"리더십이론정리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이론정리 리더십 개발 트럼프 시진핑 리더십이론 경험 리더십 발휘 경험 간호학과리더십 셀프리더십 사례 간호관리학실습

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이론정리" 검색결과 2,841-2,860 / 5,816건

간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

도리더쉽 상황이론을 이해하기 위해서는 먼저 이 이론의 가장 기본적인 개념인 '성숙도'의 개념에 관해 알아야 한다.성숙도란 개념은 개인의 특성 또는 소질(자질, 가치관, 연령 등 ... 다. 또한 부하의 성숙도가 가장 높은 경우에는 '위양형 리더쉽' 유형이 가장 효과적이고 바람직하다.4-4. 성숙도와 효과적 리더십허시와 블랜차드는 부하의 성숙도에 따라 우선 순위 ... 에 의존한다고 보는 그들의 이론을 보다 구체적으로 살펴보면 성숙도에 대응하는 효과적인 리더십 유형은 부하의 성숙도가 낮으면 리더는 과업이 높고 인간관계 지향성이 낮은 행동인 지시

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화(효과적인 조직 문화를 구성하기 위해 어떠한 노력이 필요한지)

조직행태론주제: 동기부여, 직무만족, 스트레스와 소진 그리고 이직, 커뮤니케이션, 의사결정 리더십이론, 갈등관리, 조직문화 중 골라 자유주제로 레포트 쓰기- 조직문화(효과적인 ... . 조직 단위에서 가장 중요한 분석 대상이 되는 것은 바로 리더십과 권력 구조 혹은 지배 구조가 된다. 지배 구조(governance)는 최근 더욱 중요한 분석이 필요한 대상이 되고 있 ... 을 요구하고 있다는 것으로 정리해 볼 수 있다. 이와 같이 수평적인 문화에 대해 조직 구성원들의 요구가 높아지는 까닭은 결국 조직 구성원들 개개인 모두의 창의성이 강조되는 사회를 현재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
[자기실현] 모든 인간이 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다는 견해가 있다 이에 대한 자신의 생각을 작성

감이 높아서 리더십을 발휘 하게 될 때도 많다. 삶의 많은 부분에서 역동적으로 차지하는 부분이 많다는 것을 알 수 있다.2. 자기애자기애의 기본적인 의미로는 자기 자신의 가치 ... 로 인정받는 사람과의 교제에 과장되게 노력하는 경우가 많다.3. 성숙과 본인의 자기실현1)성숙게젤의 성숙이론에 의하면 게젤은 인간의 모든 성장은 분화와 형태에 의해서 기본 방향 ... 거나 촉진시키는 역할을 수행 할 수 없다는 것이 바로 성숙 론 자들의 입장이다. 그 입장을 정리해 보면 첫째, 신체발달 뿐 아니라 인간의 모든 행동도 계획된 방식에 의해 발달

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경청기술에 대해 설명하시요

으며, 나머지 다섯째부터 일곱째까지의 기능은 리더십 이론에서 쓰일 수 있는 경청의 기능으로 볼 수 있다. 첫째로 경청을 통해 실제로 무언가를 알아차릴 수 있게 된다. 경청을 함 ... 으로써 상대의 생각을 알아차릴 수도 있고 또는 회의를 할 경우에는 문제해결의 방법 등을 알아차리게 될 수도 있다. 둘째로 경청을 하면서 자신의 생각을 정리할 수 있는 기회를 가지 ... 게 된다. 내 자신이 말하지 않는 시간이 되어서야 내 생각은 정리가 되고 나아가 상대방의 말을 듣게 됨으로써 내 생각이 보다 더 체계적으로 정리가 될 수 있다. 셋째로 경청은 필요이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

다운로드 장바구니
리더십 사례보고서

적이다.- 상황 리더십: 행동 리더십의 이론을 토대로 상황리더십의 이론은 리더가 실행해야 하는 다양한 행동들은 적합한 시기와 상황에 수행해야 한다고 정리 되었다. 이는 주어진 상황 ... 의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징을 정리 ... 에 따라서 한 리더가 지시적인 행동을 해야 할 때도 있고, 대인관계를 위주로 한 관계중심의 행동을 해야 할 때가 있다는 이론이었다.- 팀 리더십: 관리/감독형의 리더십 또한 1970

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.28 | 수정일 2015.12.02

다운로드 장바구니
카이스트 일반전형 우선선발 자기소개서

“ Pole and Polar " 이론의 중심적인 정리라고 할 수 있는 La Hire 의 정리를 3차원으로 확장시키는데 성공하였습니다. 그리고 La Hire의 정리와 Pascal의 정리 ... 를 적절히 연결시켜 저만의 정리인 ”12 선점 정리“를 만들어 냈습니다. 그리고 현재는 " Pole and Polar " 이론이 적용되는 새로운 좌표계를 만들고 그 좌표계가 가지 ... 적 이론을 접하게 되었습니다. 그 결과 작년에 한국수학올림피아드 고등부 2차 시험에서 금상을 타고 겨울학교에 입교하게 되었습니다. 거기서 다른 학생들과 지식 교류를 하면서 저의 지적호기

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.09.04

다운로드 장바구니
조직의 정의와 주요개념, 조직의 유형, 조직이론, 조직에 대한 관점, 사회체계로서의 조직

규범, 리더십 구조, 의사소통 유형, 참여 수준에 따라 조직의 효율성과 생산성이 영향을 받을 수 있다고 본다.(3) 동기이론동기는 행동을 활성화시키거나 작동시키는 내적 상태 ... 조직의 정의와 주요개념, 조직의 유형, 조직이론, 조직에 대한 관점, 사회체계로서의 조직목차조직I. 조직의 정의II. 조직의 주요개념1. 조직체계2. 조직규율3. 조직화4. 조직 ... 문화5. 집합행동III. 조직의 유형1. 공공조직2. 영리조직3. 사회봉사조직4. 상조조직5. 비공식적 조직IV. 조직이론1. 과학적 관리이론2. 인간관계이론3. 동기이론4. 구조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14

다운로드 장바구니
여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오

적, 사회적 특성을 정리한 이론이라고 할 수 있다. 리더십 특성이론에서 언급한 리더의 특성을 기술해보자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.리더의 중요한 특성구분내용신체적 특성리더는 활동 ... 여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 바람직한 리더십2. 우리시대에 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 이론-리더십 특성이론3. 예시로 통해본 리더십 특성이론을 선정한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여러 리더십 이론 중 우리 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

와 같은 사회복지실천기술은 사회복지실천을 실현하고 수행하는 과정에 있어서 필요한 기본적인 기술이다. 따라서 특정한 이론에만 제한되어서는 안 되며, 다양한 이론 혹은 방법적인 요소 ... 의 개념에 대해 알아볼 것이다. 집단 지도력이라는 것은 전문적인 역할로서의 리더십을 통해 집단 구성원들의 목표를 효과적으로 달성토록 이끄는 힘을 말한다.이와 같은 의미를 갖는 집단 ... 가 갖는 본질, 일곱째, 집단과 지도력에 대한 환경적인 요구 등이 그것이다.그렇다면 ‘집단사회복지실천’이라는 어떤 개념으로 정리해 볼 수 있을까?이는 개인의 욕구 충족, 기능 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

다운로드 장바구니
리더발표 - 이경숙의 섬김 리더십

을 움직여 적극적참여를 이끌어냄3. 리더로 선정한 이유..PAGE:6봉사적 리더십 또는 섬김의 리더십 이론부하에 대한 인격존중과 헌식적 봉사 ->스스로 자기 능력 발휘하도록 이끌어줌4 ... ..PAGE:1이경숙의섬김 리더십..PAGE:2인물소개업적리더로선정한 이유섬김리더십01020304목차참고서적05느낀점구체적인행동전략0506인상 깊었던 구절0708..PAGE:3 ... . 섬김리더십(Servant leadership)..PAGE:7‘ VICTORY ’5. 구체적인 행동전략VICVision: 꿈과 비전을 판다TIntelligence:전문가를 인정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07

다운로드 장바구니
부모교육 프로그램 조사 및 재구성, 현재 주변에서 운영되고 있는 부모교육 프로그램을 조사하여 분석하시오. 또한 개선사항을 추가하여 재구성해보시오

에서는 자녀를 둔 부모를 대상으로 매일멋진 부모코칭 부모교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 본 프로그램은 부모-자녀 발달론, 긍정심리학, NLP이론, 리더십원리, 코칭 기술을 통합하여 개발 ... 을 전수하는데 효율적인 프로그램이라 생각해 보았다. 또한 프로그램 자체가 부모-자녀 발달론, 긍정심리학, NLP이론, 리더십원리, 코칭 기술을 바탕으로 개발되었기 때문에, 이론 ... 과제에서는 현재 주변에서 운영되고 있는 부모교육 프로그램을 조사하여 분석해보고 부가적으로 개선사항도 정리해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 부모교육의 필요성가. 현대사회 가족기능

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12

다운로드 장바구니
정책학강의 요약본

정책학 이론의 정리1. 정책학의 성격 : 정책학의 중요성 = 근본적 문제-인간의 존엄성철학 = 인간의 존엄, 실천적 이성+정책 = 人 + 人 : 정책현상은 정책공급자와 수요자 ... ) 타당한 인과이론, 2) 명확한 정책지침, 3) 유능한 집행관료, 4) 강력한 리더십, 5) 안정된 정책환경? 상향적 접근방법: 정책집행은 정책문제를 실제적으로 해결할 목적을 가진 ... 성 강조)정책토론: 참여, 토론, 조정, 논증, 합의, 숙의민주주의(discursive democracy) 강조6) 거버넌스 이론: 정책학이 계층제적 관료제의 도구로 전락한 것에 대한

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.23

다운로드 장바구니
전통적 지도성 이론과 새로운 지도성 이론, 전통적 리더십 이론과 새로운 리더십 이론

지도자라면?※ 지도자와 관련된 영화※ 리더십 테스트※ 참고 문헌학습목표1) 지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리해 보고, 지도성의 새로운 이론 ... 목차1. 지도성의 개념2. 전통적인 지도성 이론1) 지도자 특성론2) 지도성 행위론(1) 아이오와 연구(2) 오하이오 주립대학 연구(3) 미시간 대학 연구(4) Blake ... 와 Mouton의 연구3) 상황이론(1) Fiedler의 상황이론(2) Reddin의 3차원 지도성 이론(3) Hersey와 Blanchard의상황적 지도성 이론3. 새로운 지도성 이론1

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직내에서 권력이 왜 필요한가에 대한 입장정리

ReporTree주제: 조직행동론조직내에서 권력이 왜 필요한가에 대한 입장정리2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.조직행동론조직내에서 권력이 왜 필요한가에 대한 입장정리- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내에서 권력 ... 기 위해서 권력이 필요한 것이다.2) 권력을 통한 업무시스템우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06

다운로드 장바구니
간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

다. 리더십의 발전을 체계적으로 살펴보면 조직의 리더십 발전을 주도해 가는 방법에 대해 알 수 있을 것이다.지금부터 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙?미성숙 이론을 바탕 ... 간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 4가지 리더십 유형2) 리더십유형과 집단 성숙도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경 ) 자신이나 주변사람 혹은 영화나 드라마에 나오는 사람의 성격(혹은 이상행동), 혹은 사회현상(아동학대, 청소년 게임중독, 노인의 자살 등)을 선정하고 우리가 수업시간 중 배운 성격발달이론적 관점에서 분석

시간 중 배운 성격발달이론적 관점에서 분석하는 보고서를 작성한다. 이때 한 학파(또는 학자)의 이론이나 개념을 적용해도 좋고 둘 이상의 학파(또는 학자)의 개념을 사용하여 분석 ... 해도 무방하다.목차1. 서론2. 본론1) 정남규 연쇄살인사건2) Erikson의 심리사회이론3) Erikson의 심리사회이론에 따른 사건 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론세상 ... 에 배웠던 성격발달 이론적 관점에서 그 배경과 원인을 찾아 분석해보고자 한다.2. 본론1) 정남규 연쇄살인사건정남규는 전문적인 프로파일러들도 두려움을 느낄 정도로 대한민국

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.30

다운로드 장바구니
한방의학콘서트 강의노트 족보 원광대학교

한방의 9가지 이론설명● 인체원리를 소우주의 관점에서 바라보는 동양의학이다. 자연에서 얻어진 현상을 생명현상으로 연장해서 보고 있다.● 우리 몸에는 아바타와 같은 자기를 대신 ... - 인간의 운명을 점치는 점술복의 원전으로 믿었던 주역- 주역은 동양고전의 빅데이터인 셈이다.02-04 우주생성&발생학&인공지능● 우주생성- 빅뱅이론 : 우주의 최초기 상태에 엄청나 ... 의 밸런스가 무너지면서 비만발생● 음허화동? 음이 허한 것으로 음양의 균형이 깨져서 화가 동하는 것03-03 음양의 통일성 및 강의 정리● 음양의 통일성? 성비 - 남자 51%, 여자

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니
기업가 정신 레포트 A++ 자료(빌게이츠, 스티브잡스 정리 분석)

으로부터 받기 때문에 주로 외부 환경에 관심을 쏟는다. 여러 사람들과 어울리는 것을 좋아하고, 말수가 많으며 말을 하면서 생각을 정리하는 경향이 있다. 잡스는 어린 시절과 청소년 ... . 우것을 좋아하기 때문에 일이 완료되었을 때 기쁨을 느끼는 사람들이다. 이들은 통제와 조정을 중요하게 생각하며 일반적으로 정리정돈을 잘한다. 빌게이츠의 연설은 많은 사람들의 마음 ... 했으며 목표지향적인 경영자이다. 그는 오로지 자신이 세운 목표 달성에만 관심이 있었으며 인관관계나 조직의 역학구조에 대해서는 일말의 고려도 없었다. 그의 이러한 독선적인 리더십은 자기

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2017.11.07

다운로드 장바구니
인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오

의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적·실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다.인적자원관리의 주요 ... 기능은 관리의 대상·내용과 학자에 따라 다양한 의견이 존재한다. 인적자원관리 이론의 대표 학자로는 Edwin B. Flippo를 포함하여 Robbins, S. P. 등이 있다.인 ... 적자원관리 기능을 학자별로 분류한 것을 보면, Flippo는 인적자원관리에서 조직의 경영자를 조직 내의 종업원에게 권한·리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자는 관리적 기능과 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.28

다운로드 장바구니
[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

리스의 성숙·미성숙이론 설명1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델2. 아지리스의 성숙-미성숙 이론II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 으로 개입하는 유형의 리더십 행동이 효과가 크다고 보았다. 이상의 내용을 그림으로 나타내면 위의 그래프와 같다.2. 아지리스의 성숙-미성숙 이론아지리스(Argyris)는 그의 저서 ... 이 예상되는 인재이다.2. 아지리스의 성숙/미성숙이론을 통한 구성원 성숙도의 진단아지리스는 경영에 있어서 독재적인 리더십은 버리고, 참여적인 리더십을 강조한다. 그렇다면, 허시

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.30

다운로드 장바구니

이전10개 138 139 140 141 142143144 145 146 147 다음10개

파워링크

신청하기