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"리더십의정의" 검색결과 281-300 / 25,322건

  • 간호관리학 변혁적 리더십 사례, 적용효과, 장단점, 정의, 나의생각
    -목차-1. 리더십정의2. 현대적 이론 중 변혁적 리더십의 채택 근거3. 변혁적 리더십정의4. 변혁적 리더십의 적용효과 및 장단점5. 내가 생각하는 바람직한 간호의 변혁 ... 적 리더십6. 변혁적 리더십 사례7. 출처1. 리더십정의리더십은 통솔, 지휘, 통제, 관리, 감독, 지배 등 다양한 용어로 표현이 되어지고 있으며 리더십에 의한 정의는 여러 학자 ... 들에 의해 조금씩 다르게 정의되고 있다.리더십에 대한 정의를 몇 가지 살펴보면 Kotter(1990)는 바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.15 | 수정일 2017.03.12
  • 청소년지도방법론-리더십정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오. 할인자료
    Report A+ㅇ과 목 명 : 청소년지도방법론ㅇ주 제 명 : 리더십정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :리더십과 청소년 지도에 필요한 방식목차1. 서론 - 리더십정의2. 본론 - 리더십 이론의 구분2.1 특성 이론2.2 행동 이론2.3 상황 조건 이론2.4 카리스마적 리더십 이론2 ... .5 변화 지향적 리더십 이론2.6 슈퍼리더십 이론3. 결론 - 청소년지도에 필요한 리더십1. 서론 : 리더십정의리더십이란, 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.10.27 | 수정일 2018.02.01
  • 리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해 보시오.
    리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해 보시오.학번:이름:베니스(W ... .Bennis)정의내용 : 리더십이란 조직구성원에게 비전을 제시하고 구성원의 능력을 발휘하게 하여 그 비전을 실현하게끔 하는 리더가 갖는 기술.스토그딜(R.M.stogdill)정의 ... 가지의 개념으로 정의해 놓는다면 구성원들의 능력 발휘는 박차를 가 할 것입니다.베니스가 리더십에 있어 가장 중요한 것 4가지를 말한 것을 인용함으로 과제를 마무리 하겠습니다.첫째 뛰어난 적응력이다.어떤 실패를 딪고 일어날 수 있는 즉 당황과 좌절이 빠르게 회복되는 길잡이.
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2022.10.07
  • [비젼][비전][비젼 정의][비젼 요건][비젼 리더십][비젼 선택]비젼(비전)의 정의, 비젼(비전) 요건, 비젼(비전) 리더십(리더쉽), 비젼(비전) 기본요소, 비젼(비전) 선택
    비젼(비전)의 정의, 비젼(비전)의 요건, 비젼(비전)의 리더십(리더쉽), 비젼(비전)의 기본요소, 비젼(비전)의 선택 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비젼(비전)의 정의Ⅲ. 비젼(비전 ... )의 요건1. 인간관계가 좋아야한다2. 배울 줄 알아야한다3. 깨달아야한다4. 모델을 선정하라Ⅳ. 비젼(비전)의 리더십(리더쉽)1. 방향설정자2. 변화추진자3. 대변자4. 코치Ⅴ. 비젼 ... 영역이 확대될 것이다.Ⅱ. 비젼(비전)의 정의오늘날 비전(vision)을 여는 리더십이 매우 결여되어 있다는 지적이 있다. 이는 비전이 리더십의 핵심요소이며 조직성공의 관건이어
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 윤리적 리더십(정의,구성요소,조직여건,성과,사례,해결과제)
    윤리적리더십(정의,구성요소,조직여건,성과,사례,해결과제)목차서론경영자의 윤리적 리더십의 중요성개념 및 정의윤리적 리더십의 구성요소윤리적 리더십의 조직여건윤리적 리더십과 조직 ... 성과사례윤리적 리더십의 긍정적 사례윤리적 리더십의 부정적 사례결론윤리적 리더십의 해결과제서론경영자의 윤리적 리더십의 중요성조직과 리더의 영향력과 권위를 부하들이 수용할 때 조직에 대한 ... 간의 신뢰는 윤리경영 운영체제 중에서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.윤리리더십에 있어 임원과 관리자가 조직 구성원으로부터 신뢰를 받는 것은 부하와 리더간의 개인적인 관계를 떠나
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    과목명: 리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요. ... 들에게 어떤 지침을 내리고 구성원들은 그 지침을 따르는 형태를 떠올리게 되는 것이다.그렇다면 리더십에 대한 정의는 어떻게 내릴 수 있을까. 우선 리더십에 대한 학자들의 정의를 간단히 ... & Coons는 조직구성원들에 의해 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 개인의 행위를 리더십으로 정의하고 있다. 또 Hollander는 리더십은 집단행동을 촉진시키고 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    리더십정의과목명리더십아이디이름1.서론리더십의 일반적인 정의는 집단, 조직, 사회의 최고 책임자인 조직의 지도자 또는 조직, 기획, 통제, 지휘 등의 기능을 하는 하부조직 ... 한 의사소통을 유도하여 조직 내의 갈등을 조정하고 해결하는 능력입니다.저는 다른 사람을 움직여 조직의 목표를 달성하는 과정인 리더십에서 사람의 마음을 움직이는 행위가 가장 핵심적인 ... 요소라고 생각합니다. 그러므로 사람의 마음을 움직이는 행위에 중요한 것은 첫번째로 신뢰를 쌓는 것이라고 생각합니다. 신뢰는 리더십의 덕목 중 하나 일 뿐 만 아니라 깊고 단단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요
    과목명: 리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.Ⅰ 서론 ... 1. 리더십정의2. 나의 리더십에 대한 관점Ⅱ 본론1. 나의 리더십에 관한 경험2. 리더십정의Ⅲ 결론- 소감 및 시사점Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 리더십정의리더십은 정말 많 ... 에 대한 정의가 확인되었다.우리는 이렇게 많은 정의가 나왔지만 리더십이 무엇인지 각자 정의가 되어있을 것이다. 일반적으로 리더십은 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 사회복지조직에서의 리더십정의와 필요성 및 역할에 대해 서술하시오
    사회복지조직에서의 리더십정의와 필요성 및 역할에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 사회복지 ... 적, 사회적인 다방면의 노력4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 연구는 광범위한 분야에서 다루어지고 있는 주제이지만, 리더십에 대한 정의의 일치를 이루지 못하고 있다. 이 ... 는 리더십이 복합적인 의미를 지니고 있고, 학자들마다 리더십에 대한 관점이 서로 다르며 강조하는 측면이 다양하기 때문이다. 그러나 리더십을 개념화하는 다양한 정의에서 리더십현상에 핵심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.12
  • 리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오
    리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오.= 목 차 =Ⅰ. 리더십1. 리더십의 특성2 ... . 리더십의 목표Ⅱ. 리더십의 특성이론III. 리더십의 행위이론1. 민주형·전제형·자유방임형 리더십2. 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교의 연구3. 관리격자이론Ⅳ. 리더십의 상황 ... 이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜처드의 상황이론3. 에번스와 하우스의 경로-목표이론Ⅴ. 최근 이론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 카리스마 리더십3. 서번트 리더십
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
  • 리더십정의 및 유형과 실제사례
    리더십 정의 및 유형과 실제 인물 사례목 차Ⅰ. 리더십정의Ⅱ. 리더십과 조직의 상관관계Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 실제 리더십 유형 인물Ⅴ. 향후 리더십 개발Ⅵ. 참고문헌Ⅰ ... . 리더십정의- 집단 목표 달성을 위하여 구성원들로 하여금 자발적으로 노력하도록 영향력을 행사하는 활동(Terry 1960)- 주어진 상황에서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 구체 ... (Stogdill 1974)Ⅱ. 리더십과 조직의 상관관계- 조직의 집권화, 분권화, 공식화 구조는 리더의 스타일에 좌우됨.- 조직의 특성은 조직의 핵심 전략 외에도 리더십 스타일에 중요한 관련
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19
  • [리더십][A+] 리더십정의와 이론
    리더십정의와 이론Ⅰ. 리더십의 다양한 정의■사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘이다. (Munson, 1921)■집단의 행동을 공동의 목표로 지향하도록 하는 개인의 행동 ... & Devanna, 1986)■바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다. (Campbell, 1991)Ⅱ. 리더십 이론1. 리더십 개념의 이론적 고찰리더십의 개념은 한마디로 정의 ... 은 경의 관계를 고려하는 과정”이라고 정의하고 있으며 테리는 “리더십은 집단목표를 위해 자의적으로 노력하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 활동”이라고 정의하였다. 탄넨바움(Robert
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    4. 리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론 (리더십의 일반적인 정의와 자신의 관점)Ⅱ. 본론 (리더십에 대한 경험)Ⅲ. 결론 (소감 및 시사점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 (리더십의 일반적인 정의와 자신의 관점 ... 과연 무엇이며, 더불어 리더십이 갖는 효과로는 어떤 것들이 있겠는지에 대해 알아야 한다. 리더십은 인간의 삶과 관련된 다양한 영역에서 정확한 정의 없이 사용되어 왔고, 아직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 조직행동론 효과적인리더십 XY이론 상황적리더십 상황변수 권력 정치 리더십정의
    ..PAGE:1효과적인 리더십 : 기본이론..PAGE:2C O N T E N T S1. 리더와 리더십정의2. 권력과 정치적 행동1) 리더가 사용하는 권력2) 정치적 행동 ... . VROOM-JAGO의리더십 모형1) 리더십스타일2) 상황변수3) 리더에게 주는 의미..PAGE:31. 리더와 리더십정의리더란?아이디어, 비전, 가치, 다른 사람들에 대한 ... 의 사용3. 전통적 리더십 모형1) 리더십의 특성 모형2) X이론과 Y이론 모형3) 리더십의 행동모형4. 상황적 리더십 모형1) 리더십스타일2) 상황적 영향요인3) 리더에게 주는 의미5
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • [리더쉽] 리더쉽정의
    1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽의 개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다.즉, 리더란 목표를 제시하고(비젼),이 목표에 대해 ... 다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.(2) 리더쉽의 본질① 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.장교는 부하 ... 며,칠전팔기 불굴의 투지가 있어야 한다.⑥ 지휘통솔은 결과로서 말한다.기업가의 경우는 흑자냐 적자이냐가,장군의 경우에는 승패냐 패배냐가 리더쉽의 성과를 판가름한다. 그러므로 리더는 항상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • 리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해 보시오
    리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서는 리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 ... 적인 리더십’이 무엇인가 여러 학자들의 정의를 통해 사회복지사로서 어떤 리더십을 가져야 하는지 리더십의 이론을 통해 알아보자. 리더십의 이론은 특성이론, 행동주의 이론, 상황이론
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
  • [상황적합 리더십][상황적 리더십][리더쉽][리더십][리더십이론][리더쉽이론]리더십정의, 리더십의 특징, 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류, 상황적 리더십 이론, 리더십에 대한 상황적합 접근법
    상황적합 리더십 이론 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십정의Ⅲ. 리더십의 특징Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류Ⅴ. 상황적 리더십 이론(Situational ... leadership theory, SLT)1. 리더의 행동유형2. 상황의 측정3. 리더의 행동과 부하의 성숙수준과의 조합4. 상황적 리더십이론의 평가Ⅵ. 리더십에 대한 상황적합 접근법1 ... . 피들러의 리더십 상황이론1) 리더와 구성원의 관계2) 과업구조3) 리더의 직위권한2. 경로-목표이론(Path-Goal Theory)Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론한 인간의 행동은 그 인간의 의식
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.17
  • [경영]리더십정의 (스티브 잡스)
    리더십정의“집단의 활동을 하나의 공동 목표를 향해 이끌어 나가는 한 개인의 행동” (Hemphill & Coons 1957) 이 말과 같이 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조 ... 적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영 관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와 다른 것 ... 은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17
  • 영유아교사론3B) 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육교육활동에 리더십의 실례 논의
    영유아교사론3B) 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육교육활동에 리더십의 실례 논의차 례1서 론2유아교육기관의 개념3영유아교육기관에서의 리더십의 개념4바람직한 유아 ... 교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의역할 및 자질5보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례6결론7참고 자료영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육, 교육활동 ... 에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.??1. 서론유아교육은 20세기 후반에 접어들면서 보편화 및 다양화되었으며 선진국을 비롯하여 많은 나라들이 유아
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.06
  • 리더쉽정의
    , 높은 과업구조 즉 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 잇는 상황, 리더가 강력한 직위권한을 갖는 상황이다.2 리더십 유형의 분류Fiedler 는 그의 연구를 위하여 리더쉽 유형 ... 리더십정의집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급 ... 되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있
    리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 31일 일요일
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