"구조조정성격평가"의 검색결과 입니다.

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"구조조정성격평가" 검색결과 2,861-2,880 / 19,759건

사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형

의 전문성4. 목표의 모호성5. 효과성, 효율성 측정방법의 부재II. 사회복지조직의 원리1. 분업의 원리2. 통합, 조정의 원리3. 계층제 원리4. 통솔범위의 원리5. 명령통일의 원리 ... 의 구조와는 다르게 탄력적이어야 한다.3. 조직의 전문성사회복지조직은 전문적이거나 준전문적인 조직이라고 할 수 있다. 에치오니(Etzioni)는 모든 조직을 비전문적 조직으로 분류 ... 의 모호성 등으로 인해 프로그램의 전체적인 효과성이나 효율성을 평가하는 것이 어렵고 부정확하다.II. 사회복지조직의 원리(1) 분업의 원리분업은 특정한 업무를 수행하기 위해 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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정신보건사회복지실천(정신장애인에 대한 사정 및 개입)

적 욕구를 지니는 정신장애인의 욕구를 충족시키기 위해 전문 사회복지사가 정신장애인과 그 가족의 욕구를 사정하고 서비스 패키지를 배정 ? 조정하며 점검하고 평가하는 서비스 제공의 한 방법이다. ... 하는 문제의 본질을 규명하고 그에게 의미 있는 기능(강점, 취약성, 성격적 특성, 학교생활 ? 직업력), 이용 가능한 자원이나 문제해결에 필요한 자원을 이 단계에서 탐색하고 수집된 자료 ... 적 역기능을 알아내고 특정 사회기술의 결핍을 식별하며 그 역기능이 발생하는 상황을 조사하여 고도로 구조화된 교육절차를 적용한다.- 정신건강교육 : 정신장애인 스스로 자신의 병

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

를 획득하는 활동과정을 의미한다.III. 체계유지와 강화자의 역할사회기관의 구성원으로서 사회복지사는 서비스 전달체계의 효율성을 떨어뜨리는 기관 내 구조, 정책, 기능적 관계를 평가 ... . 체계연결자의 역할1. 중개자2. 사례관리자/조정자3. 중재자/판단자4. 클라이언트 옹호자III. 체계유지와 강화자의 역할1. 조직분석가2. 촉진자/추진자3. 팀구성원4. 자문가/자문 ... 할 수 있을 것이다. 타전문직들과는 확연하게 차별화된 전문직의 정체성을 확보하기 위해서는 사회복지사들이 수행하는 역할이 매우 중요하다. 사회복지사들은 기관의 성격과 담당하는 업무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07

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정신분석, 행동주의, 인간중심, 인지치료1, 인지치료2, 게슈탈트, 교류분석, 현실치료 해석 및 상담방법

1.정신분석1)해석 - 건전한 성격은 무의식 속의 자아, 원초아, 초자아의 기능의 조정할 능력이 있어 적절한 심적 균형을 유지하지만 이 유아는 3가지 구성요소를 조정할 능력이 없 ... 을 통해 유아는 이차적인 이득을 얻게 된 것 이다.2)상담 및 생활지도의 과정 ? 상담의 과정으로는 초기, 중기, 종결 단계로 나눌 수 있는데 상담을 진행할 때 성격을 재구조화하는 것 ... , 상담의 설정 및 강화물 설정, 프로그램 처치, 평가 및 추후지도의단계를 거치게 된다. 상담을 할 때 내담자의 문제행동을 제거시켜 바람직한 행동으로 바꾸고 새로운 기술을 습득

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. 계층제의 원리조직 구성원들을 권한, 책임 ... : 직무에 지급되는 급료를 합리적으로 평가?단점 : 지급되는 실제 급료와 요소비교법에 의해 산출되는 급료 간에 차이가 나는 경우에는 오히려 요소별 금액배 분을 조정할 우려가 있음많 ... , 의무의 정도에 따라 상하계급이나 계층별로 배열하여 집단화한 뒤, 권한과 책임을 배 분하고 명령계통과 지휘, 감독의 체계를 확립하는 것. 피라미드 구조?장점 : 조직 내 명령

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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5주 2차시 심리사회모델과 7주 1차시 인지행동모델의 개입목표 개입과정에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 심리사회모델과 인지행동모델의 차이를 비교해서 설명하세요.

한 ABCDE 성격모델을 도식화해서 설명하세요.목차Ⅰ, 서론Ⅱ, 본론1. 심리사회모델과 인지행동모델의 차이2. 엘리스의 abcde의 성격모델 도식화Ⅲ, 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ, 서론기술이 ... 라는 것은 솜씨나 지식, 재능, 성격 혹은 자원들을 능숙히 이용하는 것을 말한다. 사회복지사가 실천활동을 함에 있어서 지식을 효과적으로 이용하며 적용할수 있도록 적응하게 해주는 능력 ... 이 사회복지실천기술인 것이다. 클라이언트가 가지고 있는 문제나 욕구, 능력이 뭔지 사정하고 자원을 개발하거나 사회구조를 바꾸는데 있어 숙련성을 뜻하며 클라이언트의 사회적 기능을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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구조적 가족치료에 대해 기술하시오

, 협상과 조정으로 명확하게 규정함으로써 가족구조의 맥락 안에서 변화를 시도하려는 접근 방법이다.II. 주요 개념가. 경계경계는 다른 사람들과 접촉하는 수준을 규제하는 눈에 보이 ... 구조적 가족치료에 대해 기술하시오.목차구조적 가족치료에 대해 기술하시오.I. 특징II. 주요 개념가. 경계나. 하위체계다. 제휴라. 세력마. 가족구조바. 가족적응III. 대표 ... 적 기법* 참고문헌구조적 가족치료에 대해 기술하시오.I. 특징Minuchin(1974)의 이론은 인간의 사회성에서부터 출발하고 있다. 사회는 가족을 형성하고 가족은 개인을 형성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

시한다. 특히 어린 시절 겪었던 정서적 경험을 중요시힌다.인간의 기본적 성격구조는 초기 아동기, 특히 만5세 이전의 경험에 따라 결정된다고 보며, 혀ㅤㅓㄴ재는 과거의 축적물에 불과하 ... 적모형구조적 모형은 성격의 구조라고도 이해된다. 인간의 성격을 형성하는 구조는 세가지로 이루어져있다.첫째, 원초아(id)다. 원초아는 무의식에 자리하는 것으로, 인간 성격의 가장 원초 ... 에 속하며 쾌락원리에 충실한 모습을 지닌다.둘째, 자아(ego)는 충동과 본능에 충실하려고 하는 원초아를 콘트롤 하는 역할을 한다. 따라서 조직적이고 구체적인 정신구조를 가지며, 성격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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간호관리학, 조직 기능 요약정리(7p)

[목차]? 조직과 조직화의 이해-조직화의 원리: 계층구조의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 분업-전문화의 원리, 조정의 원리? 조직구조와 조직 내 권한관계-조직구조 ... 넓을 수 없음기획조정 기능관리자의 경영관리기능 많고 복잡할수록 관리폭 좁아짐평면구조와 고층구조의 특성평면구조 (수평)고층구조 (수직)계층 수적음많음관리 폭넓음좁음통제방식분권화집권 ... 가능-전문화 촉진하여 능률 향상-그 분야의 전문가이므로 개별 부서 내에서 감독, 조정 용이4) 조직구조의 결정요인조직환경조직은 통제, 관리 불가능한 환경의 영향을 제거하거나 최소

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.19

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벡의 인지적 성격이론과 로저스의 현상학적 성격이론을 비교하고 자신의 관점에서 설명하시오.

의 평가를 포함하는 적극적이고 지속적인 과정이다. ③개인은 심리적 고통을 초래하는 독특한 민감성과 취약성을 가진다. ④이러한 민간성?취약성의 다양한 정도는 성격조직 내의 기본적인 차이이 ... 으로 이동해 나가는 것이다.3. 벡의 인지적 성격이론과 로저스의 현상학적 성격이론의 비교①벡의 인지적 성격이론에서는 불안을 상황들에 대한 행동적 조건화와 내면적 평가의 과정으로 해석 ... 의 인지적 성격이론에서는 스키마의 산물인 자동적 사고가 성격을 결정한다고 본다.④벡의 인지적 성격이론에서는 스키마가 사람의 경험과 행동을 조정하는 역할을 한다. 반면에 로저스의 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

는가에 대한 전문가 및 사회의 관심 증가, 3) 전 사회에 걸친 효율성을 증진하기 위한 구조 조정의 요구들, 4) 사회복지내부에서 성숙되어 온 평가의 필요성과 이에 대한 이해 등이 있 ... 든 간에 목표와 세부목표를 가지고, (4) 활동 혹은 산출을 가능하게 하는, 직원을 포함한 지정된 자원을 필요로 하는 하나의 구조이며 조직목표의 수단이다.2. 사회복지프로그램 평가 ... - R E P O R T사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지프로그램이란2. 사회복지프로그램 평가의 개념

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

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8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

? 부서편성(부문화)- 1) 목적별부서편성- 2) 기능별부서편성: 숙련도향상, 통제용이,전문가단, 단점: 조직전체관리할 일반관리자양성 불가의사소통저해,지연 조정필요성증가- 조직구조 결정 ... 사오항 사정계획적용,조정,감시,평가하는 방법을 도식화한 것. 시간개념있고 진료순서와 치료시점 별 진료행위 제시함. 병원단위개발.4. 개발관리인력개발: 인적자원 능력최대향상 교육 ... 학문적 성격: 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론? 간호관리 과정적측면① 매리너토미기획-> 조직-> 인사-> 지휘-> 통제(5)② 길리스자료수집 기획

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리

조직공정성[조직 공정성의 실무적 적용]수행평가의 공정성수행평가의 결과에 대해 보이는 반응으로 수행평가의 결과가 긍정적이었는지 보다 수행평가가 어떤 방법으로 이루어졌는지에 더 많 ... 은 관심을 기울인다.발언기회 제공으로 조업원의 지각을 바꿀 수 있다. 피드백 해 주는 과정도 조직 공정성을 지각하는 데 중요한 요인이다. 평가가 이루어지기 전 종업원과 수행 결과 ... 가 빠르게 이루어진다고 선호한다.선발검사를 받으려는 동기: 호의적인 성향이 있는 지원자들은 선호하며 결과도 좋게 나옴평가 센터: 표준화 검사보다 더 선호한다. 이를 통한 선발 절차

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11

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간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본

의 이해- 기획= 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립, 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 과정이다.- 비전= 조직의 바람직한 미래상으로서 조직의 사업영역과 성장목표가 명시되어 있 ... 의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고목표를 행동화하는 과정과 활동범위를 알려주는 포괄적인 지침이다.- 절차= 정책보다 구체적인 업무행위의 지침으로직원이 구조화된 문제를 처리하는 일련 ... 들이 자하향적 성격과 부하가 권한을 받아들여 복종함으로서 생기는 상향적 성격을 동시에 가짐직능적 권한 (Functional authority)=개념조직에서 실제로 막료에게 명확한 권한

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02

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지역사회 중심의 사회복지 서비스 전달체계에 대하여 논의하기 바랍니다

에서 조직 간에 이루어지는 다양한 성격의 교환 관계들에서 조정의 역할을 적절히 수행하거나, 조직 다수가 요구하는 자원을 통제하고 있거나, 혹은 공식적/합법적으로 조정과 통제의 역할 ... -유지 구조한 전달체계 내의 조직들은 네트워크를 개발하거나 유지하는 데 필요한 구조들을 갖추고 있다. 네트워크 -유지 구조의 성격 에 따라서 서비스 전달체계의 조직 군은 강력 ... 체계의 구조1. 조직 군2. 핵심 조직3. 네트워크-유지 구조III. 전달체계의 사정1. 충분성2. 접근성3. 연속성4. 비파편성5. 책임성* 참고문헌지역사회 중심의 사회복지 서비스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27

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전남대 공기업론 족보 - 공기업의 경영목표와 관리원칙

의 성격과 업무특성 등을 고려하여 기능조정을 단계적으로 실시할 수 있는데, 공공기관운영위원회의 심의·의결을 거쳐 기능조정 대상에서 제외시킬 수 있는 기관은 다음과 같다(공공기관운영법 ... 기업 경영의 기준이 되므로 구체성 있고 실현 가능하도록, 그리고 경영평가가 가능하도록 설정되어야 한다는 의미*경영목표는 계량화하여 제시하는 경우가 많지만, 반드시 그럴 필요는 없 ... 에게 자율성을 부여하기를 원할 때에는 도구목표보다 이윤목표의 비중이 커질 수 있음특수한 구조적인 문제를 지니고 있는 국가에서는 도구목표가 중요시 될 수 있음 ex. 이탈리아와 같이

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

성을 극복하기 위하여 관료제를 발전시키고 있으며, 이것은 현대사회의 한 모습으로 간주되고 있다.관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의 독특 ... 을 둔 위계적인 권위구조둘째, 이러한 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계셋째, 각기의 독특한 사례를 다루기 위한 조직과 규정의 상세한 체계넷째, 명확하고 고도로 전문화된 업무 ... 에서 발전될 수 있는 하나의 조직형태이다. 오늘날 사회복지는 사회복지사의 목표와 방법을 다스리는 제 규칙과 규정, 전문화와 위계질서의 구조 속에서 운영되고 있는 것이다.이와 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오

관리자 / 조정자클라이언트를 다른 체계에 의뢰할 때 능력, 기술, 지식, 자원 등이 부족하면, 사회복지사가 사례관리자의 역할을 수행해야 한다. 클라이언트의 욕구를 평가하고 다른 자원 ... 체계의 효율성을 저해하는 기관 내의 구조, 정책, 기능적 관계 등을 평가할 책임을 갖고 있다.이와 관련된 역할은 팀 구성원, 촉진자 / 추진자, 조직 분석가, 자문가 / 조언을 받 ... 는 자2. 조력자3. 교육자II. 체계연결자의 역할1. 중계자2. 클라이언트 옹호자3. 중재자 / 판단자4. 사례관리자 / 조정자III. 체계개발자의 역할1. 계획가2. 프로그램 개발

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.24

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화

2008년 세계적으로 닥친 글로벌 경제위기는 어느정도 이겨냈지만 현재 기업들에게는 구조조정의 과제가 여전히 남아있다. 이러한 가운데 경제적 부가가치를 뜻하는 EVA는 기업이 고유 ... 의 유입을 기준으로 기존사업의 구조조정과 신규사업의 선택, 그리고 업무의 흐름을 재구축시켜 기업의 가치를 극대화하는 경영기법이다.2. EVA의 특성EVA는 세후 영업이익에 자본비용 ... 을 차지하는 부문은 수익성이다. 수익성이 차지하는 비중은 40%로 손익, 총자산순이익률(ROA), 위험조정자본수익률(RAROC), 경제적 부가가치(EVA) 등의 지표를 통해 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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지역사회 실천과정을 요약하여 설명하시오

지역사회 실천과정을 요약하여 설명하시오목차지역사회 실천과정을 요약하여 설명하시오I. 문제 파악II. 계획 수립III. 계획 실행IV. 평가* 참고문헌일반적인 지역사회복지실천 ... 의 과정을 자세히 기술하시오.지역사회실천의 과정은 개별사회사업이나 집단사회사업처럼 1/ 문제 파악, 2/ 계획 수립, 3/ 계획 실행, 4/ 기록 평가의 과정으로 전개된다.I. 문제 ... 파악지역사회사업의 전개에 있어서는 지역사회를 역사적 ? 문화적 ? 사회적으로 고유의 요소를 가진 존재로서 이해하고, 문제를 개별화하여 파악하는 일이 전제된다. 이를 위해서는 지역구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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