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"리더십개발전략" 검색결과 2,861-2,880 / 23,647건

  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    이 해당한다. 내부환경요인에는 목표, 전략, 조직문화, 과업특성, 작업집단, 리더십스타일이 해당한다.2) HRM의 환경요인(1) 외부환경요인HRM의 환경요인 중 ‘외부환경요인 ... 화도 노동시장에 영향을 미친다. 기업은 환경변화에 신속하게 대응하고 적정 인력을 적기에 공급하기 위해 전략적 수단으로 다양한 고용형태를 활용한다. 임금을 감소시키고 해고를 용이 ... 사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    여 프로그램 이나 서비스를 개발하고 그 성과를 측정하기 위한 계획(3) 조직화 단계① 모집: 접촉, 자원봉사자 모집, 이슈화, 홍보 등의 전략② 정서 강화형 소집단 구성단계-지역 대표자 ... 내용이 요약 정리되 어 구성원들에게 전달(3) 리더십 개발① 기존 리더가 지닌 책임과 권한을 조직원들에게 나누어 줌② 잠재적 리더를 상당기간 일대일로 가르치는 멘토링③ 타 조직 ... )를 구축함에 있어 고려할 사항4) 지역사회복지 네트워크(연계)의 구축방향4. 자원개발, 동원기술1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징2) 자원의 종류3) 자원개발, 동원기술의 3가지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.
    역할을 수행하면서 이에 대한 칭찬과 가치를 획득해야 한다는 것이다. 셋째, 리더십을 통하여 명성을 확립해야 한다. 즉, 초일류 기업은 업계발전을 위해서 그 리더십을 발휘하여 획기 ... 경영혁신전략은 첫째, 책임경영이고, 둘째는 품질경영, 셋째는 글로벌경영, 넷째는 미래경영이다. 여기서 특히 현대자동차에서 가장 역점에 둔 것은 품질경영으로 “품질에 대한 끝없는 도전 ... , 현대자동차는 글로벌 품질상황실을 설치하여 24시간 세계에서 수집한 품질과 관련된 정보를 IT기술을 활용하여 객관적으로 분석하여 그 개선점을 제시하였다. 셋째, 연구개발본부의 설계팀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오
    적 의의 ① 자기효능감과 신체 자존감 회복을 위한 무도 콘텐츠 ② 중년기 ‘비운동층’과의 감정적 접점 마련 전략 (3) 세대·직업·라이프스타일 맞춤형 콘텐츠 개발 전략 ① 다양 ... 운영 방식 및 홍보 전략 ① 참여자 주도 운영 구조의 필요성과 실천 전략 ② SNS 기반 마이크로 홍보 전략과 실천 커뮤니티 구축 ③ 관계 중심 도장 문화 조성 및 브랜딩 전략 Ⅲ ... 방지, 사회적 고립 해소 등을 목표로 삼는다. 이처럼 연령별 니즈에 맞춰 ‘청년 도전형 프로그램’, ‘중년 힐링 품새반’, ‘실버 태권도 치유반’ 등의 테마형 콘텐츠를 개발하는 것
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요(가족복지론A+)
    다. 하지만 이러한 개입방안은 정책, 사회적 리더십, 지역사회의 협력과 참여 등 다양한 차원에서의 노력이 필요하다.3. 예방방안1) 가족 강화 프로그램의 개선가족 강화 프로그램을 개발 ... 하고 강화하여 가족 구성원 간의 유대감과 연결성을 강화할 수 있다. 예를 들어, 가족 커뮤니케이션, 문제 해결 및 대처 전략, 상호 의존성 등을 강화하는 프로그램을 제공할 수 있 ... 관계 교육 등을 제공하여 가족 형성과 유지에 대한 인식과 능력을 강화할 수 있다.5) 정부 및 사회적 리더십의 역할 강화정부와 사회적 리더십은 1인가구 증가 문제에 대한 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    다.5. 전략적 역량모델링 구축기존의 조직 구조, 운영양식, 사업, 리더십에까지 조직의 전면적 변화가 필요하게 되었다. 이것이 바로 전략적 기획이자 필요성이 된다. 전략적 기획능력 ... . 본론1. 역량모델링이란?2. 역량모델링의 중요성과 의의3. 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 ... 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력이 향상된 것을 알 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    시스템, 리더십, 커뮤니케이션 전략 등 다양한 요인이 중요하다. 조직 문화에서는 상명하복의 수직적 구조에서 벗어나 성과 중심의 문화로 전환해야 하며, 신뢰와 자율성을 기반으로 한 ... . 리더십은 유연근무제의 목적을 명확히 전달하고, 근로자들이 자율적으로 일할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 커뮤니케이션 전략도 중요하며, 디지털 커뮤니케이션 도구를 통해 근로자 ... 법적적 요구에 의한 것이 아니라, 기업들이 인재 확보와 유지, 그리고 생산성 향상을 위해 자발적으로 선택한 전략의 일환이기도 하다. 그러나 유연근무제가 모든 조직에 동일한 효과
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료 모델중 1가지를 선택하여 본인가족 혹은 지인가족을 대상으로 가족의 주요문제 해당가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오
    가족문제 해결을 위한 이론적 틀과 실천적 전략이 어떻게 연결될 수 있는지 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 대상 가족 소개 및 주요 문제본 사례는 필자의 지인인 A씨 가족으로, 현재 네 ... 보다는 회피 전략을 선택한다. 말수가 적고, 감정을 억누르는 경향이 있으며, 갈등이 일어나면 주로 방에 틀어박히거나 휴대폰에 몰두한다. 어머니와의 관계는 비교적 부드러운 편 ... 가 건강한 리더십이 아닌 권위주의로 나타나며, 이는 자녀의 자율성 발달을 저해하고 갈등을 심화시키고 있다.2.경계의 혼란가족 구성원 간의 경계는 뚜렷하지 않다. 아버지는 자녀
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함 ... 교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발과 조직변화효과적인 조직 운영을 위한 조직개발과 변화Ⅲ ... 한 변화가 발생해 조직의 변화를 요구하기 이전에 미리 계획을 세워 시간적인 여유가 있는 상태로 미리 전략적인 변화를 시도하고자 하는 유형이다. 조직의 현존하는 틀에 대해 급격하게 파괴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만 할인자료
    사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 1. 핵심요약1 : 사회복지 성과평가 사회복지 성과 평가에는 5수준 접근 ... 능력과 성과를 평가하여 인력 관리와 개발에 활용되고 있다. 네 번째는 부서, 팀평가다. 이것은 부서 또는 팀 단위로 성과를 평가하는데, 부서 또는 팀이 목표를 달성하는 데 기여 ... 한 정도를 파악하고 효과적인 협업과 리더십을 평가하는 경향이 높다. 끝으로 조직평가는 사회복지 기관 전체의 성과를 평가하고 있다. 기관의 미션과 목표에 대한 달성 정도, 조직의 강점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호학과 국제보건사업 기획안 (진짜 열심히 했어요 칭찬 엄청 받음) 나라랑 숫자만 변경해서 그대로 쓰세요
    Ⅱ. 건강 문제의 목적과 목표 설정1. 사업 배경 42. 사업 목표 5Ⅲ. 전략과 세부계획1. 세부 내용 62. 사업 내용 별 예산 73. 구성의 요소 8Ⅳ. 모니터링 및 평가계획 ... -11-23 (1년 6개월)사업내용- 지역사회 기반 심혈관질환 예방을 위한 비만 인식 개선과 관리, 식습관 개선 활동 및 지역사회 건강증진 프로그램 지원3. 전략과 세부계획(1 ... 프로그램 지원○ 비만 예방을 위한 환경 구축- 개발도상국 정부의 적절한 정책이 부재하고, 국민들의 비만의 위험성에 대한 인식도가 떨어져 있어 적절한 대처가 되지 않고 있는 실정임
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16
  • 행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계
    학번 이름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직설계 시 고려해야할 요소들(이론적 내용)1) 공식화 수준2) 의사결정권한3) 복잡화4) 조직문화5) 리더십 스타일2. ‘미세먼지 대응팀’ 설계 ... & Kimberly, 1984.).집단문화는 변화가 발생하여 불확실한 기간에 더 나은 성과를 내는데 필요한 문화의 유형에 해당한다. 이러한 문화유형에서는 개인의 능력개발에 대한 관심이 높고 구성 ... 있다.5) 리더십 스타일리더는 조직을 이끌어가는 사람이다. 단순히 관리자가 아니라 조직의 비전을 제시하고 조직구성원들에게 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 ‘리더’라고 할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • [A+ 리포트] 인력이 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어서 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오
    ) 영입 인력을 통한 사내 업무 추진 역량 증진 가능: 영입 인력의 전문적인 역량을 통해 기술 개발, 마케팅, 전략 등 영입 인력이담당한 분야의 업무 역량을 증진 시킬 수 있 ... 플렌에 맞추어 직급/직무에 따라 전문 역량 교육 및 리더십 교육을 통해 인재를 육성하는 것을 의미하며, 성숙기에 접어든 기업의 인재 확보 전략으로 많이 활용 된다● 장점1) 조직 ... 에서 급격한 시장변화로 인해 기존의 전략방향을 바꿔서 빠르게 시장에 대응해야 하는 상황에 직면해 있다.인력개발 관점에서 초고속인터넷/인터넷 전화는 성숙기 시장의 특성에 따라 도전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응
    졸업생 수 증가, 과학적 우수성을 위한 3개 클러스터 구축, AI의 경제적·윤리적·정책적·법적 의미에 대한 사고 리더십 개발 등을 목표로 하고 있다. 이러한 선도적 접근은 캐나다 ... 2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응목 차1. 서론2. 본론2.1 AI 산업의 경제적 파급효과와 시장 성장 동향2.2 ... 산업별 AI 도입 현황과 경제적 영향력 분석2.3 노동시장 변화와 고용구조의 재편2.4 국가별 AI 전략과 경쟁력 비교2.5 AI 기술 발전이 가져올 미래 경제 전망2.6 AI 도입
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    신한금융그룹 경영&기획 자기소개서
    위해 전략 수립에 필요한 핵심 개념과 이론을 습득했습니다.S대학교에서는 협업과 리더십을 강화하는 교육 환경을 경험할 수 있었습니다. 프로젝트 팀원으로 참여하면서 다양한 의견을 공유 ... 교육 과정에 참여했습니다. 관련 분야의 강의, 워크샵, 세미나 등을 통해 전략적 사고, 조직 개발, 프로젝트 관리 등에 대한 지식을 습득했습니다. 경영학과 관련된 학회에서 발표 ... 과 분석 도구를 활용하여 고객 인사이트를 도출하였고, 이를 기반으로 제품의 차별화 요소와 마케팅 전략개발하였습니다.셋째로, 제품의 브랜드 이미지와 가치를 강화하기 위해 효과적인
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 안양대학교 분석적사고 "비교과프로그램 개선" 에 관한 논문형식의 보고서 (잠깐만 보셔도 대학생 기준에서 논문형식의 깔끔한 보고서이기때문에 인용하시면 높은 학점 확정입니다.!)
    과정의 양대 추진전략은‘비교과 교육과정 구성’과‘비교과 교육과정 운영 체계’이며 비교과 교육과정의 세부전략으로는‘ STORY 역량을 지원하는 자기주도형 비교과 교육과정 개발을 설정 ... 안양대학교 비교과 프로그램 개선Ⅰ. 목적 및 필요성Ⅱ. 안양대학교 비교과 SWOTⅢ. 안양대학교 비교과 개선 전략Ⅳ. 결론강의명 : X교수명 : X전 공 : X학 번 : X성 명 ... Education, 이하 ACE사업)의 영향이 크다고 한다. ACE사업은‘ 잘 가르치는 대학’을 목표로 대학의 자발적 교육과정 개발·운영 혁신노력 지원을 목적으로 하고 있
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    하는 인적자원관리(HRM)로, 나아가 전략적 인적자원관리(strategic human resource management :SHRM)의 관점으로 이동하고 있다. 전통적 인사관리 관점 ... 자원으로 인식하고 조직성과의 향상을 위해 인적자원의 능력을 개발하고 발전시키는 데 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동하였고, 효과적인 인적자원의 확보·개발·활용을 위해 각 인 ... 적자원 기능들 간의 조화가 중시되는 통합적인 시스템으로 조정되어 왔다. 이후 조직의 성장과 발전을 위해 조직의 전략과 인적자원관리 간의 적합성을 강조하는 전략적 인적자원관리의 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델 유형중 로스만의 3가지 모델을 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시 분석
    하였고, 이 모델은 지금까지도 가장 전형적인 실천 모델로 인식되고 있다.1. 지역사회개발모델? 새마을 운동, 지역복지관의 지역개발사업, 자원봉사 운동, 리더쉽 교육 등1) 특징 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 지역사회복지 실천모델_로스만의 3가지 모델1. 지역사회개발모델1) 특징2) 사회복지사 역할3) 한계와 문제점2. 사회계획모델1) 특징2) 사회복지사 역할3 ... ) 한계와 문제점3. 사회행동모델1) 특징2) 사회복지사 역할3) 한계와 문제점? 지역사회개발 모델 사례 _ 《 합천댐 수상태양광 》Ⅲ. 결 론Ⅳ. 출처 및 참조경남신문
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • (경력직) 경영기획 자기소개서(경력사항과 지원동기, 향후 포부)
    전략개발하고 평가하는 핵심 역할을 합니다. 이 분야에서 일함으로써, 기업이 시장의 동향과 경쟁 상황을 분석하고, 새로운 기회를 발굴하며, 효과적인 비즈니스 전략을 수립 ... 습니다.이러한 저의 경영기획 분야에서의 향후 계획은 다음과 같습니다.- 전문성 강화: 경영기획 분야에서 필요한 전략, 데이터 분석, 프로젝트 관리, 조직 개발 등의 전문 지식과 기술 ... 을 계속해서 향상시킬 것입니다. 이를 위해 관련 교육과 자격증 취득에 투자할 것입니다.- 혁신과 전략 개발: 비즈니스 환경이 빠르게 변하고 있기 때문에, 미래 지향적인 전략 개발
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    전문가의 역량 강화: 사회복지행정은 사회복지 전문가의 역량을 강화하는 데 목적이 있습니다. 이를 위해 사회복지 서비스 제공자의 교육과 훈련, 직업 윤리와 규범, 리더십 개발 등 ... 하고 평등하게 사회복지 서비스를 받을 수 있도록 돕습니다. 사회적 평등과 인권 보호를 중요하게 여기며, 사회적 차별과 불평등을 해소하기 위한 정책과 프로그램을 개발합니다.정부 및 정책 ... 개발 지원: 사회복지행정은 정부와 정책 개발에 기여합니다. 사회복지 서비스의 필요성을 분석하고, 정책 제안과 평가를 수행하여 사회복지 정책의 개발과 실행에 도움을 줍니다.사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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2025년 08월 23일 토요일
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