"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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"근로장려금제도" 검색결과 2,921-2,940 / 5,241건

기능 장애인의 일거리 창출효과에 관한 연구

이 있는 장애인 수급자들의 근로의욕을 고취하기 위해 근로장려세제(EITC) 우선 적용, 의료급여제도의 개선이 필요? 국민기초생활보장법 시행령의 근로소득을 ?장애인의 소득은 50 ... 도록 미비한 제도를 보완하고 재원을 확충함으로써 ‘장애인 일자리 창출’을 지원하고자 함- ‘근로욕구’가 장애인의 욕구 1순위라는 한국보건사회연구원의 조사결과에서 볼 수 있듯이 적절 ... 1990년 장애인고용촉진공단이 설립되어 고용촉진 및 직업재활사업 수행? 장애인에 대한 △직업지도 △취업알선 △직업훈련 △보조공학기기 지원 △장애인고용부담금 징수 및 장려금 지급 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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국민기초생활보장제도란

창업 지원 사업 자활소득공제(자활장려금)사업내용 - 급여내용 - 비용국가 또는 시·도가 직접 행하는 보장업무에 소요되는 비용 및 급여의 실시비용은 국가 또는 당해 시·도가 부담 ... 국민기초생활보장제도목차국민기초생활보장제도란? 국민기초생활보장제도의 주요용어 국민기초생활보장제도의 입법배경 및 연혁 국민기초생활보장제도의 목적 및 필요성 국민기초생활보장제도의 특징 ... 및 성격 국민기초생활보장제도의 기본원칙 국민기초생활보장제도의 내용 국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안 출처 Q A Quiz국민기초보장제도란?빈곤계층에 대해 국가가 생계

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04

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[임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류

, 퇴직금 등은물론 승진 ? 승급제도나복지후생 면에까지 그것을 축으로 하여 운영한다. 그래서 이것을 본봉이라 하기도 한다.기준외 임금은 부가급의 형태로서 근로자의 정상적 노동 이외 ... 기준임금이란 정상적 작업조건에서 근로자의 노동에 대해서 지급하는 임금으로 임금체계에서 기준이 되는 부분이다. 기준이란 금액 면에서 가장 큰 비중을 차지하고 있고, 각종수당, 상여금 ... 는 것은 당연하다.4) 성과기준성과기준(according to performance)은 업적기준이라 할 수 있으며 근로자의 조직에 대한 기여도이다. 그런데 조직에서 기본임률의 결정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.04

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여성장애인과 성

경증 300 인이상 10.9 81.3 2.5 5.3 100.0 300 인미만 소계 20.8 69.0 5.8 4.5 100.0 일반 18.7 72.6 4.6 4.1 100.0 장려금 ... 의 00) 우리나라 민간기업체 성별 , 장애정도별 고용현황 (2000) 자료 : 한국장애인고용촉진공단 , 2000 년 장애인근로자 실태조사 . 규모별 남성 여성 계 중증 경증 중증 ... 39.7 38.1 15.0 7.1 100.0 보조금 35.7 35.4 18.5 10.4 100.0 계 18.7 71.5 5.1 4.7 100.0여성장애인의 이직 횟수 * 평균연령

리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대하여

고용구조 개선을 위한 고용안정 사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 고용보험법이란 고용보험의 시행에 관하여 필요한 사항을 정한 법률이 ... 부문의 근로자를 전직훈련을 시켜 성장산업부문으로 재배치할 수 있도록 지원한다. 또한, 경기변동 및 산업구조조정에 따른 불가피한 고용조정을 지원해 준다. 따라서 고용보험제도는 저생산 ... 근로자의 생활안정과 재취업촉진고용보험제도의 가장 중요한 목적은 근로자가 실직을 당했을 경우에 실업급부를 지급함으로써 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하는 것이다. 고용보험제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03

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[기업 관리][광고][세무][경영]기업 광고관리, 기업 세무관리, 기업 경영관리, 기업 부동산자산관리(부동산관리), 기업 조직관리, 기업 마케팅관리,기업 임금관리(보상관리) 분석

%)의제조업?건설업 등)으로서, 상시 근로자수?자본금?매출액 중 하나가 중소기업기본법의 기준을 충족하고, 근로자수 1000명, 매출액?자기자본이 1000억원 이내인 경우 세무상 중소 ... 에 따른 불황기의 광고관리 의식2. 제품에 따른 불황기의 광고관리 의식3. 업종과 제품에 따른 불황기의 광고활동 및 광고예산 설정방법Ⅱ. 기업 세무관리1. 세법상 조세지원제도1) 사업장 ... 소재지의 선정과 세금2) 중소기업과 세금3) 시설투자와 세금4) R&D와 세금5) M&A와 세금6) 기타 조세지원제도2. 절세와 탈세1) 절세와 탈세의 구분2) 절세와 경영전략Ⅲ

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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주거복지

으면 사회에 부담을 준다.(4) 주거빈곤 문제를 해결하는 방식미국: 빈곤 집중지역의 거주자들이 다른 곳으로 이사 가는 것을 장려하기 위해 보조금지급.유럽: 미국의 접근방식을 주요 정책 ... 기 위해 20년간에 걸쳐 분양금을 상환토록 하고 있다. 저소득 청약예금가입자가 입주대상이다. 재원부담은 정부재정 30%, 주택기금 20%, 입주자 30% 수준.⒞ 근로복지주택주택공사 ... 나 지자체 등이 무주택근로자의 주거안정을 위해 정부시책에 따라 국민주택기금을 지원받아 짓는 주택이다. 연리 1,600만원의 국민주택기금이 지원된다.-주택수요 가구 지원제도⒜ 저소득층

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11

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사회보험법의 종류00

을 촉진하여 사회?경제 발전에 이바지함을 목적으로 하는 제도이다. 고용보험에 의해 실업급여가 지급된다. 실업급여는 실직자의 생계보장을 위한 구직급여와 조속한 재취업을 장려하기 위한 ... 으로 운영료 납부기한은 사업장근로자에 대한 의료 보험을 시작한 이래 현재까지 25년 동안 “다음달 10일까지”로 제도화 되어있는 바, 이를 변경하기 위해서는 이들 사업장의 의견을 청취 ... 사회보험법의 종류제 1절 사회보험법의 개요와 특성1. 사회보험법의 의미1) 개 념사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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성과배분제도와 연봉제

임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분 ... 다.근로자가 경영성과의 배분에 참가한다는 의미에서 의사결정참가, 자본참가와 더불어 경영참가의 한 유형으로도 볼 수 있다.⑵ 성과배분제도의 유형과 특성가. 이윤분배제도(profit s ... 에 따라 종업원들에게 상여금으로 지급하는 제도이다.② 유형대표적인 유형으로 ㉠ 현금분배제도, ㉡ 이연분배제도, ㉢ 복합분배제도 등이 있다.③ 효과와 문제점성과배분제도 실시시 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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국민기초생활보장제도 수급자의 급여현황 및 대안연구

은 수급자의 ‘자활조성’을 목표로 한다고 명시하고 있지만 근로유지형 자활사업에 대한 자활장려금(근로소득공제)을 삭감하여 노동의 의지를 상실케 하거나 ‘탈수급률’로 국한되지 않 ... 는데, 근로능력이 없는 빈곤층은 조건 없이 돈을 받고, 근로능력자는 직업훈련 등 자활(自活)에 참여하는 조건으로 돈을 받는다. 또한 이 제도는 생계급여를 현금으로 주는 것 이외 ... 국민기초생활보장제도 수급자의 급여현황 및 대안연구≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서론1. 국민기초생활보장제도 개관Ⅱ. 국민기초생활수급보장제도의 현황1. 적용대상(수급자 대상)2. 수급자 선정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.25

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장애인복지론-장애인과 고용

)의 고용부담금을 부과함으로써 장애인을 고용하는 사업주와 미 이행 사업주 간의 형평성을 유지하고 있다.(2)사업주 지원제도① 장애인 고용 장려금-장애인근로자의 직업생활 안정을 도모 ... 를 확대하여 실시하고 있으며, 장애인 의무고용제도가 도입될 당시에는 300인 이상 사업장에서는 의무 고용률 1%에 국한시켜 적용했으나 2010년부터는 상시 근로자 50인 이상 사업장 ... 하고 고용촉진을 유도하고자 의무 고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도이다.구분경증남성경증여성중증남성중증여성입사일로부터 3년까지(100

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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장애인 고용정책의 현황과 과제 분석

과 장려금 제도의 문제점 - 고용장려금 부정 수급 및 금액 축소 4) 고용촉진법에서 배제되는 장애인 발생 - 장애에 따른 근로능력 유무와 정도를 판단하는 기준 부재 5) 약한 법적 제재 ... 장애인 고용 정책의 현황과 과제 분석 - 쟁점이 되는 이슈와 이익집단들의 모습으로-서 론장애인 고용 장려금이 일부 기업체의 기업주들에 의해 부정수급 되었다는 뉴스 이슈화 장애인 ... 이상 사업주로 확대2.고용정책의 종류와 방향1) 장애인 의무고용제도 장애인의 고용 기회를 확대하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.31

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대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

- 퇴직금중간정산제 실시, 퇴직연금보험제도 등을 도입하는 근거규정 마련- 사용자의 귀책사유로 근로자 일하지 못할 경우 휴입 수당 평균의 70% OR 통상임금지급- 취업규칙에서 정하 ... 제의 도입근거를 마련함.- 근로자의 퇴직금 지급제도 개선- 상급단체로서의 복수노조를 허용- 조합대표자의 협약체결권을 명시- 쟁의행위의 기본원칙과 노동조합의 지도와 책임을 정함 ... *보건의 유지*증진 도모- 고용보험제도를 통한 실업예방, 고용촉진 및 근로자의 직업 능력 향상 도모 및 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 급여 지급을 통해 근로자의 생활안정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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[직무발명보상제도]직무발명보상제도의 정의, 직무발명보상제도의 필요성, 직무발명보상제도의 중요성, 직무발명보상제도의 보상금액, 직무발명보상제도의 관련규정, 직무발명보상제도의 내실화 과제 분석

며기여한 경우 이에 상응하는 보상금을 지급하는 제도를 말한다.- 사업주가 근로자의 직무발명 특허권을 승계취득하거나 전용실시권을 설정할 경우 근로자는 특허법에 따라 그에 대한 정당 ... 경쟁력 제고Ⅴ. 직무발명보상제도의 보상금액1. 직무발명 보상금액2. 직무발명 보상제도의 방식?금액 결정3. 보상금 산정방법4. 적정하다고 생각하는 보상금 수준Ⅵ. 직무발명보상제도 ... 한 보상을 받을 권리를 가진다.※ 공무원은 공무원직무발명의처분?관리및보상등에관한규정, 공공연구기관은 기술이전촉진법에 의거 직무발명에 대한 보상을 받는다.○ 직무발명 보상으로는 장려금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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참여 정부와 이명박 정부의 시대적 특성 및 사회복지현황(제도)

거나, 18세 미만의 자녀가 없더라도 배우자가 있는 경우② (총소득요건) 가구(부부)의 연간 총소득이 부양자녀 수에 따른 다음의 총소득기준 미만일 것③ (주택보유 요건) 근로 장려금 ... ,프로그램에 비해 상대적으로 높은 근로유인효과를 기대할 수 있다는 것이다. 또한 국민기초생활보장제도에 의해 혜택을 받는 빈민뿐만 아니라 직업은 있으나 저임금 등의 이유로 빈민선 ... 부근에 머무르는 차상위계층들의 소득향상을 기대하는 효과가 있다는 것이다. 또한 이에 따른 소득재분배 효과도 기대를 할 수가 있다. 마지막으로 근로장려세제는 저소득층에 대한 안전망

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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인적자원관리

, 다운사이징 등을 목적으로 퇴직 장려금을 지급하여 대상 근로자들을 스스로 퇴직하게 하는 것입니다. 조기 퇴직자에게는 퇴직 자금 이외에도 조기 퇴직금이 지급됩니다.해고는 고용자에 의해 ... . 희망 퇴직을 하게 되면 퇴직금을 많이 주게 되고 권고적 성격을 띄고 있습니다. 마지막으로 해고는 징계해고와 정리해고가 있습니다. 징계 해고는 그 잘못이 근로자에게 있기 때문에 해고 ... 이 있다. 일반 사직은 맡은 직무를 내놓고 물러나는 일반적인 사직을 말하며 권고사직은 회사에서 사직을 권유하여 근로자가 동의하는 형태입니다. 퇴직은 강제퇴직과 조기퇴직이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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하이트진로 일본 진출

게 하는 결과를 가져왔다. 이 외에도 앞서 언급된 ‘왕관 회수 작전’, ‘담보 판매제, ‘판매 장려금 제도’, ‘예치금 제도’등을 판매일선에서 시행하도록 하여 유통에 박차를 가하 ... 을 지닌 개인이나 조직을 표적그룹으로 선정하여 이들을 대상으로 집중적으로 포지셔닝 하는 전략은 신 시장에의 성공적 진출을 위해 종종 사용되어 진다. 즉 해외에 있는 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30

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사회복지행정론 과제 - 한국 노인인구 증가 및 고령화에 따른 문제해결

에게 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 의료보호법 ... , 민원처리, 행정서류지원, 무임승차 등이 있다. 고용지원은 스스로의 힘만으로는 고용이 어려움 노인의 경제적 자립을 위한 것으로 일자리의 일정 부분을 노인에게 할당하거나 노인고용장려금 ... , 장기요양보험, 기초생활보장제도, 의료보호 등)와 모든 노인들을 대상으로 하는 일반행정(고용지원, 민원처리, 행정서류지원, 무임승차 등) 서비스 내용을 구체적으로 기술하고 공통점

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2015.12.18

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북한의 화폐개혁, 누구를 위한 것인가

정책이었다. 여기다가 북한당국은 주민 1인당 500원의 보조금을 지급하였고, 농민에 대해서도 국가장려금을 지급하였다. 한마디로 몇 달 사이에 신권을 대량 살포한 것이다. 신권 대량 ... 하고 아사자가 속출하였다.다섯째 근로자들의 생활안정과 관련하여 중요한 제도적 장치는 물가상승과 연동한 임금조정 메커니즘이다. 2002년 7.1 경제관리개선조치 당시에도 그랬지만 이번 ... 사례를 이야기 한다면 베트남은 도이모이로 가는 과정에서 가격-임금-화폐개혁을 단행하면서 ‘인플레 수당’을 신설하여 물가와 연동된 임금조정제도를 도입하였는데 이것이 근로자들의 생활안정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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출산장려정책의평가

-출산장려정책의 평가-2009년 합계출산율 1.15로 세계 최저 수준의 저출산 현상이 지속되었다. 전년도인 2008년 OECD평균 1.71/ 프랑스의 2.0 / 스웨덴의 1.91 ... 성이 높아지는 등이 있다.그렇다면, 이렇듯 심각한 출산율 저하를 극복하기 위한 출산 장려 정책들에는 어떤 것들이 있을까?정부에서 아이를 낳는 여성을 위해 마련한 혜택은 다음과 같다.출산 ... 장려 정책의 혜택◇ 무상 보육·교육비 지원을 확대! (’09. 7월 시행)- 무상 보육·교육비 지원 기준을 차상위 계층에서 소득하위 50%이하로 확대 지원.◇ 보육시설 미이용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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