"군복무가산점"의 검색결과 입니다.

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군가산점 군가산점제도 군복무 가산점제 98헌마363

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"군복무가산점" 검색결과 281-300 / 312건

[레포트]차별-정당한 차별과 부당한 차별

에 적용을 시킨다는 것은 매우 큰 무리일 것이다.2) 차별의 근거여성과 장애인은 이른바 우리 사회의 약자들이다. 건장한 청년의 남자들이 군복무를 무사히 마치고 그것의 대가로 취업 ... 적으로 보호하여야 함을 여러 곳에서 천명하고 있다.또한 실질적으로 0.1 점 차이가 당락에 굉장히 중요한 요소로 자리 잡는 공무원 채용의 특수성을 고려할 때 군가산점 제도는 매우 여성 ... 과 장애인에게 공무원 시험을 포기하라는 것과 같은 매우 불합리한 제도이며, 부당한 차별이다.3. 남성의 군 입대 문제1) 사례대한민국의 신체 건강한 남자 청년이라면 모두 청년기에 군

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15

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[모병제 징병제] 모병제와 징병제

등)을 마련하여 장기 복무를 할 수 있도록 한다.[징병제]군에 가고자 지원했으나 (건강 문제로)군인이 되지 못한 사람은?[모병제]다음의 기회에 지원 할 수 있도록 하며 끝 ... 고 하는 것이 아니라 군대에서 어떤 일을 잘 할 수 있느냐 하는 것이 군인 선발의 기준이 될 것으로 예상한다.[징병제]군에 지원한 사람이 특별한 사정으로 의무복무기간을 채우지 못할 ... 경우 세금은?[모병제]의무복무기간을 채우지 못하고 중간에 제대하는 사람은 잔여기간의 두 배에 해당하는 기간동안 국방세를 납부하도록 하?? 것을 원칙으로 하되 군에서 심각한 부상

리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.06.27 | 수정일 2024.01.24

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[여성과 법률] 한국의 여성운동

차별'의 현실에 대한 예를 들며 그 차별현실을 강조하는 내용이다. 그리고, 군필자=남성은 이처럼 남녀구도로 볼 때 기득권자인데, 군가산점으로 여성과 장애인에게 또 피해를 주 ... 에서는 마찬가지다. 그렇다면 '자의에 의하지 않고' 군복무를 면제받음으로써 이미 엄청난 반사적 이익을 챙긴 미필자들이, '자의에 의하지 않고' 군대에 감으로써 희생을 치른 이 ... 들에게 상응하는 보상이 주어짐 으로써 입게 되는 불이익은 감수하는 것이 정의의 관념에도 합치 된다. 그렇지 않고 '현역복무를 감당할 수 있을만큼 신체건강하다'는 이유로 군필자들에게 계속적인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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군가산점제도폐지문제

되고 있다.*군필자와 미필자의 문제를 남녀간의 문제로 몰고 간 것은 여성단체들이다.결말 군가산점 제도의 부활 및 보완과 공정한 군복무제도가 마련되어야 한다.지난해 년말 공직사회 ... 는 방안은 강구하지 않고, 이미 군복무를 통해 자신을 희생한 군필자들의 권리와 기회를 박탈하는 방법으로 나오는지 아무리 생각해도 이해할 수 없다.셋째로 가산점제도로 인해 손실을 보 ... 논술 리포트* 군가산점 제도 폐지에 관해서 논술하시오.개요주제문 군가산점 제도 폐지에 반대한다.서론 군가산점에 제도에 대한 사회적 논쟁본론I. 군가산점 폐지에 찬성자들의 주장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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군가산점문제

(?)들에 있어서 군가산점제도 자체만이 문제가 되어 불거진 일은 아니라는 것이다.먼저 이번 사건에서 한가지 특징을 발견할 수 있다.군가산점 폐지 반대론자들의 논리에서 보여지는 남녀 ... 를 남녀의 문제로 보면 바로보지 못하는 이유가 여기에 있다. 군가산점제도는 명확히 우리 국방제도의 문제이지 남녀의 문제가 아니다. 폐쇄적인 군대생활과 원하지 않는 의무이행인 군복무 ... 군가산점제에 대해군 가산점제에 대해명확히 군 가산점제도가 근본적인 문제는 아니다. 이 말은 군가산점제도에 문제가 없다는 얘기가 아니다. 이번 군가산점제를 둘러싼 공방 혹은 사건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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군필자 가산점제도에 대하여

이 되었다. 분단이라는 특수상황 때문에 경제 규모에 걸맞지 않은 대군을 보유하다보니 사병들에 대한 혜택은 매우 열악했다.군 복무를 한 남성의 경우 미복무자보다 3~4년 늦게 사회 ... 되는 실정이었기 때문에 군 복무에 대한 남성들의 불만은 대단한 것이었다.그러한 불만을 어느 정도 보상의 차원에서 잠재우기 위해 제대군인들에게 가산점을 부여하는 제도가 시행된 것이다.2 ... 에 응시할 경우 기준점수 이상 획득자에게 5~10%를 가산해 주고 있 다.구체적으로는 41~55년 군 복무자 5점, 56년 이후 외국 국지전 파견자 5점,전쟁 중 부상자 10점을 가산

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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[사회와문화] 군복무 가산점 폐지제도에 대하여

고 오는 7일 행정쇄신위원회 본회의가 최종 존폐여부를 결정할 방침이다. 한쪽에서는 남성들에게만 국방 의무병 제도가 존재하는 상황에서 제대군인들에게 군복무에 대한 일정한 보사을 해주 ... 는 것은 당연하다는 입장이고, 다른 한쪽에서는 취업후 호봉산정에서 군복무에 대한 보상이 주어지고 있는데 채용시헙에서까지 그런 혜택을 주는 것은 부당하다는 입장이다.이 문제는 두가지 ... 에는 보상이 따르지 않는다. 헌법 제39조 2항에서 말하는 "병역의무의 이행으로 인한 불이익처우금지"는 법적 불이익을 받지 않는다는 것이지, 군복무로 인한 사실상-경제적 손실에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[여성학] 군경력 가산제도

과 장애인들은 많은 피해를 입게 될 것이다.군가산점제를 찬성하는 사람들은 억지로 군복무를 한 26개월 동안의 사회적 고립과 정신적 피해를 보상해줘야 한다고 주장하고 있다. 그렇 ... 군가산점제라는 형태의 보상책은 이 사회의 사회적 약자들의 희생을 통한 군복무자의 보상을 얻으려는 불합리한 보상책이다. 병역의 의무를 지게한 것은 사회적 약자인 여성과 장애우 ... 고 이들을 위한 시설을 갖추는데 들어가는 비용을 걱정하는 것과 마찬가지로 볼 수 있다.이처럼 사회에서 여성과 장애인의 고용을 기피하는 것도 억울한데 남자에게 군가산점까지 준다면 여성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[사회] 여성과 양심에 따른 병역거부

한다. 군가산점이나 국가봉사경력가점제의 효력은 이러한 맥락에서 태동한다.반면, 한국남성들의 군입대는 자신의 선택과 상관없이 젊은 한 때를 군대에서 보내어야한다는 점에서 남성 ... 는 과정으로, 인생을 배우는 과정으로 자연스럽게 받아들이고 있다. 군복무는 이미 자신의 목숨을 국가에 담보하는 일이므로 자신의 자율적 몸의 통제권은 상실한 셈이다.남성들이 군복무 ... 사상은 국가에 대한 충성과 맞물리면서 군인들에게 군복무의 국가적 사회적 의미를 내면화시키고 합법화시키고 있다. 말하자면, 어머니의 치마폭에 싸인 아들이 군생활을 통해서 늠름

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.07

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[사회문제] 남녀평등

계에서 남녀모두 의무적으로 군복무를 해야한다며 강하게 주장한 한편, 여군 사령관으로 임명된 오이제니 폴락이란 여성은 사정이 허락한다면 현 병역제도가 모든 여성들에게도 의무화 되어야 한다고 ... 운동 전문가라는 사람들이 어째서 한국남자들만이 지고 있는 군복무의 힘든 부분을 여자들이 덜어줘야 한다고 주장하지 않는지 아무리 생각해도 놀랍기만 하다. 여성들이 남자들이 지고있 ... 는 군복무의 힘든 짐을 덜어줘야 한다고 주장 하지 않고있는(당연히 주장해야함에도 불구하고) 여성운동가의뻔뻔스러움으로부터 도출해 낼 수 있는 유일한 결론은 한국의 페미니스트들은 한국

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24

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군가산점제도

는 아니었다. 하지만 우리 나라 병역법상 대한민국 국민인 모든 남성은 강제징집의 대상이 되고 여성은 지원하는 경우에만 군복무를 할 수 있게 되어있으므로 대부분의 군복무자는 남성 ... 라는 조치에 대한 비판1. 헌법재판소 위헌판결의 효력2. 헌법 불합치 판결의 의미3. 이 사건에 있어서 헌법 불합치 결정의 필요성三. 결론一. 서론Ⅰ. 가산점제도 논쟁의 경과가산점제도 ... 으므로 성별에 의한 차별이고, 현역복무의 여부는 병역의무자의 의사와 관계없이 결정되므로 병역면제자와 보충역복무를 하게되는 자를 차별하는 제도이다.3. 가산점제도는 헌법 제 34 조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.04

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여성학- 군가산제 페지 논쟁

가산점제도는 군복무로 인하여 제한된 개인의 권익을 보전해 주는 한편, 현역장병의 사기가 저하되지 않도록 함으로서 안정된 국방력을 확보하기 위하여 시행되는 제도로서, 군복무 중 ... 기간내에 일반사회로 복귀할 수 있도록 해 주는 것이 군복무를 하지 않고 일반 사회생활을 한 사람들과의 형평에 부합한다.군복무자와 비복무자를 기계적으로 동등하게 취급하여 경쟁하도록 하 ... 의 소지가 있는 근본적인 이유는 여성에게는 애초에 군에 복무할 기회가 없기 때문이다. 물론 헌법에서는 여성도 원한다면 할 수 있다는 규정이 있긴 하지만 현실적으로는 불가능

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09

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[법] 남녀차별

의 군복무 문제는 역차별이라고 할 수 있다. 한때 군가산점 제도가 있었지만 폐지된 지금으로서는 그렇다. 여성은 언제나 자신의 주장을 내새우면서 차별제도와 싸우지만 여성이 군복무를 왜 ... 하지 않느냐는 문제는 없다. 한간의 주장을 예를 들어보면 군복무도 등급을 나누어서 입대를 하는데 여성도 그런 등급을 나누어 군복무를 같이 해야 하지 않냐는 것이다. 나는 이 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[사회학] 군복무가산점제도의 쟁점과 실태

--------------------------군복무가산점제도의 쟁점과 실태--------------------------목 차□ 군가산점제를 둘러싼 논쟁 ... 성........................................ 11□ 군가산점제 반대 투쟁 (대학 내 흐름을 중심으로) .... 14□ 군가산점 논쟁과정에서 드러난 사이버에서의 여성에 대한 폭력 .......... 16□ 군복무제도 ... , 베트남전과 같은 특정전투의 참가자를 중심으로 하면서 여기에 일정기간 이상 군복무를 마친 자를 포함. 따라서 veteran 개념은 우리의 국가유공자, 장기복무제대군인, 제대군인

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.16

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[헌법판례] 군가산점제도 판례

기로 하자.Ⅱ. 군가산점제도의 의의가산점제도란 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시 ... 군인 즉 군복무를 지원하지 아니한 절대다수의 여자, 징병검사 결과 질병 또는 심신장애로 병역을 감당할 수 없다는 판정을 받아 병역면제처분을 받은 남자, 보충역으로 군복무를 마쳤 ... 점제도의 주된 목적은 군복무 중에는 취업할 기회와 취업준비를 할 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌으로써 제대군인이 군복무를 마친 후 빠른 기간 내에 일반사회로 복귀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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[행정학] 군가산점 - 국가봉사경력가점제

적으로 척결하고 해결하기보다 군가산점제 강화를 선택한 정부정책에서 비롯된다. 1998년 5월 5일, 국방부는 7급이하 공무원시험에 적용되던 군가산점을 일반기업체와 국가기관 모두 ... 들에게 그 부담을 전가시키려한 "국가"라고 해야 옳다. 국가가 군복무에 대한 사회적 저항을 우려했다면, 저항의 진원지부터 해결했어야했다. 그러나, 국가는 "합법적인 의무의 면제자" ... 적인 국가의 합리화 수단이 깨어지면서 나타난 허탈감도 작용한 것으로 볼 수 있다. 이것이 군가산점 폐지 반대 = 군경험에 대한 사회적보장 찬성, 군가산점 폐지 찬성 = 군대 및 군필

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[사회운동] 페미니즘 정리

가 가능한 형편이므로 군복무를 한 남자의 경우 군가산점이 없다면 30개월의 공백은 극복하기 힘들다. 특히 9급의 경우는 연령제한이 빨리 다가오므로 더욱 힘들다.그리고 군 가산점제도 ... 는 다는 것이다. 또한 현행 공부원채용시험의 응시연령이 9급 28세, 7급 35세까지로 여성의 경우 20세면 수험준비가 가능하나, 남성은 군복무를 마친 24 ~ 25세후에나 수험준비 ... 에게 부과하고 있는 이상 병역법에 따라 군복무를 하는 것은 국민이 마땅히 하여야 할 이른바 신성한 의무를 다 하는 것일 뿐, 그러한 의무를 이행하였다고 하여 이를 특별한 희생으로 보아

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[사회학 및 행정제도] 군가산점제 무엇이 문제인가

기만 했었다. 군가산점 문제는 여성 대 남성의 문제가 아니라 지금까지 군복무에 대한 국가적 차원의 사회적 보상 방법이 적절치 못했다는 시각으로부터 출발해야 한다.Ⅱ. 본론1. 경과 ... ① 1984이후 : 정부에서 '국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'을 제정하여시행하였다. 그 법률의 제 8장 70조 이하에 제대 군인 등 군 복무자에 대한 가산점 부여제도 ... 기간 군복무를 하고 전역하는 제대군인에게 각종 채용 시험에서 일정한 가산점을 부여한다'는 것이다. 여기서 각종 채용 시험이란 구체적으로 정부가 국가공무원, 지방공무원 중에서 6급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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군입대 가산점 제도에 대하여

군입대 가산점 제도에 대하여이 문제는 다음 질문에서부터 시작된다.군가산점이 폐지된다면 도대체 무엇으로 군복무를 보상해줄 것인가?스무 살, 피끓는 청춘을 국가에 바친 사람에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22

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[헌법] 군필자가산점제도의위헌성

하고 있다.4. 군가산점제도의 평등권침해여부(1)가산점제도 자체의 문제위 결정에서 헌법재판소는 고 판시하였다.그러나, 학설중 이에 반대하는 입장이 있는데) 김문현 군필가산점제의 위헌 ... 여부, 고시연구 2000.5, 이에 의하면 ①군필자가 군면제자에 비해 군복무로 인하여 시험준비기간이나 연속성, 취업에 있어서의 실질적인 불리함이 있는 것은 부인할 수 없는 사실이고 ... v. Feeney. 442 U.S.256사건(1979)에서 공무원시험에서 군제대자에 대하여 우선적 채용을 규정한 마사츄세츠주법이 남녀평등을 침해하는 것이 아니라 하여 합헌이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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