"대기업입사전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 경영서적 독후감 삼성전자 자소서 사무직 지원동기 영양사 면접 임상병리사 면접 영업지원 자소서 해외대기업이력서 회계 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대기업입사전략" 검색결과 281-300 / 15,220건

판매자 표지

<UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

에 관한 거시적 관점에 따르면 HRM은 기업에게 기업만의 고유한 경쟁 우위 원천을 제공하고, 전략적 관점에 따르면 HRM은 기업과 상호 보완적인 관계를 이룬다. 그렇기 때문에 기업 ... 데이터와 입사 후 평가데이터, 역량우수자들의 업무능력 등 일관적이고 객관적인 데이터로 학습하여 이를 지원자 자기소개서와 비교하여 해당 직무 적합성을 판단하기 때문에 기업은 AI ... 이번 논문에서는 HRM이 기업 성과에 어떻게 기여하는지, 강력한 상황을 만들 수 있는 HRM 시스템의 특징은 무엇인지에 대해 자세히 설명되어있었다. HRM과 기업 간의 매커니즘

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅원론 중간 과제

어진?사실이었습니다.이?두?햄버거?전문점은?상당히?다른?전략을?취하고?있는데?맥도날드는?확장을?우선으로?하는?성장전략을?사용하고 있습니다.?반면에 인앤아웃은?그렇지?않았던 것인데 ... ?인앤아웃?버거?매니저들의?평균?연봉이?무려?1억?6천만 원이라고 합니다. 그래서?많은 사람이 인앤아웃?버거 입사를 매우 우호적으로 보는데 심지어 인앤아웃버거는?미국의?최고?직장?4위 ... 에?해당이?된다고?합니다. 또한?매장?관리자?양성 기간으로?인앤아웃?대학이?있어 1984년부터?운영하고?있다고?합니다. 그렇기에?퇴사율이?낮고?직원?숙련도가?향상되는?거라고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

도 한다. 많은 사람들이 자신이 일하고 싶은 기업에 취업하기 위해서 많은 전략을 쌓기도 한다. 나는 우선 기업에 입사하기 위해서 아르바이트 경험을 많이 쌓아서 이력서에 담았다. 그 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오차 례1.서론2.본론1) 편의점업2) BGF 리테일3) Store Consultant4 ... 에 관심을 가지게 된 계기는 부모님의 영향이 컸다. 부모님이 자영업을 하시며 그 기업에 대해서 알아가며 내가 무언가 할 수 있다는 것을 이해하였으며 BGF 리테일에서는 실제로 편의점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재

경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업 ... 당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행 ... 올레TV 모바일과 콘텐츠 전용 데이터 부분에서는 국내 우슈의 통신사 기업을 제외하고는 근접할 기업이 없다고 해도 무방할 것이다.두 번째로 무수히 많은 대기업과의 관계를 들 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

한 제품을 디자인할 수 있는)를 제공하면서 경쟁력을 확보한다. 한 기업이 성공을 하게 된다면 경쟁 기업도 그 전략을 따라갈 것이며, 기업들 간의 치열한 경쟁 또한 불가피하다. 이것 ... 소비자의 욕구를 인지하려고 노력하고, 그것을 만족시키는 것을 고려하는 것이다. 이것의 목적은 결국 소비자와의 관계를 좋게 만들어 소비자가 계속해서 기업에 대해서 좋은 점을 느끼 ... 의 비경제적 목적을 가지며 또는 그 기업 동반자들의 재원을 사용하는 마케팅 노력이다. 이것에는 전통적 및 전략적 자전활동과 자원봉사와 같은 다른 활동이 포함되므로 기업은 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

다. 물론 개인이 창업하면 최고경영자(CEO) 자리에 오를 수 있지만 누구나 부러워할 만한 대기업과 중견기업을 만드는 것은 거의 불가능하다.또 부모가 좋은 관리자 역할을 해준다면 어릴 ... 때부터 자연스럽게 보고 관찰하고 배우게 마련이다. 이와 관련해 이건희 전 삼성 회장이 이맹희를 비롯한 형들을 보고 배우고 반기를 들고 진압한 것이 삼성을 초격차 전략으로 1등 기업 ... 하고는 모두 바꾸라고 지시했다. 기술혁신을 소홀히 한 핵심 임원이 모두 교체됐고 고졸자와 전문대 졸업자도 능력이 있으면 파격적인 인사전략을 구사했다. 당시 사측은 이건희 회장 전원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6

, 인사·조직 혁신, 전략·정책 혁신, 이미지·홍보 혁신의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성을 갖도록 해야 한다 ... 2020학년도 (1)학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적 인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 고찰1. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2. 평생교육차원에서 자기개발을 존중3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발Ⅲ. 시사점참고문헌Ⅰ.경력개발 및 경력개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지

인력개발과활용 주제: 최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업 ... 은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 ... 기술하시오 . 3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 . 4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

하고 글로벌 강소기업으로 성장시켜 고용친화적인 환경을 구축한다는 전략이다. 공정경쟁 확립과 규제혁신, 글로벌 선도기업에 대한 포괄적 지원 등으로 민간혁신성장을 이끌겠다는 구상이다.윤석열 ... 이 강소기업으로, 중소기업이 대기업으로 성장할 수 있도록 지원도 늘린다. 보건과 복지, 돌봄 등 사회서비스 일자리도 활성화할 계획이다. 고급 일자리를 창출할 신산업에는 배터리 ... 의 청년을 대상으로 한 일자리사업은 교육훈련, 창업, 취업·진로상담으로 주로 구성되며, 기업을 대상으로 지원금 및 보조금 사업이 운영중이다. 반면, 사업의 유형은 대부분 차별적이

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

학?석사 과정을 이수한 뒤, 일정 기간 실무 경험을 거쳐 임원진 또는 경영진에 합류하는 경로를 밟고 있다.일반적으로 대기업에 입사한 신입사원이 상무급 이상의 임원이 되기까지는 평균 ... 한 것으로, 기존 국내 기업들의 전통적인 소유경영 중심 구조를 재편하는 데 일정 부분 기여했다.그러나 미국과 같이 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제의 기업과는 달리, 우리나라 대 ... 이 전략적 의사결정에 직접적인 영향을 미치며, 이는 기업 활동과 성과에도 중대한 영향을 준다고 주장하였다. 하지만 경영자 능력은 경영자의 중요한 특성임에도 불구하고, 과거에는 데이터 및

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성2. 인적자원개발의 주요 유형3. 가장 유용하다고 생각하는 방법 선정4. 한계와 보완점III. 결론I. 서론기업의 성장은 단순히 자본 ... 다. HRD는 단순한 교육훈련을 넘어, 개인의 잠재력을 끌어올리고 이를 조직의 성과와 연결시키는 전략적 과정이라 할 수 있다.현장에서 보면, HRD의 부재는 조직 내 다양한 문제를 낳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점

된 모든 기능과 활동으로 인력의 계획과 확보, 활용과 보존, 그리고 보상과 개발을 포함한 경영의 한 과정이다. 즉, 기업에서 근무하고 있는 종업원의 입사부터 퇴사에 이르기까지의 모든 ... 활동을 관리하는 것을 뜻하는데 과거에는 인적자원관리를 업무의 효율화를 위한 도구로 보았다면 전략적 인적자원관리에서는 인력을 기업이 경쟁우위를 확보하기 위한 핵심역량으로 여긴다. 특히 ... , 전략적 인적자원관리는 글로벌 기업을 목표로 경쟁력 강화를 위해 필요한 전략이며 기업은 최적의 인재를 확보하고 육성하기 위해 인사에 모든 역량을 집중해야한다. 전략적 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

이름 : 박** 과목 : 인적자원개발론과제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략현재 다양한 기업들이 우수한 인재를 확보하기 ... 시대가 바뀌면 인재상도 변하는 것을 알 수 있는데 인재상은 고정되어 있는 것이 아니라 계속해서 변화를 거듭하며 완성되는 것이라고 볼 수 있다. 그렇다면 현재 대기업들의 채용은 어떤 ... 나 발달은 조직의 우선순위에 밀려버렸고 조직의 범위에 대해서 그동안 지나치게 기업에 한정되어서 기타 다양한 조직의 학습활동을 다루지 못하였으며, 조직 내·외부 인력들을 모두 개발

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

다운로드 장바구니
[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

인지, 어느정도 성과를 낼 수 있을 것인지 등에 대한 고려가 수반된다. 이런 전략적인 고려도 없이 교육과 훈련을 진행한다면 큰 성과를 얻기에는 힘들 것이라고 사료된다.[기업 사례 1 ... 하는 사내대학 운영]사내 대학은 대학 졸업자와 동등한 학력과 학위가 인정되는 직무 교육과정이라고 할 수 있겠다. 국내에서는 2005년 설립된 삼성전자의 공과대학을 시작으로 여러 대기업 ... 2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
[A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.

”시키는 것이나 선별의 최종 목표는 그림에서 D와 C의 영역을 줄이는 것 또한 포함된다. 가령 K 기업의 채용공고를 보고 김 씨와 이 씨라는 두 사람이 F 라는 직무에 입사 지원을 했 ... 를 잘 할 수 있도록 전략을 짜는‘분석력’과 ‘전략적 사고’ 등이 되는 것이다. 또 요즘 기업들은 직무 적합성 평가를 도입해 직무 관련 전공 수강이나 관련 경험 등을 중요하게 여기 ... 지 않은 태도로는 탁월한 성과를 낼 수 없음을 뜻한다. 이 때문에 일본의 대기업이나 미국의 성공한 기업들도 구성원들의 태도에 큰 관심을 가져왔다. 요즘같이 경쟁이 치열한 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 한 화두로 떠오르고 있다.대기업과 중소기업, 공공 기업과 민간기업을 막론하고 기업이 우수한 인재를 채용하고 그 인재의 잠재성을 극대화하여 기업에 대한 몰입 수준과 성과 창출 수준 ... 이다.따라서 이러한 목표에 부합하는 경력개발 프로그램을 운영하기 위해서는 종사자들과 기업 경영진 간에 기업의 장기적인 목표에 대해 공감대가 형성되어 있어야 하며, 특히 기업의 경영 ... 이념과 비전이 무엇인지에 대해서도 서로 합의하는 상황이 만들어져야 할 것이다.경력개발 프로그램을 설계하는 데 있어 이러한 기업의 비전과 장기 목표를 달성할 수 있는 방향으로 설계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제 및 감점 방지 꿀팁 (2024년 2학기)

에, 그 기업이나 기관이 수행하고 있는 ESG 중에서 'S' 에 대한 활동은 어떤 것이 있는지 요약하고(3점), 그 중에서 [인권]에 대해서 어떤 실천을 하고 있는지 찾아서 정리하고(3 ... 을 강화하고 싶습니다.[ESG 경영을 실천하는 개발자]ESG 경영은 오늘날 기업의 필수적인 전략이라고 생각합니다. ESG 트렌드를 빅데이터와 함께 학습하면서, 기업 내에서 ESG ... 의 중요성에 대한 통찰을 얻고, 데이터 활용에 있어 신뢰할 수 있는 시스템을 구축하는 데 기여하고자 합니다.[기업 경쟁력 강화를 위한 ESG 전략 수립 포부]앞으로 ESG 경영

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

와 홍보대행사로 나뉜다. 대기업의 경우 기업 공채를 통해 입사해 홍보실에서 일하며 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전달하는 일을 한다. 홍보회사는 공채보다는 수시채용 ... 으로 어떻게 판매하는가에 관한 것이고 홍보는 기업 이미지를 어떻게 정의하고 이를 어떻게 지속적으로 관리하는가에 관한 것이다. 그 때문에, 마케팅은 제품을 판매하기 위한 전략을 수립 ... 는 기업 내부 상황을 잘 알아야 하기 때문에 정기적으로 내부 회의에 참석해 기업의 내부 상황과 실적, 전략 방향 등을 공유해야 한다. 또 기자들과 소통하며 보도자료를 만드는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

별로 파견되어 상황에 맞는 성장전략 및 사업혁신으로 대웅제약의 글로벌 비전달성에 상당부분 기여하고 있다고 평가되고 있다. 3. 결론 이상 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 글로벌 ... 리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 기업들의 경우에는 해외 수출 또는 해외 현지공장 건설 등을 통하여 해외시장에서 경영활동을 하는 등 글로벌 경영에 힘쓰고 있는 추세이다. 한국의 주요 기업들은 해외수출을 통하여 상품

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교

원광대학교발로뛰는 START UP8~14주차 기말고사 범위8주차현장기업 탐방 시간 - 4차산업혁명의 핵심 엔진인 ai, 자이냅스박보영 이사 인터뷰Q. ‘자이냅스’라는 이름의 의미 ... 는?Xi(무한대)+ Synapse(연결고리)의 합성어이다. 무한대로 연결 하겠다는 의미이다.Q. 자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는가?자연어 처리 기반의 인공지능 회사이다. 인공 ... 지능 기술을 기반으로 혁신적인 커뮤니케이션 경험들을 제공하며 우리는 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 경험을 지향한다. 또한 그동안 경험하지 못했던, 사람을 대신할 수 있는 경험들 또한

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기