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"조직프로그램" 검색결과 2,861-2,880 / 151,170건

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    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    의 성장과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 일이다. 특히, 교육훈련은 조직이 필요로 하는 인재를 형성하는 과정으로써 사내교육훈련과 사외위탁훈련 등으로 이루어진다. 교육훈련 프로그램 ... . 로제트(Rossett)의 모형3. 위트킨(Witkin)과 알트슐드(Altschid)의 모형Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 조직은 사람을 자원으로 여기고 투자를 통해 가치를 확장 ... 하여 기업성과는 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 인적자원은 조직을 구성하고 있는 사람과 관련한 모든 자원적 요소를 총칭하는 것으로서, 이를 관리하고 개발하는 것은 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 인도네시아 이슬람 여성주의의 혼성성: 파타야 여성들을 중심으로 (The hybridity of Indonesian Islamic Feminism: Focusing on Fatayat Women.)
    과 지역 네트워크와의 관련 속에서 파타야에 가입하고, 파타야의 부모조직인 NU 내부의 프로그램을 통해 최초로 여성주의와 접촉하는 것에서 잘 드러난다. 파타야의 조직적 특성은 인도네시아 ... 을 살펴보았다. 이슬람 여성주의의 특징을 보이는 이 혼성성의 창출은 파타야라는 내생적 조직의 지역적 기반과 조직 특성에서 기인하였다. 파타야의 지역기반은 연구 참여자들이 가족 전통 ... 의 권위주의적인 정치 환경과 파타야의 부모조직인 NU의 조직적 상황, NU에서의 파타야 입지, NU 중심의 이슬람갱신운동과 지구적인 이슬람부흥운동이 교차하면서 만들어진 것이었다.지구
    논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20
  • 정보시스템의 보안과 기업의 지속가능경영에 대하여 조사하시오.
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 보안에 대한 조사정보시스템은 조직의 자료를 데이터베이스에 구조화된 형태로 저장하고, 필요에 따라 새로운 정보를 만들어내는 체계이다. 이것 ... 기술이 접목되어 조직의 생산성과 효율 향상 부분에 지대한 영향을 미치고 있으므로 정보시스템은 기업의 경쟁우위와 생존에 직결되어있는 요소로 자리 잡게 되었다. 이처럼 높은 중요 ... 성을 지닌 정보시스템을 악용하려는 시장의 일부 조직들은 부정한 방법으로 우위를 점하기 위해 악의적으로 상대 조직의 정보시스템을 공격하여 내부의 정보를 탈취하거나 변조하려고 시도
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19
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    [사회복지행정론] 기획의 유형
    적인 재정기획을 하기 위해서는 특정한 기획기간 동안 기관이나 프로그램의 재정상태를 예측하는 능력이 필요하다.2/ 시설 및 장비 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 시설 ... [사회복지행정론] 기획의 유형목차[사회복지행정론] 기획의 유형1) 조직의 위계 수준에 따른 유형2) 시간 차원에 따른 유형3) 대상에 따른 유형4) 윌터 엘러가 제시한 유형(1 ... ) 자원기획(2) 프로젝트 기획(3) 사회복지행정가 개인기획* 참고문헌[사회복지행정론] 기획의 유형기획의 유형에는 기준에 따라 조직의 위계 수준에 따른 유형, 시간 차원에 따른 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    와 가사노동의 부담은 여성의 직장 생활에 부정적인 영향을 미친다. 이는 여성들이 임금이 낮거나 유연한 근무 조건을 제공하는 직업을 선택하게 만드는 요인으로 작용한다.3) 조직 문화 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많 ... 한 근무 시간과 재택 근무를 활성화하여 여성들이 경력과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원해야 한다. 경력 단절을 경험한 여성들에게는 재교육과 재취업 프로그램을 통해 노동 시장에 재진입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    를 위해 조직은 교육 및 훈련 프로그램, 멘토링, 성과관리 시스템 등 다양한 인적자원개발 도구를 활용할 수 있다.국가 수준의 인적자원개발의 실천 방법국가 수준에서는 국가 차원의 인적자원 ... 인력개발과활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발 ... 은 인간의 능력과 역량을 향상시키는 활동으로, 개인의 자기계발, 조직의 경쟁력 향상, 그리고 국가의 경제 발전에 기여한다. 본 연구에서는 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
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    건강가정론_주제1. 건강가정사의 직무와 역할을 정리하시오. 주제2. 건강가정사로서 나는 어떤 일을 하고 싶으며, 어떤 가정사가 되고 싶은가.
    집행, 기관의 조직 인사, 조사연구기획, 프로그램개발, 인력자원개발 및 보급, 상담 및 교육, 네트워크 구축 등의 직무를 수행하고 2급 건강가정사는 상담 및 교육, 홍보, 건강가정 ... 에 명시한 사업 수행의 주체라고 볼수 있다. 건강가정사의 경우 관련법이 추구하고자 하는 철학과 이념의 실천자 및 건강가정사업의 전달자로서, 또한 소속기관 조직의 운영자로서 그 역할 ... 건강가정지원센터의 전문적이고 다양한 서비스를 제공하도록 움직이는 주체적인 대상이 건강가정사이기에 조직 운영에 대하여 전문가로서 해당 직무에 대한 능력이나 실력을 갖추어야 할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등)을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.
    다. 지역 조직화 기능사업은 웰다잉으로 죽음 준비교육 참가를 희망하는 65세 이상 어르신을 대상으로 하는 죽음 준비교육 프로그램이다.2. 참여하고 싶은 사업과 그 이유성남시 건강지원 ... 센터, 분당종합사회복지관 이상 2곳의 사업내용과 조직, 연혁 등을 살펴보았다. 살펴본 사업내용 중에서도 참여하고 싶은 사업은 가족역량 강화를 위한 상담 통합프로그램이다.사실은 작년 ... 조사하고 그중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.- 거주 지역 내 가족지원서비스 수행 기관대상 조사(연혁, 조직, 사업내용 등) 2개
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.01
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    청소년 프로그램 설계(1)
    프로그램의 목표를 정하고, 내용과 방법을 선정 및 조직하며, 목표달성 정도를 평가하는 과정”이다.-설계절차: 추구하는 이념에 따라 프로그램의 목표 설정→ 프로그램 내용 선정 ... 은 프로그램의 내용을 조직할 시에 고려해야 할 세가지 원리와 활동 방법을 선정할 때 고려해야 할 네 가지 원리이다.-내용을 조직할 때에는 귀납적 논리성을 통해 내용을 범주화하고 계속 ... 과목명청소년 프로그램 개발과 평가이름학습주제청소년 프로그램 설계학습내용1. 청소년 프로그램 설계의 이해-청소년프로그램 설계는 “청소년과 청소년 기관 및 단체의 요구와 필요를 토대
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류
    사례와 과제우리나라에서는 MBTI나 에니어그램 같은 성격검사를 통한 조직문화 개선, 자기계발 워크숍, 대학생 진로지도 프로그램 등 다양한 영역에서 성격이론을 활용하고 있 ... 기반 프로그램 등은 개인의 성격을 유형화하여 직관적인 이해를 돕는다.이처럼 성격이론은 자기분석 및 자기성찰을 가능하게 하고, 이를 토대로 삶의 여러 측면을 개선할 수 있는 실용적인 ... 보상(정적 강화)이나 처벌(부적 강화)이 그 행동의 빈도에 영향을 준다고 설명한다. 이러한 행동주의 이론은 학습과 훈련 프로그램 개발에 유용하게 적용된다. 2020년 국내 한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 기술하시오.
    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 가. 요인의 정의와 등장 배경나. 조직 운영·서비스 품질에 미치는 구체적 영향다. 조직 문화·윤리·관계 변화라. 대응 전략과 한계, 남은 고민3. 결론1. 서론선택한 환경적 요인 ... 가족기능 강화 프로그램이 예산 삭감 통보 한 장으로 절반으로 줄어들었을 때였다. 회의실 칠판에 적어 두었던 활동 일정표를 지우개로 문질러 지우면서도 손이 쉽게 떨어지지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    사회복지 프로그램 평가의 기준
    성은 프로그램운영에 투입된 자원의 정도와 양을 의미한다. 프로그램에 투입된 인력, 예산 및 활동의 양이 얼마나 되는지 판단하는 것이다. 사회복지조직의 활동은 그 효과성을 평가하기 어려운 ... 사회복지 프로그램 평가의 기준목차사회복지 프로그램 평가의 기준1. 노력성2. 효과성3. 효율성4. 서비스의 질5. 영향* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 기준1/ 노력성노력 ... 률 등? 업무수행 활동 : 면접횟수, 가정방문 횟수, 치료 건수, 집단 활동 횟수, 출장횟수 등2/ 효과성효과성은 특정 프로그램이 당초 의도한 목표를 어느 정도 달성했는지, 또
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20
  • [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발 ... 워크숍’은 조직개발에 집중하는 인적자원개발 프로그램이며, 새로운 산업 환경에서 기업이 경쟁력을 갖출 수 있도록 혁신하는데 중요한 의미를 가지게 된다.‘1등 워크숍’이 모든 측면 ... )이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    [사회복지행정론] 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.
    서비스도 서로 연관되어 중복 또는 누락이 없어야 한다. 즉 행정책임자에 의한 서비스, 서비스 제공 장소의 지리적 상호 근접, 프로그램 또는 조직 간 상호 유기적 연계와 협조체계 ... 의 역할분담 및 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론추상적이고 일반적인 사회복지정책을 구체적이고 개별적인 서비스로 전환하기 위해 사회복지서비스 공급자와 소비자를 연결시키는 조직적 장치 ... 이며, 동시에 서비스 전달과정의 행정조직 · 서비스 전달자 · 서비스 수급자 간의 조직적 배열(Organizational Arrangement)을 뜻한다. 또힌 사회복지서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 여가활동을 통한 직장인의 인적자원 관리 - 사회자본과 긍정심리자본의 이론을중심으로 - (Human Resource Management Through the Office Workers’ Leisure Activities - Based on the Theories of Social Capital and Psychological Capital -)
    를 할 수있는 방안을 도출하면 다음과 같다.첫째, 자기효능감은 선호하는 여가활동에서 주로나타나기 때문에 기업 조직에서는 직장인의 여가선택의 폭을 넓혀 자신이 선호하는 여가활동 ... 을 즐길 수 있도록 여가활동 프로그램을 다양화해야 한다. 둘째, 희망 요인은 목표나 계획을 가지고 즐길때 주로 나타나기 때문에 직장 내 여가활동 프로그램은 개별적으로 구체적인 목표 ... .이러한 인적자원관리 방안 도출 원리는 인적자원관리 자본 중 직장인 개개인의 긍정심리자본을 경험하고 이를 통하여 긍정조직행동을 높이는 방향으로 전개한다. 이러한 방법 중 하나로
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 행정직 간호사의 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향 (Effects of Organizational Silence and Professionalism on Job Embeddedness among Nurses in Hospital Management)
    본 연구의 목적은 종합병원에 근무하는 행정직 간호사의 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향을 확인하고 효율적인 인력 관리 계획을 수립하기 위한 기초자료를 제공하기 위함 ... 가 배포되었으며 이중 127부가 회수되었고 최종 120부가 분석에 이용되었다, 응답 중 불성실한 7부는 분석에서 제외되었다. 통계분석은 SPSS ver. 22.0 통계 프로그램, t ... - tset, 분산 분석, Scheffé test, Pearson 상관분석, 다중회귀 분석을 이용하였다. 연구결과 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향력은 43.4
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 간호사의 전자의무기록시스템 사용만족과 직무스트레스가 정서적 소진에 미치는 영향 (The Effects on Emotional Exhaustion of Job Stress and Nurses’ Satisfaction Using the EMR System)
    을수록 정서적 소진이 높아지는 것으로 나타났다. 조직적 차원에서 간호사들의 전자의무기록 시스템을 효율적으로 운영하고, 정기적인 EMR 교육 및 실제적인 직무스트레스 중재관리프로그램 ... 전 개인교육 유무에 따라, 직무스트레스에서는 현재근무부서, 최종학력, 전자의무기록 사용 전 개인교육 유무에 따라 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 정서적 소진은 사용만족도와 조직 ... 과 정서적 소진을 감소시킬 수 있는 프로그램이 필요하다. The purpose of study is to provide an effective way of managing work
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질이 환자안전관리활동에 미치는 영향 (The Effects of Shared Leadership, Organizational Communication, and Nursing Service Quality Perceived by Nurses on Patient Safety Management Activities)
    본 연구는 간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질을 파악하여 환자안전관리활동에 영향을 미치는 요인을 분석하여 이론적, 실천적 정보와 중재방안을 위한 기초자료 ... 를 최종 분석하였다. SPSS Win. 25.0 프로그램을 사용하여 기술통계, t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficient ... 이 높을수록, 조직의사소통과 간호서비스 질이 높을수록 환자안전관리활동에 영향을 미쳤으며, 설명력은 45.9%이었다. 간호사의 환자안전관리활동에 대한 효율적인 간호수행을 위하여 환자안전
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    다.이렇게 개인 입장에서의 경력개발을 실현함과 동시에 조직 차원에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 인재 확보가 중요해지는 현대 기업에게 그 중요성이 더해진다고 할 수 있 ... 기 때문에 현대 기업에서 왜 경력개발 프로그램이 중요한지를 다음과 같이 살펴보고자 한다.첫째, 종업원은 자신들의 경력에 대한 조직의 배려가 부족하다는 사실에 불만족하고 있다. 이것 ... 적 효과를 부여한다.여섯째, 경력개발 프로그램이 기초하고 있는 합리적이고 체계적인 사고는 조직의 욕구와 종업원의 욕구를 일치시키는 데 있어 합리적인 인사결정을 유도할 수 있게 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론
    자원봉사론우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오서론현대 사회에서 가족은 개인 ... 를 강화하기 위한 수단으로서 '우리 가족 자원봉사 프로그램'의 중요성과 구체적인 계획에 대해 탐구하고자 한다.가족은 개인의 가장 초기부터 가장 가까운 사회 단위이다. 그들은 서로 ... 하는 역할을 할 수 있다.이 레포트는 '우리 가족 자원봉사 프로그램'을 통해 가족의 사회 참여를 활성화하고, 가족 구성원들의 다양한 역량을 결합하여 사회적 가치를 창출하는 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 20일 수요일
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