"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 2,921-2,940 / 7,052건

고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안

할 것이다.최근 미국의 공공부문에서 새로운 보수관리체계로서 논의되고 있는 직급수는 줄이되 직급내 다양한 역할을 수용할 수 있도록 임금폭은 넓게 가져가는 Broadbanding ... 에서 통합적으로 집중관리하고 성과중심의 인사관리와 능력개발을 강화하여 고위공무원의 경쟁력과 정부 행정 서비스의 질을 높이고자 하는 면에서는 공통적이다.이러한 인사교류를 통해 부처이기주의 ... 되고 있다.3.고위공무원단 도입고위공무원단은 고위 관리직에 있는 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리하는 것이다. 즉 한 부처에 소속해 있는 공무원이 아니라 고위공무원단 소속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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현 지방자치제도의 특성과 내용

. 자치행정의 이해 . 대영문화사 , 2008 방성은 . 비타민 행정학 . 박문각 , 2008 김나영 . 지방자치제 도입이 지역간 재정형평성에 미치는 영향에 관한 실증연구 . 서울대 ... 의 유형과 역사 지방자치의 종류와 성격 지방자치의 성과와 폐해 , 향후과제지방자치 의미 지방자치의 개념과 기본요소 일정한 지역과 주민을 기초로 하는 공공단체가 그 지역내의 행정사무 ... 와 위임사무 자치권 : 자치입법권 , 자치조직권 , 자치행정권 , 자치재정권 주민참여 : 직접참여 + 간접참여 자주재원 : 지방자치 발달의 관건 지방자치의 유형 의의 : 정치

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.13

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공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장

로 해서 인사관리를 한다는 말이다. 물론 그 몸값은 변할 수 있다. 조선시대에 영의정 이하 모든 臣僚들이 정1품부터 종9품까지의 18개 몸값을 갖고 있었던 것처럼, 지금도 일반직의 경우 ... 의 공공부문 즉 정부가 직?간접적으로 실질적인 사용자 역할을 하는 기관으로서 정부기관, 정부투자?재투자, 정부출자?출연기관, 지방공기업, 특수?재단?사단법인 형태의 공공법인체 등 ... 노동3권을 부여할 수 없다는 점, 둘째, 공무원 노조는 최고 관리 층의 정책결정, 집행과정에 관여하여 부하직원의 통솔과 행정능률에 방해가 된다고 보았기 때문이다. 셋째, 공무원 노조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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[국립공원][국립도서관][국립미술관][국립연구기관][국립대학교]국립공원, 국립도서관, 국립미술관, 국립연구기관, 국립대학교 분석(국립공원, 국립도서관, 국립미술관, 국립연구기관, 국립대학교)

직제가 중앙집권적이며 통치적인 성향을 가지게 된 것이다. 1981년에 정부에서 새 문화정책을 발표하고 1981년에는 행정직 관장에서 전문직 관장인 이경성 관장이 취임하게 되 ... 되면서 전문영역이 추가되었으나 국내에 미술관의 전문영역을 수행할 학예사를 찾아보기 힘들었다. 때문에 실질적으로 직원들은 모두 행정직으로 이루어져 있었다.덕수궁 시기에는 네 번의 직제개정 ... 했던 선례가 은연중에 반영되었던 것으로 본다.때문에 조직 및 인력편성에 있어서도 국립박물관과 같은 전문성이 필요 없었으며 소수의 행정직으로만 미술관의 기능을 수행하게 하였던 것이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.27

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오리온의 직무성과급 제도

행정주의 현장중심의 인사관리 곤란 글로벌 스탠더드에 비해 합리성 부족직능중심 인사제도 한계직무중심 인사제도 도입 배경*직무성과급 인사 시스템직급체계직무가치에 의한 직급체계 직무 ... ,CDP,교육훈련직무단위 보상 차별화 직무급 설계의 기반업적,역량 평가기준이직관리직무설계,직무평가＋JOB PROFILE은 직무분석을 통하여 설계된 직무에 대한 정보 문서로 직무기술서 ... 성과평가개별성과 관리보상Competency평가Business Strategy조직 평가시스템개인 평가시스템업적평가 : 회사,부문,팀,직무별 KPI(핵심성과지표)를 기준으로 업적 결과

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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인사행정보고서_최종

적 의의 (조원들의 생각)Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 인사행정의 의의인사 행정이란 행정기능의 효과적인 수행을 위한 정부의 인적자원에 대한 관리라고 요약할 수 있다. 모든 조직 내 ... 의 인적자원에 대한 관리를 인사관리로 규정한다면 인사행정 역시 인사관리의 개념에 포함된다. 그러나 인사관리는 민간 기업 조직에만 국한된 개념이라는 점에서 인사행정과 구별된다. 인사관리 ... 가 경제적 능률성을 보다 중시한다면, 인사행정은 민주적 운영과 사기진작을 더욱 강조한다. 물론 오늘날에는 정부조직과 민간 기업 조직의 구별 없이 인적자원의 관리에는 능률성과 민주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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[A+ 받을 수 있는 요약]근대 및 현대간호

에 대한 계획과 관심 부족(5) 신교도들의 여성에 대한 인식부족과 소극성이 여성의 사회활동과 지위를 국한시킴(6) 의료기관의 운영권이 국가 행정부서로 이양, 사명감 없는 여성 ... ) 의사들에게도 강의를 받았으며 시험제도 채택4) 간호의 암흑기를 현대간호로 전환시키는 계기가 됨간호의 암흑시대를 전문직 직업간호로 전환시킨 요인1) 의학의 과학적인 발전 2) 교육 ... 의 남녀균등 기회3) 뜻있는 사회개혁자들의 출현 4) 산업발전과 관련된 여성의 사회진출근대의 간호단체들이 간호전문직에 끼친 영향1) 자선수녀단(자선간호단)(1) 성 빈센트 폴

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2015.06.03

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항만물류(항만물류산업) 실태와 부가가치, 항만물류(항만물류산업) 공급망, 항만물류(항만물류산업) 정보화, 항만물류(항만물류산업) PTMS운영요원교육훈련, 항만물류(항만물류산업) 통합데이터베이스구축 분석

제실 운영요원의 전문화 요구 증대ㅇ 항만관제요원은 하드웨어 설비의 운영관리를 담당하는 통신직이 다수를 차지하고 있으나, 관제실의 선진화를 위하여는 소프트웨어 측면의 전자통신기술 ... , 전산, 선박운항, 행정을 담당하는 전문요원의 확충이 필요하다.- 전국 19개 항만의 관제요원은 160명으로 통신직 100명(62.5%), 전송기술직 22명(13.8%), 기능직 ... 입국관리사무소에 전산 송부되는 선원명부의 경우 성명란의 글자 자리수가 적고 성과 이름의 구분이 어려워 서류 제출을 병행한다.2. 입출항 최초?최종 보고의 반복 전송ㅇ 입출항보고서

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[방송위원회][소방방재][인사부서][정보통신규제기관][부패방지기구][미래조직]방송위원회조직 설계, 소방방재조직 설계, 인사부서조직 설계, 정보통신분야규제기관 설계, 부패방지기구 설계, 미래조직 설계 분석

(재단) 관리적 기능과 정책연구기능이 분리되면서 이 정책연구조직과 위원회가 보다 긴밀한 관계를 형성하여야 할 것으로 본다.직급운영관리는 중앙행정기관의 일반직과 유사하게 함으로써 중앙 ... 행정기관의 개방형임용제 운영과 방송위원회 인력관리를 호환성 있게 하는 것이 바람직하다. 예를 들어 법무, 기금관리, 정보화, 감사 업무에는 처음부터 개방형으로 운영하는 것도 바람직 ... 도 있다. 이러한 목표를 중심으로 이를 달성할 하위 목표 즉 기능간의 계층으로 조직을 설계할 수 있다.2. 관리단계접근행정 업무를 관리하는 단계에 따라 조직을 구성할 수 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[행정학]한국 행정학의 성찰과 전망

에도 역강(力强)한 모습으로 학문에 정진하고 있다.최근 한국의 행정학은 극심한 위기감에 휩싸이고 있다. 무엇보다 신공공관리론의 도전이 만만치 않다. 세계화와 그에 따른 시장화 추세 ... 에 따라 급속도로 확산된 신공공관리론은 정부행정에 대해 신랄한 공격과 비판을 감행하는 일방, 정부관료제에 대한 신자유주의적 개혁에 앞장서고 있다. 그 결과 전통적인 행정학의 정통 ... . 설명하고 있는가 라는 질문이고, 다른 하나는 응용학문적 특성에서, 2) 한국의 행정학연구가 정부의 행정관리와 정책개발에 실제로 도움을 주고 있는가의 물음이다. 여기에 한 가지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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신공공관리적 인사혁신.

Ⅵ.신공공관리적 인사혁신의 개선방안 Ⅶ.결어Ⅰ.서론'작고 효율적인 정부'라는 대전제아래 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하게 되었고 그 결과 공공부문 ... 위기로 인하여 그 극복의 전제로서 공공부문의 개혁이 선행되어야 한다고 보게 되었다. 이러한 필요성에 의해서 신공공관리론은 정부개혁의 바탕이 되었고 인사혁신의 주요 방향이 되었다.Ⅱ ... .신공공관리론의 의의신공공관리 (New Public Management : NPM)지시,통제,명령,강제하는 권력적 행정작용 극복주민에게 효율적 공공서비스 제공'작고 효율적인 정부'신

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

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[굿레포트] 경영자 사례 연구 (부산은행 CEO)

1986동아대학교대학원 경제행정학 석사2006부산대학교 국제전문대학원 국제학 석사경력경력기간경력내역1965. 02 ~한국은행 입행1967. 01 ~외환은행 입행1973. 10 ~부산 ... 은행으로 지정 2006년 9월 : 제12회 독서문화상 대통령상을 수상2006년 12월 : 제11회 중소기업금융지원상 기관부문 대통령 표창을 수상 2. 부산은행의 목적사업 1)은행법 ... 개선)1977재무부 장관 표창(국제금융활동강화, 외국환 관리제도 개선)2003대통령 표창(부산아시아경기대회로 국가사회발전 기여)2008동탑산업훈장3)부산은행 CEO의 경영철학키워드

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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고위공무원단 제도

기관이 고위공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합적으로 관리하고, 개방성?이동성?성과관리 등의 인사운영원칙을 기초로 고위공무원의 경쟁력과 정부 행정서비스의 질을 높이고자 노력한다는 점 ... 해 나갈 예정이다.Ⅲ. 고위공무원단 도입고위공무원단)은 고위 관리직에 있는 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리하는 것이다. 즉 한 부처에 소속해 있는 공무원이 아니라 고위공무원단 ... 소속의 직원이 되고, 특정 부처에 자리가 비게 되면 부처에 구애받지 않고 임명되는 것이다.이는 개방형), 이동성, 성과관리 등의 인사 운영원칙을 통하여 경쟁력과 행정서비스의 질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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[전략적간호관리A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성설명 간호사들이 조직에 만족 몰입 위해 변화되야할 측면(리더십 문화 조직 의사결정 자율성 교육)-건강관리조직특성-

으로 이를 위한 많은 프로그램들이 개발되고 있는 것이다.2) 병원조직의 특성병원조직의 구조는 소유주의 유형에 따라 차이를 보인다. 소유주가 의료인인 경우는 관리와 진료부문을 같이 ... 담당하고 있으며, 법인체로 구성된 병원에서는 경영주체인 이사회 아래 행정부와 진료부의 소위 3두 체제의 관리 형태를 이룬다. 또한 설립자/후원자가 있는 종교단체 병원과 같은 유형 ... 의 속도는 다른 어떤 조직보다 느리고 능동적이지 못하다. 또한 의료수요의 증가와 더불어 의학의 진보는 의사의 전문화를 촉진하고 병원관리나 행정지원 부서의 업무량이 증가하면서 조직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.29

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공공부분의 노사관계

모든 부처에서 사실상 노무에 종사하는 기능직 · 고용직 공무원을 대상으로 하되 , 기능상 특별히 제외되어야 할 부처를 열거하는 형태로 개정되어야 할 것 쟁점 2Ⅱ . 공공부문 노사 ... 제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 공공부문 노사관계의 국제적 추세제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사 ... 관계의 현황 1. 우리나라의 현황제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 공공부문 근로자의 노동기본권이 점점 더 약화

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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[행정]우리나라 신공공관리론적 행정개혁-김대중정부와 노무현정부 중심-

현황7Ⅵ. 결론7※참고문헌8Ⅰ. 서론지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 신공공관리론(New Public Management) 으로 요약될 수 있다. 비효율적 ... 하면서 영국·뉴질랜드·호주·미국 등 OECD 주요 선진국에서 공공부문의 전면적 개혁과정에서 나타나고 있는 기업가적 정부 혹은 시장지향적 행정의 방향으로 지칭되기도 한다.(2) 신공공관리 ... 를 중시하고 공공부문의 시장화에 중점을 두고, 정부기능의 대폭적 축소·민간화 및 계약에 의한 민간위탁, 고위관리직(Senior Executive Service: SES)의 개인적 책임

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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포스코 및 한국전력의 기업연구

하는 형태로 개선하였다.즉 본사부문은 기존 본부단위내의 部.室단위를 폐지하고 팀을 편성하며, 제철소의 경 우에는 부소장 단위를 본부로 개편하되, 행정 스탭 부문은 본부산하에 팀을 편성 ... 단계되었다.종래의 직급직, 직위는 신분의 구분을 의미하는 계급적 성격이 강하였으며 인사명령, 근무평정, 근태관리 등 인사관리 기준으로 활용되었다. 직급. 직위의 구분은 인사관리 운영 ... 구조와 사업부제 조직의 형태가 적절히 결합된 「절충형 사업부제 조직」의 형태이다. 본사에서 판매, 기술개발, 관리, 구매 등의 활동을 하고 있고 포항 제철소와 광양 제철소에서 제품

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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(사회복지행정) 지방분권화와 사회복지 전달체계의 변화

되어야 한다는 것, 즉, 지역단위의 주민 복지서비스를 확충하고, 기초생활보장제도를 비롯한 공공부조제도의 효과적 집행이 이루어지도록 전반적 복지행정인력의 활용, 복지정책의 기획, 집행, 관리 ... 함으로1개과(4~6개 팀) 증설? 시?구에 3개과 12팀의 ‘국 설치(군지역은 2개과 6개팀)? 읍?면?동에 6급 직제 1명 신설인력? 기존 시?군?구 사회복지관련과 행정직 및 사회 ... 복지직, 읍?면?동 사회복지직? 기존 시?군?구 및 읍?면?동 사회복지담당 행정직 및 사회복지직? 직업상담사 파견(고용안정센터), 방문간호사1인 배치, 시?군?구내 직업안정, 문화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04

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한국 사회복지 행정의 역사, 전망, 과제

보건, 복지, 노동, 여성 등에 관한 행정업무를 전반적으로 담당하다가 1955년 사회복지의 전반적인 부분을 관리하였다. 한국정쟁 이후 외국 원조기관들이 대거 들어와 수용시설 위주 ... 과, 읍?면?동 사회복지직 공무원으로 위계화 된 전달체계를 개편하여, 시?군?구 사회복지사무소가 읍?면?동 사회복지직 공무원의 기능을 통합 관리하는 계획은 사회복지 전달체계를 한 단계 ... 이나 학교교사 등 유사직종에 상응하는 처우를 하는 것이다.5) 책임성과 행정지식이 필요하다.다원화된 사회복지서비스 전달체계에서 조직들을 유지하고 관리하는 사회복지 행정 지식들의 기반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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[경영][경영 방침][경영 학부제][경영 컨설턴트][손자][한비자]경영의 정의, 경영의 방침, 경영의 학부제, 경영의 컨설턴트, 경영과 손자, 경영과 한비자, 향후 경영의 과제

면 1997년에 사업 및 경영상담업의 사업체수는 967개였고 전체 종사자수는 8,845명이었다. 이 중에는 행정지원직과 보조직 종사자가 포함되어 있으므로 경영 컨설턴트는 이를 제외 ... 역풍에 대비를Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관리없는 경영을 실천하게 되면 기업으로서는 비용의 절감과 수익 증대의 효과를 얻게 되나 사회적으로는 관리자의 소멸에 따른 대규모 실업 문제 ... 가 등장할 우려가 있다.우선, 비용면에서는 간접 부문의 축소로 수치상 명확한 간접비의 감소가 나타나고, 조직의 단순화로 수치상으로 나타나지 않는 복잡성의 비용을 회피하게 된다. 또한

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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