"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 저출산 고령화 성평등 논문 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 2,881-2,900 / 7,288건

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우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음,

. 본 론1. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험은 무엇인가.2. 청년실업의 원인 및 위험해결의 책임소재 규명.3. 청년실업 문제의 해결 방안.Ⅲ. 결 론 : 인터뷰 ... 듯 수치상의 차이는 보이는 이유는 통계청 실업률에 비자발적 비정규직과 취업을 포기한 청년들은 포함되고 있지 않기 때문이다. 2017년 2월 통계청의 고용동향에 따르면 구직단념자가 49 ... .8만 명으로 전년대비 2.4만 명 늘었다고 한다. 이들은 취업 시장에 발조차 들여놓지 못한 채 구직을 포기하거나, 취업을 해도 비정규직 등 질 낮은 일자리에서 1년을 채 견디

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2019.02.12

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(사회복지쟁점세미나 공통) 한국사회의 사회복지와 관련된 쟁점 주제를 하나 잡아서, 1) 쟁점 주제를 소개하고, 2) 이 쟁점을 과제물의 주제로 삼은 동기, 이것이 사회복지의 쟁점인 이유, 쟁점의 내용, 쟁점의 분석 등을 적으시오. 3) 이 쟁점을 해결할 수 있는 방법과 이 쟁점이 한국의 사회복지에 주는 함의를 적으시오.

는 선진국에 비해서 사회안전망이 취약하기 때문에, 올바른 정부의 정책과 근원적인 해결방안을 위한 치열한 논의가 그 어느 때보다 필요한 시점이다. 현재 청년들이 마주한 고용 상황 ... 다. 청년들은 계약직 또는 중소기업 정규직으로 사회생활을 시작하느니 좀 더 고생해서 대기업 정규직, 또는 안정된 공무원 신분으로 사회에 첫발을 내딛고자 노동시장으로의 진출을 유보 ... 도 고려해야 한다고 했다. 결국, 반대의견은 서울시 청년수당은 청년문제의 근본적인 해결책이 아닌 미봉책으로 자립의지를 떨어뜨릴 가능성이 있다는 의견이다.이는 찬성하는 측이나 반대

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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스트레스에 관한 고찰 리포트

는 청소년들부터 극심한 취업난에 내몰린 청년들과 이른 정년과 비정규직으로 인해 직장에서 쫓겨날 위험에 놓여있는 중장년들까지 현대 사회에서 스트레스는 모든 이들에게 일상화되어 있 ... 있는 문제를 보는 것이다. 스스로 해결할 수 있는 일이라고 생각하는 것은 좋은 대처방안이 될 것이다.셋째, 과도한 업무량이 주어지는 것에 대해서 자신이 성장할 수 있는 도전적인 ... 한 부담을 느끼게 되며, 인간의 인지능력으로는 여러 가지 문제를 동시에 해결하는 데 한계가 있기 때문이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04

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생존권, 건강권, 이동권, 교육권, 문화 향유권, 여성장애인의 권리 등 다양한 장애인의 인권문제중 한가지 선택

의 77% 정도의 여성장애인들이 정규직이 아닌 비정규직 인턴으로 근무 중이며, 취업 이후에도 함께 입사한 일반인 동기들과의 경쟁을 버티는 것 등을 비롯한 근무환경의 어려움을 경험 ... 문제점 등) 하고 확보방안에 대해서 참고자료와 꼭 자신의 견해를 넣어서 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성장애인의 경제권과 노동권의 현황2. 현황분석과 현실적인 ... 며 취업 이후의 환경과 재취업에도 긍정적인 영향력을 미친다는 결과가 제시되어왔다.이와 같은 분석결과를 토대로 이 문제점들을 해결해나가는 방식에 초점을 맞추어 해결책을 제시해볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.(청년실업)

의 정규직 제도적 창출4) 인구학적 자연스러운 해결책4. 인터뷰를 통해 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌V. 부록 ? 인터뷰 내용Ⅰ. 서론며칠 전 신문에서 놀라운 기사 하나를 발견 ... ) 사회 서비스 분야의 정규직 제도적 창출대기업과 중소 기업간의 격차를 줄이는 거는 사실 청사진이지 오랜 세월동안 우리는 이 난제를 극복 못했다. 현실적으로 문제에 접근하는 것 ... (왕따), 교육, 주거 등 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.청년실업의 실태 조사를 통한 청년실업의 사회적 원인과 해결 방안에 관하여- 목차 -Ⅰ

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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정부에서 시행하고 있는 사회복지 정책을 조사해보고, 그 특징과 목적을 고찰해 보아라.

를 해결 할 수 있게 되어 더없이 이상적이고 효율적이지 않나 했다. 하지만, 직장인으로써 정규직으로 근무하지 않고 그 때 그 때 일용직으로 공사장 같은 곳에서 막일을 하거나 편의점 ... 지 못하는 독거노인들이나 노숙자들, 저소득층들을 위해 부단히 의식주를 해결할 수 있고 생활비를 충당할 수 있는 방안을 제시하도록 하여 빈부격차도 줄이고 소외계층이 복지를 제대로 ... 의 수령해서 의식주를 해결하고 생활비를 충당할 수 있도록 할 수 있는 최고의 장치이자 제도라고 할 수 있는데 사막의 오아시스와도 같은 국민연금을 받아보고 누릴 수 없다면 정말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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국민연금법에 대해 논하시오. 1. 국민연금법의 필요성 2. 국민연금급여의 수준 및 종류 3. 급여의 제한 및 정지 4. 학습자의 의견 및 생각

저임금 비정규직 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자, 실직에 따른 소득상실자, 소득상실에 따른 연금보험에서의 퇴출자, 연금수급권의 미취득자 등이 제도에서의 사각지대라고 할 수 ... 에 대한 개선방안을 제시해보고자 한다.(1) 기금의 고갈문제현재 400조원인 국민연금 적립금은 2043년에는 최대 2,465조 원으로 늘어나지만 이후 급격히 소진되어 47년 뒤인 ... 하고 있지만 2026년에는 3.2명이 1명의 노인을 부양해야하는 실정이다. 또한 점차 노인을 부양의 대상으로 부담스럽게 생각하는 시각이 더 커지고 있어 이들에게 경제적인 문제는 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2023.08.04

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사회복지사의 역할수행에 필요한 실습의 목적에 대해 서술하시오

한 경제성장으로 양극화가 심화되면서 사회집단 간의 갈등이 부각되기도 했고 부의 편중적인 분배로 비정규직 노동자가 늘어남에 따라 중산층이 줄어들고 경제적 양극화가 심화되는 어려움을 겪 ... 되는 사람들에게 그들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이에 대한 문제 해결방안과 문제해결을 위한 여러가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 그들이 스스로 당면한 문제에서 벗어날 수 있도록 도움 ... 을 제공하는 것이다. 대상자들에게 닥친 문제점을 해소할 수 있도록 주변의 여러 자원들을 활용해 문제해결을 돕고 대상자들을 도와줄 지역사회나 도움을 줄 수 있는 후원자, 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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[한국사회문제] 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오./현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서

하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국교육의 과도한 경쟁과 격차 문제의 원인2. 과도한 경쟁과 격차 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론어느 사회에서나 교육은 매우 중요 ... 과도2. 과도한 경쟁과 격차 문제 해결방안1) 평가제도, 대학입시제도 개혁앞에서 살펴본바와 같이 한국교육에서 과도한 경쟁이 벌어지고 있는 이유는 초·중·고등학교의 상대평가제도와 대학 ... 이중구조 심화- 청년실업 증대- 여성노동자 차별 문제Ⅲ. 결론 (사회문제로서 노동문제 해결방안)참고문헌Ⅰ. 서론노동문제는 꽤 오랜 역사를 지니며, 인간의 삶 전반에 걸쳐 영향

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.23

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중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

게 만드는 규약을 정하고 정규직을 중심으로 사용자와 임금의 타협이나 교섭을 한다는 것이 문제다.*.해결방안1. 법적, 제도적으로 회사와 교섭 혹은 타협시에는 정규직과 비정규직 ... 한 차별이 유발되는 상황을 보여주는데, 이러한 사내 하청 문제를 해결하기 위한 방안엔 무엇이 있을까?A. [그림 ] 사내하도급 문제 해결을 위한 적절한 방안(현대차 정규직 응답내용 ... 며, 따라서 정규직 노조와 사용자 간에 유연한 생산시스템에 대한 합의가 우선적으로 이뤄질 필요가 있다. 현재와 같이 비정규직 문제가 심각해진 원인 중 하나는 정규직이 고임금을 받는 데

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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저성과자 퇴출 필요성

다. 또한 ‘저성과자의 퇴출’은 비정규직 문제에도 도움이 될 수 있다. 기업들이 비정규직을 양산하는 것도 인건비와 관련이 있다. 저성과자들을 내보내어 생긴 빈자리를 능력 있는 비정규직 ... 이 차지할 수 있고 이는 정규직 전환으로 이루어질 수도 있다. 또 정규직 전환까지는 아니더라도 기업의 인건비 부담이 줄어 비정규직에 대한 처우가 개선될 수 있다.3. 기업의 발전 ... 직을 2만3천여 명으로 줄이고, 이로 인해 발생한 빈자리는 1만8000여명의 비정규직으로 채웠다. KT는 이 과정에서 명예퇴직을 거부한 직원들에 대해 기존 업무와 무관한 업무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.14

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여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

할 필요가 있다.우선 대체인력풀이나 비용지원 등 사업주에 한 지원을 확대 개선할 필요가 있다. 한편 제도 자체의 한계도 크므로 비정규직 근로자나 적용대상에 포함되지 않는 자영업자를 포괄 ... =*************6362#cbⅡ. 여성건강 관련 문제- 육아는 부모 공동책임이고 다음 세대 구성원의 양육이라는 점에서 사회 전체의 책임이다.- 육아문제 해결 ⇒ 가정의 안정 ⇒ 기업의 생산 ... 만 청구할 때에는 2년, 육아휴직을 6개월 했다면 남은 기간의 2배인 1년간 근로시간 단축을 할 수 있다.? 문제점- 한국여성정책연구원이 지난 2014년 발표한 '공직내 육아휴직자 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오

해결할 수 없으며, 인구의 고령화가 예상되는 가운데 길어진 노후에 대한 노후준비 및 건강문제가 핵심 과제로 대두되었다. 전통적인 빈곤이 사회적으로 취약한 계층에서 발생하는데 비해서 ... 하게 진행되었다. 그리고 지난 1997년 말 외환위기로 촉발된 경제위기를 계기로 우리나라 계층은 더욱 구조화되고 분절되었다. 비정규직이 증가하고 불평등이 확대되었으며, 하류계층 ... 한 비정규직 고용형태가 등장하면서 피고용자들 내부의 불평등도 크게 증가하였다. 그리고 이러한 계층 간 이동을 주도하는 집단으로 당시 35세~43세에 해당하는 베이비부머가 지목

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05

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심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시 [청년실업 문제 보고서] [사회복지, 사회과학 보고서(레포트)]

심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시- 목차 -1. 문제제기(1) 개념 정립(2) 청년실업률 현황 : 증가 추세2. 청년실업률 증가의 원인분석(1) 거시 경제적 요인(2 ... ) 실업률 통계작성의 비현실성(3) 인구구조의 변화(4) 인력수급 불일치(Miss matching)3. 청년실업률 증가의 영향(1) 니트족 양산(2) 사회적 손실 비용 상승4. 해결방안 ... 취업한 청년들도 비정규직 등의 불안정한 상태의 일자리를 갖고 있기 때문이다. 그럼 이제 청년실업률이 이렇게 지속적으로 증가하고 있는 원인이 무엇인지 검토하고자 한다.2. 청년실업

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.18

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우리나라의 복지국가 현황과 발전방안에 대해서 서술하세요

나라의 국민들을 위한 기본적인 사회 안전망은 2000년대에 이르러서야 시작된 것이다. 또한 2000년대에 이르러 비정규직이 증가하고 사회 계층의 양극화가 심화 되었다. 또한 사회 ... 며, 급하다고 판단하였다. 하지만 스웨덴의 복지정책에서 중요한 것은 가족의 빈곤 문제를 해결하기 위하여 여성이 노동에 참여해야 한다는 관점을 확립하고 양서영등을 통하여 가족 복지 ... 우리나라의 복지국가 현황과 발전방안에 대해서 서술하세요.-서론: 현행 우리나라의 복지국가에 대한 의의를 기술-본론: 우리나라의 복지국가로서의 제도 현황을 외국 주요국가(1-3개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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국내 고교학점제 시행에 대한 문제점과 해결방안 소논문

국내 고교학점제 시행에 대한 문제점과 해결방안1. 교육과정 쟁점: 고교학점제문재인 대통령 공약에서는 진로·적성 맞춤형 교육을 위하여 고등학교에서 필수교과를 최소화하고 학생 ... 해야 할지 미리 준비하기가 어려워 일부 학교에서는 ‘강사 인력 풀(pool)’을 마련해야 할 것이다 (이현, 2017). 앞서 말한 바와 같이 대규모의 비정규직 강사 고용은 혼란 ... 선행연구를 토대로 문제점을 보완할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.2. 고교학점제 시행을 둘러싼 찬·반 논쟁서울시교육청은 작년 10~11월 일반고와 자율고 교원 1,461명을 대상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07

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노동시장에서의 성차별

후 다시 취업을 해도 지위가 낮고 고용 안정성은 떨어지기 때문이다. 한 직장에 오랫동안 근무하더라도 단순 사무직이나 비정규직이 많은 것도 영향을 미쳤다. 지난해 여성 취업자 ... 는 단기근로계약직의 증가는 IMF구제금융 신청과 그에 따른 구조조정 이후 가장 급속히 증가하고, 또 크게 부각된 비정규직이라고 할 수 있다. 이 유형이 중요한 이유는 정규직과 동일 ... 한 내용이거나 동일한 가치의 노동을 행함에도 불구하고, 균등처우의 원칙에 어긋나는 대우를 받고 있기 때문이다. 비정규직의 비율이 여성이 남성보다 월등히 높은 현 상태에서 비정규직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

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성차별 남녀갈등에 대해

.더욱이 능력과 관계없이 오래 일할수록 임금이 높아지는 호봉제에선 경력단절은 임금격차를 더 벌이게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율 ... 적 차별2-5) 성차별의 재판 사례와 현황2-6) 일상생활 속 성차별3. 결론3-1) 성차별의 해결방안3-1-1) 정부의 노력3-1-2) 여성단체의 활동3-2) 맺음말4. 참고문헌 ... 1. 서론1-1) 성차별을 선정한 이유남녀갈등 문제에서는 성전환자 등 문제가 많지만 그 중에서도 가장 중요한 문제는 성적인 차별이다. "은행연합회에서는 채용 성비를 공개하라는 안

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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현대가족의 변화와 기능의 문제점에 대해 기술하고 문제에 대해 복지적 관점에서 해결방안 및 발전방안을 논하시오

가족복지론 레포트주제 : 현대가족의 변화와 기능의 문제점에 대해 기술하고,문제에 대해 복지적(정책, 실천적)관점에서해결방안 및 발전방안을 논하시오.서론현대 가족은 시대의 흐름 ... 해결방안으로 가족복지 서비스와 가족 정책 등을 들 수 있다2. 가족복지 서비스가족복지란 가족의 욕구를 자력으로 충족할 수 있도록 그 잠재력을 개발시켜 주거나 가족 문제의 예방 및 ... 차별 시정 및 비정규직 여성을 보호하기 위한 정책 마련과 여성의 일자리 창출이 시급한 과제로써, 가족정책은 특히 여성고용정책과 긴밀하게 연결하여 가정과 직장을 양립할 수 있도록 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.26

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더 나은 삶을 상상하라 요약 및 생각

게 들을 처벌할 수 있도록, 인턴제에 대해서 철저한 관리를 하여야 한다고 생각한다.(2) 비정규직의 문제- 고용불안계약에 의한 고용이기 때문에 비정규직자들은 항상 고용불안에 놓여 있 ... 다. 이러한 고용불안은 비정규직자들의 스트레스를 증가시키고 정신적으로, 육체적으로 힘들게 만들고 있다. 그렇기 때문에 비정규직자들중에서 고용불안으로 힘들어하고 있는 사람들이 점점 ... 증가하고 있는 상황이다.- 인권침해비정규직자들은 정규직 직원들에 비해서 인권침해를 받는 경우가 높다고 할 수 있다. 이는 계약기간이 끝나면 또 다시 계약을 해야 하는 상황에 놓여

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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