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"입학사정관전형합격" 검색결과 281-300 / 504건

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    8차 개정교육 과정 설명회
    학업실적• 종합적 학업능력을 나타낼 수 있는 실적입학사정전형활동확인 및 상담창의적체험활동 종합지원시스템증빙서류 (각종수상, 자격취득)자기소개서 자율활동 동아리∙탐구 활동 봉사 ... - 기존: 고1과목 '국민공통기본교과' → 전 과정 모두 선택과목2. 전형요소로서 '수능역할 재정립'필요 - 입학사정전형 지속적 증가: 1.3% - 7% - 11% - 수능을 '최저 ... -학업실적• 종합적 학업능력을 나타낼 수 있는 실적입학사정관제 확대대학입시의 정확한 이해구분서류평가항목공통 요소자기소개서• 성장배경 및 장단점, 지원동기, 비전 및 비전수립과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.04
  • 입학사정관제에 대한 의견
    에 발언은 자신의 의견을 표명한것에 반대할 생각은 없다.하지만 입학사정관제는 입학사정관 가이드라인을 통해 무분별한 사교육 의존도를 줄일 수 있고 공교육 정상화에 상당부분 기여 ... 사교육이 공교육보다 더욱더 앞서가고 있는데 과연 이게 성립이 될지에 대한 의문이다. 정부는 그곳까진 생각을 하지못하고 사교육이 없어질거라 생각을 햇지만 각 학원가에선 입학사정관 ... 의 생각을 뒤엎고 학원에서도 입학사정관 대비를 하겠다고 광고를 하고 나서고 있다.입학사정관제도 본래의 뜻은 참 좋지만 대한민국,사교육이 대세인 이나라에 경우엔 그게 성립이 되질않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29
  • 한국 입시제도의 문제점_입학사정관제의 문제점을 중심으로
    과 학부모에게 성실하게 알려 줄 필요가 있다.【학교 교육과정 및 활동이 중심이 된 입학사정전형 추진】? 대학은 입학사정전형의 내용(지원자격, 전형 요소, 제출 서류 등)을 건학 ... 요소로 반영하는 경우※ 해외 봉사실적 등 사교육기관 의존 가능성이 높은 체험활동을 반영하는 경우? 대학은 입학사정전형의 지원 자격 제한을 두지 않도록 하여 학생들이 입학사정관 ... 전형에 응시할 수 있는 기회를 확대하도록 노력하여야 한다.? 또한, 대학은 입학사정전형에서 학업성취도, 학교생활 충실도, 체험 및 진로 활동, 학업의지 등 다양한 평가요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 입학사정관제장단점분석과 사교육시장에 미칠영향-전학과한국사회문제4 B형
    들이 도입된 것이 특징이다. 그 중에서도 특히 대입자율화에 따른 '입학사정관제도'의 확대 실시가 눈에 띈다. 한국대학교육협의회(대교협) 2010학년도 대학입학전형계획을 발표하고 일부 ... 대입학사정관의 양성 및 활용체제의 구축을 유도하여 대학입학전형의 선진화를 목적으로 2007년부터 시행되었다. 이를 위하여 교육과학기술부는 입학사정관제 지원사업 기본계획의 수립 ... 여명에서 200여명으로, 입학사정관이 참여하는 전형의 선발인원 역시 사업계획서를 기준으로 약 300명에서 최소 3,000명 이상으로 증가할 전망이다. 각 대학에서 신규로 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.21
  • 입학사정관제의 의의, 장점, 단점 및 사교육시장에 미치는 영향
    와 비교과 영역, 학생 개인의 배경과 환경을 종합한 총체적 평가를 통해서 해방 이후부터 학업성적에만 의존한 대입 전형의 패러다임을 전환하는 제도로서 입학사정관제도가 도입되었다. 대학 ... 모집단위 특성을 고려하고 잠재력 있는 학생을 선발하는 입학사정관제도의 도입으로 인해 성적 위주의 ‘줄 세우기’ 방식으로 학생을 선발했던 기존의 대학교 입학전형의 기조가 변화하고 있 ... 다. 한국의 입학사정관은 평가권을 가진 사람이라는 의미에서는 전형 기간에 입학지원서를 읽고 평가하는 ‘reader'의 의미와 가깝다. Admissions officer는 입학처에 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.28
  • [입학사정관제]입학사정관제 도입 논란의 이해 - 입학사정관제의 장단점과 사교육시장에 미치는 영향 분석을 중심으로
    에 대한 지원 확대 움직임에 비춰 볼 때 앞으로도 입학사정관제는 더욱 확대될 전망이다.내용활용 범위? 대입전형 유형의 하나입학사정관의 역할? 합격 결정권을 가질 수 있으나, 대학 ... 목차1. 대입 전형의 핫이슈, ‘입학사정관제’2. 입학사정관제의 이해1) 입학 사정전형이란2) 입학사정관이란3. 입학사정관제 도입 현황4. 입학사정관제의 장단점1) 입학사정 ... 전형의 핫이슈, ‘입학사정관제’최근 들어 대학 및 특목고의 입시 경향이 바뀌고 있다. 그 핵심은 ‘입학 사정관 제도’다. 각 특목고는 2011학년도부터 거의 전면적으로 입학 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21
  • 입학사정
    하지 못했다. 이러한 상황 속에서 대학의 건학 이념에 부합하는 전형의 개발 및 학생 선발의 과제로 ‘입학 사정관 제의 도입’의 정책적 논의가 이루어 졌다.2. 입학사정관제의 의의 ... 입학, 연세대, 경희대, 성균관대, 중앙대, 가톨릭대, 경북대, 인하대 등 모두 10개 대학이 특별전형에서 입학사정관을 활용할 예정이다.2007년에 시범적으로 10개 대학에 20억 ... 원을 지원했고 올해는 40개 대학에 158억 원을 지원하게 된다.1)서울 대학교지역균형선발 전형 등. 평가 과정의 공정성 확보를 위한 제도 수립(다수, 다단계) 입학사정관의 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07
  • 입학사정관제도의 문제점 및 개선 방안
    다르기 때문에 입학사정관의 역할과 활용 정도 역시 다르다. 대학의 입시 전략과 전형방법에 따라 입학사정관이 합격 여부를 최종적으로 결정할 수도 있고, 전형의 일부 과정에만 참여 할 ... 뿐만 아니라 소질과 경험, 성장환경, 잠재력 등을 종합적으로 평가해 신입생을 선발하는 제도이다. 입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이 ... 의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가이다. 대입전형에서 입학사정관의 역할은 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르고, 환경과 여건이 다르며, 지원자의 특성 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 입학사정관제의 정책형성배경
    은 학생의 서류심사와 심층면접을 통하여 합격과 불합격의 당락을 경정하는 권한을 가지고 있다. 이러한 권한을 행사하는 입학사정관들에 대하여 이에 부합하는 자질, 즉 기본소양, 전문지식 ... 한 현실에서 입학사정관의 자질 또는 선발의 공정성 등에 대한 우려가 예상된다.2) 공정성 ? 신뢰성 논란일부대학의 경우 입학전형에 대한 명확한 원칙과 기준이 제시되지 않은 채 입학 사정 ... 입학사정관제의 정책형성배경, 집행현황, 문제점 또는 쟁점사항, 전망, 개선 방안1. 정책형성배경입학사정관제도 도입의 배경은 2004년 10월에 발표된 ‘학교교육 정상화를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.21
  • ROTC 자기소개서
    할 것.⑥ 제대군인여부 : 군복무를 했을 경우 유에 체크, 아니면 무에 체크군복무기간 : 군복무를 했을 경우 기간을 기록⑦ 입학전형 : 정시-가, 나, 다, 수시1학기, 수시2학기 ... , 추가 등등 본인의 입학전형 기록⑧ 대학명 : 대학교 명칭 기록학과(전공) : 대학성적기록표상에 기재되어 있는 학과 또는 학부 또는 전공 기록학번 : 대학성적기록표상에 기재되어 있 ... 58기 선발시험에 지원합니다.2016 년 월 일지원자 성명 ( 인 )학 생 군 사 학 교 장 귀 하※ 다음 지원서 기재내용은 면접평가시 면접자료로 활용되며, 최종합격 후 신상자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19
  • 입학사정관제도
    과 활용 정도 역시 다르다. 그러므로 대학의 입시 전략과 전형방법에 따라 입학사정관이 합격 여부를 최종적으로 결정할 수도 있고, 전형의 일부 과정에만 참여 할 수도 있으며, 전혀 개입 ... 있다.③입학사정관제도란입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도다 ... 하는 전문가이다.대입전형에서 입학사정관의 역할은 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르고, 환경과 여건이 다르며, 지원자의 특성 또한 다르기 때문에 입학사정관의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.29
  • 교육특강 독후감
    었던 사람답게 현실을 솔직담백하게 서술하고 있다. 이미 4년 전에 대학에 입학하여 입시제도에 대해 전혀 관심이 없던 나에게는 신선한 충격이었다.이 책의 첫 장은 입학사정관제도에 대한 ... 이야기이다. 입학사정관제도란 대학이 입학업무만을 담당하는 입학사정관이라는 전문가를 두어 신입생을 입학시킨다는 제도이다. 내가 대학에 입학할 때만 해도 입학사정관이 도입된다, 아니 ... 이 지나치게 높고 대학의 서열화가 뚜렷한 우리나라에서는 실행된다면 아마 비리문제로 재판에 설 사람이 한 둘이 아니게 될 것이라는 생각이 들었다. 이미 입학사정관제도가 확립된 미국 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.07
  • 입학사정관제의 장단점 및 입학사정관제 확대가 사교육시장에 미칠 영향
    : 175). 또, 점수위주의 사정에 익숙한 국민들이 ‘시험점수가 낮은 학생이 합격하고 높은 점수를 얻은 학생이 탈락할 수 있다’는 입학사정전형 결과를 수용하지 못할 수도 있 ... 모집단위 특성과 무관하게 어학시험 성적이나 교외 수상 및 해외 봉사실적 등을 반영한 경우 지원을 줄인다고 한다.) 올해 입시에서는 4년제 대학 118곳이 입학사정전형을 통해 ... 및 업무2009학년도의 경우 입학사정관 4천명을 선발했는데(김명신, 2009: 174), 자격은 대개 학사 이상으로 하고 있으나 석?박사급 인력이 많고 대입전형 업무경험, 양적?질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16
  • 기사분석-입학사정관제, 확대보다 공정성 확보가 우선
    훈련프로그램을 내실화해 적격(適格)한 입학사정관을 제대로 공급할 필요가 있다. 공정하고 투명한 전형 시스템도 필수다. 친인척이 응시할 때 입학 업무에서 배제하는 상피(相避)제도 ... 에 아내가 연세대 입학사정관이라며 입시에 특혜를 주겠다는 취지의 글을 올리는 어처구니없는 일이 벌어졌다. 이래서는 제도의 공정성과 객관성에 대한 위구심이 커질 수밖에 없다.입학사정관제 ... 하는 부작용마저 생기고 있다. 대학도 준비 부족으로 부실화 우려를 낳고 있다. 지난해 KAIST의 조사에서 고교 교사의 30%가 입학사정관 면접의 공정성과 신뢰성에 불만을 표시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 강북삼성병원 면접질문 합격답변(간호사1분스피치 면접자기소개서+면접후기+면접질문+GSAT시험) 서울삼성의료원면접
    에 대해 전반적으로 좋은 인상을 면접관에게 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다.외국어가 특기인 지원자에게는 해당 외국어로 통증사정 등을 시키기도 합니다.다:다 면접인 만큼 질문에 대한 ... 강북삼성병원 면접 강북 삼성병원 면접질문 강북삼성병원 면접후기 강북삼성병원면접예상질문 GSAT 강북삼성 병원 면접준비 면접대답 합격 자소서 강북삼성병원면접질문답변 ssat 강북 ... 소개서 강북삼성병원 면접 강북 삼성병원 면접질문 강북삼성병원 면접후기 강북삼성병원 면접예상질문 GSAT 강북삼성 병원 면접준비 면접대답 합격 자소서 강북삼성병원면접질문답변 ssat
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.07.13
  • 카이스트 생명과학과 대학원 면접기출문제 및 입시 정보 (2014~2022)
    이 있으면 입학사정관 입장에서는 다른 학생들보다 이 학생이 학과 교수님이 관심 있는 학생이라는 의미가 되므로, 더 잘 뽑을 가능성이 크기 때문입니다. 또한, 인턴을 하면서 연구실 ... 를 수록하고 있으며, 면접이 이뤄지는 방식에 대한 정보 및 대학원 입시 관련 정보들을 포함하고 있습니다.기출 문제는 합격한 면접자들의 구술로 취합된 정보이므로 시간 및 지원자 ... 정보는 면접이 이뤄지는 구성과 방식 등의 내용을 포함하고 있어 타 대학 출신 학생들에게는 도움이 많이 될 것입니다.대학원 입시 관련 정보는 서류 전형 관련 정보, 서류 구성 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 35,000원 | 등록일 2019.08.18 | 수정일 2022.07.04
  • 입학사정관제
    를 해석하여 활용할 수 있는 대입전형 전문가 활용체제 구축교육현황[ 입학사정관제 - 한국의 현황 ]- 올해만 55개 대학에 350억 지원… 사정관 전문성 확보가 가장 큰 문제지난 4월 ... 사 입학사정관제가 시범 운영 단계를 끝내고 입시 제도의 주요 축으로 급부상했음을 보여주는 사례다.입학사정관제는 대입전형 전문가인 입학사정관이 학생의 성적·잠재력·창의성·인성 등 ... 을 종합적으로 고려해 학생을 선발하는 제도로 미국 대학의 입시 방식에서 비롯됐다. 입학사정관은 직무상 대학 내 다른 행정조직으로부터 독립된 보직으로 전형기간과 무관하게 연중 입학업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30
  • 최근우리나라에서는사교육을완화하고고등학교교육을정상화하기위해입학사정관제를도입한바있다.입학사정관제의장단점과사교육에미치는영향에대해논하시오.
    한 현행 대입전형제도는 입학사정관제도 도입을 통하여 선진화를 도모할 필요가 있다. 즉, 대입전형의 실질적인 다양화, 특성화, 학생부를 비롯한 다양한 전형요소의 심층 분석, 반영, 모집 ... 문제 및 이에 따른 공정성에 대한 논란 가능성, 일부 소수를 위한 특별전형, 입학사정전형의 모호성으로 입시컨설팅기관 난립 조장, 성과위주의 사업운영으로 인한 예산낭비 등을 지적 ... 하전문위원제도를 운영하는 등 입학사정관제의 초기 모델을 구축하여 오고 있다. 다만 도입 된지 얼마 되지 않았다는 점 등을 감안하여 입학사정관이 전적으로 학생을 선발하지는 못하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.26
  • 입학사정관제 쟁점 분석
    또한 다르기 때문에 입학사정관의 역할과 활용 정도 역시 다르다. 대학의 입시 전략과 전형방법에 따라 입학사정관이 합격 여부를 최종적으로 결정할 수도 있고, 전형의 일부 과정에만 참여 ... 는 잠재력 있는 학생 선발, 신입생 사후관리를 통한 선발과 교육 연계 강화개 념입학사정관)제도란?: 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성 ... 에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도대입전형에서 입학사정관의 역할대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르고, 환경과 여건이 다르며, 지원자의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07
  • (사회학의이해)삶의 사회학적 분석
    다.입학사정관을 지낸 한 사립대 교수는 "글로벌리더 전형 같은 것은 본래부터 외고생이나 외고생에 준하는 준비를 해온 학생이 아니면 응시하기 어려운 특수 전형이다. 이걸 갖고 입학 ... 보다 내신이 낮은 특목고 학생들을 대거 선발해 물의를 빚었다. 점수가 아닌 학생들의 잠재력을 중시하자는 취지에서 도입된 입학사정관제는 결국 ‘외고전형’이라는 비판의 목소리를 받아야했 ... 생이라는 신분을 얻기 까지 17번의 불합격 통지를 받아야했다. 집에서나 학교에서나 그런대로 칭찬받고 모범적인 생활을 해오던 나는, 수시와 정시에서 대학들이 내놓은 기준 앞에만 서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.18
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