"기업교육강사"의 검색결과 입니다.

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평생교육기관 자기소개서 포항제철 모의프로그램기획 프로포절 훈련과 교육 hrd 자기소개서 진로특기사항 직무기술서

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"기업교육강사" 검색결과 281-300 / 8,459건

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

. 나에게 도움이 되는 훈련 및 교육 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육 훈련은 기업 안에서 종업원의 자질 개발과 직무의 적응력을 높여 더 나은 자격을 갖추도록 조직적, 체계 ... 이 중요해지면서 교육훈련의 중요성도 높아지고 있다. 교육훈련은 기업적인 측면에서 사업전략을 효율적으로 실행하고 급변하는 환경에 대한 대응을 할 수 있다. 또한 종업원은 자기발전 ... 단점이 있다. 두 번째는 토의법으로 강사와 피교육생이 서로 토론을 하는 방법이다. 세 번째는 사례연구법으로 사례를 제시하고 이에 대한 상황진술문을 부여하여 해결책을 마련하게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오

들은 교육 분야에서도 활발하게 활동할 수 있습니다. 어르신들을 대상으로 한 언어 교육, 문화 교육, 예술 교육 등 다양한 분야에서 교사나 강사로서 일할 수 있습니다.문화 및 예술 분야 ... 교육, 컨설팅 등의 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 노인들이 현장에 맞는 역량을 갖추고 취업할 수 있도록 지원하고 있습니다.기업의 노인 채용 및 지원 사례일부 기업은 노인 ... 하는데 능숙하며, 공공기관이나 병원 등에서 일할 수 있는 가능성이 높다. 또한, 인터넷과 같은 디지털 기술이 발전함에 따라 노인들도 이에 대한 교육을 받아 IT 관련 일자리를 찾

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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원격교육론_4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오.

화되었으며, 다양한 온라인 콘텐츠 산업이 발달하였다. 원격교육은 기존 교육방식의 출석을 통한 대면학습과 달리 강사와 학습자 간의 시간적 공간적 거리를 전제로 인쇄물, 방송통신, 컴퓨터 등 다양 ... 한 교육공학 매체를 통해 이뤄지는 새로운 형태의 대안이다. 그것은 전통적인 교수법에 의한 교육을 의미한다. 원격교육에서 학습자는 공간뿐만 아니라 시간적으로도 강사와 분리된다. 마크 ... 지 않고 언제 어디서나 원하는 장소에서 배울 수 있는 교육이다. 개방형 대학, 방송통신대학교 등 고등교육기관, 기업교육, 소통과정 등 사회교육 프로그램에 널리 활용되고 있다.(2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

. 본론1. 오프라인 평생교육기관의 특성 및 문제점오프라인 평생교육기관의 운영 및 경영은 평생교육 경영의 목적을 달성코자 만든 것이라기보다는 평생교육의 두 가지의 원리 즉, 기업 ... 인적자원의 관리가 문제로 지적되기도 한다. 오프라인 평생교육기관에서 수업을 하는 대부분의 강사들을 외부 인력으로 충원된다. 이런 식으로 채용 된 외부 강사들에 대한 인적관리가 소홀 ... 하다는 것이 바로 기관의 문제로 지적되는 것이다. 평생교육사들의 업무는 인적관리의 영역을 섭외와 강의 의뢰, 그리고 강사료 책정 및 지급에 한정하는 경우가 대부분이다. 더구나 강사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[금융학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <금융학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

능력을 갖춰 기업의 재무 활동, 재무회계, 경영분석 등 기업 재무 분야에 대한 전문적인 역량을 키우는 것이 교육 목표이다.교육과정은 거시경제학, 경영분석론, 글로벌 금융론, 금융 ... 거래법, 금융경제학, 금융공학, 금융기관경영론, 금융 데이터분석, 금융 실무영어, 금융정책, 금융 통계학, 기업 재무론, 매크로 마케팅, 미시경제학, 보험학 개론, 부동산 경제학 ... , 부동산법, 부동산학개론, 부동산학 세미나, 재무회계 원리, 증권투자론 등으로 금융인으로서 직무 수행 능력을 갖춘 전문 금융 인재 양성을 위한 교육을 한다.?졸업 후 진로감정평가사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.

으로 사회에 기여할 수 있는 기회를 부여하는 데 목적이 있고, 이 사업에는 취미활동 강사, 노인 대 노인 교육강사, 문화재해설자, 숲 생태 해설사, 예절, 서예, 한자강사 등의 사업 ... 어서 예전과는 다른 측면을 보여준다. 우리나라의 대부분의 기업들은 현재 55세 정년제를 선택하고 있다. 따라서 평균적으로 30세에 노동시장에 진입하였다고 생각할 때, 25년간을 노동시장 ... 하는 경향이 일어나고 있다.2) 한국의 노인고용정책정부에서 실시하고 있는 노인고용사업의 유형에는 공익형, 교육형, 복지형의 공공분야, 시장형, 인력파견형, 민간분야로 유형이 나뉜다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19

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A+ 받음) 인사평가 <유한킴벌리의 평가보상제도>

인사평가- 유한킴벌리의 평가보상제도인사 평가는 인적자원의 능력과 성과에 대한 평가를 통하여 교육훈련, 보상, 인사이동 등 인적자원의 공정한 관리에 필요한 기초자료를 제공하기 위한 ... .유한킴벌리는 기저귀, 생리대, 화장지, 미용티슈, 병원 용품 등을 제조하는 업체이며, 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자 비율로 합작한 기업이다. 유한킴벌리 ... 하도록 되었다. 또한, 특정 직 군의 종업원들은 자신의 적성을 고려하여 사내 강사와 같은 전문직으로 전환하거나 혹은 엔지니어로 전환할 수 있는 방향으로 향할 수 있었다.보통 평가보상제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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[평생교육경영론] 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40,50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.

평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론2-1. 평생 ... 교육경영프로그램 설계 대상의 직업과 연령의 특성2-2. SWOT 분석이란?2-3. 평생교육경영프로그램 설계 대상의 SWOT 분석2-4. 평생교육경영프로그램 대상의 직업교육 프로그램 ... 설계3. 결론1. 서론평생교육이란 유아기부터 노년기에 이르는 전 생애에 걸쳐 이루어지는 정규 또는 비정규의 모든 교육활동을 의미한다. 일반적으로 우리가 알고 있는 학교교육, 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.07.22

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차상위 빈곤계층 가정 중 아동 청소년 가정 역량강화 지원 프로그램

교육연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명월2회 60분또래 관계 개선여가, 체육, 레크리에이션 P/G- 단체 체육활동(축구, 농구, 배드민턴, 탁구, 볼링 등) ... 에서는 1997년 외환위기 당시 다수의 기업에서 대대적인 구조조정을 감행하였다. 그 결과 많은 인구가 실직하여 급격히 소득을 잃었고, 당시에는 절대적 빈곤 문제가 사회 전반에 나타났다(이현주 ... 과 47개의 교육기관과 아울러 광주의 중심 역할을 해 왔다. 도심 외곽의 주택 건설과 개발로 인해 인구는 감소해 왔지만, 직장과 거주지역의 복리로 인해 도심 지역의 공동화 현상

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

가 꾸준히 늘어나고 있고, 시설 관리, 강사, 트레이너 등 다양한 직종의 일자리가 창출되고 있습니다. 스포츠 서비스 분야에서는 스포츠 마케팅, 컨설팅, 에이전시 등의 분야에서 전문 ... 적인 교육 프로그램이 부족한 실정이며, 이는 전문 인력 부족으로 이어지며, 궁극적으로 산업 성장을 제한하는 요인이 됩니다.셋째, 정부의 제도적 지원이 미흡합니다. 스포츠 산업 육성 ... 을 위한 법적 근거와 정책이 부족하며, 기업 투자 유치 및 스포츠 스타트업 지원 등도 미흡한 수준입니다. 이로 인해 새로운 일자리 창출에 어려움이 있습니다.스포츠 산업 내 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[교육학과] 2022년 1학기 생애발달과교육 기말시험 과제물(생애발달의 각 단계별 특징)

하는 과정으로서 평생교육의 중요성은 전 세계적으로 거듭 강조되고 그에 따라 평생교육을 담당하는 강사의 책임과 역할은 점차 강화된다. 평생교육 강사는 정규 학교 교육 과정을 제외하고 평생 ... 교육기관의 정규 과정, 연수, 강연회, 강습회 등에서 일정 기간 강의하는 직업인으로, 최근에는 평생교육의 장이 기업과 산업 현장, 문화센터, 복지관, 도서관, 대학, 학교 시설을 이용한 평생교육 등 광범위하게 확대되고 있다.- 중략 - ... 기의 학교 교육만으로는 부족하다. 그래서 성인을 위한 교육이 현재 더욱더 절실하게 요구된다.인간의 발달에는 일정한 순서가 있고 전후맥락을 가진 한 패턴을 이루어 진행되는 점진적인

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| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02

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(인력개발과 활용)직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점 및 사례

교육 훈련은 소수의 강사가 다수의 교육생을 가르치므로 비교적 동질적인 수준의 교육이 이루어진다.3.기업 사례직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(off-JT)는 업종에 따라서 나뉜다 ... . 보통 현장직, 기술직 업무의 경우 직무현장훈련을 통해서 직무를 익히게 한다. 최근 기업들을 살펴보면 일정기간동안 집합교육훈련을 통해서 직업에 대한 기본 사항들을 익히고, 직무 ... 1.개념직무현장훈련과 집합교육훈련은 종업원 교육 방법을 설명할 때 자주 사용하는 개념 중 하나이다. 여기서 직무현장훈련이랑 일종의 도제식 교육 방법을 뜻하는 것으로 실제 업무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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교육 결과 보고서 (기업실무자를 위한 저작권과 개인정보보호해설)

소속직급성명외부교육 결과 보고서■ 일반정보교육 명기업실무자를 위한 저작권과 개인정보보호해설교육기관㈜OOOOO교육기간2015. 11. 10~2015. 12. 07.(총4주)강사 명 ... ■ 교육평가교육내용및구성만족도1. 본 과정은 교육 목적과 내용이 연계되어 타당하게 구성되었는가?( 5점 / 5점만점)2. 본 과정을 통해 현업에서 적용할 수 있는 방법을 제공 받 ... 았는가?( 4점 / 5점만점)3. 교육에서 활용한 다양한 방법들이 교육내용을 이해하고 학습하는데 도움이 되었는가?( 4점 / 5점만점)교육효과만족도1. 교육 전 기대했던 목표의 달성

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| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.06

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원격교육론(미래 원격교육에 대한 시나리오)

하기 위해서 법안을 적극적으로 추진하고 있다. 이처럼 에듀테크의 시장 전망은 구글이나 마이크로소프트 같은 대형 IT 기업이 교육 서비스 분야에 대한 투자를 본격화하면서 빠르게 성장 ... 작용이 부족하여 다른 학습자의 반응이나 강사의 피드백이 어렵다. 강사 입장에서는 이해도, 참여도를 확인할 수 없고 강의 수정, 강의 난이도를 조절하는 것이 어렵다. 원격교육의 장점 ... 원격교육론주제: 미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.구체적 학습 상황에 대한 1)학습 대상, 2)학습 환경, 3)교수학습 활동, 4)매체의 특징 등으로 구성되어야 함.Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정하에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등을 작성하시오.

적으로 설문조사와 포럼을 열어 주민들의 의견을 직접 수렴한다. 이를 바탕으로 매년 교육과정을 개편하고, 새로운 요구에 맞춰 과정을 개설한다.강사진은 학계 전문가뿐 아니라 현업 종사자 ... 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정하에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등을 작성하시오.목차I. 서론II ... . 본론1. 기관명과 설립 목적2. 설립 필요성3. 중심 교육사업의 내용4. 운영 방식III. 결론I. 서론나는 학창 시절부터 ‘배움에는 끝이 없다’라는 말을 여러 번 들었지만, 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

에는 교육과정 기획과 연구개발 및 학사운영에 관한 업무를 담당하며 행정실은 인사, 복무, 서무, 회계 등 행정에 관한 전반적인 업무를 담당하고 있다. 특히 교육원의 강사 위촉 ... 하여 재직근로자들에게 직무역량을 위한 교육과정을 제공하고 장애인 대상 프로그램을 구성하여 행복모아(주) 기업의 재직근로자을 위한 교육과정을 진행하고 있다. 이처럼 지역사회발전을 위해 ... 민간 기업과 협약하여 사회적 가치를 위한 사회공헌 교육을 추진하고 있다.(충북대 평생교육원 사회적공헌활동)2. 본론1) SWOT분석강점(Strength)약점(Weakness)· 충북

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.07

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

:10의 원칙을 고수하고 있는데 이는70%는 OJT를 통해, 20%는 코치나 멘토를 통해, 나머지 10%는 회사에서 설계한 워크숍과 교육훈련 프로그램을 통해 배우는 것이다.국내 기업 ... 의 경우 인재개발 이라고 하면 연수원에 들어가 저명 강사의 강의를 듣는 것만 생각하는데, 이 때문에 양적으로 승부하는 틀에 박힌 교육훈련, 즉 10%에만 집중되는 고정관념을 벗어날 ... 적자원의 가치는 고차원산업으로 넘어가면서 보다 개인화 되고 세분화 되었다. 또한 급변하는 산업환경의 변화로 인해 고부가가치 인적자원의 필요성이 더욱 대두되고있다.- 기업의 핵심역량

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

지 않는 교육을 제공할 가능성도 있다. 그러나 기획을 통해 지역 내 고용 시장을 분석하고, 기업과 협력하여 맞춤형 직업 교육을 제공하면 프로그램의 실질적인 효과성을 높일 수 있다.또한 ... 에서 저소득층 아동을 위한 방과 후 교육 프로그램을 운영하는 기관이 있다고 가정해 보자. 기획 없이 프로그램을 진행한다면 어떤 문제가 발생할까? 먼저, 어떤 대상이 가장 교육 ... , 강사 채용과 예산 배분이 체계적이지 않다면 인력 부족이나 예산 초과 문제가 발생할 수 있다. 결국, 기획이 없다면 사업의 효과성이 떨어지고, 기관의 신뢰도에도 부정적인 영향

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

의 교육문화 사업을 총괄하는 민간사회복지사인데 얼마 전, 요리 교실 수업을 진행하던 요리 강사가 음료제조도 함께 강의하게 해 달라고 요청하자, 복지사의 권한으로 관장의 허락을 받 ... 에서 일하고 있다. 이는 여러 기업들의 근로자와 기업주가 반반씩 국민연금을 잘 지급하고 있는지를 관리하고, 마땅히 4대 보험을 의무적으로 들어주어야 함에도 불구하고 들어 주지 않 ... 는 악덕업주들을 알아내어 처벌받게 하기도 한다. A씨는 피아노 학원 원장인데, 전임 강사에게 4대 보험을 의무적으로 들어주어야 함에도 불구하고, 자신의 지출이 커 지는 걸 두려워하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련 법안을 기술하고 제안점을 제시

억제로 장애인 재활 및 복지비용 절감-장애인 강사의 실체 경험중심 교육 실시로 교육효과 증대 및 장애이해와 장애인 인식개선 도모-강사활동을 통한 사회공헌을 바탕으로 장애인 강사 배양 ... 이다장애인 인식개선교육이 기관에 도움이 될 것인가에 대한 질문에 대해서는 61.2%가 ‘도움이 되지 않는다’고 하였다. 이러한 부정적 인식이 민간기업에서 특히 높게 나타났을 뿐 ... 과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료·교육·직업재활·생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지대책을 종합적으로 추진

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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