"사회적가치회사"의 검색결과 입니다.

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"사회적가치회사" 검색결과 281-300 / 100,349건

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01_경영전략론

하는 관리자들을 꼰대라며 시대에 뒤쳐진 듯 인식하고 있다. MZ세대는 자율적이면서도 본인이 중요시하는 일에는 정말 열심히 하는 세대이다. 이처럼 사회적 가치관이나 문화, 라이프스타일 등 ... 었다. 가치소비가 늘어나면서 가격, 품질뿐만아니라 최근에는 기업윤리적 측면도 중요시되고 있다. 사회가 가지는 가치관의 변화는 소비의 변화로 이어지게 된다. 환경문제가 중요한 요소로 자리잡 ... 경영전략론, 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문학적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.2025년 07월 15일 ---반, 홍길동(ID

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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창업과경영관리이해-단원정리문제

시장에 진입· 대학생 창업의 증가 ? 취업대신 창업의 길 선택· 여성창업의 증가 ? 경력단절회피, 사회진출기회 확대 등으로 창업 증가· 정부의 창업지원정책2) 창업의 중요성· 부 ... 증가 요인· 창업에 따르는 투자규모가 작아도 고부가가치 창출· 수요자 욕구의 다양화· 기술변화의 가속화· 자신의 사업을 하고 싶어 하는 젊은이의 가치관· 조기퇴직자, 여성 ... 들의 사회진출 확대· 청년 창업의 장려 및 증가2) 창업의 현실적 문제점· 묻지마 창업· 정부지원의 획일화· 대형할인매장의 성장· 정보기술, 인터넷 확산· 글로벌 경제 출현2차시-1강)1

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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배움사이버평생교육원 A+ 심리학개 토론 마슬로우의 욕구위계설

기 때문에 회사원은 내가 속한 회사에 대한 충분한 소속감을 가질 때에 생활을 유지할 수 있는 급여(안전욕구)와 사회적 지위(자존심) 그리고 가치있는 존재로서의 보람과 만족감(자아실현 ... 의견을 내며, 그 이유는 다음과 같습니다.마슬로우의 욕구위계에서 자아실현이나 자존심은 소속감보다 상위욕구이나, 회사생활을 하다보면 하위욕구인 소속감을 최우선으로 충족하려고 하 ... 는 경우가 많습니다. 회사는 다수인이 공동의 목적을 달성하기 위하여 모인 잡단으로, 긴밀한 협력을 통하여 공동의 목적이 달성될 때에 비로소 각 개인에게 보상이 주어지게 됩니다. 그렇

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

성을 높이는 것을 발견할 수 있다. 단순한 의료문제 외에도 의료사회사업 분야별 사회복지사의 역할이 정의되고, 의료사회사업의 가치와 필요성이 정의된다.본론분야별 의료사회사업의 내용과 사회 ... 복지사의 역할일반 의료 사회 사업일반의료사회사업 분야는 종합병원, 민간병원 등 일반의료시설 내에서 진행되는 사회사업이다. 이 기관을 방문하는 환자들은 건강 회복과 질병 예방이 ... 할 수 있는 관계를 유지할 수 있는 프로그램을 제공한다.재활 및 의료 사회 사업재활의료사회사업은 특정사고로 피해를 경험한 환자의 권리와 자격, 존엄성을 회복하기 위해 장애물을 극복

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[경영학개론]기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오(블랙야크를 대상으로)

어 생산 과정에서의 사람의 가치에 대한 관심을 강조하고 환경·소비자·사회적 기여를 강조해오고 있다. 기업환경이 빠르게 변화하는 배경하에 기업의 지속가능한 발전을 위해 기업의 사회적 책임 ... 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오(블랙야크를 대상으로). 목 차 1. 서론 : 사회 ... 적 책임에 대한 개요 2. 기업 사회적 책임 사례 고찰 : 블랙야크를 대상으로 1) 블랙야크 개요 2) 블랙야크의 사회적 책임 활동 고찰 (1) 나눔?장학재단 설립 (2) 4.2.2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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하트 오브 비즈니스 독후감

? 하트 오브 비즈니스? 본문지금까지의 기업의 사회적 책임은 주주의 이익을 극대화하는 것이었다. 이런 기업이 추구하는 가치는 20세기의 가장 영향력 있는 경제학자 중 한 명인 ... 밀턴 프리드먼에 의해 주장되었다. 그의 말처럼 전통적인 경영방식에서 회사의 목적은 주주가치를 극대화하는 것이었다. 그 위에 세워진 자본주의는 전례 없는 경제 발전을 이끌었고 많 ... 사회적 불평등이 분열을 초래했다. 자본주의에 환멸을 느낀 젊은 세대는 더 이상 기존 시스템과 기업을 신뢰하지 않는다. 그들은 자신들이 회사에 무엇을 하고 무엇을 하는지에 대해 무관심

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

를저 공유가정의 단계에서는 창업자의 철학과 세계관이 기업의 잠재의식을 통해 공유가정으로 자리 잡는다. 회사를 만든 사람의 가치관이 자연스럽게 그 조직에 녹아있는 것이다. 공유가치 ... 한 비용을 줄이려는 창업자의 절약 정신이 공유가치가 된 것이다. 그런 공유가치들을 통해 소비자를 위한, 소비자에 의한 제품이 만들어지고 결국에 회사의 매출도 오르게 되어 미라이 공업 ... R E P O R T미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점수강과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일:1. 서론12. 본론1~72.1 미라이 공업 회사소개2.2 미라이 공업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지

사회복지행정론주제: 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 사회복지행정의 가치 및 과정1) 사회복지행정의 가치2) 사회복지행정의 과정2. 가장 중요한 과정과 이유Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정을 크게 두 가지 ... 의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 한정지어 사회사업의 지식과 가치, 기술 등을 적용해서 사회복지기관의 특정 목적을 달성시키기 위하여 목표를 정하고 활용, 평가하게 되는 활동이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[A+]ESG 경영

함으로써 기업은 이해관계자들의 신뢰를 얻고, 사회적 가치를 창출할 수 있습니다. 3. 지배구조(Governance) 지배구조 요소는 기업이 어떻게 운영되고 관리되는지에 대한 것 ... ESG 경영 A+ ★BEST PICK★ 학과 : 과목명 : 학기 : 학년 : 학번 : 이름 : 1. ESG경영이란 무엇인지? ESG경영은 환경(Environment), 사회 ... (Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 그리고 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있

리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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뇌물범죄, 뇌물수수, 뇌물공여, 뇌물 반성문 4편 모음

수수죄의 심각성을 깊이 이해하고, 이를 방지하기 위해 끊임없이 노력할 것임을 다짐합니다. 마지막으로, 이러한 일로 인해 사회와 회사에 피해를 끼쳐 죄송하다는 말씀을 전합니다. 저 ... 을 위반하였으며, 무엇보다도 회사의 명예와 신뢰를 훼손한 것에 대해 책임을 절감하고 있습니다. 이런 행동은 회사 내부의 윤리적인 가치를 훼손하고, 동료들에게도 나쁜 영향을 미치는 결과 ... 를 초래했습니다. 저는 이러한 행동이 부끄럽고 참담하다는 것을 알고 있습니다. 이는 제 개인적인 욕심과 탐욕으로 인한 것으로, 그 과정에서 회사의 규정과 윤리적 가치를 훼손하게 되

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29

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경쟁회사에서 경쟁 제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략을 개발한다 가정하고 의견을 제시하시오

경쟁회사에서 경쟁 제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략을 개발한다 가정하고 의견을 제시하시오? 내용오늘날 기업들이 직면하고 있는 경쟁은 과거 사회와 비교조차 하기 어려울 ... 기 때문에 현 시점에서 우리 회사 제품을 사용하고 있는 소비자들에게 소비로 인한 가치가 무엇인지 최대한 적극적으로 물어보는 것이 중요하다고 생각한다.? 특히 소비자가 제품이 제공 ... 정도로 치열하다.남들과 비슷한 것을 제공함으로써 더 이상 성공이 보장되지 않는 사회이다. 경쟁사들은 끊임없이 경쟁력을 강화하고 있다.? 경쟁사 제품을 출시할 때 광고 전략을 고민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

컬쳐의 사회적 인지도와 인식 자체가 좋지 않았던 당대의 중국에서부터 창업하면서 환경적 제한 효소를 능가하는 성장세를 보여준 회사로 볼 수 있다. 2.이 기업의 공유가치 및 기업 ... 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 경영이라는 단어를 들으면 바로 회사를 떠올릴 것이다. 조직은 자기 ... 문화에 대하여 논하시오. 호요버스(HoYoverse) 공유 가치 공유가치는 기업의 경쟁력을 강화하는 동시에 공동체의 사회 및 경제적 환경을 함께 발전시키는 정책 및 경영 방식을 통

리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.01

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

기 때문에 사회화 제도로 통해서 자신의 가치관 및 생각이 형성되고 이가 상황, 대상 등에 적용되면서 태도로 드러나게 된다. 또한 어떠한 사람들은 태도가 근본적으로 선천적 요인 ... ’이라는 느낌의 사회적 분위기가 있었다. 평생 직장이라는 개념 때문에 기업에서는 근속할 직원보다는 개인의 능력이 출중한 직원을 채용해서 오랫동안 회사에 기여할 수 있도록 하는 느낌 ... 과정3. 필요한 태도와 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계론에서 주목해야하는 것은 인간은 곧 사회적 동물이라는 것이다. 인간의 이러한 사회적 동물이라는 점에서 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

다. 이처럼 기업의 경영 방식은 단순히 생산성의 문제가 아니라 인간과 사회의 관계 속에서 변화해온 과정이다.나는 개인적으로도 이런 변화가 체감되는 순간을 자주 느낀다. 과거에는 ‘회사 ... 가 나를 평가한다’는 생각이 강했지만, 요즘은 ‘회사가 나를 존중해야 한다’는 인식이 사회 전반에 퍼지고 있다. 재택근무나 수평적 조직문화 같은 제도는 단순한 복지 혜택이 아니 ... 과 사회적 가치의 변화는 또 다른 전환을 불러왔다. 단순히 이윤을 내는 것을 넘어, 사회적 책임과 지속가능성을 고려하는 ‘ESG 경영’이 새로운 패러다임으로 자리 잡았다. 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가

적인 관점에서는 연구 대상에 대한 가치판단을 내리게 된다. 긍정적으로는 기업이란 사회에 존재하는 제한된 자원을 효율적으로 배분해 가치를 극대화함으로써 사회의 경제수준 향상에 이바지 ... 하는 조직이라고 본다. 부정론은 사회로부터 부여받은 역할이 가치 극대화를 추구하는 과정 속에서 창출하게 되는 이윤을 사회에 내놓지 않고 기업 내에 축적하며 힘을 생성하는 것이 ... 면서 회사에 관심을 가지게 되었다. 우아한 형제들의 3대 핵심가치로 첫 번째로는 근면 성실이다. 근면하고 성실한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다하여 개인과 회사의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

의 사회경제적 측면에서의 장기적 발전 또는 장기적 가치 실현을 위해 부득이하게 기업 간 인수합병을 실시해야 하는 경우들이 있다. 그러나 이러한 부득이한 인수합병이 이루어진다고 하 ... 은 부정적 측면 이외에도 기업의 생산성과 효율성을 높이기 위한 시너지 효과의 창출, 장기적 관점에서 회사 성장력 및 가치 상승을 위한 합병의 시도, 부실기업 인수 또는 선진기술 ... 회사 간 적극적 합의나 전략적 제휴를 통해 이루어지는 우호적 인수합병에는 이러한 문제들이 거의 발생하지 않는다. 그러나 흔히 피인수 회사의 의사와는 전혀 상관없이 인수 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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전략적 의사결정과 문제해결 이러닝 e러닝 2023 2학기 최신문제 반영 중간고사 족보

의 응집성이 강한 순서가 옳게 표시된 집단의사결정 모형은?1) Allison Model lll → 공공선택모형 → 회사모형2) Allison Model l → 쓰레기통 모형 → 조직모형 ... 3) 조직모형 → Allison Model l → 공공선택모형4) 회사모형 → 쓰레기통 모형 → 공공선택모형2. 다음 중 공공선택론에 대한 설명이 아닌 것은?1) 행정의 목적 ... 성을 비판하고 자유경쟁의 원리 신봉2) 공공행정의 가치배분 권한 강화3) 공공행정에 있어서 시장경제적 원리에 입각한 서비스 강조4) 방법론적 개인주의(개체주의)의 전제3. 혼합주사모형

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.13

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사회복지실천기술론_브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구

실천은 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 사회복지사가 자신의 전문지식과 기술, 자세 등을 활용하여 클라이언트에게 전달하는 과정을 의미한다. 개인의 가치는 의식적, 혹은 무의식 ... 적으로 자기 행동에 영향을 미치기 때문에 인간을 돕는 전문가인 사회복지사인 자신의 가치관을 분명히 이해하는 것이 필요하다. 즉, 사회복지사는 자기 삶의 다양한 상황에 대한 태도와 마음가짐 ... 을 점검해야 한다. 특히 브릴(Bril)은 사회복지사의 내면화된 가치의 중요성을 강조함과 동시에 이를 이해하기 위해 지침을 제시한다. 이에 본 과제에서는 물질적 안정, 정서적 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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트렌드 코리아 2023 독후감 (22년도 트렌드를 한번에)

나노사회로의 전환‘나노사회’ 이 표현이 너무 마음에 들었다. 나노라는 말은 뭔가 과학적인 분야에만 쓰이는 말일줄 알았는데 사회라는 말 앞에 붙여서 ‘나노사회’라는 신조어를 만들 ... 어 낼 줄 생각못했다. 나노사회란 쉽게 말하면 사람들의 취향들이 나노 단위 만큼이나 많다는 뜻이다. 예를 들어 100명의 사람이 있다면 100개의 취향이 있다는 말이다. 더 이상 옛 ... 날처럼 그냥 나오는 제품에 맞춰 입는 시대는 지났다. 이로서 사람들의 가치관도 나노화 되면서 결혼을 꼭해야한다는 생각이있었다면, 요즘은 비혼주의가 더 많다는 사실이고, 조직에서 일

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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인간행동과사회환경 ) 집단 성원의 가입과 탈퇴의 자율성 여부에 따라 구문되는 집단(개방집단, 폐쇄집단, 사회화집단, 지지집단, 자조집단) 중에서 자신(또는

이 된다.또한, 회사 내부에는 종종 일관성과 동질성을 유지하는 경향이 있다. 회사는 공유된 비전, 미션, 가치를 가지고 있으며, 이를 토대로 회사 내의 구성원들은 통일된 목표를 향해 ... 인간행동과사회환경집단 성원의 가입과 탈퇴의 자율성 여부에 따라 구문되는 집단(개방집단, 폐쇄집단, 사회화집단, 지지집단, 자조집단) 중에서 자신(또는 지인)이 경험해 본 집단(2 ... 개 이상)에 대하여 설명하고 활동 사례를 제시하시오.인간행동과사회환경집단 성원의 가입과 탈퇴의 자율성 여부에 따라 구문되는 집단(개방집단, 폐쇄집단, 사회화집단, 지지집단, 자조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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