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"이자율결정이론" 검색결과 2,901-2,920 / 45,132건

  • 문화이론과 마르크스주의
    들의 투쟁에 관한 구체적인 자료와 결합되어 있지 않다 - 진정한 이론적 혁신에는 실패했다 - 사회적 과정을 지나치게 결정론적으로 해석한다 - 최종 분석에서 인간의 자유와 창조 ... 있는 근본적 전제 조건이라고 주장 연대 블록의 형성 , 시민사회의 제도의 자율성의 회복이 필요 2. 안토니오 그람시 (1891~1937)맑스주의의 정치적 실천에 중요한 기여를 함 ... 전략적 동맹과 자본주의 체계를 유지하고 위기를 관리하는 국가의 중요성을 지적 하며 결정론적인 물질론적 사유로부터 벗어나는 데 기여 헤게모니 개념을 통해 탄력적이고 활동적으로 구성
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    적인 태도로 접근하며 지원하는 스타일이다. 이러한 유형은 신뢰와 유대관계 속에서 과업을 완성해감으로써 직원들의 자율성을 보장하고 개개인의 사정에 관심을 보이는 유형이라고 할 수 있 ... 책을 제시된 피들러의 상황적합이론을 다루면서 적합한 대안을 분석하고 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상황적 이론이란 무엇인가?프레드 피들러(Fred Fiedler)는 1960년대 ... 상황적론적 접근법을 개발하였다. 이 이론은 하위 직원들의 행동상 특성이나 집단의 구조, 과업, 조직체의 요소를 리더십 상황으로 유형화하여 리더십 상황에서 발생하는 역할과 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본자산 가격결정 모형 레포트
    이론이다.기본적으로 마코비츠의 포트폴리오 이론을 바탕으로 한다. 또한 투자자들이 합리적인 행동을 하며 자산의 기대수익률, 표준편차, 위험 주식들 간의 상관관계에 대해서 동일한 예상 ... 해 포트폴리오가 얼마나 효율적인지 측정하고 계산하는 과정에 의미가 있다. 위험자산을 최적의 비율로 조합하여 시장포트폴리오보다 높은 수익률을 보다 낮은 위험률로 추구하는 것이다. 하지만 이론 ... 상 구한 베타와 표준편차의 값이 현실에서 똑같이 움직일수는 없기 때문에 유의한 알파값이 많이 나타난다. 그럼에도 실무계에서 많이 사용되는 모형일만큼 의미있는 이론이다.-출처
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "
    하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 ... -3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. 참고문헌6▶ 리더십 정의- 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원 행동이 목표달성을 하 ... 도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01
  • 아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유와 그 이론의 중요 개념과 내용에 대해 설명하세요.
    에 대해 설명하세요.]1. 서론아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론은 에릭슨의 심리사회이론이다. 아동이 초기경험이 성격을 결정하므로, 부모의 영향 ... 이 특히 강조되는 프로이트의 이론과는 달리 사회적 환경이 개인의 발달에 지속적으로 영향을 미치는 에릭슨의 이론이 사회복지사로서의 영향력이 더 크다고 판단했기 때문이다. 이 글 ... 에서는 에릭슨 이론의 주요 개념과 내용과 더불어 이 이론을 선택한 이유에 대해서 자세히 제시하고자 한다.2. 본론아동 복지론 교안에 따르면, 각 발달단계마다 사회는 개인에게 심리적 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT
    )*조직혁신 이론들계속구조적 상황론 혁신의 결정요인과 상황요인의 적합성의 산물이 혁신이라고 봄. 조직구조는 혁신의 상황적 요인으로 인식 Burns Stalker (1961)—예 ... 략중심단순기업환경복잡느림변화속도빠름약함경쟁강도강함사람+자금+물자주요경영자원정보, 시간, 문화수직적형태조직구조수평적 네트워크형타율적/비자발적의사결정자율적 / 자발적고정근무시간제근무시간 ... (富)적 증대 원천 따라서 혁신의 초점은 혜택과 그를 위한 비용분석에 초점 조직 내부의 자의적 결정에 의함을 가정함 Schumpeter (1942)*조직혁신 이론들계속상징적 제도
    리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이
    레포트에서는 피들러의 상황적합이론을 기반으로 하여, 주어진 상황에 가장 적합한 리더십 전략을 분석하고 선택하겠다. 이를 통해 리더의 역할과 조직 구성원들 간의 관계를 최적화하여 효율 ... 이다. 주어진 시나리오에서는 박부장이 회사 사장과의 친분으로 인해 회사 내에서 막강한 권력과 영향력을 가지고 있는 것이 특징이다. 이에 따라 팀 내의 결정과 방향성에 큰 영향 ... 가 강하게 나타난다. 이들은 자신들의 전문 분야에서 높은 자신감을 가지고 있으며, 박부장의 결정이 시장 동향과 혁신적인 개발 방향과 부합하지 않을 경우 비판을 제기하거나 대안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 재무관리 ) 3개-5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적 투자자산을 선택하시오
    투자하는 것의 줄임말로 과열된 투자를 잘 드러내주는 단어라고 할 수 있다. 주식은 철저한 분석이론을 통해 투자를 결정한다고 해서 무조건 수익으로 이어지는 구조는 아니다. 다양 ... 한 문제들로 인해서 회사의 활동이나 흐름을 확실하게 장담할 수 없기 때문이다. 그렇기에 불확실성에 대한 투자 결정 이론이 매우 중요해지게 된다. 이번 글에서는 이러한 투자 결정 이론 ... 에 대해 알아보고, 이를 활용하여 실제 각 주식에 적용하여 적절한 선택이 무엇인지 알아보도록 하자.2. 본론(1) 투자 결정 이론불확실성하에서의 투자 결정 이론으로 가장 널리 쓰이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 행동주의 학습이론의 뇌과학적 해석이 주는 교육적 시사점 (내적 강화를 통한 자기주도적 학습 능력 향상)
    에 임 하는 자기주도적인 학습자를 기를 수 있다. Ryan과 Deci(2000)의 자기결정성이 론에 따르면 학습 동기는 남이 시키기 때문에 억지로 공부하는 자율성이 낮은 단계에서 외부 ... 를 촉발하는 것은 학습자가 상위 인지적으로 자신의 인지과정을 관리할 때 나타난다(김지은,2002). 인간은 타고난 심리적 욕구 중에 자율성을 추구하는 기질이 있으며 자기결정이론 ... 과는 대조적인 견해이다. 하지만 내적 동기는 최근학습 동기를 설명하는 데 있어 중요한 요 인으로 배제할 수 있는 개념은 아니다.행동주의 학습이론은 관찰 가능한 행동을 중심으로 외적 강화
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.06
  • A+ 의료법상 나타난 법적 윤리적 딜레마, 기준, 본인이 경험한 대학병원 윤리적 딜레마 2가지, 대학병원 실습
    의료윤리에서의 자율성 존중 원칙 ? 몸이 불편하여 의사를 찾아와 도와 달라고 요청하지만 환자는 여전히 자율성을 지닌 인격적 존재이므로 환자 개인의 자율결정을 존중해 주어야 한다는 ... 자기 의사를 온전하게 결정할 수 없는 경우, 자율성 존중 원칙을 적용하기 어려움.선행의 원칙일상적으로 친절한 행위, 사려깊은 행위, 동정적 행위, 자비로운 행위, 이타주의적 행위 등 ... 의 비밀을 공개하지 않는다.4. 알 권리 및 자율성 존중- 간호사는 대상자가 정확한 정보 제공과 설명에 의해 의사결정을 하도록 돕고 대상자가 간호행위를 선택하거나 거부할 권리가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.07.07
  • 프로이드와 에릭슨의 이론을 아동발달단계별로 그 특성을 서술하고 두 이론을 비교분석하시오.
    에 대한 관심이 가장 높은 시기라고도 볼 수 있다.이를 위해서는 발달단계에 대한 깊은 이해가 필요하다. 인간의 발달을 설명하는 대표적인 고전 이론인 프로이드와 에릭슨의 이론을 중심 ... 으로 성장하는 발달의 마지막 단계다.(2) 에릭슨 이론에서의 단계적 특성반면 에릭슨은 사회와 개인의 관계에 집중하여 인간의 발달을 설명했다. 총 8단계로 구성되어 있다. 먼저 세상 ... 을 인식하고 신뢰, 불신하기 시작하는 ‘신뢰 대 불신’ 단계는 프로이드의 구강기에 해당되며, 부모의 보살핌에 따라 신뢰 성향, 불신 성향이 결정된다고 보았다. 이 시기에는 부모의 보살핌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호실무의 법적윤리적 기준이해와 실무통합
    사는 간호대상자가 자신에게 수행되는 진료 및 간호에 대해 충분한 정보를 가지 고 의사결정에 참여할 권리가 있음을 인정하고 이를 존중하여야 한다.③ 간호사는 간호대상자가 간호전문직 ... 없습니다. 이는 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제 혹은 선택이나 상황이 동등하게 불만족스러운 두 가지 중에서 결정을 해야 하는 경우를 말하며, 윤리나 도덕적 문제가 내포된 경우를 말합니다.2022. 9월 A 중환자실 ... (간호실무의 법적 윤리적 기준 이해와 실무 통합)학년 / 반학번이름제출일1. 이론적 고찰 :간호전문직이 지켜야 할 전문직 표준, 법적윤리적 기준1) 간호전문직 표준전문직의 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
  • 윤리, 자기결정의 원칙과 온정주의
    를 희생해서라도 자신들이 가진 전문적 자유재량을 점점 확대하려는 전문가 집단의 목적이 있다.온정주의 정당화의 주장1.사회복지 분야 클라이언트의 대부분은 이미 자신의 자유와 자율 ... -NASW 윤리강령도 클라이언트의 자유로운 의사결정을 기본적인 것으로 천명하고, 예외조항을 둠으로써 온정주의적 개입을 제한적으로 정당화온정주의가 정당화되는 클라이언트 특성1.현재 ... .02, 기준1.02, 기준6.04-기준1/07(c)내부자 고발사례 5-9윤리이론NASW 윤리강령: 기준2.11(a), 기준2.11(c), 기준2.11(d)윤리적 의사결정 - 원칙과 절차윤리적 의사결정의 개념윤리적 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고
    의 특징적 행동 패턴은 이러한 과제나 위기가 궁극적으로 해결되는 방법에 따라 결정되게 된다. 에릭슨 이론에 있어 갈등은 핵심적이면서도 절대적이다. 이는 개인의 성장, 경험의 폭 ... 을 위한 전문성 원칙을 수행하기 위해 아동발달이론 중 에릭슨의 심리사회이론을 선택하여 이에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회이론 선택 이유에릭슨의 심리사회이론 ... 는 것으로 죽음에 이르기까지 인간이 극복해야 하는 위기가 있다는 것을 말하는 것은 아동이 아닌 시기의 개인까지 다루는 이론이기 때문에 관심이 갔다.2. 에릭슨의 심리사회이론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 행정학 정리
    사례인정하지 않고 어떤 욕구든지 무작위 복합발현 된다고 주장함-명시적 욕구는 결정된 것이 아니라 학습을 통해 동기가 부여된다고 주장함리커트의관리체제론-맥그리거의 X·Y이론을 세분 ... 적 기대를 중시함-개인의 목표달성 통로로서 조직의 목표가 기능할 때 동기가 유발됨로크의목표설정이론-인간의 행동이 의식적 목표와 성취 의도에 의해 결정된다고 봄-구체적인 목표를 세울수록 ... 은 사익의 총합 혹은 다원화된 특수이익의 조정과 타협의 결과로 나타난다고 봄-개인주의/현실주의적 입장에 해당하며 의사결정의 점증모형(다원주의)와 관련됨-관료의 역할은 소극적이며 공익
    시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    다(Deci & Ryan, 2000). 산업복지 제도는 바로 이 세 가지 요소를 충족시킬 수 있는 조직 차원의 심리적 개입장치가 될 수 있다. 예컨대 자기결정이론에 기반한 유연근무제 ... )’을 중심에 두는 방향으로 전환되고 있다. 심리학적으로 볼 때, 인간은 자율성, 관계성, 유능성이라는 기본 심리욕구가 충족될 때 삶의 만족도와 조직 내 몰입이 향상된다고 알려져 있 ... 와 스타일 등을 종합적으로 분석하여 개인화된 복지를 제공하는 것은 결국, 심리학의 이론과 기술의 응용이 만나는 지점에서만 실현 가능한 일이다. 이는 결국 조직 전체의 회복탄력
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 페다고지, 엔드라고지, 제라고지 비교 및 설명
    ”5)학습자는 의존적 존재이며 교사가 학습내용, 시기, 방법을 전적으로 책임지고 결정함.6)학습자의 경험을 중요시하지 않으며 전달식 학습방법 채택.7)같은 연령대에 동일한 내용 ... 의 발달주기인 노년기에 관한 이론으로 실제적인 참여와 실천을 강조하는 완성적 교육임.5)노년기의 위기에 대한 극복, 예방, 설계에 이르기까지 노년기를 효과적이고 효율적으로 보낼 수 ... 을 보존 및 자기결정 능력을 개발하고 사회참여의 기회를 촉진하여 삶의 질을 보존하도록 해줌.8)노년기에 관한 이론을 체계적으로 습득할 수 있게 해주면 평생교육을 통한 자기개발 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업심리검사 실시하고 해석하기
    의 다양한 변인 중에서 개인 흥미 수준은 개인이 직업을 선택하는 과정에서 결정적인 영향을 미친다. 직무만족, 직업 유지 정도 등을 예언하는 역할을 하기도 하는데 이론 혹은 경험적인 ... 등을 모두 포함하는 개념으로 사용된다. 동기 체계 이론에 있어 개인적인 목표는 두 가지의 특성을 보인다. 목적을 성취 혹은 회피하고자 하는 결과에 관한 사고이며 원하는 결과를 얻 ... 게 된다. 목표를 확실히 결정하고 성취하면 긍정적인 피드백을 얻으며 정서적인 만족을 경험할 수 있다. 이러한 만족은 유연한 방책의 정보를 가지고 오게 되고 이러한 정보는 목적 지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보
    성을 설명하는데 있어 유기체의 자율성을 강조하는 이론이다.4. 자극과 반응간의 연관을 인정하면서도 학습이 수동적으로 이루어진다는 입장을 인정한다.3. 태도의 구성요소 중 태도와 일치 ... . 결과 내지 강화를 통해 정위에 대한 영향력 행사가 가능하다.4. 학습이란 반응에 대해 보상(결과)을 받은 다음에 반응확률이 높아지는 것이다.2. 사회학습이론에 관하여 가장 잘 설명 ... 적이다.7. 베버의 관료제 관리론의 특징으로 적절하지 않은 것은?1. 분업화와 전문화2. 직무의 전문성과 능력에 의한 고용3. 신속한 의사결정4. 명확한 권한체계8. 개인행동
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12
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    넷플릭스 조직문화 과제
    하는 하지 않는다. 넷플릭스는 조직원 개개인의 힘을 믿기 때문이다. 직원이 자신에게 주어진 자율적인 권리를 남용할 것이라고 생각하지 않는다. 실제로 휴가 정책을 없애고 휴가 기간 ... 할 테지만, 넷플릭스의 직원은 직급과 관계없이 자율적으로 판단해서 계약서에 서명한다. 이는 직원들이 주인의식을 가지는 좋은 계기가 된다. 각종 제약들이 없어지자 매년 새로운 콘텐츠 ... 생산량이 두 배씩 늘었다고 한다. 넷플릭스는 직원들의 자율성을 인정하고 관료주의를 탈피한 조직문화를 만들고 있다. 통제 절차를 줄이고, 새벽에라도 이메일을 보내고, 주말이어도 일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30
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2025년 08월 23일 토요일
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