"이자율결정이론"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 교류분석이론 에릭슨 교육심리학 간호관리학 요약 간호 리더십 사례 도덕성발달단계 마코위츠 수간호사 리더십

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"이자율결정이론" 검색결과 2,701-2,720 / 45,131건

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성격이 결정되는 요인으로 유전적 요인과 환경적 요인으로 구분할 수 있는데 어느 요인이 더 성격에 미치는 영향이 큰 지

는 개인 내부에 있는 행동과 생각을 결정해 주는 정신 ? 신체적 체제의 역동적 조직이라 정의하였고, Lazarus(1971)는 개인으로 하여금 어떤 일정한 방식으로 행동하게 하는 개인내 ... 의 제반 구조의 고정적 조직이라 하여 Allport와 비슷한 정의를 내리고 있으나 성격구조 또는 조직의 고정성 내지 항상성을 강조하고 있다. 따라서 본론에서는 성격이 결정되는 요인 ... 에 고려되어져야 한다. 이와 같이 행동을 결정하는데 있어서 유전적 요인의 중요성, 무의식적 결정요인의 중요성, 인간을 목적론적으로 볼 것인가의 문제, 초기 발달의 중요성 등의 상이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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성격의 재발견 / 성격의 이해 / 성격심리 / 성격이론 과제 레포트

Chapter 5. 에릭슨의 성격이론1) 에릭슨의 생애: Erik Erikson(1902~1994)- 독일의 프랑크프루트에서 탄생. 부모는 그가 태어나기 전에 이혼한 상태였으며 ... 이 성공적으로 해결되어 얻어진 심리사회적 능력 혹은 덕성을 희망이라고 봄.② 자율성 대 의심 및 수치심: 1~3세 (의지)- 프로이트의 항문기에 해당하는 시기- 사회적 양식(s ... 까지 스스로 개인적, 전문적 노력을 끊임없이 기울임으로써 심리사회적 이론을 통해 기술했던 ‘성숙한 성인’의 모습을 실제 삶에서 살아냄.2) 주요 개념① 자아정체감* 자아양식이 경험

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.04.17

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청소년교육학_청소년프로그램개발및평가

중 하나였다. 또한 토머스 쿤은 어떤 시대를 대표하는 과학적인 사고나 가치관, 이론 및 관습 등의 결합으로 이루어진 통합적인 개념 또는 틀로 패러다임을 정의 하였다.1.실증주의 ... 분야 전분가에게 의존하는 프로그램 개발의 근거가 됨2)단점 :-청소년프로그램 내용은 청소년기관의 입장에서 결정하는 경향이 있음-전개방식이 권위적이고 일방적임-의도된 행동변화에만 평가 ... 과정에 초점을 맞추고 있어 프로그램의 잠재적 성과를 등한시 함-청소년의 자율적이고 적극적인 참여가 상대적으로 등한시될 위험성이 있음2.구성주의 패러다임-실제적 · 해석적 패러다임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.28

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간호관리학 조직 시험자료

- 조직 내 의사소통의 통로가 됨- 지휘와 감독을 통해 조직의 질서 유지가 용이- 분쟁이나 갈등 시 조정이 용이- 의사결정에 대한 책임이 분명- 의사소통의 자율성과 융통성 제한- 주위 ... 환경에 대한 신축적인 대응이 어려움- 조직의 경직화르 초래- 조직구성원의 자율성과 창의성을 약화시킬 수 있음- 의사소통의 왜곡 가능성 있음명령통일의 원리- 조직의 전체적인 조정 ... ① 조직 내의 가장 핵심이 되는 몇 개의 대표적인 직무(key job) 선정② 대표직무들의 평가요소를 결정③ 대표직무들을 평가요소별로 서열을 정함④ 대표 직무의 임금을 평가요소

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론의 주요개념을 간략히 설명하고 두 이론의 차이점에 대해 서술하세요.

관점부터 발달단계 양상까지 결정적인 차이점을 가지고 있다.이번 과제에서는 프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론의 주요개념을 간략히 설명하고 두 이론의 차이점에 대해 서술해보 ... 부터 이어져 왔다. 특히 심리학계에서는 인간의 발달 과정에 중점을 두어 많은 학자들이 이에 대한 이론을 제시하였는데, 인간발달에 대한 고찰은 프로이드를 시작으로 상당한 발전을 이루어 세부 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 프로이드의 정신분석이론의 주요 개념프로이드의 정신분석이론에 제시된 개념 중 가장 중요한 개념은 인간의 무의식이라고 봐도 무방할 것이다. 프로이드는 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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성격심리학_정신분석이론과 심리사회적 발달이론을 비교 분석하고, 둘 중 어떤 이론이 자신의 견해와 부합되는 이론인지 근거를 들어 설명하시오.

: 정신분석이론과 심리사회적 발달이론을 비교 분석하고, 둘 중 어떤 이론이 자신의 견해와 부합되는 이론인지 근거를 들어 설명하시오.주 제 : ※ 과제 주제의 구체적인 내용을 적어주 ... -------Ⅰ. 서론인간의 심리적 발달을 이해하는 데 있어 두 가지 중요한 이론이 있다. 지그문트 프로이트의 정신분석이론과 에릭 에릭슨의 심리사회적 발달이론입니다. 이 두 이론 ... 은 인간의 행동과 성격 형성에 대한 서로 다른 관점을 제시하며, 각각의 이론은 독특한 발달 단계를 강조한다.성격에 관한 이론 중 정신분석이론과 심리사회이론에 관하여 살펴보고 이 이론

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.18

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여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.

론의 환경결정론적 관점을 비판하고 조직의 능동적 자율적 성격을 강조한다. 이 이론은 조직현상을 환경으로부터 자원을 획득하고 불확실성을 제거하기 위한 활동으로 이해하며 인구생태 ... 고 여러 관점의 이론들로 구성, 발전하게 되었다. 따라서 일반조직이론과 사회복지조직이론은 명백한 경계가 없으며 이론적으로는 그 뿌리가 같은 것이다.학습을 통하여, 다양한 조직이론 ... 이론들로는 목표관리(MBO), 총체적 품질관리(TQM), 전략적관리(SM), 학습조직이론 등이 있으므로 조직이론들은 그야말로 백가쟁명식이기도 하지만, 시대의 발전에 따라 후행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

, 체계 등이며 조직의 특성은 조직문화나 의사결정 구조, 보상, 응집력 등이 영향을 미칠 수 있다.2. 4가지 종류상황적 리더십 이론은 리더의 행동을 관계지향적 행동과 과업지향적 행동 ... 고 중요한 의사결정에 적극적으로 참여하도록 유도하는 것이다. 대통령으로 빗대어 보자면 노무현 대통령과 같은 유형을 들 수 있는데 국민의 자율성과 권리를 보장하는 동시에 의사결정에 있 ... 적 리더십에 대해 구체적으로 설명하고 4가지 유형에 대해 예시를 들어 설명함으로써 상황적 리더십의 유용성과 한계점을 이해하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 있어 리더십 이론이 주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

는지 사전에 결정하는 것이다.모든 관리기능은 기획에 기초한다.- 철학·목적·목표·정책·절차·규칙을 정함, 장·단기 계획 수립, 예산 편성 등(2) 조직 organizing :두 번 ... 째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... 하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전에 정해진 근무 작성 방침과 원리를 준수하면서 진행된다. 이 방법은 직원 자율성과 협동적 분위기의 증가, 일에 대한 만족이나 협상력의 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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인간의 모든 감정(최현석 저) 요약 및 정리

‘Cannon-Bard 이론’은 자율신경을 조절하는 시상하부가 감정과 연관된 신체 반응을 조절하며, 이 때 신체 반응과 의식적인 감정 경험이 동시에 일어난다고 주장했다.■ 감정 ... ), logos(이성) 등으로 설득한다. pathos(수동적으로 일어나는 경험)는 logos의 반대 개념으로, 도덕적 신념이나 생각에 영향을 받는다는 현대적인 인지 이론(cognitive ... . 했던 C. Lange의 이름을 따 ‘제임스-랑게 이론’이라고 부른다.■ 심리학의 두 번째 감정 이론대부분 감정은 자율신경, 특히 교감신경의 흥분을 동반한다. 1920년 W

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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정신분석 이론에 대한 주요 내용

[아동 권리와 복지] 2주 2강에서 학습한 발달이론 중 자신이 가장 선호하는 발달이론 하나를 선택하여, 그 이론의 주요 내용에 대해 쓰고, 왜 그 이론을 선택했는지 구체적인 예 ... 를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론이론 개념을 이용하여 수행되는 객관적 실재의 반영 중 최고의 형태이고, 과학의 본질을 이루는 부분이며, 과학 연구의 주요한 목표이다. 많은 이론은 아동 ... 의 발달에 관해 설명하려고 하지만 지금까지 아동 발달의 모든 측면을 설명할 수 있는 단일 이론은 없다.아동 발달이론에 대해 정리하고자 한다. 정신분석 이론은 발달을 무의식적이며 우리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

에서 수직조직이 성공할 수 있는 방법이다.수직조직이 조직의 신뢰성 확보, 생산 효율성 확보, 빠른 의사결정, 개인적 능률평가 정확성을 장점으로 본다면 불평등과 차별의 문제 발생 가능 ... 의 과업을 하위 계층으로 위양한 조직으로 그 기본 요소는 자율경영팀(selfmanaged team)이 된다.’라고 설명된다. 즉 수평조직은 참여자들 간의 협력이 필수적이다. 문제 해결 ... 주 제 :사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 학자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정- 각 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정하고 중간관리자의 업무성과 모니터- 궁극적으로 조직의 성공과 실패를 좌우 ... 의 리더십- Y이론의 관점에서 인간을 보며, 타고난 것이 아니라 학습을 통해 얻어짐- 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직목표를 자신의 것으로 생각 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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보웬의 다세대 가족상담모델의 자아분화의 개념을 적용하여 자신의 자아분화 정도를 점검하고 자신을 깊이 있게 성찰하시오

. 자아분화의 개념2. 나의 자아분화 성찰Ⅲ. 결론마치며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 다세대 가족상담모델다세대 가족상담모델이라는 것은 보웬이라는 학자가 주장한 이론으로, 가족을 유기체 ... 이 원가족으로부터 심리적으로 독립하여 자율적으로 기능하게 될 수 있도록 도우며 가족체계를 높여가는 것을 치료의 목표로 생각하였다. 인간이 가지고 있는 문제에 대하여 포괄적인 견해 ... 를 갖고 있었던 보웬은 치료의 기법에 관심을 두고 있기보다는 치료의 근원인 가족에 초점을 두었고, 직관이나 임상적인 판단 위주의 치료기법에서 벗어나서 이론에 더욱 많은 관심을 가진바

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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자신의 영유아기를 기억해 보고 기억나는 사건이 본인에게 미치는 영향을 발달이론에 적용하여 설명

다. 능동적인 경우는 자신의 발달을 주도적으로 이끌 수 있으며, 환경에 선택적으로 반응해서 자신의 경험을 구조화 한다. 그리고 이러한 구조화를 통해 발달의 방향 및 속도를 결정 ... 에 의해서 영아의 발달이 이루어 진다는 관점이다. 그리고 대부분의 발달이론이 발달을 유전 및 환경의 상호작용 결과라고 보고 있으며, 유전과 환경이 어떻게 상호작용해서 발달에 개입 ... 맥락을 강조한다.2. 나의 경험과 발달이론과의 관계나는 나의 유년 경험이 어떤 영향을 주었는지 에릭슨의 심리 사회적 발달이론을 토대로 분석해보겠다. 에릭슨은 인간발달의 사회적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

에 맞는 법률 마련 타 전문인과의 협력 , 체계적인 관리 연구를 통한 이론 개발 역할 확대를 통한 자율성 증진‘ 태움 ’ 문화 ‘ 영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말 ... 되는 지식을 바탕으로 업무를 수행하며 , 이론적이면서 실용적이고 고도로 전문화된 교육과정을 통한 교육 , 전문단체를 통한 강한 결속력 , 이타주의에 의한 동기부여를 전문직의 특성 ... 으로 본다 . - 파발 코 : 이론이나 지적 기술 유.무 , 사회적 가치 추구 여부 , 장기간의 교육훈련 기간 , 선택 동기의 이타성 , 전문적 활동을 스스로 통제할 수 있는 자율

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24

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프로이트와 에릭슨의 발달과정

적으로 프로이드와 에릭슨을 예로 들 수 있다.1. 프로이드 이론프로이드는 인간을 비합리적, 결정론적 존재로 가정하여 인간행동에 대한 새로운 견해를 제시한 학자이다. 인간의 행동이란 기본 ... 는 어머니에게 전전으로 의존한다. 이 시기의 아이는 입으로 세상과 생물학적, 사회적 관계를 맺는다. 이때 어머니와의 상호작용이 아이가 세상을 바라보는 시각을 결정한다.2) 자율성 대 ... 들에 의하여 결정된다고 주장하였다. 그는 정신질환을 이해하는 주요 근원인 무의식적 심리 과정의 연구에 중점을 두고 무의식의 중요성을 강조하며 인간의 행동은 스스로 지각하지 못하는 무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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정신분석 이론을 발전시킨 에릭슨은 각 연령별 단계를 심리사회적 위기 단계로 구분하여 제시하고 있습니다. 에릭슨에

에서 1세에서 3세는 어느 단계에 해당하는지 아래의 본론에서 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 심리사회적 위기 단계1) 1세 ~ 3세이 시기를 에릭슨은 ‘자율성 대 수치심’이라고 규정 ... 했다.이 시기 아이들은 본인이 원할 시에는 잡아 당기다가 그렇지 않을 때에는 밀치거나 놓아버리게 된다. 그들은 스스로의 자율감, 다시 말해, 스스로의 의지를 연습하고 있다고 볼 수 있 ... 으려고도 한다. 또한 그들의 언어에서도 새롭게 발견이 된 자아감과 자율성을 나타낸다. ‘내꺼야’ 또는 ‘나’라는 단어를 반복적으로 사용을 하게 되고 무엇보다 ‘아니야’라는 단어에서 아이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

됐다.3. 상황이론 - 상황적합성이론이론특성· 피들러가 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고, 모든 상황에 이상적인 리더십 ... 적 보상과 자아보상으로 동기부여· 제안과 안내로 지시· 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유로움· 의사결정에 구성원 참여· ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조· 건설적 비평· 허용적이 ... 은 음료를 선택하라고 한 후 보상으로 그 음료들을 사주었다.4. 상황이론 ? 상황대응 리더십이론이론특성*출처 : 블랜차드 코리아, SL Ⅱ 모델,http://www

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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간호연구 따라잡기 (수문사) 요약 정리 (1~8장) 간호통계

가 임상적 의사결정을 내릴 때 환자의 문제를 정의하고 체계적인 연구를 통해 이미 얻어진 다양한 근거 중에서 최상의 의사결정을 하는 것2장. 연구윤리-자율성 존중: 타인의 간섭/강요 ... : 인간존중, 선행, 정의 지키자-윤리 원칙1) 자율성 존중의 원칙: 의사결정 있는 사람한테 충분히 설명하고 동의 얻자, 자율성 없는 사람에게는 대리인의 의사결정권 보장해주자2) 정보 ... 체*계층: 한 모집단 내 서로 배타적인 집단 (남자, 여자)*표본크기 결정 시 고려사항: , (가설이 거짓인 정도. 효과크기가 0이면 실험군과 대조군 사이의 차이가 없다, 즉 처치

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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