"비정규근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 저출산 해결방안 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로자" 검색결과 281-300 / 15,870건

[노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

비정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례 ... (1) 국내(2) 국외6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시?계약직 근로자와 파견 근로자의 법 ... 에서 1200여 명이 참가한 가운데 전국 비정규 노동자 대회 를 열고 비정규직 차별 철폐 및 정규직화 전환 을 촉구하는 집회가 있었다. 집회가 끝날 무렵 광주근로복지공단 비정규

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

우리나라 비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및향후 제도개선방안Ⅰ. 서론정보화 진전·서비스산업 발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연 ... 등 비정규직 근로자의 확산을 통한 유연성 확보는 새로운 경제 환경에 적응하기 위하여 불가피한 측면이 있다고 인정되고 있지만, 고용불안과 취약한 근로조건의비정규직 근로자의 양산 ... 은 국민생활의 불안정을 가져온 주요 요인으로 지목되고 있다. 비정규직 근로자는 고용의 불안정뿐만 아니라 정규직 근로자에 비해 임금, 사회보험 등의 근로조건 측면에서 상당한 차별은 받

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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[사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구

목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적제 2 장 논문의 구성 및 연구방법제 3 장 연구의 내용 및 한계점Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동 ... 에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태 ... 에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론참고문헌첨부1-질문지첨부2-인터뷰자료한국 비정규직여성근로자에 대한 연구Ⅰ. 서 론자본주의의 발달은 자본과 노동자라는 이원론

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.25

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여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자, 여성문제)

화 사회의 여성노동6. 일과 가정7. 소비사회의 일과 가정Ⅳ. 여성노동문제의 비정규직문제1. 비정규 근로자 범위와 통계개선2. 근로감독강화3. 사회보험의 적용확대 및 복지확충1 ... 자,1. 비정규 근로자 범위와 통계개선비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용의 지속성, 근로시간 등 국제적 기준 ... 과 아울러 우리나라 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 의거 파악되어야 한다.우리나라의 비정규 근로자는 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ① 한시적 근로자 또는 기간 제 근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도 ... 시장 권리 확보4. 사업장 이동권 및 취업허용범위5. 국내노동력 대체가능성6. 미등록불법취업자에 대한 대책7. 결혼, 출산과 가족 체류Ⅳ. 그 외 노동 관련 입법1. 비정규 노동 ... 적용을 확대하여 작업환경과 근로조건 개선을 유도하여 내국인 노동자의 취업 가능성을 높여야 하겠다. 아울러 외국인력 사업주에 대해 고용세 등을 부과하여 외국인력을 사용하면서 발생

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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[인적자원관리] 성과급제가 비정규직근로자의 직무만족에 미치는 영향

성과급제가 비정규직근로자의 직무만족에 미치는 영향경영학부 3학년 김세미(200108789)이혜선(200110110) 경영학부 4학년 박재욱(200009552)안민 ... 의 회귀분석 4. 임금의 형평성 지각과 직무만족 변수간의 회귀분석 Ⅵ. 결론 Ⅶ. 시사점 *부록 - 연구에 사용된 설문지Ⅰ. 문제 제기비정규 근로자란? 고용관계의 유지가 1년 미만인 ... 임시직 • 용역직 • 시간제 • 계약직 근로자. - 2003년 1월 국내 비정규 근로자 규모는 전체 임금관리자의 27.8% - 비정규직의 규모는 772만 명으로 전체 임금노동자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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[경영] 인적자원관리-성과급제가 비정규직근로자의 직무만족에 미치는 영향

Ⅰ. 문제제기비정규직 근로자란 지속적인 일자리가 아니라 고용관계의 유지가 1년 미만인 임시직ㆍ용역직ㆍ시간제ㆍ계약직의 근로자를 말한다. 비정규직은 크게 전문적 비정규직과 비전문 ... 으로 구분할 수 있다. 새정부가 비정규직 차별철폐를 추진하고 있는 가운데 국내 비정규직 근로자의 규모와 근로조건 등의 파악에 관심이 모아지고 있다.2003년 1월 노동부와 노사정위에 따르 ... 면 공식적으로 파악하고 있는 국내 비정규 근로자의 규모는 전체 임금관리자의 27.8%에 달한다. 이 같은 비정규직 근로자의 규모는 한국노동사회연구소 등 노동계 추정과 2배 정도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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[투쟁]노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석

노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병 ... 로 쟁취하지 못하게 되었다.Ⅹ. 비정규직투쟁1. 비정규직 투쟁의 현황1) 특수고용 노동자특수고용 노동자라 함은 분명히 노동자이면서도 개인사업자 등록증을 내게 해서 그 개인사업자 ... , 건설운송 노동자 등이다. 현재 특수고용 노동자들은 비정규직 중에서도 가장 조직률이 높은 편이고, 전국단일업종 노조의 형태를 띠고 있는 경우가 많다. 학습지 노동자들의 경우 재능교육

리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.02.26

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 를 말하고 단시간근로자는 정규직보다 노동시간이 짧은 자를 말한다. 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비 ... 전형근로자는 용역호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 말한다.비정규직’은 국제적으로 통일된 기준은 없으며 우리나라의 경우 ’02.7월 노사정위원회에서 노사정 합의에 따라 근로계약기간

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

, 근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 비정규직은 더욱 ... 다.한국의 비정규직 문제는 여전히 심각한데 그 실상을 살펴보면 다음과 같다.①2018년 8월 통계청 근로형태별 부가조사에 의하면 전체 임금 노동자 대비 비정규직의 비율은 2004년 이래 ... 심각하다. 2018년 8월 통계청의 근로형태별 부가조사에 근거하면 비정규직 노동자의 월 평균 임금은 164만 4,000원으로, 정규직 노동자의 월평균 임금인 300만 9,000원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

미비 등에 따라 근로자가 고용조정에 강력하게 저항하고 있어 사실상 고용조정이 어려운 상황이다. 이에 따라 기업은 상대적으로 고용조정이 용이한 비정규직 고용을 확대할 유인이 계속 ... 발생하게 된다.그리고 비정규직 증가의 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만 단순미숙련공의 부족, 특히 3D업종 취업기피 등의 요인은 근로자 파견제나 파트타임, 외국인 노동자의 수입 ... REPORT비정규직 연구1. 비정규직 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 확산의 원인4. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 개념비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

. 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 ... 다. 그리고 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험의 혜택을 기대하기 어려운 실정이다.3. 비정규직 유형(1) 단기 근로자전일제(full-time) 근로자 ... 는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44시간을 근무하는데 반해, 자신은 1일 4시간

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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비정규직 문제점과 해결방안 제시

에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.3. 비정규직 문제 해결방안 제시노동보호법의 영역에서 비정규직 근로자들의 차별과 고용불안정 문제를 해결하기 위한 입법적 조치 ... 근로계층의 정책적 보호?관리를 위한 지원인프라의 확충을 들 수 있다.국가적 차원에서 비정규직 근로자에 대한 철저한 실태조사를 통해 각종 복지정책 및 인적자원에 관한 관리를 직접 ... 자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

보다는 비정규직을 선호하기 때문이다. 노동시장의 유연화가 보다 강조되다 보니 비정규 근로자가 많아진다는 이론이다. 임금수준은 300인 이상대기업에서 훨씬 더 유의하게 영향을 미치는 것 ... 으로 대기업들이 비용절감을 위해 비정규직을 활용하는 경향이 강하다.2) 한국사회의 비정규직의 현황우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 ... 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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한국의 비정규고용의 실태와 법률적 쟁점 －비정규고용의 현황, 대응과정 및 향후 개선방안을 중심으로－ (Current situation and key issues regarding temporary workers in Korea: Actual conditions, countermeasures, further improvement plans)

한국외국어대학교 법학연구소 박종희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안(2) 개인차원의 대책방안6. 참고자료1. 청년실업 이란?청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 청년이 근로의욕과 할수 있 ... 의 직업능력 배양 및 근로기회의 확대에 중점을 둔 실업대책이라는 점에서 특히 주목할 만하다. 철저히 구직자 중심인 뉴딜정책은 고용가능성 향상이라는 중장기적인 목표에 초점을 두 ... 마음에 들면 상용 근로자로 고용하도록 장려하고 있다. 고용기업에 대해서는 1인당 월 50만원 상당의 보조금을 지급한다고 한다.5. 청년실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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비정규직에 대한 근로조건의 불합리한 격차금지 — 일본의 법개정 및 최고재판소 판결을 소재로 — (Prohibition of the unreasonable differencesabout working conditions of atypical workers)

한국비교노동법학회 최석환

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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창업과 세금 - 음식점업

지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... 일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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청년실업 문제

우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상은 모든 학력에서 나타나며, 특히 ... 업무 한정 등의 문제가 완전히 해결되지 않고 있고, 정규직 채용으로의 전환 효과가 뚜렷하지 않다.그리고, IT직업훈련을 통한 청년층 실업자 흡수의 정책은 양적으로 방대함에도 불구 ... 되고 이에 따라 고용흡수력도 저하되고 있다. 또한 노동력 활용도의 직접적 지표라 할 수 있는 청년층 고용률(취업자/생산가능인구)도 감소하고 있으며, 주요기업의 취업자 수도 매년 감소

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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비정규 고용과 국민연금 사각지대 (Atypical Employment and Exclusion from the National Pension Scheme)

한국응용경제학회 권혁진

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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