"조직문화(관계문화"의 검색결과 입니다.

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"조직문화(관계문화" 검색결과 281-300 / 150,493건

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간호관리학 조직 파트 정리본

관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력 ... : 상대의 의지와 관계없이 자신의 의지 관철시킬 수 있는 잠재적-실재적인 힘(능력)? 권력의 3영역- 관계적 측면: 둘 이상의 사람들 간의 관계에서 발휘- 의존적 측면: 개인이나 조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

적인 조직관리 스타일 3) 조직문화의 유형 - 경쟁가치 모델: 공동체-개인, 유연성-통제로 나누고, 관계지향문화, 업무지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화로 분류 (1) 관계지향 ... 문화(집단문화, 인간관계모형) - 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 조직 내 인간관계 유지 및 인적 자원의 개발을 중시하고 의사 ... 결정은 구성원의 참여로 이루어짐 - 리더십스타일은 지원적이고 구성원의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요 요인임 (2) 업무지향문화(합리문화, 계방체계모형) - 조직

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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(배론)A+과제_한국의현대문화_홉스테드G. Hofstede가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등에 따라 한국

거리는 상하 관계를 강조하는 문화적 특성을 반영합니다. 조직 내에서 상급자에 대한 존경과 복종이 강조되며, 상하간의 간격이 크게 느껴집니다. 하위 직원들은 상위 직급의 의견과 결정 ... 서론:한국의 현대문화를 이해하고 분석하기 위해서는 사회문화적 차원을 탐구하는 것이 중요합니다. 사회문화적 차원은 언어, 가치관, 행동 양식, 조직 문화, 소통 방식 등을 포괄 ... , 한국의 권력거리는 한국 사회와 조직 내에서의 상호작용과 의사 결정에 큰 영향을 미치며, 상하 관계의 중요성과 존중이 여전히 유지되고 있습니다.2. 집단주의(collectivism

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.05.22

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... 업무가 조직 목표와 어떻게 연결 되는지, 회사의 우선순위와 전략적 선택의 논리 알려줘야 함q 조직문화의 3가지 수준§ 수준 1) 관찰 가능한 인공물- 업무 복장, 상, 신화와 이야기 ... , 정도, 도전q 핵심 가치와 HR제도의 정렬: 조직 사회화§ 온보딩 프로그램: 조직 구성원이 조직의 가치, 규범, 요구 되는 행동 배우는 과정q 조직문화의 4가지 유형§ 경쟁 가치

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점

하는 사람은?답: 허시와 블랜차드3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은?답: 기대이론4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.13

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... 에 대응하기 위해 직원들의 지속적인 역량 개발과 평생학습을 지원하는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.마지막으로, 조직 문화와 직원 참여를 중시한다. 단순한 관리를 넘어서 조직 구성 ... 현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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<문화와 사회> - 중간대비 요약본 - 대구대학교 학습지 요약

2023-2 중간고사 대비 요약본서00#1주차_개인, 문화, 사회 ? 상호관계-① 개인 (individual)1) 개인이 모여 사회 형성(1) 개인은 수동적인 문화전달자 ... & 능동적인 문화 창조자이면서,문화를 창조시키는 장본인 (혁신, 발명, 새로운 아이디어를 수용)(2) 개인은 보다 큰 사회구성체 연구를 위한 논리적 출발점임- 대인관계 (사회관계 ... 의 연결망) → 사회구조 연구- 개개인의 조직화되고 반복적인 반응 체계 → 문화유형2) 개인의 행위(1) 개인의 행위 : 연구의 주요영역 → 사회, 문화 이해의 수단(2) 개인의 욕구

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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아동학대예방(금지) 서약서

적인 조직문화를 조성한다.하나. 보육업무의 가치에 자긍심을 가지고 보육철학, 지식, 기술을 지속적으로 키워나간다4. 아동학대 예방을 위한 어린이집 교육 및 활동에 솔선수범 하 ... 을 통해 세상에 대한 신뢰를 형성하도록 돕는다.하나. 부모가 자신의 양육책임을 잘 수행하도록 협력적 관계에서 보육을 수행한다.하나. 동료를 공정하고 포용적인 태도로 존중하고 민주

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2023.02.07

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계명대 우리문화유전자읽기 중간고사 예상문제

극복, 연대와 협력의 조직화, 규범체계의 제시,-문화적 집단선택의 한계-중앙을 매개로 한 상호관계를 전제하며, 중앙집중형 네트워크이다.-직접적이고 구체적인 관계에 기초하지 않 ... 우리문화유전자읽기1. 쇼펜하우어의 고슴도치 이론과 던바의 수에서 확인할 수 있는 인간의 특성 서술, 던바의 수와 고슴도치의 딜레마가 어떤 협력을 토대로 형성됐는가, 고슴도치 ... 딜레마와 던바의 수가 의미하는 것, 고슴도치, 던바의 수를 통한 사회성, 협력 설명2. 혈연 관계의 구체적 예시와 문제 해결 방안, 혈연 선택의 공동체 확대 과정과 이것이 어떻게 협력

시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.23

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2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시

□ 의사소통 역량□ 공동체·대인 관계 역량 ? 문화 향유 역량 ? 자기 성찰·계발 역량평가시기4-5월반영비율30%영역만점100점평가 방법? 서술?논술 □ 구술?발표 □ 토의?토론 ... (월) 입학식3.8(금)재량휴업일3/3오리엔테이션?다양한 문학 장르의 구성 요소 파악하기?작품 전체와 구성 요소의 유기적 관계 파악하기?주제 파악하며 작품 수용,표현하기?갈래(서정 ... 들과 전체가 유기적 관계를 맺고 있는 구조물임을 이해하고 문학 활동을 한다.[10국05-02]갈래의 특성에 따른 형상화 방법을 중심으로 작품을 감상한다.[10국03-03]주체적인 관점

서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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마을공동체 지향 복지관 변화자원 공모사업 신청서

, 지역사회조직, 교육문화, 자활사업의 5대사업을 수행하였으며, 2012년부터 기능중심으로 사업을 재편하면서 사례관리 기능, 서비스제공 기능, 지역사회조직화 기능으로 분류하였다. 이 ... 청소년의 건전한 인터넷 문화형성을 위한 영상제작동아리"우.U 만들기 Project" 시작2013. 10.서울시 지원 청소년 휴(休)카페 "생(生)생(生)한 하나되는 우리 ... 몸어르신들의 행복한 웃음전파단이 떴다"꽃노인의 문화도전" 시작나눔이웃을 통한 돌봄이웃 지원 프로젝트(2차년도) "나눔이웃 COSCO" 시작2014. 05.2014 지역단위 취약계층

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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구청장, 협회장상 수상본 사회복지사 공적조서

음.3. 직원들의 복지와 고충을 해소하기 위해 경청하는 사회복지사- 직원들이 느끼는 업무상 고충 혹은 직원들간의 관계에서 발생하는 감정적인 문제, 업무 효율 문제, 상하관계에서의 갈등 ... 는 여러 가지 일들에 관심을 가지게 되었습니다. 장래희망을 떠올렸을 때, 내가 지금 가장 가까이에서 겪고 있는 문화와 감정은 무엇일까 고민했을 때 사람, 지역사회를 이으니 ‘사회복지 ... 하여 복지관에서 관리를 하는 클라이언트 뿐만 아니라 지역사회 내 위기 문제를 겪을 수 있는 복지사각지대까지 정보를 공유하며 사각지대가 생기지 않도록 네트워크를 조직하여 유기적인 연계

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2024.03.19

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>

1번 조직문화가 조직 구성원의 행동 규범과 가치관을 형성하는 방식 중 하나로, 공식적인 규정보다는 구성원 간 상호작용과 전통에 의해 형성되는 것은 무엇인가?A. 제도적 문화B ... 하는 것은 무엇인가?A. 조직구조B. 조직문화C. 조직정치D. 조직행태6번 McGregor의 X-Y 이론에서, 직원은 본질적으로 일하기를 싫어하며 외적 통제가 필요하다고 보는 관리 ... )를 설정on Form)22번 조직 내 갈등 관리 전략 중, 당사자 간 상호 이익을 최대화하고 장기적 관계를 유지하는 해결 방식은 무엇인가?A. 회피(Avoiding)B. 경쟁

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15

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2024 2학기 문화행정론 기말고사 기출, 퀴즈

) 조직화3) 국민 감정에 호소하는 문화애국주의4) 폭넓은 외부연대 구축2. 예술 소비의 최적 수준은 문화예술계의 전문가들이 설정할 것이 아니라 각 시민이 스스로 결정하여야 한다는 ... 1. 다음 중 스크린쿼터 축소에 반대하던 한국 영화계가 사용했던 투쟁전략에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1) 정부 협상대표와의 긴밀한 협력관계 유지2 ... 주장은 다음 중 어떤 관점에 입각한 것인가?1) 시장실패 관점2) 가치재 관점3) 소비자주권 관점4) 공공재 관점3. 문화행정의 본질적 한계 중 ‘정책집행’ 단계에 있어서의 한계

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.30

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴?육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리 ... 적인 리더십 패턴이 다르다비 판① 시대와 무관하게 보편적인 리더의 역할에 대해 평가 불가② 변수들과 리더십과의 상관관계 구체적으로 밝히기 불가변혁적이론정 의조직 변화의 필요성을 감지 ... 의 리더십 : 기본원칙을 준수하며, 이를 통해 개인 및 대인관계 혹은 조직을 근본적으로 변혁시킬 수 있는 능력- 요구되는 자세① 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 50문항 + 고득점

하는 사람은?답: 허시와 블랜차드3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은?답: 기대이론4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행 ... 하는 정도6. 갈등관리 방식 중 양측 모두의 만족을 추구하며 문제를 적극적으로 해결하려는 방식은?답: 협력7. 조직 내 커뮤니케이션 경로 중 공식적인 경로가 아닌 자연스럽게 형성된 경로

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.11

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충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비

관계, 행동에 있어서 신중해짐, 이는 조직의 목표 달성이나 내부관계에 있어서 순기능적 역할2. 성별(sex)조직 업무 수행 능력 면에서 성별의 차이는 없음관리 면에서 보면, 오늘날 ... 력을 증가시켜준다는 것이 기존의 주장결혼을 했을 경우, 기존 제도나 문화 순응력이 결혼하지 않은 경우보다 높음조직의 문화나 목표에 대한 순응이나 적응의 경우 결혼을 한 사람이 보다 ... 으로써 조직과 보다 밀접한 관계 유지부양가족이 없는 미혼의 젊은 사람들이 보다 높은 전직율과 이직율을 보임5. 근무 년 수한 조직에서 보다 오래 근무한 사람의 경우 해당 조직이 지니고 있는 이념이나 목표에 대한 이해도가 그렇지 않은 사람보다 높게 나타남

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

한 것이며 법적 책임의 준수는 물론, 사회의 윤리적 기대를 조직 활동에 반영하는 경영을 의미한다. 즉, 윤리적 가치와 원칙을 중시하고 이를 조직 문화와 업무 활동의 핵심에 두는 경영 ... 을 구성원들과 공유하고, 정기적인 감사 시스템을 통해 불법적이고 비윤리적인 관행이나 잘못을 척결하며, 윤리교육과 훈련을 통해 구성원들의 윤리의식을 강화하고 조직 문화를 변화 ... 하는 과정에서 발생하는 불평등한 대우가 최소화된 상태로 조직과 종업원 간 지켜야 할 공정성 의무를 말한다.- 공정성 이론 : 아담스(Adams)에 의하면 개인과 조직사이의 교환관계

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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간호관리학 중간 정리

지원le)- 구성원들을 이끌어 나가는 관리자들의 관리 스타일- 통제, 관리, 분석, 촉진, 지원3) 조직문화의 유형- 국내 : 대형병원 ? 위계지향 문화 / 중소병원 ? 관계지향 ... 문화① 관계지향 문화- 구성원의 단합과 인간관계② 업무지향 문화- 조직의 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제- 위계 ... 며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원 역할 규명,역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차를 가짐경계환경과 계속

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할

구성원들의 역할과 상호관계가 공동목표를 중심으로 자발적인 관심과 협조를 이끌어 내 성과를 달성하는데 큰 역할을 한다고 볼 수 있다.4. 조직문화를 왜 이해해야 하는지에 대한 나 ... 조직문화와 조직문화의 역할 -과목사회복지행정론성명아이디제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직의 성과달성을 위한 조직문화의 역할4. 조직문화 ... 를 왜 이해해야 하는지에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론조직문화, 모두가 평등했던 시절인 상고시대 빼고는 항상 존재했었다. 우리나라의 경우 조직문화가 도입된 것은 상업

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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