"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,901-2,920 / 56,594건

청소년리더십개발 ) 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과

력을 발견하고 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 지속적으로 성장하며 사회에 기여할 수 있는 리더로 성장하는 과정이다. 청소년 리더십 개발을 위해서는 먼저 청소년들에게 자신의 역량 ... 을 발휘할 수 있다. 따라서, 청소년 리더십 개발을 위해서는 청소년들이 자신의 능력을 발견하고 발전시킬 수 있는 다양한 활동과 프로그램을 제공하는 것이 중요하며, 이를 통해 청소년 ... (Rudy Giuliani)는 근원적인 리더십의 역할을 수행했다. 그는 테러 공격 이후 즉각적으로 대응 방안을 수립하고, 정부와 함께 대규모 구조 작업을 이끌어 내며, 도시를 안전

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

었던 일반 구성원들 개개인과 일정 주기로 지속적인 면담을 통해서 조직 내의 이슈가 폐쇄성을 가지는 것을 회피하도록 노력하였고 중간관리자들에 대해서도 업무적인 대화에 그치지 않고 개인과 개인의 입장에서 업무 외의 대화를 나누며 고충을 들을 수 있도록 조치하였다. ... # 리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론내가 선정한 사례는 현재 ... 운영하고 있는 IT업체로 비록 크지 않으나 총 구성원이 15명으로 적절하며 내가 직접 리더의 위치에 있으므로 리더십을 발휘할 수 있음은 물론 업체의 업력 또한 10년 정도로 과거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

만 간호사의 리더십이라고 생각해 보았을 때 다음과 같은 영역에 대해서는 다소 보완이 필요한 리더십이라고 사료된다. 보완이 되어야 할 특징은 다음과 같다.첫째, 혁신, 창조, 개발둘째 ... 자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.우리는 대부분의 상황에서 리더를 필요로 한다. 왜냐하면 조직 구성원들이 체계성을 갖추지 않는 상태 ... 된다. 이와 더불어 목표 달성에서도 어려움이 발생될 수 있다. 그렇기 때문에 조직의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 앞서 설명한 바와 같이 리더십이라는 것은 특정한 목표를 보다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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[리더십 개발과 훈련] 영화 '인턴'에서의 리더십 분석 (벤)

영화 에 대해서 분석해보려 한다. 전에 한 번 보았던 영화라 대략적인 줄거리는 알고 있지만, 과연 누구의 리더십에 대해 집중해서 봐야 할지 고민이 되었다. 짧은 시일 내에 성공신화 ... 영화, 드라마, 책 등에 등장하는 리더십 캐릭터 하나를 분석하고, 좋은 리더십의 특성을 본인의 생각을 담아 정리해주시기 바랍니다.리더십 캐릭터를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각난 ... 를 이룬 CEO ‘줄스’와 그의 회사에 입사한 시니어 인턴 ‘벤’. 두 캐릭터 모두 서로에게 의지하고 좋은 방향으로 이끌어 주기 때문에 고민이 되었는데, ‘벤’의 리더십에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단 ... (Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구를 발전시켜 "관리 그리드"의 개념을 확립했다. 경영실물 그리드는 2개의 축으로 구성되며 수평축은 생산 관심도(구조 ... 때문에 시간이 협상의 중요한 자원이기 때문에 아무리 급해도 시한을 정해서는 안 된다.6. 감성리더십은 부하직원의 감정과 공감에 집중해 공명하는 리더십이다. 감정적 리더십은 감정이입

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

에 대응하기 위해서 경력단절 여성을 위한 교육훈련을 실시하는 많은 프로그램들이 운영되고 있다. 하지만 대부분 프로그램은 자기탐색-직업탐색-목표 설정-구직기술 등 일반적 취업지원 ... 가 평소에 관심있었던 주제를 바탕으로 평생교육 프로그램을 기획할 것이다.Ⅱ. 본론1. 프로그램의 주제경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램2. 프로그램 수요자의 근본적 의도한국 ... 별 경제활동참가율은 M자형의 형태를 보이는데 30대에 경력단절 현상이 크게 나타나고 있다. 이와 같은 경력단절 현상은 1980년대 이후 선진국은 점차 사라졌지만 한국은 아직도 M자형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학 실습 후기

이후에 앞으로도 내가 지원하게 될 병원의 비전과 미션에 대해서도 관심있게 읽어보게 된 계기가 되었다.간호 관리학 책에서만 보던 미션과 비전을 이렇게 접하게 되니 신기하기도 하고, 책 ... 하고, 그리고 환자들을 통해서 무엇이 부족하고 필요한지 알아내고, 필요한 경우 기본적인 처치를 하는 모습 또한 관찰할 수 있었다. 이를 통해 “훌륭한 관리자는 발이 아프다.” 라는 말 ... 하면서 “리더십은 함께 가는 것이다” 라는 생각이 많이 들었다. 수간호사 선생님은 어떠한 문제점이 생겼을 때 주로 민주적 리더십을 통해 일방적인 지시보다는 모두의 의견을 취합하여, 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상 서술하시오

산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상 서술하시오? 내용사회에서 대부분의 사람들은 조직과 접촉하는 데 오랜 ... 시간을 보낸다. 조직은 사람들이 사용하는 대부분의 재화와 서비스를 제공하는 기관과 민간 기업을 포함하며, 그들은 재화를 생산한다.? 조직은 여러 명을 고용하기 때문에 특성이 달라 ... 한 번에 관리하기 어렵다. 원활한 조직 운영을 위해서는 조직과 구성원에 대한 이해가 먼저 이뤄져야 한다.? 조직을 구성하는 것은 인간이고, 인간에 대한 이해가 있어야 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

으로는 1980년대 미국 기업들이 국제경쟁력으로 인해 침체된 미국 경제를 극복하기 위해 경영혁신을 추진하던 때 제시됐다. 자기주도성을 이해하기 위해서는 먼저 자기규제와 자기관리의 개념 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기(다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 ... 론1) 셀프리더십의 정의2) 어린이집 교사3) 어린이집 교사로서 셀프 리더십 향상에 대한 계획 수립① 역량 강화② 헌신③ 의사소통능력④ 문제해결능력4) 시 사 점Ⅲ. 결 론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

정확하게 이해할 수 있을 것이다. 리더십이란 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정으로 설명되는데, 쉽게 말해서 내가 성취하고자 하는 일을 타인이 원해서 행동하도록 만드는 기술을 말 ... 리더십주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름 :Ⅰ. 서론몇몇 연구자들(예 : Bennis와 Nanus)은 리더십과 관리가 완전히 다른 배타적 성격을 갖는다고 말한다. 즉 ... , 리더십과 관리는 동일한 사람에게서 나타날 수 없다고 생각하는 것이다. 반면, 여러 학자들(예 : Bass, Hackman)은 리더와 관리자는 반드시 다른 갈래의 사람들이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.02

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 ‘사람에 대한 관심’ 행동으로 구분하여 좌표축에 나타내었다.-1,1형(무관심형): 과업에 대해서도 무관심 ... ●리더십의 정의조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말 ... 하며 그로 인하여 조직발전과 조직의 진화적 변화가 더욱 잘 진행되도록 하는 능력을 말한다.●리더십 이론과 병동 수간호사의 리더십 사례1. 특성이론특성이론은 리더십이 선천적으로 타

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

~5점- 점수가 높을수록 조직몰입 정도가 높음을 의미함.직무만족측정 도구- 직무만족: 조직구성원들이 직무에 대해서 가지고 있는감성적이고 정서적인 선호도.- Slavitt가 개발 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... ), “상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적지지, 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p284-2932) 김미래, 박정숙(2020

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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[변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더 ... 의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 ... 변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 함.2 발전배경: 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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원장의 진성리더십이 유아교사의 놀이중심 교육과정 실천에 미치는 영향에서 자기성찰 및 잡크래프팅의 매개효과 (The mediating effects of self-reflection and job crafting on the relationship between principals' authentic leadership and early childhood teachers' implementation of play-based curriculum)

으로 나타났다. 즉, 원장의 진성리더십은 자기성찰을 통해 잡크래프팅을 유도하며, 이를 통해서만 놀이중심 교육과정 실천에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 교사가 놀이중심 교육 ... 본 연구의 목적은 원장의 진성리더십이 유아교사의 놀이중심 교육과정 실천에 미치는 영향에서 유아교사의 자기성찰 및 잡크래프팅의 매개효과를 규명하는 것이다. 이를 위하여 서울과 경기 ... 리더십이 높을수록 유아교사의 놀이중심 교육과정 실천과 자기성찰, 잡크 래프팅이 높게 나타났고, 유아교사의 자기성찰과 잡크래프팅이 높을수록 놀이중심 교육과정 실천 수준도 높아지는 것

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다. ... 사회복지정책론사회복지정책이론 중 공감이 되는 이론을 선정하여 그 이론에 대해서 간단히 설명하고 왜 공감이 가는지를 얘기하시오.제 개인적인 생각으로는 사회양심론이 가장 이상적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

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인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

점을 제시하고자 한다.1. 변혁적 리더십 (transformational leadership)70년대 후반 정치사회학자인 제임스 맥그리거 번스라는 학자에 의해 처음으로 제시된 이 ... 후 80년대 중반에 바스에 의해 널리 알려진 이론인 변혁적 리더십은 최근까지의 리더십 연구에서 많이 원용되고 있다. 제임스 맥그리거 번스는 리더십을 대통령과 사회운동의 저명인사 ... 에 의해 성공을 하게 되면 더 많은 보상을 받을 수 있다는 부하들의 기대를 충족시키기 위해서 보상을 예시화 하면서 조직화합니다. 번스가 주장한 거래적 리더십은 개인이 가치있는 어떠한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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[독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

뿐이 떠오르지 않으며, 이런 방법들이 간호사의 리더십을 발전시킬 수 있을지에 대해서도 의문이 들곤 한다.그럼에도 환자의 충성도는 매우 중요한 부분이며, 간호사의 행위로 인해 직접 ... 놀라운 경험을 제공하기 위해서는 리더십의 발전을 통한 전략이 필요하다고 생각한다. 이런 전략 설정을 위해, 간호부서의 리더가 직원들이 배려하는 간호를 할 수 있도록 동기부여를 하 ... 다. 또한 이 전략을 시행하기 위해서는 충분한 간호 인력과 환경적 요건이 먼저 충족되어야 할 것이며 이런 전략을 통해 병원 내에서 환자와 그 대상자의 충성도를 높이고 간호사의 리더십 발전도 이루어 낼 수 있을 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

- 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤 ... 리더십 유형을 발휘했을까 하는 생각을 적어보았다. 내가 관찰한 선생님은 경력이 있으신 김OO 간호사 선생님 이셨고, 신규 간호사 선생님을 트레이닝 중이셨다. oo병동은 결혼, 임신 ... , 출산으로 인해서 많은 간호사 선생님 들이 휴직 또는 휴가 중인 상태였고, 간호사 인력이 부족하여 신규간호사 선생님이 5명이나 되었다. 따라서 많은 선생님들이 일이 바쁜 와중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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청소년리더십개발 ) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

어지는 것이라고 생각하며 그 이유에 대해서 리더십의 정의의 측면과 모두가 인정하는 진정한 리더의 사례를 통하여 서술해보고자 한다.1. 리더십의 정의에 따른 리더십의 후천적 성장 가능 ... . (20점)참고문헌? ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)리더가 만들어지는 것인지, 태어나는 것인지에 대해서 ... 은 학자들에 의해서 리더십이 다양하게 정의되어 왔다. 리더십의 다양한 정의가 공유하고 있는 공통적인 특성을 보면 첫째, 리더가 가진 리더십의 출발점은 조직의 방향성이라는 것. 둘째

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

란 조직의 목적을 달성하도록 이끄는 능력, 혹은 이끄는 사람, 그리고 더 나아가 이 모든 일을 이루는 과정이라는 개념으로 정리해 볼 수 있다.리더가 가져야 할 자질과 역할에 대해서 ... 는 다양한 리더십 이론에서 소개되었는데, 이론 대부분에서는 리더의 자질과 역할로 선견력(foresight), 충격을 해석하는 세계관(world view), 전체를 볼 수 있는 깊 ... 리더십리더십과 관리를 비교설명하시오● ● ● ●?Contents1. 리더와 관리자의 특징1) 리더2) 관리자2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능2) 관리의 기능3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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