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"비정규직문제해결방안" 검색결과 2,921-2,940 / 7,288건

  • 간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)
    의료노동자의 주당 평균 노동시간은 45.6 시간으로 병원특성별로는 별 차이가 없으나 간호사가 46.6 시간으로 그 외 직종 (44 시간 ) 보다 2 시간 가량 길고 , 정규직과 비 ... 정규직 간의 차이도 크지 않은 것으로 나타남 . 최근에 조사한 노동시간 (2014 년 48.9 시간 , 2013 년 46.9 시간 , 2012 년 46.6 시간 , 2011 년 ... 지속적인 공급확대 에도 불구하고 , 간호사 수요의 급속한 증가로 여전히 인력 부족문제 심각 ㅇ 간호인력 부족은 지방 · 중소병원의 인력난 을 야기하고 늘어나는 일자리 수요 충족
    리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <노인복지 베스트셀러 독후감 > 2020 하류 노인이 온다(후지타 다카노리)를 읽고 - '노인천국' 일본의 현실 下流老人
    가 달라진다. 옛날에는 월급을 전부 쓰지 않아도 살수 있었지만 현재는 월급의 대부분을 쓰지 않으면 생활이 불가능하다. 생활을 유지하기 위한 비용은 매해 상승하고 있다.- 비정규직 ... 은 하류화할 위험이 높다. 원래 비정규 고용자는 통역등 고도의 전문기술을 요하는 사람들이 프리랜서로 일하는 데서 도입되었다. 이처럼 소수 전문직에서 확대되어 지금은 일반적인 노동 ... 방식으로 정착했다. 비정규 고용자가 40%가 넘는 사회에서 수입 등 격차는 더 이상 자기 책임으로 돌릴 문제가 아니다.- 미혼율 증가로 독거노인 더욱 늘고 있다. 장래 하류화 리스크를
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2018.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지
    , 고용형태의 경직”이라고 본다고 하여, 결국, 경력단절의 원인은 융통성이 없는 전일제 근무형태와 성별 분업에 대한 관념에 있다는 것이다. 비정규직인 경우에는 임금수준에 비교해 높 ... 과목: 성사랑사회 B형주제: 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 ... . 문제점: 목표 없는 삶IV. 극복방안: 평생학습V. 결론: 사견◆ 참고문헌I. 서론인류의 절반에 해당하는 여성의 사회·경제적 지위는 역사의 흐름 속에서 다양한 변화를 겪어 왔
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 인도네시아 인사.노무관리
    협의하고 서면 계약하여 문제 최소화동종의 비정규직을 일시에 대량 채용하는 것 자제 서면 계약 등 실무적인 처리에 유의 노동조합에서 문제를 삼지 않도록 지도 지방 노동청과 유대관계 ... (36계 강화, 적발 시 적정 수준에서 해결2.현지인 직원 채용 및 한국인 직원 해고 사례 1) A 전자업체는 95년 공장 설립후 1년간 사무직 및 생산직 현지인력을 채용했으나 높 ... 강화3. 계약직 근로자 사용 * 정규 근로자 해고 곤란, 원가절감 등을 위해 계약직 근로자 다수 사용 법규 위반 소지가 많고 노사분규의 가장 큰 원인 1) 수습기간을 조건으로 할 수
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법
    하여 여성노동의 비정규화를 야기할 수 있는 측면이 존재하므로, 입법론적으로 여성보호규정의 폐지 완화로 발생할 수 있는 제반 문제점들을 신중히 검토하여 개선방안을 마련해야 한다.(1 ... 그렇다고 해서 관리 감독자가 여성인 경우에는 승진에 대한 문제해결된다는 의미는 아니다. 성 차별적 관행이 제도화되어 있고 남녀 간의 사회적 위계간계에 대한 통념이 같이 변화하지 ... 근로조건의 악화를 가져와 여성의 비정규화가 확산되고 있는 상황에서 여성 근로자의 삶의 질을 악화시킬 수 있다. 또한 평등 의 강조가 오히려 여성고용 및 직역확대에 불리하게 작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11
  • 사회복지개론 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 인터뷰
    를 포함한 주변 친구들(취업준비생들)의 고민을 들어보고 한국사회가 이렇게 취업난이 심각해진 문제에 대해 국가가 책임져야하는 이유와 해결방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본론“20대 후반 ... 는 원인터내셔널 회사에서 정규직이 되지 못하고 결국 비정규직 2년을 채우고 나와야만 했다. 혹자는 이렇게 말하기도 한다. ‘너무 대기업만 보는 것 아니냐’, ‘눈을 낮추면 갈 곳은 많 ... 의 빚을 지어야 하는 한국의 20대, 부모와 자식모두 비정규직으로, 생계형 아르바이트로 내몰리는 한국의 20대, 중고등학교의 입시제도에서 헤쳐나온 20대들은 또 다시 대학
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2017.11.26
  • 육아휴직제도, 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    은지, 문제가 있다면 어떤 부분을 해결해야 하는지 살펴보고 더 나은 사회가 될 수 있도록 노력해야 한다. 따라서 본 과제에서는 한국의 육아 휴직 제도를 살펴보고, 문제점과 그 해결방안 ... 은 비정규직, 계약직의 비중이 높은 한국 사회에서 1년 미만의 근로자에게 육아휴직의 기회가 주어지지 않는 것은 악용될 가능성이 매우 높다. 즉, 결혼할 예정이거나 결혼을 한 경우 ... 과목명:주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07
  • [한국 노동시장의 문제점과 청년실업해결방안] 한국 노동시장의 실태, 청년실업 원인, 청년 실업 문제점, 청년 실업 대책방안
    불안시대 (비정규직 확대) ………………………………6p3. 높아지는 대학 진학율에 따른 20대의 모습 ………………………………………6pⅢ. 노동시장의 구조변화와 문제점1. 구조변화 ... 와 노동유연화 정책으로 인한 비정규직 양산 …………………………8p2.저성장 경제구조로의 변화 ……………………………………………………………8p3.자유무역확대로 인한 세계 ... 경쟁, 비정규직 증가, 저출산과 고령화, 빈부격차 심화 등 사회적 결함이 곳곳 발견되는 위태한 한국사회에서 20대가 살아가기란 참 힘들다. 일자리활동으로 제 집 하나 마련할 부
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 최저임금 개선방안 ppt
    시장에서 퇴출 시킴 고령층의 경우 생계와 직결되므로 문제가 더 심각 자료 : 김유선 , “ 비정규직 규모와 실태” , KLSI , 2016, 표 16 을 편집 · 제시함 .“ 일 ... -07-17“ 전체 근로자를 10 명이라 한다면 ” 중졸 또는 대학 휴학생 일 경우 여성 일 경우 비정규직 일 경우 55 세 이상 일 경우 최저임금은 경쟁력이 낮은 근로자들을 노동 ... ” , 민중의 소리 , 2016-02-10 자료 : 김유선 , 「비정규직규모와실태」 , 한국노동사회연구소 , 2015-04-06, 22 p 자료 : 김대우 , “‘ 거꾸로 가는 ' 최저
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.22
  • 여성복지론 ) 한부모가족이 겪고 있는 주요 문제를 세가지 이상 작성해 보세요 외 1개질문 할인자료
    만 수입이 일정하지 못하고 고용이 불안정한 비정규직으로 일하고 있거나 단순노동과 같이 수입이 많지 못한 일에 종사하고 있어 경제적 어려움이 해결되기 어렵다. 또한 무직으로 사회보장 ... 시오제목 : 한부모가족의 문제해결목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한부모가족의 현황2. 한부모가족의 문제점1) 경제적 어려움2) 보육 등 자녀 돌봄의 어려움3) 정서적 어려움3. 한부모가정 ... 한 어려움에 대해 알아보고 이를 해결방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한부모가족의 현황통계청이 조사한 ‘장래 가구 추계’는 가구주의 혼인상태별 향후 한부모가족의 추세
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.30
  • [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    는 것이다. 최근 진행되는 고용유연화과정에서도 여성들은 우선적으로 해고되고 있으며 취업할 경우에도 불안정한 비정규직에 집중되는 경향이 있다. 그러나 실제로 취업여성 중에는 현실 ... 한 경우 본인의 의사에 반하거나 합리적인 이유 없이 지방으로 발령하거나 비정규직으로 근로조건을 변경하여 고용상 불이익을 주는 차별은 계속되고 있다. 특히 경제위기 이후 기업 ... 등 해결이 불가능한 문제는 사회문제가 아닌 것이다.(2) 사회문제는 사회 구성원이 지배적인 사회가치나 규범에서 벗어난 것이 라고 판단하는 현상이다.사회문제는 한 사회의 지배적인
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 교육, 주거 등 이런 위험 중 하나를 선택하여 이에 대해 서술하시오.
    대기업 위주의 임금인상이 지속된 점이 주요 원인이다. 더불어 2007년 7월 1일부터 비정규직보호법의 시행에 따른 비용상승 요인에 기인하는 것으로 파악된다.과연 위의 사항을 들 ... 을 해결할 수 있을 만한 방안에 대해 결론에서 제시하도록 한다.본론청년실업의 원인열악한 중소기업 근무환경 및 불균형적 기업규모대기업 규모에 비해 중소기업의 규모와 근로조건이 상대 ... ’에 따라 국민들이 흘러가는 방향성은 바뀐다. 지난 실패와 성현들의 실패를 답습하는 일은 없었으면 하는 바람이 있다.청년실업을 해결하기 위한 카드이 문제해결하기 위해선 청년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 인권 및 참여를 활성화하기 위해서는 청소년지도자들의 전문적 역량이 강화
    적, 직업적, 정서적 문제 등을 해결할 수 있도록 지원해 주며, 청소년의 잠재적인 능력을 긍정적이고, 건전하며, 바람직한 상태로 성장 및 발달할 수 있도록 조력해 주는 일련의 모든 ... 다. 이를 보완하기 위한 자원개발과 자원 확보가 요구되고, 지역사회를 중심으로 하는 다양한 기금개발 방안도 강구되어야 할 것이다. 대부분의 청소년활동 현장이 비영리조직이며 안정적인 ... 관계당국은 예산 지원과 결과 확인에만 개입하고 있다. 보수교육이 현장 중심이라고 함은 시설 현장에서 발생하는 문제해결 방법 및 새로운 기술의 개발이 현장 전문가들에 의해서 발표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는게 좋은지 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋을지, 분리, 활동, 지속이론에 근거하여 분석하고 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오.
    다. 상당수 많은 노인들이 빈곤 상태에서 생활한다. 그렇다면 무엇이 문제인가. 그것은 아마도 노인들의 재취업 분야가 너무 한정되어 있고 급여가 낮은 비정규직 부문에 몰려있기 때문일 것이 ... 다. 따라서 청년실업 문제해결을 위해서는 노인들의 양보가 있어야 할 것이다.2) 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안노인들의 실업률이 낮다고 해서 노인빈곤률이 낮은 것은 아니 ... 며 역할상실에 따른 고독과 소외감, 가족 간 관계 등 노인문제 예방 및 사회적 비용을 절감한다. 국가차원의 고령자고용정책은 노인복지비의 재정부담을 완화하거나 감소시킬 수 있을 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.08
  • [사회복지개론] 사회복지 사각지대가 발생한 원인이 무엇인지 밝히고 그 해결 방안과 대안을 구체적으로 제시하시오
    고 있으나 보험료 징수업무를 적극적으로 하지 않거나 하는 경우에 사각지대가 발생하게 된다. 이러한 원인으로 인해 소규모 사업장 근로자, 임시직, 일용직, 시간제 등 비정규 근로자 ... 적 배제가 혼재되어 나타나기도 한다. 사회보험의 경우 가입이 법적으로 강제되고 있지만, 이러한 법적 강제는 고용이 안정된 피용자층을 중심으로 집행이 이루어지고 있다. 비정규직이나 영세 ... 수급권의 제한, 비정규직의 낮은 임금으로 인한 연금제도의 적용 배제 등을 통해 사회보험의 사회적 보호기능을 현저히 약화시키고 있다. 이러한 요인은 상향식으로 사회보험을 확대해온 선진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.02
  • 한국철도공사임금제도 혁신사례
    ,951 29,473 29,454 임직원 총계 ( a+b) 31,480 32,092 31,482 27,255 27,456 27,456 27,866 비정규직 2,972 1,140 1 ... 는 작아야 한다 . 그 밖의 연금불이익에 대한 자체 보전 방안은 사측 입장에서는 불가피한 선택으로 정부승인 인건비 예산범위 내에서 하는 것으로 설정 문제 해결구조개혁과정에서 발생 ... 년 미만자의 특별승급 3 급이하 하위자의 정년 1 년 연장 등의 노사합의를 이끌어냄으로서 공사 초년도 경영안정화에 기여함 . 문제 해결직종 대통합 철도청 시절의 직종은 일반직
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    묻지마 범죄의 원인 분석 및 해결 방안
    의 75%로 대다수였다. 직업이 있어도 대부분이 비정규직 혹은 일용직 종사자들로 경제 취약 계층들이었다.실제 2008년 벌어진 강남 고시원 무차별 살인사건의 가해자는 당시 일정한 직업 ... ‘묻지마 범죄’의 원인 분석 및 해결 방안Ⅰ. 서론묻지마 범죄(무동기 범죄)는 피의자와 피해자와의 관계에 아무런 상관관계가 존재하지 않거나, 범죄 자체에 이유가 없이 불특정 ... 를 자신과 아무런 개인적 원한 관계가 없는 사람들에게 무차별적으로 표출했다”이라고 설명했다.Ⅴ. 묻지마 범죄의 해결 방안1. 제도 개선을 통한 사회적·경제적 원인의 해결전문가들은 갈수록
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.19 | 수정일 2021.07.20
  • (한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오
    이유2) 비정규직이 중요한 사회문제인 이유3) 여성 근로자 차별이 중요한 사회문제인 이유6. 청년실업, 비정규직, 여성 근로자 차별 문제해결과정과 필요한 원칙1) 청년실업 문제 ... 의 해결과정과 필요한 원칙(1) 인식의 전환(2) 투자활성화(3) 교육 혁명(4) 청년층 요구 파악과 구체적 정보 구축2) 비정규문제해결과정과 필요한 원칙(1) 차별해소(2 ... 선거 때는 ‘비정규직 남용 규제와 차별 금지’가 노동부문 최대 공약으로 제기되었고, 이에 대한 사회적 공감대가 널리 형성되기에 이르렀다. 그럼에도 아직까지 비정규문제 해결
    방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16
  • 정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규문제해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 한 경우도 48.8%로 정규직 전체 평균(41.5%)보다 높음Ⅱ. 비정규문제해결방안ⅰ. 기본 방향○ 비정규문제는 어느 한 가지 강력한 수단으로 개선할 수는 없다.- 비정규 ... 조정을 거친 것으로 갈음하는 효과가 있다.ⅲ. 비정규직 근로안정을 위한 정책적 해결방안○ 법적 규제를 통해서 이루어질 수 있는 비정규문제 해결을 위한 개입으로는 아래의 세 영역
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+
    , 사회 민주화를 위한 활동4) 비정규직 철페, 정규직화 쟁취이렇게 대표적으로 4가지가 있는데 헌법에 보장된 노동3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 이용하여 노조의 기능에 부합 ... ) 근로자의 복지 향상 및 근로 조건 개선 사례교육과학기술부는 2011년 11월 21일(월) 17:00 교과부 대회의실(16층)에서 학교 비정규직(학교회계직원)의 처우개선 등 ... 를 위한 공동대안 마련과 정규직 정원 확보 추진에 합의했다고 밝혔다.이날 조인식에는 양유석 원장 등 사측 교섭위원과 신상철 노동조합위원장을 비롯한 노조관계자들이 참석해 본사 지방 이전
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01
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2025년 08월 24일 일요일
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