"사회적기업가정신"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업가정신" 검색결과 3,001-3,020 / 5,199건

조직문화와 윤리적 가치

어 유연성(변화) 통해 고객의 요구 충족_환경 신호 탐색, 해석, 대응책 개발_기업가정신 강조(혁신, 창조성, 위험추구)- 예: IBM 중역위원회 해체, 기능횡단팀 구성*..PAGE ... 의 역할: 성장에 필요한 가치관을 심어주고 유지하는 것* 강한 문화(가치관)는 긍정적 또는 부정적 영향을 미침...PAGE:3* 구성원들의 행동방식에 대한 규범과 가치관사회적 자본(신용 ... )*사회적 자본: 구성원 간 상호작용의 질, 공통관점의 공유 여부조직목표 달성을 위한 협력/조정 용이조직의 유연성 강화..PAGE:4* 조직문화: 구성원들이 공유하고 있는 가치관

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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설교리포트 잠언1장1-7절 지식의근본

았던 기업가 정신을 우리에게 잘 알려 주고 있다. 미국에 각주마다 모든 도시에 세워진 공공 도서관은 그가 벌어서 기부한 돈으로 세워졌다. 1859년 조그마한 상사를 설립한 후, 미국 석유 ... 정유소의 95%를 지배하는 어마 어마한 거부가 되었다. 그러나 그는 돈을 위해서 살지 않았다. 고아원, 장학재단들 이루 말할 수 없는 것을 그는 사회에 기부하였다. 실로 미국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.01

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한국의 기업가정신(Korean Enterpreneurship)

는 크게 기업가의 속성상 필요시되는 ‘기업가정신(entrepreneurship)’과 경제사회수준과 조응하는 ‘기업의 사회적 책임(social responsibility)’으로 구성 ... 한국의 기업가정신(korean entrepreneurship)고도성장시대에 우리나라의 창업기업가들이 보여줬던 왕성한 기업가정신이 IMF 이후 크게 퇴조하였다. 과거 세계사에 유례 ... 되는 기업의 사회적 책임에 대한 요구에 대한 기민한 대응이 미흡하다는 것이다.창업시점에서 기업가정신은 최고로 발휘되나, 기업의 고도성장기에는 대기업에게 유리한 상황으로 전개됨으로써 창업

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2001.03.28

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고객평생가치(LTV)

. 향후과제Ⅳ. 공유 시사점1등사 및 시중은행 벤치마킹을 통한 기업가정신을 발휘, 경쟁사 대비 이고 차별화된 경쟁우위를 확보 금융계열사 sygergy 창출을 위한 혁신적인 방법 ... Lifestyle여가레저문화.스포츠사회봉사재테크E-sports적금희망愛너지Kids Teens적금U-드림취업기원 예금황금우산정기예금뉴라이프연금예금직장인우대적금허브예금영화사랑적금행복맘적금KB주니어

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 특성, 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 성장단계, 벤처기업가(벤처기업인,벤처경영자,벤처경영인)의 성공요소,전략

의 “기업가 정신”을 승계토록 독려 및 자기 계발.-이때 기업들이 조직의 관료화가 나타나면 ‘화석화’단계로 넘어감.Ⅴ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 지적 능력 ... 지적 재산권을 획득하라Ⅶ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 사회적 책임Ⅷ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 전략1. 깊고 빠르게 대응하라2. 틈새 ... -media) 사회④ 개성의 창달, 탈획일주의, 탈중심의 문화 ; ?다양성과 공존의 열린 문화?⑤ 산업사회에서의 획일주의 교육으로부터 ?개성과 창의성?을 중시하는 교육⑥ ?공존의 윤리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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성공적인 기업경영

을 정하는 일이다. 기업의 사명에는 기업의 기본 목적, 존재 이유, 기업가 정신 등 많은 것들이 수반되어 지는데, 이는 곧 조직의 운영 목적 총합과 같다. 기업의 사명을 설정함에 있 ... 고도산업사회의 출현으로 이해관계자들을 배제한 채 이윤 추구 극대화에 지나지 않았던 기업의 독단적 노선에 제동이 걸리게 되었다. 기업이 이해관계자가 복잡한 사회성을 띄게 된 이상 ... 가 바로 ‘기업의 사회적 책임’이다.사회적 책임의 개념은 사회적, 책임 두 단어가 내포하고 있는 의미에서 찾을 수 있다. 우선, 사회적이란 말은 기업 당사자를 제외한 집단을 상징

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23 | 수정일 2017.09.23

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[공기업][기업]공기업의 유형, 공기업의 특성, 공기업의 제도, 공기업의 소유구조, 공기업의 시장구조, 공기업의 인사기구, 공기업의 뉴질랜드 사례, 공기업의 내실화 방안 분석

. 서론공기업은 속성상 기업가 정신이 부족하여 핵심부문(core competence)이외에도 사업을 다양하게 확장·지속하려는 경향이 있다. 많은 자회사들은 이러한 공기업의 업무확장 ... 선호경향에 의해 만들어졌다. 또한 당초에는 고유의 공익목적 수행을 위해 설립된 자회사인 경우에도 사회·경제적 여건 변화로 설립목적을 달성했거나 민간기업과 경쟁이 가능함에도 모기업 ... 으로서 지역경제를 발전시킬 수 있는 것이다.사기업은 생산비용을 절감하기 위하여 사회간접자본이 완비되어 있고 구매력이 왕성한 지역에 기업을 위치시키려 하기 때문에, 사기업만 있다면 지역경제

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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우리나라가 나아가야할 방향

을 남발(강만수 장관)하고 있다. 이 때문에 세계경제의 변화라는 대외적 변수에 취약하게 되었다. 둘째로 기술을 이끌어낼 수 있는 기업가 정신의 부재다. 한국은 아직도 비리의 온상인 ... 하고도 기업이 원하는 인재가 없어 기업은 채용할 인력이 없다고 한다. 참으로 한심한 일이 아닐 수 없다. 셋째로 마인드적인 측변을 들 수 있다. ‘기업가 정신’이 바로 그것이 ... 다. 기업가 정신이란 창의력, 창조력파괴, 혁신을 만드는 사고방식을 말한다. 바로 벤처 정신인 것이다. 과거 한때 한국 또한 벤처 열풍이 있었다. 정주영 회장과 이건희 회장의 예를 볼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2023.04.06

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[기업][경영][공기업 경영][중소기업 경영][벤처기업 경영][대기업 경영][다국적기업 경영]공기업 경영, 중소기업 경영, 벤처기업 경영, 대기업 경영, 다국적기업 경영 분석

, 고도성장을 이룩했다2. 비관련 다각화에 의한 성장을 들 수 있다2. 한마디로 고도성장 전략을 추구해 왔다고 할 수 있다Ⅵ. 다국적기업 경영참고문헌Ⅰ. 개요고객지향정신, 기술, 기업가정신 ... 들이 아니기 때문이다. 그들은 스스로의 계산과 책임 하에 일하기를 좋아한다. 이러한 사람들이 많을수록 사회는 활기가 넘치게 된다.오늘날 우리에게 가장 중요한 성장의 호르몬은 성장 ... ), 물질적 자극성에 의한 동기유발제도(incentive system), 사회적 책임성 및 경영의 능률화를 도모하기 위한 합리적 가치관을 실현해 나가야 할 필요가 있다.이와 같이 공기업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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매일우유 마케팅전략(서론/자사분석/매일유업 전략/역사/거시환경분석/BCG매트릭스/광고분석/경쟁사분석/SWOT/STP/4P분석)

하여 2017년 매출액 3조원을 달성하겠다는 의지를 담아내고 있다.지속적인 혁신 고객가치중시기업가 정신 핵심역량 강화또한 최근 [아인슈타인]을 집유 전 접소 사육 시 사료의 변화를 이용 ... 은 국내에서도 상당시간 동안 소비되고 있는 만큼 많은 회사들이 우유 사업에 뛰어들고 있다.국민의 생활이 안정되고 보다 건강한 먹을 거리를 추구하는 현대사회에서 인간이 필요로 하 ... 하는 계절성이 뚜렷하다. 이로써 기후와 날씨에 따라서 생산과 소비의 변동이 크고 유가공 제품에 대한 소비의 소득 탄력성이 다른 식품들에 비해서 높기 때문에 경기의 호, 불황, 사회

리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.24 | 수정일 2014.02.13

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[중소기업역할] 중소기업의 역할

.* 제품생산과 서비스 제공에서 기술혁신의 중요한 담당자가 된다.* 기업가정신이 높고 자립심, 독립심이 풍부한 사람에게 기업 활동의 기회를 제공한다.* 자유경쟁의 담당자로서 독점이윤 ... 에서의 서비스 창출과 제공기능Ⅲ. 사회문제개선에 기여1. 중소기업의 정치적 기여2. 사회봉사의 유인요인으로서의 중소기업Ⅳ. 지역사회발전에 기여1. 지방인력의 수용과 자기실현의 기회제공2 ... . 지역경제의 기반과 정치력 증진에 기여3. 지역사회문화의 형성주체4. 지역사회의 경쟁력 향상중소기업의 역할국민경제에서 중소기업이 차지하는 비중이 날로 높아지고 있으며, 그 역할

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.05

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[자기소개서]삼성전자(반도체)

있는 ‘큰 가슴’을 얻을 수 있었습니다.저는 적어도 한분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력해왔 ... , 신화창조의 삼성반도체라는 수식어와 함께 성취감 또한 느껴보고 싶습니다. 삼성의 경영철학인 ‘도전과 개척’의 역사를 거쳐 국가경제발전과 인류사회공헌이라는 삼성인의 소명을 다하기 위해 노력하고 또 노력하겠습니다. ‘꿈은 이루어진다’ 삼성은 저의 꿈입니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오

시켰으며, 현대 구성원들의 가치관을 한 울타리로 묶었다는 평가가 지적되고 있다. 이러한 현대의 기업가 정신은 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학인 동시에 현대 발전신화의 모채가 되 ... 었다.)창조적 예지란 미래지향적인 사고를 고객 및 사회가 순하는 바에 부응하기 위하여 항상 새롭게 신선함을 추구하는 지혜를 말한다. 미래지향적인 사고와 항상 새롭게 신선함을 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.04

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하나은행과 우리은행의 조직구조와 문화에 관한 보고서

하고 전문화된 금융솔루션 제공.*직원; 혁신 및 진취적인 기업가 정신의 고취, 성과주의 문화를 공유하며 즐거운 직장 분위기 조성을 통해 목표 달성을 위한 동반자로서의 동기부여.*주주 ... 밖에 없는 게 한국사회 정서 아니겠습니까? 그래서 직책 공모에 있어서 눈에 띄는 행동을 하는 사람들은 많이 못본 것 같습니다. 그렇기 때문에, 실질적으로 중책에 뽑히는 하위 직책 직원 ... 만 아니라 직원 가치제고를 장려하는 등의 지원을 아끼지 않고 있는 것을 알 수가 있다. 마지막으로 인터뷰 이전에 은행조사를 하면서 아이러니했던 한국사회 정서에 반하는 가점주의

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.07.25

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[독서감상문] CEO 워런 버핏(Warren Buffett)

된 사업만을 욕심내는 버핏에게 미래가 불확실한 새로운 사업분야는 탐탁치 않을 것이기 때문이다. 불굴의 도전정신으로 상징되는 '기업가 정신'이 의미가 없다고 생각하는 것은 아니라 믿 ... 의 개인재산을 가지고 있다. 갑자기 궁금해 진 것은, ‘어떻게 그가 그토록 부자가 될 수 있었을까?’ ‘이러한 거부가 어떻게 거대한 재산을 사회에 내어놓을 수 있었을까?’ ‘그는 우리 ... 고, 사회발전을 위해 의미는 있지만, 투자자로서는 현명하지 않다고 생각한다고 본다. 그는 자신이 저지른 실수에 대해서도 여러번 언급했다. 그는 앞에서 수많은 실수를 해왔고 지금도 계속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02

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한국경제의 문제점과 해결방안.

에는 외국인 노동자를 충분히 활용할 수 있어야 한다.또한 우리는 규제공화국이라고까지 불리고 있는 현실에서 공장입지, 환경 등에 대한 과도한 규제는 해소되어야 할 것이며, 기업가 ... 정신을 강화하기 위해 기업인을 격려하는 사회적 풍조가 조성되어야 할 것이다.잠재성장률의 하락에 대한 문제는 단기적으로 해결되지 않기 때문에 급하게 해결하려 하지 말고 장기적인 시각 ... 는 단기적 대응보다는 중장기적으로 여성과 고령자의 경제활동 참가를 촉진할 수 있는 제도적, 사회적 여건 조성에 주력해야 할 것이며, 생산성을 향상시키기 위해 체계적인 접근이 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29

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[벤처][벤처기업][벤처창업][벤처기업창업][벤처산업][창업]벤처기업의 발전, 벤처기업의 특징, 벤처기업의 중요성, 벤처기업의 현황, 벤처기업의 허와 실, 벤처기업의 문제점, 향후 벤처기업관련 정책의 방향 분석

의 기업가정신1. 지적능력1) 지식의 정도2) 미래를 예측하는 힘3) 설득력2. 기업가정신Ⅴ. 벤처기업의 중요성Ⅵ. 벤처기업의 현황Ⅶ. 벤처기업의 허와 실Ⅷ. 벤처기업의 문제점Ⅸ. 향후 ... 과 목아이디어로부터 출발하여 기업가정신에 의해 구체적으로 실현된다. 물론 신규사업에 도전하여 이를 성공으로 이끄는 것은 쉬운 일이 아니다. 의욕을 갖고 도전한 일이 기대와 같이 성과 ... 을 형성한다. 특히 벤처기업의 경우는 기술력을 바탕으로한 지식 사업이므로 지적능력과 모험에 도전하는 확고한 기업가정신을 가져야 한다.1. 지적능력지적능력은 지식의 정도, 미래를 예측

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.31

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[벤처기업육성정책][벤처기업]벤처기업육성정책의 의미, 벤처기업육성정책의 의의, 벤처기업육성정책의 현황, 벤처기업육성정책의 평가, 벤처기업육성정책의 쟁점, 벤처기업육성정책의 전략

의 시장오염 현상 유발- 벤처에 대한 사회적 신뢰 저하와 벤처자금시장의 경색3. 새로운 비전과 철학에 입각한 정책전환 모색- 벤처는 창의와 혁신을 바탕으로 한 창업과 기업가정신 ... 의 의의21세기 지식정보화사회는 기계문명시대의 소품종 대량생산체제에서 지식과 문화적 창의성이 중시되는 다품종 소량생산체제로 이행되면서 중소기업이 더욱 유연하게 대응할 수 있다는 견해

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[이사회][이사][이사회 개념][이사회 규정][이사회 기능][이사회 운영][이사회 사외이사제도]이사회의 개념, 이사회의 규정, 이사회의 기능, 이사회의 운영,이사회의 사외이사제도

분위기와 정책풍토 때문에 투자 등 전략적 의사결정에 대한 기업가정신이 위축되고 있으며, 사외이사 비중에 대한 부담 때문에 사내이사의 수마저 줄고 있어 중장기적으로 경쟁력 제고와 관련 ... 아니라 임원이나 이사들과 사회적 연대감을 갖고 있는 것이 일반적이어서 사실상 사외이사를 지명하는 지명위원회도 최고경영자나 사내이사, 또는 다른 사외이사에 의하여 영향받는 것 ... 으며, 해당회사 주식을 소유하는 것 자체만으로 감시역할이 제대로 되지 않을 것이라는 등의 구설수에 오르는 실정이다.이처럼 사외이사의 주식보유를 원칙적으로 금지한 사회인식이나 제도 때문

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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정부혁신의 길-4장 사명지향적 정부

○ 던컨과 그의 동료들은 기업가 정신 추구하면서 주택도시개발부의 규칙과는 별개로 비영리 자회사인 루이빌 주택서비스사를 설립- 루이빌 주택서비스사의 프로젝트 : 100세대 규모의 공동 ... 는 공무원 사회의 인사체제임. 공무원 인사규칙들이 너무 복잡해서 대부분의 관리자들을 다룰 수 없다.1) 고용 : 공무원시험을 치룬 사람들의 명단에서 임명해야만 하면 임명과정은 대개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.19

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