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"리더십의정의" 검색결과 201-220 / 25,378건

  • 리더쉽정의, 배경, 성공사례 충무공 이순신의 리더쉽
    Number : 20081726Name : 전 형 준목 차1. 서 론2. 본 론Q1. 리더십이란 무엇이며, 왜 리더십이 왜 중요한지를 사례를 들어 기술하라2.1 리더십정의2.2 리더십 ... 하는 리더십을 기준으로 작성하게 되었습니다.2. 본론Q1)리더십이란 무엇이며, 왜 리더십이 왜 중요한지를 사례를 들어 기술하라.2.1 리더십정의리더십이란 무엇인가? Hemphil ... & Coons는 리더십에 대하여 ‘리더십은 개인의 행동이며 집단활동을 공유된 목표로 향하게 한다.' 라고 정의하였고. Katz & Khan은 '리더십은 조직의 일상적인 지시에 기계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.30
  • 인간 관계(리더십 정의)
    ..PAGE:1윤리적 리더십조원: 김진우, 남윤성 발표자 : 김진우..PAGE:2목차윤리의 정의윤리 이론리더십에 있어 윤리의 중요성윤리적 리더십의 원칙강점, 비판, 응용 ... ..PAGE:3윤리의 정의윤리적 리더십이란?윤리 이론은 특정한 상황에서 무엇이 옳고 그른지 또 무엇이 좋고 나쁜지를 판단하는 데 있어 지침이 되는 법칙이나 체계..PAGE:4윤리 이론1 ... :7윤리적 리더십 원칙 5가지타인 존중타인을 위한 봉사정의감 표출정직성 표출공동체 구축..PAGE:8강 점1. 오늘날 우리의 사회는 보다 높은 수준의 도덕적 리더십을 요구하고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.06
  • 리더쉽정의와 종류
    편성의 기능-일에 대한 동기부여의 기능 -일에 대한 의미부여의 기능1. 리더쉽의 개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 조직 ... 하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.2. 리더쉽의 필요성전문가들의 자율성욕구와 조직의 통제욕구사이의 긴 ... 장이 존재, 구성원들이 조직의 규칙과 과정을 준수할 수 있도록 동기부여 할 리더쉽이 필요함사회복지환경의 변화에 대응할 리더쉽을 필요로 함사회복지서비스분야에 새로운 기술, 새로운 구조
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09
  • [청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 접근(리더의 개념, 리더십정의, 리더십론의 이론적 접근)
    청소년리더십[청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 접근(리더의 개념, 리더십정의, 리더십론의 이론적 접근)목차1[청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 기초I. 리더 ... 의 개념II. 리더십정의III. 리더십론의 이론적 접근1. 리더십론의 자질론적 접근2. 리더십론의 행위론적 접근3. 리더십론의 상황론적 접근[청소년리더십] 청소년지도 리더십 ... 화를 발전 유지시키는 활동을 수행하며, 그들은 과업을 할당하고, 목표를 설정하며, 모든 과업수행 절차를 결정한다.(표) 리더의 개념2. 리더십정의리더십은 리더에 의해 발현
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.04
  • 서번트리더쉽정의
    ■ 서번트 리더십이란?“공동의 최선을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격”?영향력: 리더십이란 ... 바로 상대방에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다고 볼 수 있다. 이는 곧 자신의 사명을 위해 헌신하도록 영향력을 행사하는 과정이다.?기술: 리더십은 선천적인 특성의 것이 아니 ... ’이다.?인격: 인격이란 순간적인 판단이나 충동이 아니라, 올바른 삶을 추구해 나가야할 자신의 가치와 원칙을 바탕으로 형성된다. 그렇기 때문에, 리더십은 개인의 인격을 행동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05
  • 분리와 통합의 관점에서 리더십정의와 내용
    분리와 통합의 관점에서 리더십정의와 내용1. 리더십과 관리의 관계리더십과 관리는 목표달성을 위해 영향력을 행사하는 과정이라는 측면에서 매우 유사하다. 리더십이 다른 사람 ... 이다.? 관리와 리더십은 모두 수행해야 할 일을 정의하고, 목표달성을 위한 업무를 실행하기 위한 인적 네트워크를 구성하며, 구성원들이 업무를 실제로 수행하도록 하지만 이러한 과제 ... 적인 목표달성과 관련된 것인 것처럼 관리도 효과적인 목표달성을 지향한다. 일반적으로 많은 관리기능들은 리더십 정의와 일치된 활동들이다.그러나 리더십은 역시 관리와 다르다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17
  • 리더십정의와 중요성에 대해 설명하시오
    리더십정의와 중요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십정의2. 리더십의 유형3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십정의와 중요성에 대해 설명하시오 ... 고 있으며, 본론에서는 리더십의 구체적인 정의와 그 중요성에 대해 기술해 봄으로서 리더십에 대한 전반적 이해를 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십정의리더십이란 조직의 목표나 내부 ... .Ⅰ. 서론현대사회에 있어 리더십은 조직목표를 달성하는데 있어 가장 중요한 리더의 자질로 인식되고 있다. 이에 현대사회 조직에서는 강력한 리더십을 가진 리더를 선호하는 경향이 짙어지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.06
  • [리더십 교육] 일반적인 리더십 이론의 이해 - 리더십정의리더십 연구의 동향
    일반적인 리더십 이론의 이해목차1. 리더십정의2. 리더십 연구의 동향1) 전통적인 리더십 이론들2) 최근의 리더십 이론들3) 현대 리더십 이론의 주요 변수들(1) 리더 변수 ... (a) 다른 변수들과의 관계(b) 리더에 관한 중요한 관점들(2) 따르는 자들 변수(3) 상황 변수1. 리더십정의사람들을 자신이 원하는 방향으로 이끌고 다른 사람들의 삶에 영향력 ... 며, 지도력, 지도성, 지휘력, 통치력, 선도력 등을 지칭하기도 한다.리더십에 대한 정의리더십을 연구하는 사람의 수만큼이나 다양하다. 몇 가지 예를 들어보자. 테드의 정의에 의하
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 최다판매! 가성비 굿셀프리더쉽 정의 유사인물 정리 비교분석
    ················································································································· 3 Ⅱ 본론 1. 셀프리더십정의 ... 만 변한다면 우리 모두 될 수 있는 것이 리더입니다. 아직은 부족하지만 조금 더 리더에 가까워 질 수 있는 이야기를 해 보겠습니다. Ⅱ 본론 1. 셀프리더십정의 “스스로 자기 ... ······························································································· 3 2. 셀프리더십 발휘 대표인물
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.16
  • 리더쉽정의
    리더십정의리더십과 관리의 차이리더십의 중요성리더십 이론의 발전과정리더십 이론의 종류전통적행동카리스마자기희생적리더십정의리더십에 대하여 백과사전은 ‘집단의 목표나 내부 구조 ... 의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’이라고 간단히 정의한다. 리더십이 무엇인가를 알아내기 위한 노력은 오래전부터 많은 학자 ... 들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이다. 리더십이 다양하게 정의 되는 이유는 리더십 현상을 바라보는 초점이 다르기 때문이다. 여기 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [리더십의이해] 리더십정의, 리더십의 중요성, 리더십의 주요이론, 리더십특성이론, 리더십 행동이론, 리더십의 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼리더십
    리더십이론과 리더십의 개발목차01. 리더십의 본질1. 리더십정의2. 리더십의 중요성02. 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1차원적 분류2) 2차원적 분류 ... 과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십1) 슈퍼리더십정의2) 슈퍼리더십의 유형참고문헌0.1 리더십의 본질1. 리더십정의리더십은 '리더가 집단 ... 이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이다.리더십정의들저 자정 의Hemphill
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 전통적 리더십 이론(전통적 지도성 이론), 리더십의 개념, 정의, 중요성, 리더십 이론의 발달과정, 전통적 리더십이론의 종류(특성론적,행동론적,상황론적), 유형, 전통적 리더십과 새로운 리더십의 비교 및 한계
    전통적 지도성 이론 (전통적 리더십이론)*1. 리더십이란?보편적 정의 없음 이유: 현상을 바라보는 관점의 차이 집단과정에 초점: 리더가 집단 변화와 집단활동의 중심 위치, 집단 ... 리더십은 목표달성의 수단, 리더는 구성원들의 목표를 욕구를 성취하고 충족시키는 사람 추종자변화에 초점*2. 리더십정의Etzioni:지도성은 본질적으로 규범적인 것이며 주로 개인 ... 의 의지를 통합하는 지위에 서게 됨 리더의 특성에 초점: 리더십이란 다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그 밖의 특성의 조합
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 리더십의 개념, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의, 리더십의 이론, 내가 생각하는 리더십에 가까운 이론
    리더십의 개념, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의, 리더십의 이론, 내가 생각하는 리더십에 가까운 이론목차1. 리더십의 개념2. 리더십에 대한 학자들 다양한 정의3. 리더십 ... 시켜 나가야 할 책임이 있다.2. 리더십에 대한 학자들 다양한 정의리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 리더십은 “조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하 ... 의 이론(1) 특성이론(2) 행위이론(3) 상황이론(4) 최근이론4. 내가 생각하는 리더십에 가까운 이론1. 리더십의 개념소규모 집단이나 대규모 조직 모두 리더(leader)의 역할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험
    리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.- 목 차 -Ⅰ ... 는 것이다. 한편 김광웅(2009)은 리더십을 아래와 같이 정의하고 있다. 첫째, 리더십은 의롭고 어진 성품으로 세상을 사랑하면서 새롭고 아름답게 꾸밀 수 있는 리더십, 둘째 ... 는 리더십을 의미한다는 것이다. 따라서 리더십에 대한 본인의 정의는 다음과 같이 표현할 수 있을 것이라 생각된다.첫째, 리더십은 조직에 대한 사명감을 가지고 미래를 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 변혁적 리더십정의와 활용
    , 정의 등 ) 을 충족시킴으로써 기대 이상의 효과를 낼 수 있도록 동기를 부여한다 .변 혁 적 리더 십 1. 변혁적 리더십의 개념과 대두 배경 상황적 리더십 모델의 한 계 조직 ... Ch.8 변혁적 리더십 (Transformational Leadership Theory)변 혁 적 리더 십 1. 변혁적 리더십의 개념과 대두 배경 개 념 - 변혁적 리더십은 부하 ... 의 현재 욕구수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니라 부하의 욕구수준을 한층 더 높은 고차원의 수준으로 상승시키고 상승된 욕구에 호소하는 리더십을 말한다 . 명확하고 적용
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.22 | 수정일 2016.03.30
  • 셀프 리더십에 대한 일반적인 정의를 기술하고
    셀프 리더십에 대한 일반적인 정의를 기술하고, 셀프 리더십을 달성하기 위한 방법에 대해 설명하시오.서론지금까지 리더십이라고 하면, 국가나 기업을 경영하거나 앞장서서 조직이나 단체 ... 를 인도하는 것으로만 생각했다. 하지만, 기업경영에 리더십을 발휘한 성공한 사람이 가정경영에서는 전혀 리더십이 먹혀들어가지 않아, 자식 때문에 구설수에 오르내리는가 하면 남들이 보 ... 기에 성공한 리더라 생각했지만, 정작 본인이 리더십에 대하여 자괴감을 느끼고 중간에 모든 것을 포기한채 생을 마감하는 일들도 보았다.특히 몇몇의 리더십의 인물로 떠오른 사람
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.01.07
  • 리더십정의 + 리더십특성연구 + 리더십상황적연구
    …………………………………………………… p.11. 리더십정의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥ p.12. 리더십의 특성연구 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ p.13. 리더십 ... 리더십의 변천 과정을 알아보며 리더십의 중요성을 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십정의(1) “조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난개인 ... < 리더십론 Report >리더십의 이론적 연구수 강 과 목담 당 교 수제 출 자제출년월일목 차Ⅰ. 서론 …………………………………………………… p.1Ⅱ. 본론
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.08
  • 리더십 유형별 정의 및 특성과 사례
    간호관리학리더십의 유형별 정의 및사례교 과 목 명:학 번:이 름:제 출 일:실습지도교수:리더십(leadershop)집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동 ... 형 리더십1) 정의 및 특성전제형 리더십은 항상 예측가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기 ... 해 77년에 마무리를 지었다. 시공에 대한 평가 역시 ‘대만족’으로 중동 건설의 정점을 찍었다.2. 민주형 리더십1) 정의 및 특성의사결정과 업무 수행 과정에서 부하의 참여를 권장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2022.03.02
  • 변혁적, 카리스마, 서번트 리더십정의
    Report과목명 : 리더십학번 :이름 :주제 : 변혁적, 카리스마, 서번트 리더십정의변혁적 리더십정의전통적인 리더십의 문제를 해결하기 위하여 최근에 사람을 활용 ... 적 리더십, 참여적 리더십 등이라고 할 수 있습니다. 변혁적 리더는 인본주의, 평등, 평화, 정의, 자유와 간은 포괄적이고 높은 수준의 도덕적 가치와 이상에 호소하여 부하들의 의식을 더 ... 으로 이루어집니다. 마지막으로 목표 달성에 따른 보상이 주어지며 이에 따라 동기 유발이 되며, 가치관, 도덕성을 강조 공동체 이익을 먼저 생각할 수 있도록 합니다.카리스마 리더십정의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적리더십 경영학개론 리더십의정의및변혁적리더십사례 부하의행동에미친영향
    론··········································································11. 리더십정의 ... ··········································································11. 자신의 리더십 유형 - 변혁적 리더십······················21) 변혁적 리더십 정의2) 변혁적 리더십 구성요소2. 자신이 하는일 ... 론··········································································5참고문헌Ⅰ. 서 론1. 리더십정의리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원들이 자발적으로 집단
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.20 | 수정일 2017.02.20
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2025년 08월 14일 목요일
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