"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 2,941-2,960 / 38,792건

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현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오

대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단 ... 하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유 ... 하여)과 문제점3. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1987년 장애등록 시범사업으로 도입된 장애인등록제도는 장애인등록을 한 대상자를 장애인복지정책대상자로 명확히 규정하고 행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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2021 돌봄교실 강사 계약서

”은 “을”의 요청이 있을 경우에는 재직중에 퇴직금을 중간 정산하여 지급할 수 있다.제 10 조(퇴직금의 가산) “갑”은 근로계약을 계약기간의 중도에 해지하는 때에는 일할기준액에 유급일수 ... 초등돌봄 전담강사 근로계약서00초등학교장 00(이하 “갑”이라 한다)과 무기계약근로자 00(이하 “을”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로 ... 강사로서 학생들이 방과후에도 학교에서 보살핌을 받을 수 있는 보육 프로그램을 제공하는 업무를 담당하고 “갑”은 이에 대한 보수를 지급하는 것을 목적으로 한다.제 2 조(계약기간 및

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2024.03.01

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 에 관해 간략히 서술하시오.최저임금은 노동자들이 기본적인 삶의 수준을 유지할 수 있도록 이들에게 최소 한도의 소득을 보전하는 것이다, 정규직근로자는 근로계약 기간이 정해져 있지 않 ... 방법으로서 노동자들에게 알려야 한다. 이러한 고지 의무 역시 위반 시 100만원 이하의 과태료를 받게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

, 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... ->> 사회 교육 수준은 양의 효과, 자녀 및 고령자 부양의무는 음의 효과ILO(2017): 개인·가족 특성 + 사회적 인식, 기회 균등, 종교, 근로에 대한 선호, 인터넷 접근 OR 휴대 ... 의 소득 평균적으로 저조 -> 여성 취업자의 서비스업 집중은 남녀 임금 격차 확대시간제 일자리 증가: 출산, 양육 및 가족 돌봄의 부담으로 인한 시간제 근로 선호보육지원: 정부의 보육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

사항 3. 제 29 조에 따른 안전보건교육에 관한 사항 4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5. 제 129 조부터 제 132 조까지에 따른 근로자의 건강진단 ... 규칙 근로감독관 집무규정 ( 산업안전보건 ) 도급사업 안전보건관리 매뉴얼 산업안전보건공단 각종 매뉴얼 주요 점검 사항 , 범죄 인지 기준 제 3 자 소속 근로자에 대한 조치 업종 ... 적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해 ∙ 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항경영책임자 등의 안전 보건 확보 의무 내용 산업안전보건법

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16

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노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오

해야 한다. 일부 노인 복지시설의 경우 인건비 부족으로 인력을 제때 충원하지 못하면서 기존 종사자에게 많은 부담을 주고 있는데... 노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경 ... 해서는 어떤 구체적인 행동전략이 필요한 것일까?첫째. 노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경을 개선할 필요가 있는 것이다.노인 복지시설 종사자에 대한 처우와 근로환경을 개선 ... 이 아닌 노인 요양시설에 입소해 노후를 보내게 되었는데... 그러나 우리나라 노인 요양시설에서는 노인 요양시설 종사자에 의한 노인학대가 끊임없이 발생하고 있으며, 이것이 사회 문제

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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산업안전산업기사 2013~2021 정리본

보고서 제출시 4년35. 와이어로프 등의 안전계수- 근로자 탑승: 10- 화물 하중 직접지지: 5- 훅, 샤클, 클램프, 리프팅 빔 의 경우: 3- 그 외의 경우: 436. 히빙 ... - 터널지보공 및 복공의 시공방법과 용수의 처리방법- 환기 또는 조명시설을 설치할 때에는 그 방법16. 상시 근로자 수 50명 이상, 산안보위를 설치 운영하여야 하는 대상 사업장 ... 예방계획의 수립에 관한 사항- 근로자의 안전 · 보건 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항- 산업

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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2022 순천향대 부천병원 신규간호사 서류합격 자기소개서+1차, 2차 면접 정보

을 기재하여 주시기 바랍니다. (553자)아르바이트 기간 중 항상 성실성과 책임감을 가지고 맡은 바에 임했습니다. 1년 6개월 동안 교내 도서관 근로를 시행했습니다. 근로 기간 동안 ... 맡은 바에 충실히 임하고자 다음과 같은 노력을 했습니다. 근로 기간 동안 무단 조퇴, 결근을 하지 않았습니다. 자신의 근로가 시작되기 10분 전에 도착해 앞 시간대 근로학생 ... 했으며, 어려운 부분을 함께 도왔습니다. 도서관을 방문하는 학생들에게 먼저 다가가 안내를 시행했고, 그 결과 근로 기간 동안 학생들로부터 서비스에 대한 불평이 접수되지 않았습니다. 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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지역사회간호학실습 (코로나 19에대한 정책변화)

○ 자녀돌봄 휴직자 중 공기업 종사자는 급여의 100%, 사기업 종사자는 급여의 90% 지원. 가사도우미는 통상임금의 80% 지원○ 코로나19의 영향을 받는 근로자에 대한 병가 ... ○ 영향을 받은 프리랜서, 자영자, 소상공인 대상 1인당 최대 9000~1만 5000유로 지원 계획 발표○ 사회급여(사회법 제2권 제2호(SGB II))에 따른 구직자에 대한 기초 ... REPORT실습 과목지역사회간호학 실습Ⅱ실습 기간담당 교수님학년/반학 번이름제출일미래감염병은 앞으로 20년 내에 우리나라에서 공중보건 위협하거나 질병부담을 야기할 수 있는 중요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23

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학점은행제 - 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

며,몇 년의 복직 끝에 결국은 전업 주부의 길로 들어서는 경우 등 양육과 근로 사이에서무척 많은 고민을 하며 고심 끝에 결정을 내리곤 합니다.제가 말씀드리고 싶은 것은 전업 주부 ... 가 보여 못 쓰거나 아예 제도 육아휴직 제도 자체가 없기 때문에정책적으로 의무기간이 정해져 마음 편히 양육을 함께 할 수 있다면 어떨까 합니다.2-2 보육시설법정근로시간은 하루 8시간 ... 보육과정1. 서론2. 본론2-1 주 된 양육자 ‘엄마’2-2 보육시설2-3 만족도 높은 보육시설3. 결론과목보육과정성명000아이디000제출일0000.00.001. 서론과학과 의학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.09

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오.

60세 정년연장, 고령근로자의 고용보험 가입 허용 등의 노력을 하고 있다. '제4차 저출산·고령사회 기본계획' 에서는 고령자들에 대한 관점을 생산과 소비의 능동적 참여자로 전환 ... 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론통계청이 제24회 노인의 날을 기념하여 발표한 ‘2020 고령자 통계’에 따르면 2020년 65세 이상 고령인구는 812만5000명으로 전체 인구의 15 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 노인문제의 사례① 대한민국은 '노인빈곤'과 '고령근로'의 나라- 프레시안 이다미 한국보건사회연구원 부연구위원 -기대여명이 길어지는 만큼 은퇴 후 일하는 기간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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2021년도 국립공원공단 공원기술 서류합격 자소서

이 있습니다. 대학교 재학시절 겨울방학 기간 친구와 타지에서 숙식하며 건설 현장 전기회사에서 근로자로 일을 했었습니다.전기 공사의 특성상 혼자 업무를 보는 것에 많은 제약이 있 ... 으므로 저의 역할은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하는 것이었습니다지원 분야인 전기분야의 현장 경험을 쌓을 수 있었고, 현장 근무에 관한 전반적인 과정을 배울 수 있었습니다.두 번 ... 서※ 본인이 수행한 직무 관련 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동 결과(주요성과) 등에 대해 800자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.첫 번째, 저는 전기분야 현장경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

어도 아무런 문제가 없다는 것이다. ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있 ... 에서 시행하고 있는 장애인 고용정책을 살펴보면, 법적으로는 상시 근로자가 100인 이상의 사업주들은 장애인 의무 고용률에 따라서 일정한 수의 장애인 근로자를 고용해야 함에도 고용하지 않 ... 의 확대중증 장애인들이 직무수행에 필요한 현장 기술 및 직장의 적응을 위하여 직무지도원 및 사업체의 현장에서 실시하고 있는 현장훈련 기간이 7주에서 6개월로 연장하기도 하였다. 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

과 역할에 대한 비중도 높아지고 있다. 사회복지를 실천하는 핵심주체인 사회복지사는 휴먼서비스 근로자로서 전문지식과 기술을 겸비한 사회복지조직의 주요한 핵심자원으로 사회복지환경의 주요 ... 는 봉급생활자이고 임금근로자이며 복지 분야에 근무하는 복지근로자로서 그 활동의 대가로서 봉급을 받아 생활한다.1) 공공사회복지사의 신분보장과 처우국, 공립사회복지기관, 시설 등에 근무 ... 사회복지사의 신분보장과 처우민간사회복지사는 민간사회복지시설에 근무하는 사회복지사도 복지근로자라는 속성을 지니고 있으므로 근로자로서 근로기준법의 적용을 받아야 하는 것이 당연

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 자기소개서 및 면접 답변

인가요?근로복지공단의 업무는 환자와 보호자, 의료진 간의 소통을 포함한 다양한 행정 업무를 포함하고 있어 어려울 수 있습니다. 하지만 저는 과거 다양한 아르바이트와 봉사활동을 통해 ... 었고, 이를 통해 민원응대나 협력관계가 중요한 행정업무에서도 신뢰받는 인재로 성장하고 싶습니다. 근로복지공단 태백요양병원은 환자와 보호자, 의료진 간의 원활한 소통과 신뢰 형성이 중요 ... 하는 공공요양병원으로서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 요양병원 사무원 직무가 단순한 서류처리에 그치지 않고, 환자와 보호자, 의료진 간 가교 역할을 수행하며 병원 운영을 원활

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.10

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2021년 한국방송광고진흥공사(KOBACO) 하반기 합격 자소서

공단에서 기간제 사무원으로 근무한 경험이 있습니다. 제가 맡은 사업은 바로 고용유지 대부사업 및 생활안정자금 융자사업, 기타 복지사업 보조입니다. 코로나 19로 인하여 많은 소상 ... 에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자의 특수한 목적에 따른 ... 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자들을 위해 최선을 다해 홍보하고 상담해 드리고 있습니다.사업장에 지급된 고용유지비용 대부금은 1억

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01

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등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

어서 문제내인자, 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자, 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자, 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자4) 근로기준법 제23조에 따르 ... 면, 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정하고 있으며, 근로기준법 제27조 ... 가 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령(복직)을 하고,- 근로자가 원직복직을 원하지 아니하면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

는 가정법원으로부터 이혼과 관련된 안내를 받아야 한다(민법 제836조의2 제1항). 또한 동조 제2항에서는 협의상 이혼을 하려는 자들이라고 하더라도 일정 기간동안은 진정으로 이혼 ... 에 우리 헌법 이하 법률에서는 근로자를 보호하기 위해서 사용자가 준수해야 할 임금의 하한선을 정하고 있는데, 이것이 바로 최저임금이다. 최저임금제도는 헌법 제32조 제1항에서도 규정 ... 임금법’이 별도로 제정되어 시행되고 있다.최저임금이 적용되는 이해 관계인은 사용자와 근로자이다. 근로기준법상의 근로자와 사용자의 개념을 차용한다(최저임금법 제2조). 그렇기 때문

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)

하는 일도 드물다. 정년퇴직 이후에 재고용하는 것을 촉탁직 근로계약이라고 한다. 이러한 촉탁직 근로계약은 보통 1년 단위로 기간제 근로계약을 체결한다.둘째, 핵가족 형태가 증가하고 그 ... 로 기간제 근로계약을 체결한다.(3) 상대적 빈곤율상대적 빈곤율이란, 소득이 중위소득의 50% 미만인 계층이 전체인구에서 차지하는 비율을 의미한다. 상대적 빈곤율은 노인 빈곤율 등 ... 한 자살예방백서이다. 이에 따르면, 2018년 한 해 동안 대한민국의 자살 사망자 수는 13,092명으로 나타났다. 이는 전년도(2017년) 대비 3.1% (421명)가 감소한 수치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

에 계류 중이다. 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 개정 안이 2018년 말 국회를 통과했지만 이 개정안만으로는 가해자의 의료면허를 금지시킬 수 없다. 간호사 인권센터는 대한간호 ... 기반조성 ② 야간근무 부담 완화 및 보상강화 ③ 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원 (2) 태움 근절 등 인권침해 방지 ① 의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계 마련 ... 권 (최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다. - 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동 특성 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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