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"군복무가산점" 검색결과 241-260 / 312건

  • 병역의무의 형평성
    임무로 수행 공군-모든 항공 전역에 대한 방어임무와 저중고 고도별 방공무기를 운용하여 다층적 방공작전을 수행. 상근예비역-향토방위와 관련된 분야에서 복무(동주민센터, 군부대나 경찰서 ... 무기고 관리) 카츄사-육군본부 예하 주한 미 8군 지원단 소속의 군인으로 한미 공동 작전 및 단독 임무상황 수행.I. 현 복무제도의 모습육군해군공군카츄사상근복무기간출퇴근휴가월급 ... 에 한하여 복무 할 수 있다.2.여성의 병역의무에 대한 논의들1)군사가산점제 위헌 판결 전후 논란 “왜 남자들만 군대를 가야하느냐??” 2)페미니스트 저널 이프 지 특집기사 “징병
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.28
  • [여성학]여성도 군대를 가야 한다
    제 바뀌어야 한다' 6.2%(45명), '기타' 2.7%(20명)의 순을 보였다.'여성의 군복무를 의무화할 경우 긍정적인 효과'로는 34.4%(428명)가 '양성평등 실현'을 꼽 ... 차별적 요소'라고 응답해 뚜렷한 입장차이를 보였다...PAGE:8여성 군복무에 대한 인식 조사여성 병역의무의 전제조건은 '처우 개선'이번엔 반대자에게 이유를 물었다. '여성은 출산 ... 을 제출할 계획이라고 하고, 7월 의원회관에서 열린 국회안보포럼(대표의원 송영선)의 토론회에서도 여성 의무 군복무 주장이 제기됐다. 한 여고생은 '남자만 의무 군복무 하는 건 양성평등
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 헌법재판소 판례 연구-공무원 헌법 판례를 중심으로
    론131) 재판관 한대현의 반대의견144.나의 생각14Ⅲ.제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 위헌확인1.서 론1) 들어가며152) 군가산점의 정의152.본 론가.사건의 개요와 심판 ... 한 수험생으로써 평소에 공무원제도에 대한 지대한 관심을 가지고 있기 때문이다.【주제어 : 교육공무원 정년, 공무담임권, 군가산점제, 공무원 판례】Ⅰ.교육공무원법 제47조 제1항 ... 위5조는 “사립학교의 교원의 복무에 관하여는 국ㆍ공립학교의 교원에 관한 규정을 준용한다”고 하고 있으나, 이 사건 법률조항은 교원의 “복무”에 관한 규정이라 볼 수 없으므로 사립
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.04
  • [판례정보분석]제대 군인 지원법률(군가산점 제)위헌 판결
    제대 군인 지원법률(군가산점 제)위헌 판결대학교에서 국가공무원 시험을 준비 중이던 여학생들과 신체장애의 남성이 제대 군인지원에 관한법률 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령 제9 ... 군대를 갈 수 없는 거의 모든 여성들과 장애인, 현역이 아닌 채 복무를 마친 남성들에게 매우 불리하게 작용되어 평등권, 공무담임권, 직업 선택권 등에 큰 침해를 준다.가산점 제도 ... 으며, 현역복무를 하게 되는지 여부는 병역의무자의 의사와 관계없이 정해지는 것이므로 신체 건강한 남자와 그렇지 못한 남자를 차별하는 제도이다. 이는 사회적 약자(여성과 신체장애인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28
  • [교양]군 가산점제도를 개선 보완해서 부활 시켜야 한다.
    2. 남성들의 심한 반대의견3. 군가산점폐지에 따른 피해자들의 소송 잇따른 패소판결4. 여성공무원수 증가5. 2005년 3월 28일주성영 한나라당 의원 군 가산점 제도를 부활 ... 라는 특수성 때문에 여러 기본권을 침해받는다.(5).군대에서 엄청난 노동력착취에 혹사당하고…돈도 얼마 못 받고…생명을 걸고 복무 해야한다.●결론 : 군가산점제도의 개선 보완점1. 국가 ... 으로 떠오르고 있습니다.이런 상황에서 지난 10월3일 중앙일보에 국방부가 군 의무복무자에 대해 가산점을 부여하는 방안을 추진 중이고 군 의무복무를 마친 제대 장병이 공무원이나 공공
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29
  • [군대문제]군대는 남자만 가야하나?
    에 상관없이 점수를 올려주는 것은 문제가 있다. 등등 평등권에 위배되는 군가산점 제도의 폐지를 주장했다.이에 반해서 반대 측의 입장은 군가산점은 군복무에 대한 보상 중 최소한의 보상 ... 의 입장을 보면 능력과 아무 상관없는 군복무를 경력으로 쳐달라는 것은 어불성설이다. 또한, 공무원으로 채용할 때 군 경력을 호봉에 반영하는 것에는 동의하지만 군 필이라는 이유로 실력 ... 에서는 100명을 상대로 군가산점 폐지에 대한 간단한 설문 조사를 실시하였다. 그 결과, 군복무 경험이 있는 남자들의 100%가 군가산점에 대해 찬성하였고 미복무자 남성들 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31
  • <공무원 면접 >을 읽고 레포트 A++
    지금도 무단히 노력을 하고 있다. 하지만 이제 막 군복무를 마쳐 공무원시험에 관하여 막연하기만 하였는데, 이번 레포트 과제인 “공무원 면접”이란 책을 읽으며 공무원이 되기 위해서 ... 다. 특히, 남성의 군가산점 폐지 이후 9급의 경우는 합격률이 50%에 육박하는 추세이며, 면접 또한 여성 특유의 질문 및 문제가 나오고 있다. 따라서 여성과의 경쟁에서도 뒤지지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 30대에 어울리는 이력서 양식
    무 최종 연봉 퇴직 사유년 월 ~ 년 월 만원년 월 ~ 년 월 만원년 월 ~ 년 월 만원병 역 전역구분 군별 계급 병과 복무기간군필 미필 면제 . . ~ . .미필인 경우 미필사유 : ... ] [핸드폰]학 력 사 항 입학년월 졸업년월 학교명 학과(부) 소재지 평균학점 백분위 비 고환산점수고등학교 (주간야간)전문대학 (주간야간)대학교 (주간야간)부전공 및 복수전공 편입
    이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2011.04.27
  • [여성과 법]양성평등(남녀평등)에 대한 나의 생각
    어야 한다.또한, 병역도 남녀 지원제를 실시하여 남성만이 아닌 여성도 군복무를 마치면 가산점을 부여하는 말그대로 군가산점을 부여한다면 많은 어려움이 있겠지만 현재의 제도에 대한 불만 ... 안타까운 일인 것 같다. 물론 이러한 의견에 대해서는 여성들의 임신에 대한 의견으로 반박하는 의견이 많을 것이다. 그러나 임신에 대한 의견과 군복무에 대한 의견은 그 자체의 비교 ... 대상이 되지 않는 것 같다. 군복무는 의무이고 임신은 의무가 아니지 않는가? 임신을 억지로 해서 아이를 가지는 사람은 극히 많지 않을 것이다. 억지로하는 표현이 좀 과장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19 | 수정일 2020.05.22
  • 제대군인 가산점제 찬반 비교
    로 위헌판정을 받고 폐지됐다.그 후 일반복무병에 대한 가산점은 없어졌지만 장기복무자(10년이상 군복무를 한 사람)에 대한 일정비율 의무채용은 존재하고 있다.(2006년 개정)그리고 현재 ... 을 규정한 매사추세츠 주 법률이 수정헌법 제14조(평등조항)를 위반하고 있다’는 이유로 위헌 심판을 제청한 바 있으나 연방최고법원은, “군필자에 대한 고용 우선권은 군필자들의 군복무 ... 때문에 시험에 합격할 수 없었다는 예에서 볼 수 있듯이 군가산점제는 현실적으로 군가산점제를 받기 힘든 여성에 대한 차별적 조치라는 것이다.둘째, 가산점제는 애초부터 힘겨운 군 복무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.21
  • [여성학] 군가산점
    의 입장에서 선 사람들의 주장을 한 번 짚어보자.군가산점 폐지를 찬성하는 사람들이 내세우는 것 중 첫 번째로 꼽을 수 있는 것은 이것이다. 가산점은 평등권을 침해하는 것이자, 군필자 ... 에 간 것도 자신의 뜻에 의한 것이 아니라는 점을 들었다. '자의에 의하지 않고' 군복무를 면제받음으로써 이미 엄청난 반사적 이익을 챙긴 미필자들이, '자의에 의하지 않고' 군대에 감 ... 려는 것이 아니다. 군 가산점은 꼭 폐지되어야 할 것이지만 군복무자에게 있어서 보상은 어떤 식으로라도 꼭 있어야 한다는 생각을 하고 또 내가 주장하고자 하는 것은 군 가산점 폐지에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.02
  • 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제
    군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인 ... 가산점제도)의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념1. 제대군인가산점제도2. 가점비율3. 가점대상직급4. 취업보호실시기관Ⅲ. 군가산점제도(제대군인가산점 ... 제도)의 폐지과정Ⅳ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지이유Ⅴ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지쟁점Ⅵ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점Ⅶ. 향후 군가산점제도
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
  • [인문]남녀평등과 역차별에 관한 모든것
    여성만의 휴식 공간 마련, 남성의 군입대 제도, 여성의 생리휴가, 수영장 할인, 출산 유급휴가, 군가산점 폐지, 힘든 일은 남성이 해야 한다는 시선, 남성을 성폭력의 가해자로만 보 ... 사회적 약자 들에게 피해를 준다.5. 남성의 일자리를 빼앗는 것은 여성의 아니다6. 군필자들은 사회적 기득권 세력이 아니다1. 2년의 군복무라는 시간을 고려하였을 때 가산점 혜택 ... 을 주는 것은 당연하다.2. 군가산점은 남녀를 떠나서 군대의 사기문제와도 관련이 있다.3. 출산은 의무가 아니지만, 군입대는 의무다4. 군 면제자와 구분이 되어야 한다- 찬성
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [페미니즘]페미니즘과 여성운동(A+레포트)
    - 군가산점제도는 정당한 제도가 아니다.군가산점은 병역이행의 형태에 따라 주어지거나 안 주어진다. 군가산점은 공익근무요원, 공중보건의사, 공익법무관, 상근예비역, 산업기능요원 등 ... 의 형태로 군복무를 마친 사람한테는 주어지지 않는 제도 이다. 같은 병역의무 이행자인데 누구는 주어지고 누구는 안 주어진다는 건 정당한 제도라 할 수 없다. 똑같은 병역의무 이행자라 ... 률도 높고 문제수준도 어려워진 현실에선 공부 많이 한 사람이 합격가능성도 높은 것은 불문가지. 여자의 경우 20세면 수험준비가 가능하나, 남자는 군복무를 마친 24 ~ 25세 후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
  • [사회과학]여성군 가산점에 대한 찬반론
    찬성한다는 입장이 월등히 많았다. 참고로 표본오차는 95% 신뢰수준은 +- 4.4%였다.3)군 복무자 가산점 제도 부활국회 국방위원회는 22일 법안심사소위를 열어 병역 의무를 마친 ... 하다"고 말했다. 군 복무산점제는 1999년 헌법재판소의 위헌 판결에 따라 폐지됐었다. 위헌 소지를 없애기 위해 개정안은 과거 취득점수의 3~5% 수준에서 부여하던 가점 수준 ... 여성군가산점에 대한 찬반론Ⅰ. 서론1999년 위헌 결정으로 폐지됐던 군 가산점제의 부활을 둘러싼 찬반논란이 재점화되고 있다. 최근 국방부 국가인권위원회 등 정부에서 군필자를 위한
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.07.11
  • [여성학]군가산점(여성학 강의)
    여성들과 패미니즘을 주장하는 여성단체들이군가산점으로 인한 각종 시험에서의 불합리에 대한 헌법소원을 내고 이것이 헌재에 받아들여졌습니다.이러한 헌재의 발표이후 군복무를 마친 많 ... 제대군인이 그 채용시험에 응시할때에는 필기시험의 각 과목별 득점 및 각 과목별 만점의 3%∼5%를 가산하는 제도를 말하며, 그 목적은군복무 중에는 취업할 기회와 취업을 준비 ... 하는 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌으로써제대군인이 군복무를 마친후 빠른 기간내에 일반사회로 복귀할수 있도록 해주는데 있습니다.이것은 바로 인생에 황금기에 해당
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [법학, 시사]군 가산점
    하고 있다고 본 것이다.(2) 평등권 측면에서 본 문제점이 제도의 궁극적인 입법취지는 군필자들에게 사회적 특혜를 부여하려는 것이 아니라, 원치 않는 군복무로 인한 정신적, 육체적, 시간 ... 다. 그러나 이러한 논리를 철저하게 관철시키면, 신체 건강한 남성들의 군 복무 자체가 헌법이 보장하고 있는 평등권에 위배된다는 결론에 도달하게 된다. 이 문제를 한 번 검토해 보 ... 를 수행토록 하는 것이다. 이와 같은 현실에서 '신체 건강한 남성'이라는 특수집단의 군 복무는 원리적 차원에서 국민 기본권인 평등권을 침해하고 있다. 그러나 현실적으로 모병제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26
  • [사회학]군제대자가산점, 강간, 그리고 역차별
    . 여성 변화의 절실Ⅶ. 結論▶ 참고자료 및 참고사이트군제대자가산점, 강간, 그리고 역차별992501 행정학과 최대환Ⅰ. 序1. 주제의 선정호주제의 폐지, 사법고시? 행정고시 ... 은 없다고 해도 무방할 것이다.요즘 공무원 채용시험에서 군 복무자에게 가산점을 부여하는 방안이 또다시 쟁점이 되고 있다. 여성단체들이 대표적인 성차별 제도로 지목했던 제대군인 가산점 ... 산점은 남성에 대한 혜택이 아닌 군전역자 모두에 대한 보상의 차원임을 인식해야 한다.4. 7급 이하 공무원 공개경쟁시험에서 군 가산점의 부활의 필요성위 헌재의 판결에 대해 헌재 판결
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 제일은행
    했습니다. 또한 장교로 군복무 중에도 틈틈히 공부를 하여 AFPK와 선물거래상담사를 합격했습니다. 또한 글로벌 금융인이 되기 위해 영어회화 공부를 꾸준히 하여 외국인과 일을 함께 할 수 ... 보다 발걸음이 가볍다.연수때 들었던 선배들의 조언들을 다시한번 머리속에 그려본다. 얼마후 1시간 일찍 용산 국제센터빌딩 1층 용산점에 도착했다. 푸른간판을 보며 이곳이 나의 젊음
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.14
  • [사회문제] 군가산점제 논란과 페미니즘 운동
    자를 우대할 수 있도록 하고 있다.(3) 군 복무기간을 재직기간에 합산 경력 인정군 복무로 인한 경력상의 불이익을 보상하기 위해 공무원 및 공기업체 위주로 인정해 주고 있는 현재 ... 의 경력 인정 적용대상 범위를 사기업체까지 확대해 승진 등 인사관리에 반영할 수 있도록 하고 있다.(4) 취업 후 군 복무기간을 호봉에 합산군 복무로 인한 경제적인 불이익을 보상하기 ... 위한 대안으로서 현재 공무원 및 공기업체 위주로 시행되고 있는 호봉 합산 적용대상 범위를 사기업체까지 확대해 반영할 수 있도록 하고 있다.(5) 군 복무기간 중 국가기술자격증 취득
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.10
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2025년 09월 04일 목요일
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