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"리더십이론정리" 검색결과 2,881-2,900 / 5,816건

  • 사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.
    .’라고 논한다. 이 말은 리더십의 본질에 대해서 아주 명쾌하게 정리한 것이다.2. 미시적 조직관리 이론리더십이론은 리더의 행동을 관찰한 행동이론, 리더의 특성을 고려한 특성이론 ... 리더십 행동의 개발에 중점을 둔 관리격자 개념을 정리한 Blake와 Mouton(1973)의 관리격자 이론이 있다. 이 이론은 인간에 대한 관심과 과업지향적인 이요인 이론이 ... 이 가능하도록 하는 것이 리더십이다. 리더십은 미시적 조직관리 이론이며, 현대사회에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. 박근혜 정부의 등장과 함께 등장한 것이 창조경제를 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
    변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 목적을 추구하기 위하여 의도적으로 구성된 사람들의 집합체 ... 의학에 관한 조사연구를 시행한다고 하였다. 대한병원협회는 병원관계법규에서 규정하고 있는 내용을 정리하여 자체적으로 병원의 목적을 정하고 있는데 그 내용은 다음과 같다.(1) 부상자 ... . 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론과학적 관리이론은 테일러리즘(Taylorism)으로 비롯된다. 19세기 말 테일러는 기업의 합리화와 능률향상을 위한 과학적 관리방법을 창안
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10
  • 글로벌 기업의 인적자원관리.개발 사례
    을 물을 수 없는 경제적 상황 정리해고 잉여인력의 조정 퇴직 개인경력의 마지막 단계에서 발생 퇴직연령제도 강제퇴직 잉여인력의 조정 인사 이동 인적자원 ? 인적자원관리 인적자원개발 1 ... 는 기반으로서 광범위한 시야를 배양하는 정치 , 경제 , 경영 , 사회 , 문화 , 과학에 대한 기초 이론 , 현상파악 , 근대적 경영 관리 기술의 이해 등을 추진 국내외 경제환경 ... 에 대응하는 경 쟁 력 제고 방안 규명 모의 연습 (Business Simulation) 경영 이념 , 철학 또는 비즈니스 리더십의 함양 인적자원 ? 인적자원개 발 인적자원관 리
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.11
  • 간호관리실습과제입니다.
    인수인계 사례Ⅳ. 리더십이론과 관리유형 분석Ⅴ. 간호단위 갈등관리사례*참고문헌Ⅰ.간호단위 간호전달체계 분석1. 간호전달체계의 필요성-> 간호전달체계란 간호대상자들의 효율적이고 효과 ... 한 여러 가지 개념들을 토대로 정리를 하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율 ... 형 리더십이 가장 효과적이라고 본다- 허쉬와 블랜차드의 상황적 이론 -5. 실습부서 간호관리자 대상 리더십 유형 4가지 적용하고 분석한 간호단위 관리자 리더십 유형 결과 기술구분
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2016.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교양]조직행동론 기말고사 대비 정리
    조직행동론 기말고사 대비 정리1. 강화이론강화이론은 파블로의 조건 반사이론과 스키너의 행동주의, S-R Model(Stimulus-Response Model)이 동기부여 이론 ... 하는 것을 말한다.7. 리더십 이론리더십이란 비전 혹은 조직의 바람직한 목적을 달성하는 데 영향을 미치는 능력, 다시 말해 조직의 목표를 달성하도록 종업원을 이끌어가는 힘을 뜻 ... 한다. 리더십은 리더(leader), 추종자(follower), 상황(situation) 세 가지 영향을 받는다(L=f(l.f.s)). 대표적인 이론으로 자질론, 행태이론, 상황이론이 있
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01
  • 경전철의 도입배경과 문제점,사례분석 및 해결방안
    ·········································································15 2. 관련 이론 및 제도의 정리 ·········································· 153 ... 성증가와 대중교통 통합요금체계의 제약 등으로 민간사업자의 재정 부담이 증가하여 투자가 감소하였다.4) 리더십이론(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 오늘날의 리더십 모델을 논의 ... ················································ 9Ⅳ. 관련 이론 및 사례의 이론적 함의 ····················· 151. 서론
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.21
  • 거버넌스의 성공사례를 통한 성공요인 분석: 전주 한옥마을 조성·발전 과정에서의 민관협력 사례 중심
    적 공식적인 통제권한 없이 소기의 목적을 달성하고 구성원 및 단위 간의 갈등을 해결하는 기능을 수행할 수 있는 능력을 의미하는 것으로 보았다. 정리하면, 거버넌스는 변화하는 사회 ... 한 거버넌스의 개념은 시대적 상황에 따라 변화하였는데 다음과 같다.표) 거버넌스의 개념변화과정 및 관련이론구분1970년대1980년대1990년대2000년대개념및초점·정부와 동일한 의미 ... 에 대한 해결기제로 주목·다양한 주체들의참여와 협력통한 문제해결 강조관련이론·국가중심이론·국가중심이론·네트워크이론·성장연합이론·시민사회 및 시장중심 이론 대두·Good
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.13
  • 사회복지행정의 3가지 개념에 대하여
    조직의 이론을 바탕으로 기획과 의사결정을 합니다. 커뮤니케이션이 잘 이루어져야 조직 내의 의사결정이 원활하게 이루어지며, 해당 조직이나 가정이 성공합니다. 민주적으로 할 것인지 ... 독재적으로 할 것이지 등의 리더십과 조직 의사 결정을 설정하는 영역이라고 할 수 있습니다.조직하는 활동이 이루어졌다라는 정적인 상태의 구조적인 상황에 초점을 두고 있습니다. 특정 ... 의 범위가 있습니다.나. 리더십과 조직 내의 의사결정조직이나 집단의 목적을 달성하기 위해 조직 구성원의 상호작용을 조직의 발전에 긍정적으로 영향을 미치게 하는 과정으로 상사가 의도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구보고서의 내용 요약, 청소년 자원봉사활동이 자아존중감에 미치는 영향
    ◎ 주제: 제시하는 3개의 추천논문 중 하나를 선택해서 읽고 제시한 작성기준에 맞 게 정리하기◎ 목차:가. 서론1. 제목2. ‘청소년 자원봉사활동이 자아존중감에 미치는 영향 ... ’을 선택한 이유나. 본론1. 조사(연구) 목적2. 문헌(이론) 검토3. 연구 모형4. 조사 방법5. 자료 분석6. 결론다. 결론- ‘청소년 자원봉사활동이 자아존중감에 미치는 영향 ... 이 자아존중감에 미치는 영향을 분석하여 청소년 봉사활동을 효과적으로 진행하고, 문제점을 보완하고자 하는 데 필요한 자료를 제공하는 데 목적을 두고자 한다.2. 문헌(이론) 검토봉사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 인간관계론, 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    어서 동기부여의현대적 의미조직상황과 연관된 동기유발에 대한 이론적 관점 3가지를 정리하면내용이론: 인간을 동기부여 시키는 것이 무엇인가를 다루는 이론과정이론: 그 과정이 어떻게 ... 과제 주제동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.서론1. 동기부여 정의동기부여(motivation)란 라틴어의 '모베레'(movere)에서 유래한 것으로 '움직이게 한다' '행동 ... 을 유지시키거나 지속시키는 역할을 수행하도록 하는 것이다.동기부여에 관한 이론은 동기부여 내용이론, 과정이론, 강화이론으로 분류할 수 있다. 내용이론은 다음과 같다.욕구위계이론/욕구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.08
  • 방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론
    으로 정리한 조직이론의 발전 과정1. 고전적 이론2. 인간관계론3. 현대적 조직이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 이론을 제대로 이해하기 위해서는 조직의 정의부터 내리는 것 ... 2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 조직이론의 발전 과정에 대해 상세하게 기술하시오.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 시대순 ... 사이 경계의 상대성을 인정하면서 다음과 같은 조직의 정의로부터 조직 이론의 발전 과정을 살펴보고자 한다.조직이란 인간의 집합체로서 일정한 공통 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 청소년수련원에서는 어떤 이론의 지도력이 필요한지 각각의 지도력을 설명하시고
    청소년수련원에서는 어떤 이론의 지도력이 필요한지 각각의 지도력을 설명하시고, 한가지 지도력을 선택하여 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자 ... 가(artist)로서의 역할위의 다양한 견해들을 참조로 청소년활동지도의 전문성에 초점을 둔 청소년지도자의 역할을 다음과 같이 정리하고자 하면1) 전문가(professional ... 전문는 노력3) 청소년과 공동의 노력으로 긍정적 리더십을 개발시켜 나갈 수 있는 방법과 원리 터득을 위한 전문성 확대 노력4) 독립성과 자아정체감이 불안한 청소년들이 집단 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.25
  • 간호관리학 리더십 개발 전략
    간호관리학REPORT과 목 명간호관리학(2)제 출 일2014년 6월 30일간호학과 3학년 A반Ⅰ. 서론1. 리더십이론Ⅱ. 본론1. 리더십 분석틀 작성2. 자기리더십 평가, 동료 ... 평가하여 자기 리더십 분석Ⅲ. 결론1. 리더십 개발을 위한 전략과 향후방안2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십이론1) 리더십 이란?· Merton 은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력 ... 못하게 한다거나, 친근함을 보이지 않는 것.· 협상 : 협조자를 얻는 것.3) 리더십 이론① 특성이론 : 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 웅진씽크빅기업분석,웅진씽크빅 마케팅사례,웅진씽크빅 경영,웅진씽크빅 인적자원관리,수인의 딜레마,노사협력,CSR,USR
    신뢰의 속도 종업 원 수인의 딜레마 신뢰와 공동선의 가치인식 문제 경제학 게임이론 : 수인의 딜레마 죄수 A 죄수 B 배 신 협력 배 신 협력 A :10 년형 B: 10 년형 A ... . 신뢰와 협력 구축 방법 CEO 와 최고 경영층의 진정성 있는 리더십 필요 가치기반 전략적 인적 자원관리의 중요성 인간의 보편적 가치를 회사의 조직 사명에 반영하여 조직구성원 ... 이 나서 즐겁게 일한다는 ‘ 신기문화 ’ 긍정 , 소통 , 참여0 3 결론 Conclusion 웅진씽크빅의 종업원 중심의 경영방식 정리 신뢰 신기 문화 기업의 지속 성 방법 결 과QnA{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 1분 경영
    자 유명한 연설가이다. 비즈니스 컨설턴트로서, 포춘지 선정 500대 기업 뿐 아니라 전세계적으로 수많은 회사와 그 직원들에게 새로운 리더십과 동기 부여 이론을 강연했다. 현재 ... 독서경영-독서노트책이름1분 경영지은이켄 블랜차드출판사21세기북스초판년월일2003년 12월 9일지은이 소개경영 관리와 리더십 분야의 권위자이며, 켄이란 애칭으로 잘 알려진 작가이 ... 매사추세츠대학교 경영학과 교수로 있으며 켄블랜차드컴퍼니의 회장이고 경영 컨설턴트로서도 활동하고 있다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)최고의 경영자를 찾아 나선 한 청년의 이야기다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 경영의 이해 리더쉽유형
    , 비즈니스 관리[그림1-2,김명훈, 1980, 리더십론]1) 카리스마 리더십House의 카리스마적 리더십 이론에 따르면, 카리스마적 리더는 권력욕구와 자신감이 강하며 자신의 신념 ... 적 리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준 ... 리더십의 유형과 목 명 :경영의 이해담당교수 :이상희 교수님전 공 명 :물류학과이 름 :이명우시행 일자:2015.11.15리더십유형이 명 우군산대학교 물류학과훌륭한 경영자는 훌륭
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (청소년지도방법론) 음에 제시된 영역 중 하나를 선택하여 선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 선택한 영역의 지도방법에 관한 자료를 수집하여 정리하고(10점), 정리한 지도방법에 대해 평가하시오(10점).
    과목명: 청소년지도방법론주제: * 다음에 제시된 영역 중 하나를 선택하여 선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체 ... 자치활동 지도목차Ⅰ. 서론청소년의 정의Ⅱ. 본론선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 선택 ... 에서부터 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 선택 영역의 이론적인 정리(1) 선택영역: 청소년 자치활동(2) 개념 :자치는 사전적 의미로 자기 일을 스스로 다스리는 것을 뜻한다. 청소년자치
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오목차한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정 ... . 한국 사회복지행정의 전망과 과제1) 학문적 정체성의 확립2) 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화3) 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영4) 사회복지행정 지식정보 ... 시스템 구축 및 확산5) 공공복지행정 연구 및 공공복지행정가 교육, 훈련6) 민영화와 복지경영의 대두* 참고문헌한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유
    을 선택하는 과정”이다. 따라서 의사결정의 본질은 선택의 행위이다. 선택이라는 문제를 어떻게 바라볼 것이냐 하는 데에 따라 의사결정을 보는 4가지 이론적 관점을 형성한다. 첫 번 ... 는 것이다. 그렇기 때문에 조직, 더 나아가 사회에 있는 모든 체제는 구성원들 간의 의사전달 혹은 의사교환을 떠나서는 존재할 수 없게 된다.의사소통의 목적은 다음과 같다(김정리 ... 의 수단이 되기도 한다. 리더는 구성원을 통솔하고 조직목표에 공헌과 추종을 유도할 수 있는 조직통솔과 리더십 발휘의 기능을 의사소통을 통해 성취할 수 있으며, 의사소통을 통해 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형
    과의 관계를 기술하는 것에 초점을 두고 연구를 했다. 분석수준은 조직이며 ‘상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?’ 라는 접근 방법을 사용하였다.* 특성이론에서의 리더십특성 이론 ... 의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.* 행동이론에서의 리더십1. 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 ... 유형의 특징을 비교, 정리하였다.전제형 리더십민주형 리더십- 부하 직원을 쫓아다니며 감독한다.- 부하 직원의 특성을 강요한다.- ‘내가 하라는 대로 하라’는 소극적이며지시적 방법
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06
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2025년 07월 11일 금요일
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