"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 2,881-2,900 / 32,567건

해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

전략 등 발견하는 재능을 가지고 있고 자기 분야에 대한 깊은 지식과 타 분야에 대한 광범위 하고 충분한 지식을 겸비하고 있다. 스킬로는 여러 기능의 통합, 기술과 응용의 결합, 고객 ... 을 갖는 것이다.조직의 울타리 안 세상은 리더의 결정에 의해 이루어진다. 어쩌면 팀 안에 심리적 안전지대를 만들어 가는 노력은 리더십의 노력이고 팀원들 간의 정서적 신뢰를 만들어가 ... 하는 것이 중요하다.셋째.팀 내에 구조와 명확성을 가지고 있다.팀 리더는 팀원들을 업무 진행과 성과를 세심하게 모니터링하고 있지만 일일이 간석하는 마이크로 매니징을 하지 않는다. 팀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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성인간호학 협력조정보고서

의 질이 강조되고 있는 요구에 맞추어 전략적인 운영이 필요하다.대다수의 의료직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은 매우 전문화되어 있으며, 조직 ... 으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서 조정자로서 활약하고 있다.2. 의료기관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

은 효과적인 HRD를 수행하기 위한 방안이 되기도 한다. 스마트러닝의 특성 중 한 가지는 개인별 특성에 맞춘 차별적 전략 수립이 가능하다는 점이다. 기업의 HRD의 경우 인적 자원 ... 을 관리하기 위한 수단이며 구체적인 예로 조직의 구성원을 채용하는 과정, 구성원이 리더일 때 리더의 기능을 잘 수행하도록 하는 일, 성과의 배분, 구성원의 이직 관리에 이르기까지 조직 ... 의 구성원 개인의 일에 포커싱되어있다. 스마트러닝이 개인별 특성에 맞춘 전략의 수립이 가능하다는 점은 이러한 HRD의 성격을 보완해준다. 러닝의 특성 중 한 가지는 형식적인 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 29개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

했던 것보다 더욱더 밀집되어있다는 것을 느꼈음. 특히 인문을 전공한 자신에게 많은 흥미를 안겨주었음. 가장 흥미를 느낀 것은 백화점의 설계였는데 치밀한 그들의 전략에 놀라면서도 왠지 ... 시대의 예술인에 대해서 견문을 넓혀가는 행동을 하며 지식을 쌓을 수 있는 계기가 되었다고 함.기재 예시 10‘군주론(마키아 벨리)’을 읽고 현대에 요구되는 리더의 모습과는 다른 마 ... 키아벨리가 생각하는 군주(리더)의 모습에 놀랐으며 진정한 리더의 모습에 대해 고민하는 계기가 됨. ‘검은 케네디 오바마의 리더십 십계명(김종현)’을 읽고 사회적 차별과 편견을 이겨

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

적인 목표 및 목표와 일치시키는 전략적 접근 방식을 필요로합니다. HRM은 고위 리더들과 긴밀히 협력하여 조직의 인적 자원 요구를 파악하고 전략적 목표 달성을 지원하는 포괄적인 ... 인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략서론인적 자원 관리 (HRM)는 재능 있고 동기 부여 된 인력을 유치, 개발 및 유지하기 위해 고안된 광범위한 관행과 전략 ... 성과 효과적인 인적 자원 관리와 관련된 주요 관행 및 전략을 탐구 할 것입니다.인사조직관리 또는 인사조직, 조직인사, 경영관리는 경영에 있어서 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 개념2. 사례 - ADDIE 모형3 ... 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 ... 았다. Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

를 석방(2)-2. 집단사고의 원인 (by 미국의 쿠바 피그만 침공)카리스마적 리더에 대한 자발적 복종(독재적X): 리더가 지나치게 뛰어나면, 리더가 독재적이지 않더라도 우수한 인재 ... 들이 자신의 의견을 주저하고 리더에게 맞추려고 하고 자발적으로 복종함 (리더의 의견이 맞을 것이라 생각)• 쿠바침공 시 전문가 집단외교정책 전문가 러스크, 의사결정 연구의 권위자 ... 에서 비판② 여론의 변화- 전쟁의 3요소: 무기, 돈, 군사- 조선을 연합군으로 포함함으로서 군사력을 얻을 수 있다는 전략적 계산③ 연합: 중국의 지도자 장개석이 상해임시정부에 자금

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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환자안전, 의료정보, Association of Electronic Health Record Design and Use Factors with Clinician Stress and Burnout

자들이 스트레스와 번아웃을 해결하는 데 중요하다고 느낀 대처 전략이나 조직적 솔루션은 무엇입니까 ?Methods 연구 조사 도구는 Hennepin County Medical ... 그룹으로 식별된 변수 ( 예 : 작업 조건 , EHR 설계 및 사용 요인 , 대처 전략 ) 와 임상의가 보고한 스트레스의 연관성을 확인 연관성의 크기와 방향을 추정하기 위해 β̂ ... 는 경우 : β̂ = −2.30; P .001), 직장에서 문서화 시간 ( 만족하는 경우 : β̂ = −2.93; P .001), 리더와의 가치 일치 정도 ( 매우 동의하는 경우

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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[경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오

의 사회적 책임 수행이 단순한 기업 PR전략에서 탈피하여 기업의 생존을 위한 필수요건으로 부각되고 있으며, 사회가 요구하는 바를 경영에 반영하는 윤리경영(Moral Management ... )을 또한 많은 기업들이 성공 기업을 모델로 하여 그 경영전략을 인용해서 적용하여 왔다. 그 역시 일시적이고 부분적인 개선 효과를 획득한 사례는 있지만, 모델 기업처럼 근본 ... 고 경쟁자의 새로운 강점, 신기술, 새로운 이론들에 대하여 무조건 받아들이거나 모방하여 왔기 때문이다. 그리고 조직을 전략적으로 이전하기 보다는 단기에 가시적인 수익적 진전을 이룰

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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청소년활동론 - 사회복지사2급 과제(청소년지도자의 리더십 유형에 대해 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가?)

는 리더십 전략은 무엇인가?*서론청소년지도자의 리더십은 청소년들을 지도하기 위해서 정말 중요한 요인이라고 생각합니다. 청소년지도자의 리더십에 따라서 선택과 판단을 하기도 하고 돌발상황 ... 를 발휘할 수 있는 것을 알 수 있습니다. 리더가 자유롭게 방임을 하여 영향력을 거의 행사하지 않기 때문에 생각의 자유가 넓어지고 자유로운 표현이 가능해져서 청소년들에게 이러한 부분 ... 을 적용하였을 경우 청소년들은 자신의 상상력을 끌어내어 다양한 활동을 하며 자신들이 주체가 되는 삶으로 변하여 자신들이 리더가 되어서 이끌어 가는 것을 볼 수 있을 것입니다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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제갈명 내 일을 위한 기록 독후감

었던 적이 있다. 팀장으로서 프로젝트를 이끌던 중 여러 변수와 내부 갈등으로 인해 프로젝트는 흐지부지되었고, 나는 리더로서의 자존감을 심하게 잃었다. 당시 나는 하루하루를 무기력 ... 의 기록은 점차 사고의 흐름을 잡아주는 도구가 되었고, 나중에는 프로젝트 재도전을 위한 전략 구상까지 담기는 무기로 바뀌었다.이 책을 읽으며 당시의 기록이 단순한 감정 배출의 수단

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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간호전달체계의 개념, 장단점, 시행 현황 및 개선안 ++A++보고서

가 낮아질 수 있다. 또한, 더 많은 조정자가 필요하다.? 팀간호(team nursing)팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 각 팀의 간호사와 간호보조 인력이 팀이 되어 환자 ... management)효과적이고 적절한 시간 틀과 자원 내에서, 대상자 결과의 달성에 초점을 둔 간호전달체계이다.2. 간호관리전략간호전달체계 현황 및 개선안실제 현장에서의 간호전달체계 ... 되고 있다.? Team nursing의 문제점팀간호는 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시하에 일련의 팀원인 간호사와 간호보조인력 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하는 방법으로, 환자 개인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

-전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성-목차1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 핵심인재관리의 개념 및 ... 중요성3. 핵심인재관리의 사례1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성전략적 인적자원관리란, 조직의 목표와 인적자원관리 활동 사이에서 균형 잡힌 조화를 이루게 하여 조직의 목표 ... 달성 및 가치 창출의 성과 등을 높이기 위해 인적자원에 대한 계획을 수립하여 효율적으로 실행하는 것을 지속시키는 행위를 의미한다. 이는 기업의 상황과 전략에 적합한 방식을 택해야

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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지역사회건강간호학 국내외 보건건강증진 성공사례

목차1. 추진배경○ 지역 진단○ 지역주민 요구도2. 사업목적 및 목표○ 사업목적○ 사업목표3. 사업특성 및 전략4. 추진방법○ 사업대상○ 사업기간○ 사업예산○ 시설 및 장비 현황 ... % 이하추진전략추진과제청소년 대상 음주폐해예방을 위한 캠페인 활동? 학생 자율동아리를 구성→학교 주변의 청소년 유해환경 발굴하여 건강 지도 제작? 청소년 대상 음주 예방 홍보캠페인 ... 년 대상 담배·주류 불법판매금지 표지판 디자인 변경)3. 사업특성 및 전략4. 추진방법○ 사업대상가) 청소년, 일반성인, 대학생, 직장인 등나) 지역의 일반음식점 및 주류판매업소

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26

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[A+독후감] 알 리스 [마케팅 불변의 법칙]

마케팅 전략가 알 리스의 『마케팅 불변의 법칙』독후감마케팅의 본질을 깨우치다"이 독후감은 세계적인 마케팅 전략가 알 리스의 『마케팅 불변의 법칙』에 대한 리뷰입니다. 책은 마케팅 ... 습니다. 이를 통해 마케팅 법칙들이 제품이나 서비스를 판매하는 것뿐만 아니라, 일상에서의 인간 관계에도 적용될 수 있음을 보여줍니다.이 독후감은 마케팅 전략가로서의 시각을 넓히는 데 도움 ... 고 있다. 이러한 변화의 속도는 예전보다 훨씬 빨라지고, 그로 인해 기업들은 새로운 마케팅 전략을 끊임없이 개발하고 실행하고 있다.그러나 이런 변화 속에서도 변하지 않는 규칙, 그것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.12

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24년도 2학기 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말고사

전략이다.Q10. 다음 보기는 집단리더십이론에 대한 설명이다. 옳은 설명을 모두 선택하라. 가. 성향이론은 ‘리더는 타고난다’는 이론이다. 나. 유형이론에는 독단, 민주, 자유 ... 하여 업무관련 절차상의 문제를 해결할 수 있도록 지원한다.1) O2) X답: 1) OQ2. 다음은 인간관계에서 ‘배려관계’와 방어관계에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) ‘전략 ... ,라,마3) 가,나,라,마4) 가,나,다,라,마5) 가,나,다,라-> 답: 4) 가,나,다,라,마Q9. 다음은 타인이 나를 보는 방식을 형성 제어하는데 이용하는 ‘인상관리’ 전략이

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.21

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보 등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보 ... 시오.I. 서론경영활동을 통해 기업은 목적을 달성하고, 이를 위해 필요한 인적자원과 물적자원, 전략과 정보를 운영한다. 기업의 목표는 종종 최대한의 경영성과를 내는 것이며, 이러한 성과 ... 를 달성하기 위해서는 여러 가지 조건들이 전제되어야 한다. 경영성과를 달성하는 데 있어 필수적인 조건으로는 효율성과 유효성, 품질의 전략적 의미가 있다. 이러한 개념들은 각기 다른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

들은 소수의 리더가 기업 전체에 영향을 미칠 수 있는 중요한 의사결정을 내리고 전략을 세워 하부조직 및 구성원들에게 이미 결정된 사안에 대해 전달하고 지시했었다. 하지만 이러한 조직 ... 주제: 정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업/기업/전략 차원별로 나누어 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 산업화 이후 급속도의 경제성장과 기술발달을 겪어왔으며 이러 ... 점에서 현대사회 기업경영을 위해서는 무궁무진하게 활용할 수 있는 정보기술에 대한 높은 이해를 가지고 있어야 한다.본론에서는 정보기술이 경영에 미친 파급효과를 산업, 기업, 전략

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

하여 지시 대담하고 분명한 이미지로 호사가들과 대화 주고받는 것을 즐김 ( 리더의 지원 ) 인사 부문에서 드러나는 그의 자신감과 통합적 리더십 탁월한 ‘커뮤니케이션 능력’ 위기상황 ... 전략을 채택 But, 대화와 협상을 계속해 초기 단계에서 참모들이 문제를 파악하는데 부당한 압력을 받지 않도록 회의에 불참 부하관료 자유로운 토의를 즐겼다 소집단 회의를 활용 ... ( 쿠바미사일위기시 ) 의 케네디 - Coaching 최종적 의사결정권은 리더에게 있다 . 부하의 의견 청취존 F. 케 네디 리 더십 5. 변 혁적 리 더십 21 / 28변 혁

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

에도 영향을 미친다.보상체계는 팀의 효과성을 높이기 위한 핵심적인 전략 중 하나로서, 어떠한 보상체계를 갖추어야 하는지에 대한 고민은 조직 내에서 끊임없이 이루어져야 한다. 팀의 성과 ... 하여 조직 내 팀의 효과성을 높이기 위한 전략을 계획하고 실행해 나가는 것이 필요하다.본론에서는 팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계의 중요성과 방법에 대해 논의하고, 개인의 성과 ... 는 불필요한 경쟁을 줄이고 협력을 강화한다.5) 리더십과 팀 워크 관련 보상- 리더십 역량 및 팀워크 기여도를 평가하여 보상을 결정한다.- 리더와 팀원 간의 관계 및 협업을 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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