이디어를 토대로 사업 목표를 구축하고, 경영에 필요한 자원을 투입하여 재화 또는 서비스를 제공하는 기업을 세우는 것”이라는 사전적인 의미 ... 적으로 이루어지던 것의 패러다임을 전환하는 것에 해당한다. 결국 창업은 단순히 사업을 시작하는 개념이 아닌, 혁신과 도전이 포함된 개념이라고 볼 수 있다.창업은 우리 사회에 부재한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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(A+ 발표 ppt) 자유주제 (녹색성장,6시그마,인공지능)

경영학원론 기말고사 대체과제 용어조사 및 사례분석 000 공학부 20150000 00004 인공지능 목차 용어 설명 사례 분석 나의 의견 녹색 성장 인공지능 출처 6 시그마 05 ... 출처 03 6 시그마 02 녹색 성장 01 목차 용어 설명 사례 분석 나의 의견 용어 설명 사례 분석 나의 의견 01 목차경영학원론 기말 대체과제 3 02 녹색 성장 에너지 ... 확충 , 기업 경쟁력과 국토개조 및 생활혁명을 포괄하는 종합적 국가비전 이라 할 수 있다 . 환경 추가 설명 경제 1) 용어 설명경영학원론 기말 대체과제 4 02 녹색 성장 2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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경영관리의 순환구조

경영관리의 순환구조목차경영관리의 순환구조I. 계획 -> 집행 -> 심사(확인)II. 규릭의 POSDCORB 방법III. 미국경영자협회의 관리순환IV. PDS, POC 방법* 참고 ... 문헌경영관리의 순환구조I. 계획 -> 집행 -> 심사(확인)경제가 생산 -> 소비 -> 생산이라는 하나의 순환구조를 갖는 것과 마찬가지로 기업도 어떠한 순환구조를 갖는다. 그것 ... 은 생산 -> 판매 -> 생산이라는 과정을 통하여 기업이윤을 증대해 가는 과정이다. 이것과 마찬가지로 경영관리에서도 순환구조가 있다. 경영관리를 총체로서 파악하려 할 경우에는 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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독후감 - 교장학의 이론과 실제

교장학의 이론과 실제교장자격연수 지명을 받았기에 본 도서를 선정해 읽었지만 아직은 교장이라는 말이나 학교경영이라는 말이 낯설기만 하고 어깨를 짖누르는 책무감이 강하게 다가온다 ... . 이제 교육적 철학을 현장에 접목시키고 학교를 경영해야 할 입장에서 사회의 전반적인 변화가 교육의 변화도 예외가 될 수 없음을 알고 학교의 장으로서 학교경영에서 변화와 혁신의 요구 ... 가 필연적이기에 학교장이 수행해야 할 역할을 규명하고 학교경영과 학교행정 사례를 통해 문제해결력을 키우게 하는데 도움을 주는 점에서 본 도서가 선정되어 추천되었으라 생각된다.이 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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조직 구조와 변화에 관한 사례 분석(포스코)

는 열연즉 기업 내부적으로 언젠가 고객 중심적 사고의 근본적이고 동시에 과감한 생산관리 및 경영의 패러다임의 전환이 필요하다는 인식 또한 강해졌다.2) 외부적 환경포스코는 민영화가 되 ... 우위 및 미래지향적 전략경영 기반 구축의 새로운 패러다임을 맞게 된다.이러한 운영목표 수행은 조직을 부문별 업무체제에 있어 세분화하고 전문화함으로 업무절차를 간소화하고 실효중심 ... 에 생산관리시스템 도입과 전면적인 조직 개편을 통해 경영 전 활동에 커다란 개선 효과를 경험한다.따라서 본고에서는 조직 중에서도 '포스코'의 조직구조를 분석해보고 시기별로 외부환경

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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기업시스템의 구성과 요소

는 도전과 발전을 도모한다. 개척단계에서 기업은 기업시스템의 기본적인 패러다임이 모색되는 단계로 혁신적인 아이디어를 가지는 새로운 사업기회를 마련하는 시기이다.확장단계는 기업시스템 ... 들을 수행하는데, 이를 경영관리라 한다. 따라서 경영자나 관리자는 이들의 활동을 수행하는 주체로서 하나의 기관이 된다. 이처럼 전체구조로서 기업시스템은 조직구조 속에서 공동운명체로 존재 ... 의 경영관리기술, 기계화기술이나 자동화기술 등과 같은 물적 ? 공적기술 등으로 나눌 수 있다.넷째, 기업문화(corporate culture)로 불리는 기업풍토자원이다. 기업문화란 넓

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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