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"리더십론과제" 검색결과 2,901-2,920 / 24,259건

기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

을 찾아 적용하고자 끊임없이 노력하고 있다.본 과제에서는 우선 기업에서 흔히 사용되는 다양한 인적자원개발 유형을 살펴보고, 그중 내가 생각하는 가장 유용한 방법을 선정하여 그 이유 ... 기본적이면서도 널리 사용되는 방법이다. 신입사원 연수부터 직무능력 향상을 위한 전문교육, 리더십 교육 등 다양한 형태가 있다. 정해진 기간과 커리큘럼에 따라 체계적으로 진행 ... 에서 인적자원개발은 다양한 형태로 적용되고 있는데, 특히 국내외 기업들에서는 조직의 특성과 목표에 맞춘 맞춤형 개발 프로그램을 적극 도입하고 있다. 예를 들면, 삼성전자는 ‘삼성 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

다.2) 집단지도력 유형이는 지도자와 피지도자 간의 관계에 따른 리더십의 유형이다.①자유방종적 리더십: 리더십의 부재현상이라고도 할 수 있다. 지도자는 집단이 필요로 하는 정보 ... 나 자원을 얻기 위한 섭외담당자의 역할밖에는 하지 않으며, 리더십의 핵심이라고 할 수 있는 지도자에 의한 동기부여가 없다.②전체적·권위주의적 리더십: 만족의 감소를 위협하고 공포 ... 와 불안을 통해 집단구성원에게 일정한 행동을 강요한다.③민주적 리더십: 만족의 증대를 행동의 중요한 동기로 하여 기회와 유인의 부여를 통하여 자발적인 행동을 발휘하게 한다2. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v1

역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시목차Ⅰ. 서론 : 비전과 철학의 의미 2Ⅱ. 본론 : 전략적 인적자원개발 전 ... 영역에서 비전 및 철학의 중요성 고찰 21. 역량모델 22. 학습조직 33. 경력개발 44. 기업문화 45. 리더십 차원 5Ⅲ. 결론 : 시사점 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론 ... 다고 판단된다. 그래서 본 과제에서는 조직의 방향성과 공통적인 기준을 제공하는 비전과 철학이 전략적 인적자원개발의 전 영역에 있어서 어떤 측면에서 중요한지를 각 영역별로 고찰하고 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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사회복지행정의 역사에 관한 자유주제로 레포트 작성

. 발전기3. 확립기4. 도전과 용전기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대적 상황과 사회복지전문직의 배경에 따른 사회복지행정의 변화를 살펴보는 것은 미래 사회복지행정의 발전방향, 과제 ... 기 시작했고 공공기관과 민간기관의 경계가 모호해지면서 하이브리드 모델이 등장하였다. 또한 사회복지행정에서 다른 기업들과 마찬가지로 마케팅의 중요성이 높아졌고 리더십, 직무만족, 소진 등의 개념을 적용하여 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 이루어졌다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

한 과제를 가지고 있다. 그러므로 지역복지실천 모델은 지역사회에 그동안 실천되었던 지난 실천모델을 검토하며, 현장에서 활용하고 지역사회의 문제에 대한 적절한 대응과 대책 마련을 기대 ... 다. 결과보다 과정 중심적인 모델이며, 과제를 도출해가는 과정에 있어 사회복지사가 조력자, 조정자, 교육자 등의 역할로 개입하여 소집단들의 조직과 지도를 활용할 수 있도록 한다.예 ... 를 들어 지역사회복지관의 주민 조직화 사업이나 각종 봉사단체의 지역사회 활동, 성인교육, 리더십 교육 등에서 이러한 접근방법을 사용할 수 있다. 지역사회구성원 사이에 이해관계는 공통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

리더십은 지역사회의 다양한 이해관계자들을 함께 모으고 이들을 이끌어가는 역할을 수행해야 하며, 자원 확보 역시 지속적인 노력과 협력이 필요하다. 이는 모델의 성공적인 적용과 지속 가능한 사회적 변화를 위해 반드시 해결해야 할 과제이다. ... 게 조정되어야 한다. 이는 모델의 유효성과 효과를 높이는 데 중요한 요소이다.그러나, 이 모델을 적용하기 위해서는 지속적인 리더십과 자원 확보가 필요하다는 것을 강조해야 한다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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생산관리_생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

하고자 하는 고객 중심의 원칙, 조직의 목적과 방향성의 일관성을 확립하는 리더십의 원칙, 조직의 이익을 위한 전원참여의 원칙, 자원의 하나의 프로세스로 관리되는 프로세스 접근방법 ... 의 기반을 조성하여 기업의 경쟁력과 이미지, 그리고 기업의 리더십 향상을 위해 필요성이 요구되고 있다. ④ 업무의 일관성과 국제적 경쟁력 확보 ISO 9001 품질경영시스템의 구축 ... 의 효과성이 기대된다. 둘째, 기업의 경영 모든 부분에 관심 갖도록 하여 경영 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있도록 하여 고객 만족경영을 구현할 수 있도록 경영 부문의 효과성이 기대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성 ... 하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)[목차]I. 서론II ... . 본론1) 리더십 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해2) 일반적 상태와 리더십의 근원적 상태 비교, 그리고 실제 경험 사례III. 결론I. 서론리더십이 중요하다는 사실을 부정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

과목명: 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인재상이란새로운 인재상개인과 사회가 대비할 과제Ⅲ ... 에서는 변화하는 시대에서 새로운 인재상에 대해 논의해보고, 사회와 개인이 대비해야 하는 과제에 대해서 생각해보고 서술하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론인재상이란‘인재’라는 단어는 먼 과거 ... 기술을 습득하며 활용할 수 있어야 합니다. 마지막으로 협업과 리더십 능력을 가지고 있는 것도 중요합니다. 이를 바탕으로 하여 다양한 배경과 역할을 갖고 있는 사람들과 협력하며 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[수업자료] 다문화 교육의 이해 예상 시험문제

의 자신감 향상 방법으로 적절하지 않은 것은? 2① 쉽게 수행 가능한 과제를 부여하고 완수하는 성공 경험 기회 제공한다.② 글로벌 인재 육성을 위하여 4개 분야(수학?과학, 글로벌 ... 리더십, 언어, 예체능)에 대한 특별 교육 프로그램을 제공한다.③ 소소한 심부름을 자주 시킨다.④ 한국에서 잘 적응하고 성공한 다문화인 사례를 소개한다.9. 고등학교 다문화 학생이 진로·진학에 대해 가지고 있는 인식 및 요구에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 4

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.05.31

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일반학급에 통합된 지적장애아동의 장애정도에 따른 교육지원방법과 과제분석(단계별로 나누어 가르치기)을 적용한 실제 사례를 설명하시오

일반학급에 통합된 지적장애아동의 장애정도에 따른 교육지원방법과 과제분석(단계별로 나누어 가르치기)을 적용한 실제 사례를 설명하시오1.서론2.지적장애아동의 특성 및 교육적 필요성3 ... .일반학급에서의 통합교육 개념 및 필요성4.장애 정도에 따른 교육지원 방법5.단계별로 나누어 가르치기: 이론과 실제6.실제 사례 연구7.통합교육의 도전과제 및 해결방안8.결론 및 ... 충분한 자원을 제공하고, 교사와 학생들에게 필요한 교육 및 지원을 제공하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 학교 리더십은 통합교육의 가치를 인식하고, 이를 학교 문화의 핵심 부분

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.

적 손실이 발생할 수 있기 때문에 산업 환경에서의 안전은 매우 중요한 과제입니다. 이에 따라 산업재해 통계와 안전관리이론은 산업 안전을 관리하고 개선하기 위한 핵심적인 도구로서 연구 ... 라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십 ... 습니다. 이는 안전 관리 체계의 미흡한 운영, 리더십의 부재, 안전 문화의 형성 부족 등을 포함합니다.산업재해 발생 원인 분석을 통해 이러한 다양한 요인들을 파악함으로써 우리는 재해 예방

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

윤리 규범의 확립과 외부적인 감시 체계의 구축이 필수적이다.본 과제를 통해 사회복지 관련 종사자들이 직면하고 있는 윤리적 문제를 심도 있게 분석하고, 우리 사회에서 보다 강조 ... 과 도구를 제공하여 종사자들이 스트레스 상황에서도 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와야 한다.라. 윤리적 리더십의 부족 사회복지조직 내에서 윤리적 리더십의 부족은 종사자들이 윤리 ... 적 문제를 제대로 인식하고 대응하는 데 어려움을 겪게 만든다. 윤리적 리더십이란 조직의 리더들이 윤리적 가치를 중심으로 조직을 이끌고, 종사자들에게 윤리적 행동의 중요성을 지속

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

적자원 관리, 조직 내 인간관계, 인간-기계 시스템, 소비자 행동, 직장 상담 등의 주제를 다룬다. 본 과제에서는 이러한 산업심리학의 세부 영역 가운데 인사심리학과 조직심리학 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 도 많다. 예를 들어 어떤 IT기업의 경우 신입사원에게 선배 직원이 멘토로 배정되어 업무 노하우를 전수하고 조직 문화를 익히도록 지원하고 있으며, 직무별 전문교육과 리더십 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함 ... . 서론팀워크(Teamwork)는 조직의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소 중 하나로, 현대 리더십에서 그 중요성은 더욱 강조되고 있다. 팀워크란 개인이 아니라 팀이 공동의 목표 ... 조직에서는 개별 구성원의 능력보다 팀 전체의 조화와 협업이 더욱 중요한 성공 요인으로 작용하고 있다.팀워크는 리더십과도 밀접하게 연결되어 있다. 리더는 팀의 목표를 설정하고, 팀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >I. 서 론II

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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2021년2학기 기말 간호지도자론

기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

교과목명: 평생교육경영론[과제명](1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)- 목 차 -문제11. 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십 ... 을 선정한 이유문제 21. 법ㆍ제도적 환경참고문헌문제11. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 특정 목표 가치, 중요성과 관련하여 부하들의 의식수준을 끌어올리고 부하들이 자신

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례2. 리더십의 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직을 막론하고 거기에는 책임을 지고 구성원을 이끌며 또 한편으로, 긍정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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DAVID RUBENSTEIN의 CEO 인터뷰 (델타항공의 CEO, ED BASTIAN의 인터뷰를 중심으로)

조직행동론 개인과제: David Rubenstein의 CEO 인터뷰- 델타항공의 CEO, Ed Bastian의 인터뷰를 중심으로 –① 해당 인터뷰를 선정하게 된 동기(배경 ... 으며, 과제 대상 인터뷰 선정을 위해서 각 인터뷰 영상들을 각각 조금씩 시청해보았습니다.미국노동연맹(AFL-CIO)의 사장인 Richard Trumka 인터뷰의 경우, 근로자를 위한 조직 ... 50인’에 뽑히기도 할 정도로 여러 영역에서 두드러진 리더십을 보이는 인물이기에 그의 인터뷰를 선정하게 되었습니다.② 선정한 인터뷰의 내용을 간략하게 요약해 보면?Bastian

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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