"현대자동차그룹"의 검색결과 입니다.

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품질경영 사례 현대그룹 채용 현대자동차 현대제철 H점프스쿨 자소서 정주영 리더십 정주영 현대 해외영문이력서

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"현대자동차그룹" 검색결과 3,001-3,020 / 6,092건

중국시장에 진출한 한국기업의 성공과 실패사례, 중국시장 성공전략,이마트,이마트 기업소개,중국시장 진출 전략,이마트와 오리온의 중국시장 진출

중국 시장에서 매출 1조 원을 달성하였다. 지금까지 중국에서 매출 1조 원을 돌파한 곳은 삼성전자, 현대자동차 등 대기업의 주요 사업 부문뿐으로 국내 식품업계 중에서는 처음 세우 ... 등 공신이라고 볼 수 있다. 이러한 초코파이 매출을 바탕으로 오리온 그룹은 2012년 중국법인 연 매출 1조 원을 달성하며, 연평균 성장률 48%을 기록하였고, 오리온은 이에 박차 ... 에도 높은 수익을 올리고 있는 다양한 제품군오리온 중국법인 주요브랜드 매출액(출처: 오리온그룹 홈페이지)구분2013년초코파이1,500억원자일리톨껌1,800억원오!감자1,700억원예감1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26 | 수정일 2015.06.08

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현대자동차의 경영혁신

현대자동차의 경영혁신기업소개설립일자 :1967년 12월 29일 주요사업 :승용차, 상용차 및 부품설계 종업원수 :17만 7천여명 자본금 :1조 8,202억원 총자산 :115조원 ... 의지중장기 비전고객을 위한 혁신 (Innovation for Humanity)경영방침3대 경영방침인 신뢰, 현장, 투명경영은 현대자동차가 추진하고 있는 글로벌 경영, 품질경영 ... , 브랜드 경영 등 핵심 경영활동의 전략적 기반이 되고 있다. 현대자동차는 현장에서 투명한 경영활동을 통해 모든 이해관계자에게 신뢰받을 수 있는기업이 되기 위해 노력하고 있다.조직구조

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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ISO 26000

청년 봉사단’현대자동차는 그룹 차원에서 2008년부터 국제 사회에 기여하고 미래를 책임질 글로벌 청년 리더를 양성하기 위해 ‘해피무브 글로벌 청년 봉사단’을 운영하고 있다. 매년 ... . 현대자동차의 지속가능경영보고서 발간사례82. 한국장애인고용공단의 지속가능경영보고서 발간사례83. 용인사장애인종합복지관의 ISO26000 적용TF-Team 구성 계획9Ⅳ. ISO ... 때문에 ISO 26000 표준의 적용범위에서 인증 목적으로 사용되어서는 안 된다는 내용을 명백하게 밝히고 있다(ISO,2010).Ⅲ. ISO 26000 적용사례1. 현대자동차

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25

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현대그룹 회장인 고 정주영 회장 분석

었습니다. 1946년 현대자동차수리공장을 설립하고 1947년 현대토건사를 설립하여 진전이 있는 사업을 하기 시작합니다. 이후 1950년 정주영 회장은 건설에 매진하기 위해 현대자동차수리 ... 은 정부공사와 다리공사와 해외공사로 현재까지 현대건설은 건설회사중 1위를 지키고 있습니다. 1968년 현대자동차를 설립합니다. 1970년에는 현대시멘트주식회사로 독립하였었고 이후 ... : 닮고 싶은 점5. 참고문헌1. 인물에 대한 소개(선택 이유 및 배경)이번에 제가 조사하여 소개하고자 하는 인물은 예전 현대그룹 회장인고 정주영 회장입니다. 어렸을 적 일반

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21

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i30자동차 뉴질랜드 광고비판

대중문화와 인간행동현대자동차 i30의 뉴질랜드 광고이다.현대자동차 i30는 2009년 뉴질랜드에서 최우수 자동차로 뽑힐만큼, 디자인,성능, 역동성,실용성, 주행성 등 많은 부분 ... 강하다는 것을 인식시키기 위해 남자아이가 여자친구를 만나러 가는 것을 컨셉으로 잡았고, 전 세계적으로 인기를 얻고 있는 라운지 아티스트 그룹의 koop의 come to me라는

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2014.03.29

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[경제학과] 한국 재벌의 현실과 개혁방향 - 한국재벌,사회계층,재벌

의 노사 관계1 노사관계2 현대 그룹의 노사관계-현대자동차를 중심으로3 삼성그룹의 노사관계4 LG그룹의 노사관계-LG전자를 중심으로Ⅵ. 재벌의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 ... -12.31)에서 편집 (상위5사중 대우는 제외)* 기아 자동차는 1998.12.1 현대자동차에 인수 결정됨. 2000.9.1.현대그룹으로부터 계열 분리되어2001. 4.2.현대 ... 으로서 전국적 이슈와 관련하여 주도적 역할을 수행하고 있다.현대그룹에서 분리된 현대자동차는 19년째 연속파업(노조설립 후 94년 한해만 빼고)을 맞으면서도 표4-2와 같이 2006

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.17

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현대자동차와 노사관계

현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대자동차 노사관계 ... 의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측의 문제점 본론 3 ... 거론세계 자동차 산업의 환경 변화현대 자동차 노사관계의 중요성현대자동차 - 국내 자동차산업의 선두주자현대자동차 노사관계 - 자동차 산업 전체 영향 = 전국적 노사관계의 유형 설정

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

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기업의 비정규직인력관리에 대한 고찰

비율 최하위를 기록한 곳은 현대차그룹으로서 현대차그룹은 전체 직원 12만 1,700여명 중 3,190여명만이 비정규직 근로자로 그 비중이 2.6%에 불과하다는 것이다.2) 기업 ... 불안에 시달리고 있는 것이다. 비정규직 현황 : 2012년 기준출처 : 서울신문(2013,2,1)에서 발췌, 인용또한 10대 그룹 92개 상장계열사의 전체 직원 수(2012년 9월 ... 한 국내 비정규직 비율 33.3%에 비해 크게 낮은 수준이다. 기업별로 보면, 롯데그룹의 비정규직 비율이 가장 높은데, 롯데그룹의 9개 상장계열사 직원 4만 500여명 중 20.9%인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.15

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이땅에태어나서 독후감

'현대그룹'이라는 단어를 들으면 현대백화점, 현대건설, 현대자동차 등의 많은 계열사를 보유한 우리나라 최대 재벌이라는 생각이 든다.이 책은 타고난 부지런함과 검약 정신을 가진

리포트 | 2페이지 | 3,100원 | 등록일 2013.03.06 | 수정일 2021.02.19

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출자총액제한제도

자 )■ 참고 : 상호출자와 순환출자 현대자동차그룹 사례 현대자동차 그룹의 순환출자 구조는 대표적인 공정거래법의 상호출자금지 조항을 피하기 위한 수단으로 활용되고 있음 지난 2000년 현대 ... 자동차는 자동차 강판 및 조선업을 위하여 경영난을 겪던 INI스틸 ( 현 현대제철 ) 주식을 571만주 (7.1%)를 매입함 INI 스틸이 2001년 현대자동차 주식 1,066만주 ... (4.9%) 를 취득하면서 두 회사가 상호 주식을 보유하는 상호출자 구조가 됨 규제 대상인 상호출자에서 벗어나기 위해 현대자동차는 같은해 INI 스틸 주식을 전량 매각하고 기아

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09

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[레포트] 김연아 선수의 경제적 효과

를 찍었는지는 아래 표를 참고하면 쉽게 알수 있다.기업명브랜드명(종류)기업명브랜드명(종류)삼성전자애니콜현대자동차기업PR삼성전자에어컨LG생활건강 화장품삼성그룹하하하 캠페인프록터&갬블 ... 자동차/나이키)김연아 선수의 공식적인 스폰서는 국민은행, 현대자동차, 그리고 스포츠 의류기업인 나이키이다. 이 중 김연아 선수가 유명하기도 전에 김연아 선수를 눈 여겨 보았던 기업 ... 고 있다“고 말했다.현대자동차는 김연아 선수 덕분에 2009년부터 현재까지 약 700억원의 광고효과를 본 것으로 파악하고 있다. 여기에다가 수치로 표현할 수 없는 무형의 이익까지 더할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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현대자동차

자동차 이렇게 5개의 기업이 있었지만 대우자동차는 미국 GM, 삼성자동차는 프랑스 르노, 기아자동차는 현대자동차에 인수되었고, 쌍용자동차마저 인도의 마힌드라 그룹이 인수하기 ... 면 앞으로 사회에 나갔을 때 도움이 될 수 있을거라 생각해 현대자동차를 선정하게 되었다.Ⅱ.기업 연혁 및 현황1.기업 소개현대자동차는 1967년 현대그룹에서 현대자동차주식회사 라는 ... 경쟁력 강화Ⅷ.성공요인561.기술개발2.꾸준한 모델의 변화와 신차의 개발3.품질경영4.해외시장개척5.다양한 사회공헌 활동Ⅸ.비전 및 전망621.비전2.전망Ⅰ.기업선정이유‘현대자동차’란

리포트 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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현대와도요타

로 볼 수 있음한국 미 국 체코 중국 러시아 2014. 06 현대차의 해외공장 별 HPV 26.8 시간 14.7 15.3 17.7 16.2노사관 계 : 평균 연봉 9700 만원 ... 2010 포드와 합작회사 설립 기아자동차 인수 1967.12.29 현대그룹으로부터 독립 출범 경영권 다툼 ‘ 왕자의 난 ’ 첫 하이브리드 자동차 출시 ‘ 아반떼 Lpi 하이브리드

리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.03.28

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LG화학이 Smithkline Beecham사와 전략적 제휴/오리온초코파이 : 중국을 넘어 세계로/CDMA 이동통신 단말기의 상용화/현대자동차 : 인도진출

하여야 한다는 것이다.현대자동차 : 인도진출현대자동차의 인도진출 성공요인을 살펴본다.현대차가 인도진출 외국기업에 대해 빠른 성장세를 이루고 있는 비결은 우선 제품차별화 전략을 들 수 ... 의 기술을 습득하였다.오리온초코파이 : 중국을 넘어 세계로해외시장에서 쵸코파이가 성공을 거둘 수 있었던 중요한 요인은 무엇인가?오리온 그룹이 1990년대 중반부터 제과 부문의 글로벌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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현대모비스 전문화 분석

, 자동차램프 본사 소재지 서울 강남구 역삼 1 동 679-4 ING 타워 23 층 기업 대표 정몽구 , 전호석 그룹사 1977 년 7 월 1 일 설립 시기 현대자동차그룹 자본금 ... 과제에 대한 책임감과 이해도를 높임 사내 혁신 네트워크 그룹 차원의 혁신 포럼이나 컨설팅 기관이나 외부 교육 기관 등을 통해 내부적으로 진행중인 혁신 과업의 타당성을 확인 사외 ... . 시사점 - 프로세스 13 /14혁신 확산의 단계에서는 조직 구성원 전체에게 효율적으로 혁신의 의지와 필요성과 방향을 효율적으로 공유하는 것이 중요 . 이와 같은 노력의 일환으로 그룹

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.14

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중국 자동차 산업 소개와 발전과정

다. 2002년 8월 도요타는 정식으로 디이 자동차 그룹과 합작하였으며, 2010년 생산, 판매량 40만대를 목표로 2002년 10월 톈진에서 정식으로 생산을 시작하였다.현대자동차도 2002 ... 는 상하이자동차그룹과의 합자로 상하이통용유한회사를 설립하였다. 신규 설립된 상하이GM은 1999년 4월 연간 10만대 규모의 생산조립라인을 완공, 중국의 고급차 시장을 대상으로 양산 ... 을 시작하였다. 상하이 GM의 설립과 동시에 미국 GM은 1997년 상하이자동차그룹과 공동으로 범아시아자동차기술센터라는 R&D 센터를 설립하여 상하이 GM의 차세대 모델 개발을 추진

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17

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알리바바 기업의 성공요인분석

것보다 크며 , 삼성전자와 현대차를 합한 것 보다 크다 . • 알리바바 거래규모 242 조 매출액 8 조 중국 : 해외 (9:1) 내수시장 비중 높음 광고를 통한 안정적인 수익 ... 한 수익창출 모델을 통해서 다방면으로 이익을 창출하겠다 . 기업의 당면 issue 는 무엇이고 해결방안은 ? 2 . 컨텐츠및 사업 확대 해결 책 영화그룹 설립 - 차이나비전의 자 ... 옴니 채널의 시 대 컨텐츠 생산시 대 As-Is O2O: Online To Offline 14 년 매년 10% 성장 예상 15 년 13 년 차이나비전그룹 지분 60% 매입 컨텐츠

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.13

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인적자원관리의 중요성과 사례

하는 경쟁력 원천은…① 인재 ② 협업 ③ 품질’한국을 대표하는 글로벌 제조업 강자들은 경쟁력의 원천을 어디에서 찾고 있는 것일까. 매경MBA가 삼성전자와 현대자동차, 포스코에 물어봤 ... 하고 있을까. `전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 틀을 깨는 도전적이고 창조적인 인재`라고 규정하고 있다.△창의적 인재 △도전적 인재 △글로벌 인재 △전문인재의 네 그룹 중 한 ... 이슈거리는 무엇이 있는지 살펴보자.2. 최근 인적자원관리에 대한 이슈(1) e-HR제도HCG, "올 상반기 e-HR 시장 구축이 이슈"[서울파이낸스 전종헌 기자]휴먼컨설팅그룹

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

기업 현대자동차’와 ‘13년 무분규의 현대중공업’이라는 흥미로운 사례가 있다. 두 기업은 모두 현대라는 그룹에서 나누어져서 각자의 길을 걷게 되었고, 지리적으로도 울산의 태화강 ... 대 그룹 중 ‘오너의 한 마디’에 따른 파격 인사가 가장 도드라지는 곳은 현대자동차다. 다른 그룹의 주력 기업이 1년에 한두 차례의 정기 임원인사를 하는 데 반해, 현대차 ... 은 계열사가 도와준 것도 있지만 파업을 해도 ‘잔업과 철야를 통해 그 손해를 메울 수 있다’는 인식이 있는 것은 사실”이라고 말했다.4. 조직문화 분석1) 현대자동차? 오너의 한마디4

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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2009년 현대중공업 대졸신입 합격자 자기소개서

2009년 현대중공업 대졸신입 합격자 자기소개서목차자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(2000 bytes 이내)주요경력 및 활동사항 (1000 bytes 이내)지원동기, 희망업무 및 장래포부(1000 bytes 이내)자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(2..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

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