"노무사직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"노무사직무수행계획서" 검색결과 281-300 / 371건

직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안

의 경쟁력 제고가 동시에 가능하다.Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 과정1. 훈련과정1) 관련규정 요약(제7조)실업자직업훈련의 훈련과정은 훈련생의 취직 및 창업을 위한 직무수행능력의 습득·향상 ... 이상의 교육기관에서 학위를 부여할 목적으로 개설되어 있는 정규 교육과정- 변호사, 변리사, 공인중개사, 공인노무사 등 면허자격 관련 시험과정 및 공무원 시험과정- 훈련수료후 창업 ... 다. 변호사, 공인회계사, 공인중개사, 공인노무사, 주택관리사, 세무사, 법무사, 관세사, 행정서사, 감정평가사 등이 있다. 훈련수료 후 창업 또는 취업 시 의료법 등 위반의 우려가 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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[사회과학]여성의 평생직업

입안 또는 법인설립에 관한 회계와 세무 대리를 직무로 하는 자로서 공인회계사법에 의한 자격을 얻은 자.. 세무사 : 납세의무자의 위임에 의하여 조세에 관한 업무를 대행하는 사람 ... 을 말한다 라고 감정평가의 내용을 규정하고 있다.. 공인노무사 : 국가가 인정하는 자격을 취득하여 기업의 노무관리에 관한 업무를 맡아 처리하는 전문직업인. 개인사무소 또는 업체에 소속 ... 며, 텔레마케팅에 관한 기초지식을 가지고 판매관리과 시장조사, 고객응대 등에 관련 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.. 소비자전문상담사 : 소비자의 다양한 욕구와 선호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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계급제와 직위분류제

공안 , 행정 … 직렬 : 직무의 종류는 유사하나 난이도, 책임도가 다른 직급의 계열 세무, 교육, 문화, 노동, 일반행정 … 직무 – 직무기술서, 직급명세서… 직위분류제의 도입절차 ... 대통령령이 정하는 바에 따라 직무분석을 실시할 수 있도록 함 사. 여성·장애인·이공계 전공자 등 공직내 소수집단에 대해 인사관리상 우대정책을 시행할 수 있는 근거규정을 신설함 아 ... , 비서관 등전문직 공무원계약직 - 연구, 기술, 의료 등의 분야에 국가와의 채용계약에 의해 일정기간 근무고용직 공무원단순노무직공직분류의 체계직위분류제(1)직위(position

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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[인사관리] 인사관리

의 권한과 의무분석, ⓓ 숙련 및 육체적 요건분석, ⓔ 작업조건과 환경의 분석 등이 있다.⑵ 직무명세서(job specification) : 직무를 합리적으로 수행할 수 있도록 각 ... 의 기초자료로서 중요한 것은 ‘직무분석’과 ’인사고과’ 이다. 각 직위에 대하서는 그 직무의 내용, 직무조직 내에 있어서의 기능 및 책임 등을 조사하고, 그 직무 수행상에 요하 ... 서나 혹은 직무명세서를 작성하는 데 기본자료로써 이용된다.이러한 방법 이외에도 업무일지분석법, 관찰법 등이 사용된다.2. 직무기술서와 직무명세서⑴ 직무기술서(job

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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[간호학]간호서비스마케팅

역할 수행은 기대할 수 없으며 전문직업인으로서의 발전을 꾀할 수 없기 때문에, 간호사의 직무만족을 높이는 내부마케팅은 긍정적인 병원마케팅이라 할 수 있겠다.간호사의 태도는 간호 ... 다. 이전부터 인사 및 노무관리, 조직론 및 생산계획 등 여러방면에서 직무전환, 자기관리 그룹, 경력관리 등에 걸쳐 종업원의 동기 부여이론이 다수 소개되어 왔다. 그러나 이론들은 그 ... 서론보건의료 서비스에 있어서 마케팅은 공급자와 소비자 양쪽의 이익을 위해서 보건의료 서비스를 계획하고 촉진하며 관리하는 기능을 수행하는 활동으로서 국민 건강의 유지 증진에 기여

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.16

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포스코 조직행동, 인적자원관리

, IT능력, 창의력 등을 보유한 디지털 인재3) 인사제도① 직급체계㉠ 직무수행능력을 고려하여 10개 직능자격 설정㉡ 직능 자격과 직책 분리 운영☞ 신입사원의 경우 대졸(학사, 병 ... 능력에 따라 직능 자격을 부여하는 제도다.? 90. 4. 1부터 직능자격제도를 도입하였으며 직무수행능력을 고려하여 10개 직능자격등급을 설정, 운영하고 있다.? 주요 특징으로 학력 ... 가 걸어온 길은 한국 경제성장의 역사에 맞닿아 있습니다. 일제강점기 동안 잃어버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획수립으로 구체화 되었습니다. 비록 자본

리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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[경영학] 웅진 씽크빅 윤리경영 사례연구

웅진 씽크빅 윤리경영 사례연구< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 웅진씽크빅의 회사개요1. 회사연혁2. 사업현황3. 비전과 경영정신Ⅲ. 웅진씽크빅의 윤리경영1. 윤리경영과 투명경영2 ... . 윤리경영프로그램3. 임직원에 대한 책임경영4. 윤리경영 및 사회공헌 성과Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론기업은 본질적으로 생산과 판매를 통한 이윤추구 행위를 하지만 오늘날 기업경영 ... 다. 는 임프란트 시스템의 구성을 보여주고 있다(웅진씽크빅, 2006). 웅진씽크빅의 임프란트 시스템 구성※ 자료 : 웅진씽크빅 2006 지속가능경영 보고서웅진씽크빅은 2008년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27

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07년 16회 공인노무사 2차 인사관리 서브노트(총 164개 주제 정리)

07년 대비 공인노무사 2차 서브노트(인사관리)제1장 직무관리* 직무관리 개요(김식현)* 직무관리의 이슈와 해결책* 직무분석 (중)* 직무기술서와 직무명세서, 직무프로파일* 직무 ... 평가체계* 균형성과표제3장 확보관리* 인력계획* 인력계획의 내용과 방법 (중)* 기업중심주의와 직무중심주의* 모집관리 (하)* 사내외 모집* 인력의 내부공급(사내공모제도)* 선발 ... 조직내부에서 인력을 모집?선발하는 것을 말한다.Ⅱ. 내부인력공급계획(1)인력재고표(기능목록)이는 개인의 상이한 직무에 대한 적합성을 기록한 것으로서 현재 인원의 상태를 능력면

시험자료 | 540페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.10.15

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공무원노조에 관해서

의 관심사가 되고 있다. 지금까지 공무원 신분과 공직의 특성 그리고 공무수행의 목적 등을 이유로 공무원의 노동기본권은 제한되어 왔다. 그러나 이제는 이러한 논리가 설득력을 갖 ... 화를 통한 관치 행정이 일소되고 민주 행정이 정착될 수 있다. 그리고 정부내에서 노동자의 이익을 신장하는 역할을 수행할 것이다. 즉 근로조건 개선등을 요구하며 장외로 뛰쳐나가는 운동 ... 이 아니라 공무원 뿐만 아니라 전체 사회의 이익을 수호하는 정책 개발을 통해 장내를 장악하는 운동으로 전개되어야 할 것이다.궁극적으로 공무원 노조는 국가이익의 수호자로서의 역할을 수행

리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.05.07

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유망중소기업의 발굴 및 지원, 중소기업 금융지원제도와 인력지원제도, 중소기업 기술지원제도와 제조물책임지원제도, 중소기업 수출금융지원제도와 이업종교류지원제도, 영국과 대만의 중소기업지원제도 사례 분석

류, 식품·약품류 등- 소기업 PL대응 매뉴얼 : 중기협중앙회에서 추진4) 추진일정- 업종별 매뉴얼· 유관기관 및 단체의 의견수렴· 사업계획수립 및 제안서 접수· 용역기관 선정 및 ... 성제고를 위하여 기술지도, 시험·검사 등을 지원· PL기술지도를 희망하는 기업은 1일당 15만원 이내의 지도비용 지원2) 지원계획- PL대응체제구축 컨설팅 : 중소제조업 200개사 ... 목적2) 교육과정 및 교육수수료3) 지원대상4) 지원한도5) 지원조건6) 추진방법2. PL대책추진 확산을 위한 홍보활동 강화1) 사업내용2) 추진계획3) 사업예산3. PL대응

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04

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인터넷과 웹 2.0(포스코,윙버스,솔트룩스)

시켜 전문가를 양성하는 제도인‘고수분신 만들기’제도를 시행하고 있다. 기술사, 기능장, 노무사 산업기사 등 회사 업무에 필요한 자격증취득을 대상으로 하고 있으며 향후 전문분야를 확대 ... 할 계획이다.② 자발적인 모임의 학습동아리또 다른 학습동아리 형태로 정보를 교류하는 학습동아리가 있다. 이것은 공통관심 유사 업무수행자의 자발적인 모임을 통해 업무노하우 전문지식 ... 었던 장소를 다른 사람이 그 장소에서 찍은 동영상을 미리 봄으로써 여행계획을 짜는데 큰 도움이 되도록 하기 위해서이다.또한 쉽고 빠르고 정확하다는 브랜드 이미지를 효과적으로 구현하기

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.07

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[A+]산업공학의 역사

라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산성을 높이고 조직적 태업을 방지하며, 임금문제해결을 위하여 과학적 객관적인 표준작업량을 설정하여 고임금 ·저노무비를 이루어 노사 쌍방이 만족 ... 공장의 모든 직무를 분석하여 각 직무마다 표준화된 작업방법을 개발했으며 노동자의 생산량을 기준으로 임금을 지불하는 새로운 보수체계를 도입. 직무를 재설계하고 피로에 대처하기 위한 ... 하고, 경영자와 작업자는 분담된 업무를 확실히 수행하여야 한다. 경영자와 작업자는 친밀하고도 우호적인 관계를 유지하여야 한다.과학적관리론에서 테일러의 주장과학적인 과업관리 성과급

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.20

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기업의 사회적책임과 사례조사 - 장애인고용을 중심으로

명, 시각 2명정신지체인의업무수행가능성을검토하기위하여 공단의 지원을 받아지원고용을시범적으로운영하였다. 그동안선입견을가지고정신지체인에대한채용을꺼려왔으나, 공단의 전문적인 직무분석 ... 기업의 사회적 책임에 대한 조사(장애인 고용을 중심으로)Ⅰ. 서 론기업의 사회적 책임론은 1929년 대공황 이후부터 본격적으로 대두되기에 이르렀다. 미국과 소련을 대표되는 냉전 ... 의 사회적 책임을 수행하기 위해서 필요한 것은 기업의 도덕적 행동, 즉 기업윤리가 필요하다. 이것은 기업을 경영하는 대표자와 기업임무를 수행하는 조직이 무엇이 옳고 무엇이 그른가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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교육학, 또래집단, 교육목표분류학, 에릭슨, 블룸 등등

을 30줄 이내로 정리하세요.)1. 또래/동료집단(Peer Group)의 종류와 특징 및 교육적 의의- Cooley는 사회집단을 1차집단과 2차집단으로 나누었다. 1차집단이란 오래 ... 적 동작 유형에 기초를 둔 복잡한 동작 과체를 수행할 때의 효율성의 정도이고, 동작적 의사소통은 안면 표현에서 세련된 안무에 이르기까지 신체적인 동작을 통한 의사소통이다.3. 문화지체 ... ’, 임용권자의 판단착오로 인한 부당한 직권 면직조치에 대해 교사의 신분을 보장하는 ‘처분사유 설명서 교부권 및 후임자 보충발령의 유예’, 출산 전후를 통하여 60일 이내에 휴가를 얻

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.19

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[노사관계론]경영참가제도

참가제도의 의의경영참가 대상생산 및 기술적 사항고용 및 인사ㆍ노무사항경제적 사항기타 사항경영참가제도의 의의와 유형(2) 경영참가제도의 효과기업 내 민주화 제고근로자의 이익소외의식 ... 시간, 직무분류, 잔업시간, 개개인에 간한 사항, 임금명세서, 징계, 노조가 인정하는 사항, 생산기준 가능영역: 제품의 품질, 작업환경, 재료/재고비용의 절감, 작업공정/작업방법 ... 제도의 의의와 유형(1) 경영참가제도의 의의경영참가제도: 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리기능을 담당 수행하는 것.목 적생산성 향상종업원의 만족도 제고경영

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27

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안전관리계획서

안전 관리계획서1. 안전관리 계획서안전관리계획 - 조직구성 및 업무분장사 업 명 : 00000000000000000001. 조직도안전보건 총괄책임자감 독현장대리인 000지도,시정 ... , 기구설비의 사용확인○ 안전관리자의 제반 보고사항에 대항 의견 수렴 및 지시○ 법령에 의한 의무사항 수행2) 안전관리자○ 사업장 안전보건관리 규정상 직무수행○ 방호장치, 기계장치 ... , 소지공구의 안전과 관련된 교육 계획 수립○ 사업장내의 산업재해 발생시 응급조치수행 및 보고○ 작업장의 정리정돈 및 통로확보 감독○ 산업보건의 안전관리자, 보건관리자의 지도, 자문

서식 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17

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포스코 인재개발원의 e-learning 분석

구분 : Learning Agent(직책보임자), Instructor(직무전문강사), Facilitator(학습촉진자) 수강료 : 없음 (YBM시사영어사 위탁 어학과정 제외) 강사 ... 별 운영 질관리 체제를 구축하여 학습성과 향상을 위한 활동 지원포스코 e-Learning의 특징7) 운영절차- 운영기획 : 성과중심의 교육훈련을 성취하기 위해 요구분석과 과정계획서 ... 는 'POSPIA/KNOWLEDGE PLAZA/ 지식맵 업무/인사노무교육/ 교육훈련' 부문에서 자료조회 및 등록이 가능포스코 e-Learning의 특징4) 구성 - CoP프로세스 표준화포스코

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.14

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[인적자원관리](주)농심의 조직구조 및 인사관리 사례분석

담당자 관리3. 평가 및 보상관리4. 노사관리Ⅴ. 앞으로의 전망1. 해외 시장 진출1) 업계리더인 농심에 대한 위협 요인2) 진출 현황3) 앞으로의 진출 계획4) 계열사 또한 해외 ... . 인사관리1. 직무관리1) 모집, 선발관리2) 직무배치 관리3) 이직관리2. 교육관리11) 계층별 교육과정2) 직능별 교육과정3) 자기계발 과정4) 부서활성화과정 & 기본과정5) 교육 ... , 기업문화, 구조, 인력 간의 정합성 분석3. 무엇을 어떻게 수정 및 개선해야 할 것인가?1) 직무 부문의 개선 방향2) 조직 구조 부문의 개선 방향3) 기업문화 부문의 개선 방향

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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[인사관리]기업의부문별활동(인사활동)

서 : 직무 자체의 특성에 중점을 두어 기술직무 명세서 : 특정 직무를 수행하는데 요구되는 자격 요건을 규정,(교육정도, 경력, 지식, 기능 등 인적 특성을 밝힘). 직무 평가 ... union 면접을 통하여 직무를 분석하는 방법3 질문지 방식 - 직무수행자에게 사전에 작성된 질문지를 나누어 주어 작업자에게 작성토록 함으로써 직무에 대한 정보를 얻는 방법4 체험 방식 ... - 직무 분석자가 직접 직무를 수행해 보고 자료를 자신의 경험에 의해 자료를 수 집하는 방법5 일지법 - 직무를 수행하는 사람에게 매일 자신이 하는 일에 대해 일지를 쓰게 하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10

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산업복지의 기업복지 워드 파일입니다.

-> 기업복지정책을 확충하는 것.(80~90년대 서서히 나타남)3. 기업복지와 인적자원관리(인사노무관리)- 노동력의 확보 및 안정과 더불어 능률 향상- 기업복지가 종업원 및 가족의 ... 동아리 등..3) 시설서비스의 원칙 – 기업이 물적 시설을 마련하여 종업원에게 제공, 대여 및 원조하는 것.예) 사택, 기숙사, 체육관, 식당, 의료보건시설, 도서관, 운동장 ... 영역- 작업환경, 조명, 환기, 소음등과 기숙사, 식당, 매점 등 직장내 부대시설 등..2) 직장생활의 복지에 관계되는 영역- 심신과 건강, 문화, 체육, 레크레이션 활동 등..3

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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