"목표지향평가모형"의 검색결과 입니다.

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"목표지향평가모형" 검색결과 2,881-2,900 / 11,358건

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학교 경영 제안서, 교장 임용 예정자

전략11. 학교장 교육관12. 교육목표 및 비전13. 학교경영 방침24. 특색사업 추진 방안25. 자율화 추진 의지 및 방안36. 학교발전 중장기 계획3Ⅱ. 학교경영 계획41 ... 및 지역사회 인프라 구축92. 지역 중심학교 위상 강화9Ⅴ. 시설?환경?재무 관리101. 학교시설 보전?수리?확충 계획102. 예산의 효율적 운영10Ⅵ. 학교경영 평가111 ... . 학교경영 평가 계획112. 학교경영 평가결과 환류11Ⅶ. 학교 경영자로서 자세121. 학교경영 위한 교장의 자세 122. 학교경영 위한 교장의 다짐12Ⅰ. 학교경영 전략1학교장 교육

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2021.07.20

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사회복지실천평가기술에 관한 전반적인 내용입니다. 필요한 내용을 발췌해서 사용하실 수 있습니다.

. 사회복지실천 평가유형1) 사업평가의 사용목적에 따른 구분(1) 총괄평가총괄평가는 프로그램이 집행되고 난 후에 프로그램이 사회에 미친 영향을 추정하는 조사활동으로 목표 지향 ... 음.3. 사회복지실천 평가방법대표적인 사회복지실천 평가방법은 효과성이며 최근 경제적 측면에서 효윯성 평가도 요구됨. 효과성이란 목표달성의 총량에 기여한 정도를 의미하여 투입 비용 ... 에 관계없이 성취한 양이 많을수록 더 바람직한 것으로 본다. 효율성 평가는 능률성 평가로 노력에 비용변수를 게산한다. 노력성은 목표달성을 위해 필요한 프로그램의 양과 종류, 투입시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.01

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교육학 정리자료 Part2

교육학 정리자료 Part21. 기대가치이론2. 인지적 도제이론3. 합리적 행동적 정서치료4. 상호제지이론5. 목표기반시나리오6. 타일러의 교육과정개발모형7. 형성평가 도구를 제작 ... 것으로 타일러에 의하면 교육과정개발모형은 교육목표 선정, 교육경험 선정, 교육경험 조직, 평가의 순으로 이루어진다. 타일러의 이러한 교육과정개발모형은 굉장히 실용적이며 어떤 교과 ... 에 내재되어 있는 지식과 기능을 습득한다. 이러한 목표기반시나리오는 학습자 중심의 교육모형으로 학습자의 능동적 참여활동과 협동학습을 강조한다.6. 타일러의 교육과정개발모형타일러

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

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A+) 교육과정 총정리 시험족보(2015개정,자유학기제,개발모형,교과통합프로젝트,교과교실제,영교육과정,다문화교육,행동적목표진술 등)

을 둠내용특징비판변론T목표-학습경험-조직-평가(듀이유사)내적일관성, 학습경험강조순차적 개발에 대한 비판, 탈맥락적, 가치중립적순서는 고정x 상황에 따라 다름, 상황에대한 연구 ... 방향의 한계숙의의결과가 반드시 설계일필요 없음숙의의 과정과 개발자들의 신념&활동을 묘사백목적-평가계획-학습경험과수업계획(타일러반대, 목적과 평가간 간극좁히고자)목적지향적, 평가 ... 의 기능강조, 단원및수업계획시 활용(수행평가지향)학습경험이나 수업이 결과에 대한 수단으로 간주계획의 중심이 분명, 유목적적인 활동 촉진3. Tyler, Walker, 백워드 교육과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2019.09.17

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방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용

)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도 ... ) 의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 )3. 피들러의 상황모형이란1) 사례 적용 ( 내가 속한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 )Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 사전 ... (followership) 이 있다. 팔로워십은 조직이 효과적으로 목표를 달성하기 위해 지도력뿐만이 아니라 리더를 뒷받침하는 부하나 구성원의 역량이 중요하다는 의미를 뜻한다. 이와 같이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20

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자선조직협회와 인보관운동 비교설명

사회의 선진수준을 평가할 때 경제적인 잣대나 그 나라의 산업이 얼마나 발전했는지를 기준으로 삼기도 한다. 하지만 나는 개인적으로 그 사회의 공동체가 얼마나 약자를 돕기 위해 잘 연대 ... 의 과학적인 조사 방법을 통해서 보다 효율적이면서도 적절한 구제활동을 시행하며, 시대적인 상황을 극복하고 비효율적인 자선사업을 지향하는 것이다. 이를 위한 목적으로 자선조직협회는 협력 ... 한 사업에 활성화되게 되었고, 우애방문원은 근대적인 자원봉사 활동의 모형이 되었다. 우애방문원 제도를 계기로 일반 시민들은 자원봉사활동에 대하여 더 관심을 기울이게 되었고, 자선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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2017년 간호지도자론 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한

을 라서 과업지향적인 리더와 관계지향적인 리더를 구분하였다. 피들러의 상황모형은 리더십의 유형과 상황적 호의성간의 작용에 의하여 그룹성과가 나타나며, 이에 따라 리더십의 효과 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... 방송통신대 2017학년간호지도자론오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형간호지도자론 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2021.11.24

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시민사회와 행정 중간조가 요약 만점자료(수업자료 가능)

을 분담하는 것을 목표로 하는 것파트너십 유형다른경우-상호독립`무관계 인 정책영역에서 지원할 필요없공동경우-대체/하청유형, 경쟁/경합유형, 협력/협조모형정부우위모형: 정부가 재정 ... 사회적 자본과 국정관리사회적 자본에 대한 이론적 접근사회적 자본의 개념과 의의사회적 자본은 인간관계 속에서 발생하는 것으로 개인, 집단, 사회, 국가 등의 목표를 달성하는 수단 ... 화노동운동한 사회의 발전을 지향하는 사회운동 가운데 기층민 중 하나인 노동자에 의하여 주도되는 운동.->1970년대 ‘전태일사건’(근로기준법 화형식과 더불어 분신자살)이후 노동조건

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2019.10.22

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고객관계관리전략 전범위 내용정리

에 대한 반응으로서 원하는 상품을 우편을 통해 주문하는 방식3단계 : 제품에 대해 최적의 고객을 찾아내고 선정된 목표 고객 군들에 대해서만 마케팅 전략을 수행하는 방식4단계 : 모든 ... 의 자산항목으로써 가치 평가를 함으로써 기업의 진정한 가치를 가늠할 수 있다는 개념- 기업의 모든 고객이 기업에 제공하는 재무적 기여의 총합고객자산가치의 역할- 전통적인 기업평가 ... , 고객생애기간, 활동확률, 할인율(이자율))-고객생애가치를 평가하기 위한 세부 구성요소할인율 (Discount Rate)- 미래에 발생하게 될 고객가치를 현재 가치로 환산하기

시험자료 | 88페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.17

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간호지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

며ㅤ선호도가 중간 정도인 상황에서는 관계지향적 리더가 과업 지향적 리더보다 더 좋은 성과를 나타낸다. 파들러는 상황적합모형을 통해 리더 행동과 적합한 리더십의 상황이 합치될 때 효과적인 ... 오하이오 주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2021.11.24

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[사회복지] 사회복지가 위기를 맞게 되는 시대적 배경을 설명하고 사회복지의 위기로 등장한 이데올로기를 설명하십시오

는 행동 지향적이다. 넷째, 이데올로기는 대중 지향적이다. 다섯째, 이데올로기는 목표달성을 위해 대중에게 호소하는 성향이 있다고 보고 있다. 이상에서 이데올로기의 개념 형성 ... 회집단들의 성격은 특정한 사회분석학자의 정치?사회학적인 교의(dogma)에 따라서 변혁될 수 있다. 둘째, 이러한 신념이나 태도체계가 그 스스로의 설명으로 평가되기보다는 그것 ... 이 기도하는 실천적 효과와 사회적 이익(Social Benefits)에 의해 평가되어야 하는 것이다. 따라서 이데올로기라는 진정한 개념은 말로서 드러나는 것이 아니라 그것이 안고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29

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[리더십] 리더가 구성원들과 높은 질의 교환관계를 개발함으로써 리더십 효과성을 높일 있는 “리더십 만들기”에 대해 토론하시오.

에 더 많은 신뢰와 존경이 쌓이기 시작하는 단계다. 구성원의 행동의 동기도 전 단계보다 더 조직 목표 지향적이 된다. 마지막 협동단계에서는 리더와 구성원간 상호신뢰와 존경, 의무감 ... 리더십 효과성을 높일 수 있는 방안- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 리더-구성원 교환이론(LMX)2. 리더-구성원간 리더십 만들기 모형3. 리더-구성원 교환이론에 따른 역할 ... 관계4. 리더-구성원 교환이론 관련 리더십 행동의 실증연구5. 리더-구성원 교환이론의 시사점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더십은 기본적으로 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.17

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경영학원론 기말

이 갖추어야 할 내용오늘날 기업은 경영이념에 4가지의 내용을 갖추어야 한다. 첫 번째는 시장지향성이다. 이는 고객만족의 충족을 지향하는지에 관한 것이다. 두 번째는 기업목표지향성이 ... 한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 몇 가지 대체안을 설정하여 이를 일정한 방법에 의해 상호 비교, 평가함으로써 가장 유리하고도 실행 가능한 대체안을 선택하는 인간행동이 ... 1. 경영이념, 경영목적, 경영목표의 정의경영목적 : 경영활동을 통해 실현하려는 최종 도달상태를 의미하며 이는 도달 가능한 수준이어야 하며 이를 위한 수단의 다양성이 존재

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.23

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로스만의 모델과 웨일과 갬블 모델의 공통점과 차이점은 무엇인가.

을 제시하여 이 세 모델을 비교하고 있다. 각 모델을 비교ㆍ구분하는 기준은 목표, 지역사회 구조와 문제 상황에 대한 전제, 변화를 위한 기본 전략, 변화를 위한 전술과 기법, 실천 ... 가의 역할, 변화의 매개체, 권력구조에 대한 지향, 클라이언트 범위규정, 지역사회 구성원 간 이해관계에 대한 전제, 클라이언트 개념, 클라이언트 역할, 임파워먼트의 효용이다. 이러 ... 다.2. 웨일과 갬블의 지역사회실천모델웨일과 갬블의 모델은 1995년에 발표된 로스만의 모델보다 최근 도시의 다양한 변화를 담아낸 모델로 평가받고 있다. 따라서 이 실천 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.29

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사회복지정책의 개념과 특성, 사회복지정책과 사회복지실천의 관계, 사회복지정책과정, 사회복지정책의 가치

. 사회복지정책의 개념3. 사회복지정책과 사회복지실천II. 사회복지정책의 특성1. 가치와 사회복지정책과의 관계2. 사회복지정책의 특성1) 인간지향적 특성2) 소득의 재분배성3) 비용 ... 과 편익의 균형성4) 사회적 선택성III. 정책의 과정1. 정책의제설정2. 정책결정3. 정책집행4. 정책평가5. 정책종결* 참고문헌사회복지정책I. 사회복지정책의 개념1) 정책학의 연구 ... 목적정책학의 궁극적인 연구목적은 라스웰(Lasswell)이 매우 잘 제시하고 있단 정책학의 최종목표는 인간사회의 근본적인 문제를 잘 해결하여 인간존엄성을 보다 충실하게 실현

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2018.09.08

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인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오

체계는 기본적으로 성격 발달 이론이며 또한 심리치료에 적용 할 수 있는 모형이다. 그는 행동을 동기화하는 정신역동적 요인들에 대해 주의를 기울일 것을 주장하면서 무의식의 역할에 초점 ... 의 역할을 이해하는 것이야말로 행동에 관한 정신분석적 모형의 본질을 파악하는 것이다. 무의식적 과정은 모든 형태의 신경증적 증상과 관련 행동의 뿌리에 있다. 이런 관점에서 ‘치료 ... 한 행동, 현재 행동의 결정 요소, 변화를 증진시키는 학습경험, 각 내담자에 맞는 상담 전략, 그리고 엄밀한 검사와 평가에 초점을 맞춘다. 행동적 접근은 1950년대와 1960년대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20

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사회복지 여러 분야 중 관심있는 분야 공모사업 수행을 위한 프로포절을 작성하여 제출

적인 모형들을 형성하여 적극적으로 참여한다는 점을 볼 때, 긍정적으로 평가되나. 그러나 예산을 중심으로 한 기간제 단기사업이나 성과 그리고 실적을 부여받는 형식인 과업중심과 주민 ... 다. 이에 따라서 마을 만들기는 사람을 중심으로 하는 창조 도시를 구현하는 것을 목표로 하여 기존에 존재하던 단편적인 물리 재생을 넘어서 물리적, 사회 경제적인 재생을 만족 ... 시키는 커뮤니티를 중심으로 하는 도시 재생을 지향하고 있는 상태이다.창조 도시를 조성하기 위한 전략은 공간을 조성하는 것과 창조 산업을 육성하는 것 그리고 창조 인재를 양성하는 것이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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교육공학 PPT

평가란 교수 - 학습의 적절성을 결정하는 과정을 의미 하위영역 : 문제분석 , 준거지향 측정 , 형성평가 , 총괄평가 (5) 평가 다섯 가지 기본 영역 중 가장 역사적으로 오래 ... 수정 수정2) 교수설계 과정의 수행 교수목표 설정 프로그램 수정 수행목표 진술 평가도구 개발 교수자료 선택 및 개발 형성평 가 설계 및 실시 총괄평가 실시 교수목표 분석 학습자 및 ... 를 분석하고 , 그에 대한 해결책을 고안 , 실행 , 평가 , 관리하기 위하여 사람 , 절차 , 아이디어 , 도구 및 조직을 수반하는 복합적이고 통합적인 과정이다 .” 2) 교육공학

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02

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[간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

->계획수립->수행->평가4.기획의 필요성① 활동보다 결과에 초점을 두어 성공 가능성을 높인다.② 분석적 사고와 평가력을 강화시킴으로써 의사결정의 질을 높여줌③ 최고관리자의 목표와 일치 ... 기준으로 평가체크리스트 평정법: 서술문 중에서 생각되는 항목에 체크에세이: 자유롭게 기술하는 방법목표관리에 의한: 목표설정, 직무수행을 하도록 하여 일정기간 후 효과를 평가, 회환 ... Ⅰ기획과정1. 정의: 기획이란 목표를 정하고 이를 달성할 수 있는 방법, 절차를 의식적으로 개발하는 과정2. 기획의 원칙① 목적부합: 목표성취를 위한 노력의 과정으로 목적의식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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대인관계 심리학 중간고사 완벽 요점정리

째로 우리는 정서적 욕구의 충족을 위해 관계를 하게 된다. 이것은 행동의 동기로서 충족되지 않으면 성취 할 수 있는 것이 없다.세 번째로 사회적 친화모형(소속감 욕구 이론, 돌봄/친화 ... 의 자신 병리가 될 우려가 있음.2) 구성개념 : 사람들이 이 세상을 보는 법은 그들 스스로가 주관적으로 만드는 것이다.자기개념1) 반영평가: 타인의 눈에 내가 어떻게 비춰지 ... 는지를 확인하고 그것을 거울을 보는 것처럼 받아들인다. (ex- 긍정적인 칭찬을 하면 원하는 행동을 유도할 수 있다.)2) 사회비교: 사람은 절대적인 기준으로 자신을 평가하기 힘들다. 다만

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.13

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