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"근로장려금제도" 검색결과 3,001-3,020 / 5,241건

  • 경영참가제도
    하게 제도의 문제점1) 경영권침해가) 경영권은 경영자의 전권으로 근로자 참여는 월권으로 경영권 침해나) 기업의 최종 책임은 경영자에게 있으며, 근로자 참여는 이러한 경영자의 책임 ... 목 차1. 경영참가제도란?2. 경영참가제도의 유형 및 종류3. 경영참가제도의 문제점4. 현대자동차의 실패사례5. 유한 킴벌리의 성공사례6. 해결 방안1. 경영참가제도란?1) 의의 ... 근로자 또는 노동조합이 경영권 또는 경영전권에 대하여 직접 혹은 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을 말하며, 경영자와 함께 근로자 또는 노동조합이 경영상 권한과 책임을 분담
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • 출산율저하,저출산문제,인구의세계적추세,저출산,출산율문제
    를 해결하기 위해서는 다양한 경제적 제도가 필요하고, 이러한 환경이 갖춰진다면 충분히 육아와 근로의 공존이 가능합니다.실제로 육아휴직이 보장되는 회사들도 있고, 세 번째 자녀에게 많 ... 습니다.프랑스는 자녀를 둔 가구에 현금수당을 지급한 최초의 유럽 국가에 속합니다. 프랑스의 출산장려 관련 사회보장예산 지출은 총 예산의 7%를 차지하고 있습니다. 프랑스의 가족지원제도 ... 하는 제도가 소득 평가 절차 없이 지급이 되는 것처럼 프랑스의 출산장려정책이 매우 관대하다는 것을 알 수 있습니다.독일모성보호출산은 임삼부에게 심대한 신체적, 정신적 부담을 주기 때.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 산재보험에 대해서
    하여 적절히 배분할 수 있어야 할 것이다.6) 제도적 장치의 미비산재보험은 보험료를 납부하는 사용주와 적용대상자인 근로자가 보험료의 책정, 장해급여의 판정, 기금의 관리운영, 지정 ... 제품 제조업유리 제조업요업 또는 토석제품 제조업시멘트 제조업비금속광물제품 및 금속제품제조업 또는금속가공업금속제련업금속재료품 제조업도 금 업기계기구 제조업전기기계기구 제조업전자제품 ... 에는 보험료율에 뚜렷한 증감추세가 발견되지 않으나, 임업, 농업 등 일부 업종(근로자 5인 이상)을 제외한 전업종에 근로자 1인 이상까지 적용규모가 확대된 2000년에 17.6
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료
    게 된다. 시간제 간호사를 채용할 경우 1년간 월 40만원까지 채용장려금이 지원된다. 정부는 내년 상반기 중 '시간제 근로자 수요 촉진 및 보호에 관한 법률'을 만들어 육아를 원하 ... 는 여성크제 보전수당의 50% 수준(1인당 연간 300만원)을 지원키로 했다. 은퇴를 전후한 고령자가 전직을 준비할 수 있도록 현행 전직 지원 장려지원금 요건을 완화할 계획이다. 근로 ... 유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망목차Ⅰ. 새로 도입되는 고용제도 Ⅱ. 근로시간저축휴가제 Ⅲ. 탄력적 근로시간제 Ⅳ. 허용업종 조정 Ⅴ. 기간제 근로자 사용기간 확대 Ⅵ
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
  • [사회복지론]자활후견 보고서
    고 있다. 국민기초생활보장제도는 정부에서 생산적복지에 기초하여 근로연계복지(Welfare - to - work)를 추구하고 있다.자활사업은 생산적 복지정책의 대표적인 프로그램 ... 하겠다는 정부의 확고한 정책추진 의지가 불명확한 실정이다.② 제도개선을 위한 적극적 대처의 문제- 근로빈곤층에 대한 소득보장 및 자활지원은 기초생활보장제도 시행과정에서 몇 가지 ... 문제점을 드러냈으나, 이를 해결하기 위한 근본적인 제도의 개선 노력이 부족하다.③ 통합적 정책추진체계의 부재- 근로빈곤층의 자활촉진을 위해 역동적 탈 빈곤 정책을 추진에 필요한 통합
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 북한 이탈주민의 개념, 실태, 문제점, 북한 이탈주민에 대한 복지현황, 한계점과 전망
    주민 모두에게 일정금액을 지급하는 제도 정착금 내역은 정착기본금 이외에 북한이탈주민 개개인의 자립자활 노력 및 사정에 따라 정착장려금과 정착가산금으로 구분하여 지급토록 세분화초기정착 ... 민간 대안국가 대안 통일부북한이탈주민 지원제도 2. 북한이탈주민 지원제도초기정착금지급제도 정착금 지급은 북한이탈주민이 사회생활 초기에 기초적인 생계를 해결할 수 있도록 북한이탈 ... 금지급제도취업지원제도 정부는 북한이탈주민 취업을 지원하기 위하여 직업훈련 기회를 제공하고 , 사업장을 알선하며 , 지역별취업박람회를 개최하고 , 북한이탈주민을 고용하는 사업주
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07
  • 장애인 고용유형
    고용장려금을 받아 비장애인과 함께 장애인 고용을 유지하는 소기업이 이에 해당된다고 할 수 있다.2. 일반고용 현황-우리나라: 국가 및 지자체, 민간사업주로 하여금 근로자수의 일정 ... 에 비례하여 일정액을 지원하는 제도가 바로 고용장려금인데 지급단가는 최저임금법에 의하여 경증남성은 월 단위로 환산한 최저임금액의 100%, 경증여성은 125%, 중증남성은 150 ... 다. 장애인의 고용부담금은 근로에 필요한 각종 시설과 장비, 고용지원 및 기타 관련 비용이 발생하는데 이에 대한 미이행 사업주간의 형평성 유지를 위해서 실시되고 있다. 고용부담금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29
  • 여성들이여 세계를 뒤흔들어라
    , 사회보장제도, 노동조합과 등의 차별을 의미한다. 비정규직 노동자의 경우 정규직의 81~98% 이상 당연하게 보장받는 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가조차 이들의 절반도 안되 ... 다. 한국 정부의 출산 및 육아 장려, 지원제도가 선진국 수준과는 상당한 차이가 있다는 뜻이다. 여성은 가족 확대기인 자녀 양육기에 가사노동 시간이 가장 길다. 이때 경제적 비용 ... 하면서 아이를 낳고 키우기가 불가능하다고 해도 과언이 아니다. 특히 세계 최장의 근로시간이 걸림돌이다. 워킹 맘들에 대한 편견도 문제다. 열은 등한시하고 육아만 전념한다다고 비난
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
  • 길버트&스펙트의 사회복지정책분석틀에 의한 현 장애인고용법 분석
    는 중증장애인 근로자를 1인 이상 고용한 사업주■ 신규고용촉진장려제도【수혜대상】2004년 10 월1일부터 실직중인 장애인을 새로이 고용하는 사업주【지원금액】1년간 매월 45만원 ... ,000600,000【지원규모】상시근로자수 대비 2%를 초과하여 고용한 장애인수X장려금 지급단가의 연간 합계액【지급단가】장애정도, 고용률에 따라 매월 1명당 30만원~60만원으로 지급단가 ... 를 달리 적용함※장려금 지급 제한하는 경우 : 사업주가 고용한 장애인 근로자가 [고용보험법] 및 [산업재해보상보험법]에 따른 장려금이나 지원금 지급 대상에 해당하여 이를 지급받
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.25
  • 영국의 사회복지법 형성과정에 대하여 기술하시오.
    보호제도의 효시가 됨으로써, 구구빈법과 차이를 보이고 있다.(3) 우애조합장려법- 1793년, 원시적 사회보험 기능을 수행하는 공제조합을 장려하는 법으로서 우애조합을 법정단체 ... ) 1562년 장인법- 임금, 노동시간, 도제제도를 법으로 명시, 떠돌이는 중노동에 처하였고, 12~60세 사이의 직업 없는 걸인들을 종으로 고용하는 것을 일반인에게 허용하였다.(4 ... ) 빈민구제법- 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정. 이 법은 노동능력이 있는 빈민이 빈민구제를 원할 때는 반드시 근로를 하도록 하는 것을 강조하였다.2) 엘리자베스구빈법① 오늘날
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.18
  • 사회복지 -근로빈곤층의 근로빈곤층의 실태와 대책
    근로빈곤층의 실태와 대책 강의 과목 : 사회문제론 강의시간 : 금요일 1,2,3 교시 교수님 : 박창남 교수 사회복지학부 047A070 최 성 은 사회복지학부 0614189 홍 ... 의 사각지대의 배율로 높음 취업특성 - 임금근로자보다 비임금 근로자의 비율이 높음3. 근로빈곤층 (Working Poor) 을 위한 대책 1) 한국 (1) 명칭 : 근로장려세제 (2 ... 으로 연간 최대 120 만원까지 지급 . Ⅱ. 본론3. 근로빈곤층 (Working Poor) 을 위한 대책 1) 한국 (4) 기대효과 : ① 제도 자체에 근로유인 기능을 보유 - 일
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 무상복지
    먼저 국가장학금을 대폭 확대하기로 했다. 기초생활수급자와 소득 1분위의 등록금을 장학금으로 지금하고 소득 2~4분위는 등록금의 전액을 장학금으로 지원하는 것 등이다. 또 근로장학금 ... 1000억원이면 실천할 수 있다고 추산한다. 추산한 지출 증가분 8조1000억원은 비급여 급여화(3조9000억원), 본인부담금 상한 조정(7000억원), 간병급여(1조2000억원 ... 보육’을 실현한다는 내용이다.반값 등록금저소득층 장학금과 지방국립대생 장학금 등 국가가 지급하는 장학금을 대폭 늘리고, 취업후 등록금 상환제(ICL)의 금리를 현행 5% 수준
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 사회복지실천론 - 사회복지의역할과기능
    및 재 고용시 장려금을 지원하고 있다. 하지만 고령자 고용촉진장려제도는 기업에 대한 지원이 미흡하고 또 기업도 고령자의 고용을 기피함에 따라 실효성은 낮은 형편이다.② 노인취업 ... 근로능력이나 연령에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대해 부조를 해 주게 된다. 65세 이상 노인의 10.1%가 기초생활보장제도의 혜택을 받고 있 ... %를 차지하고, 차상위 저소득노인이 24만 6천명으로 약 42%를 차지한다.? 고용기회 확대① 고령자 고용촉진장려금 지원 - 정부에서는 고령자의 고용을 촉진하기 위해 다수고용, 신규고용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 빈곤 가족의 개입
    가족이 취업 대상자일 경우, 고용노동부 지원의 구직활동, 자활인턴, 창업지원, 지방자치단체 공공근로에 참여한다.취업장려서비스 : 자활직업훈련 프로그램, 취업알선 및 구직활동지원 ... 빈곤가족에 개입1)국민기초생활 보장지원 서비스목적 : 2000년 10월 1일부터 시행된 국민기초생활보장제도는 생활보호사업이 새롭게 개선된 것으로 국민의 최저 생활을 보장하기 위한 ... 이 없었으나 국민기초생활보장제도는 이 조항을 삭제함으로써 경제활동인구도 급여를 수급할 수 있도록 하고 있다.셋째 : 생활보호사업에서는 소득과 재산이 이원적 기준 국민기초생활보장제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 정책수요조사를 통한 정책대안의 탐색(출산장려정책을 중심으로)
    기간 중 근로시간 단축을 희망하는 근로자를 위해 육아기 근로시간 단축제도 도입출산?육아기 이후 노동시장 복귀 지원출산후 계속고용 지원금, 출산여성 재취업 장려금 신설로 출산?육아후 ... 조사방법론 기말페이퍼정책수요조사를 통한 정책대안의 탐색-출산장려정책을 중심으로-조사방법론 3조이정철- 목 차 -1. 서론22. 저출산의 원인과 출산에 영향을 주는 요인 분석33 ... . 국내 출산장려정책의 개관 - 새로마지 플랜 201044. 분석틀과 조사설계61) 분석틀62) 연구방법7① 조사대상7② 측정도구85. 분석방법86. 참고문헌8정책수요조사를 통한
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12
  • 스웨덴의 아동복지
    스웨덴 아동복지목차 1. 스웨덴의 아동보육 역사 2. 스웨덴의 아동복지정책 3. 스웨덴의 아동보육제도 4. 우리나라와 스웨덴의 아동복지 비교 5. 시사점아동복지를 최우선 ... 에 ! 스웨덴 은 복지의 선두 주자답게 모든 제도와 정책을 수립할 때 아동을 존중하고 소중히 여기는 ' 아동을 위한 최선의 선택 ' 을 앞세운다스웨덴의 복지 역사 보육역사를 중심으로 …간략 ... 부터 아동 옴부즈만 제도 도입 모든 스웨덴의 아동과 청소년은 권리를 동등하게 보호받고 부모의 소득수준과 상관없이 무상으로 교육받음19 세기 후반탁아소 : 산업화 , 도시화로 인해
    리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.30
  • 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리), 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리), 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리), 여성노동자(여성근로자)의 재산권,건강권 분석
    여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리), 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리), 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리), 여성노동자(여성근로자)의 재산권(재산권리 ... ), 여성노동자(여성근로자)의 건강권(건강권리) 분석Ⅰ. 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리)Ⅱ. 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리)1. 생리?임신?출산?수유기능 보호2 ... . 현행 근로기준법과 산업안전보건법에는 임?산부에 대한 취업제한을 별도로 규정하지 않고 있다3. 여성노동자의 건강을 보호하기 위해 근로기준법에는 다음과 같은 조항을 명시하고 있다4
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'
    도록 의 가치 존중을 위한 복리후생에는 어떤 종류가 있는가?A. 항공권 지원 제도, 출산 및 육아장려제도, 의료지원제도, 문화 여가 지원 제도 등 다양한 복리후생을 제공하고 있 ... 에서의 암 진료비나 의료실비와 같은 각종 의료비용은 물론 사망, 퇴직 시에도 보험금을 탈 수 있도록 하고 있다.Q. 여성 구성원들의 출산 지원 제도는 어떻게 구축되어 있는가?A ... 원씩의 육아 보육비를 지원하고 있다. 뿐만 아니라 부서별 업무여건을 감안하여 주당 15-30시간만 근무하는 육아기 근로시간 단축제도도 운영하고 있다.Q. 구성원의 가치증진을 위하
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.(아동복지)
    의 원인을 개인에게 있다고 보고 선별주의 하에 복지를 시행하였다 그러나 점차 사회구조에 의한 욕구 미충족이 발생함에 따라 지금은 출산장려금이나 의무교육 등 보편주의 하에 복지 ... Report학번 :이름 :현대사회는 급속한 산업화, 도시화 현상으로 가족의 구조, 기능, 제도 면에서 다양한 변화를 초래하게 되었다. 가족제도의 변화로 가정 내에서 가족의 역할 ... 를 다루는 경우에 해당된다. 예를 들면 우리나라의 보육정보 센터, 가정법원, 소년경찰, 아동 및 모자 상담소, 아동 및 근로청소년회관, 보건소 등을 들 수 있다.(5) 민간전달체계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07
  • [노사분규] 알리안츠생명 노사분규 발단, 진행과정, 성과급제 도입과 그 배경 노사분규 쟁점사항 및 전망
    은 2007. 11. 20∼21. 양일에 걸쳐 “단체협약 갱신, 생산성장려금, 정기승진 등” 쟁점사항에 대하여 조합원 의견을 묻는 ‘파업 찬반투표’를 실시, 재적조합원 1,086명 ... 를 원칙이다. 보험회사의 입장에서 수입보험료와 지급보험금이 같아야 된다는 원칙인데 원칙만 그러할 뿐 좀 물구나무선 경향이 있다. 보험사가 대그룹의 계열사일 때 계열사의 사업에 지원 ... . 입원 등을 통해 매년 발생할 사고에 대비하여 지급보험금을 준비하는데, 회계연도가 바뀌어 실제 일어난 사고에 대한 지급보험금을 비교하면 예를 들면 2004년에 1,000명이 사망할 것
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.21
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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