"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 2,821-2,840 / 22,658건

사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

성을 최대화하기 위해 통제, 규율위주의 리더십을 지향한다. 이러한 리더십은 조직의 운영을 위해 모두 필요한 것이지만 종종 하나의 리더십 유형의 선택은 다른 유형과는 경쟁적인 위치에 놓이 ... 성을 확보하고 조직의 혁신에도 긍정적인 영향을 주기 위해서 외부 지향적 관리를 해야 한다.4. 한국 사회복지조직의 리더십사회복지조직은 일반적인 조직과 다르기 때문에 조직 유형 ... 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

했다. 그들은 리더십 유형의 중심적인 개념인 관계성 행동과 과업 행동에 대하여 다음과 같이 정의하고 있다.관계성 행동이란 리더가 의사소통의 문을 개방하고 사회 정서적 지원 및 심리적 위안 ... [리더십]주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론조직이 목표를 달성하려면 조직의 구성요소인 인간에게 의존할 수 밖에 없다.요즘처럼 급변 ... 하는 사회현상과 예측할 수 없는 환경 속에서 조직이 목표를 달성하려면 조직구성원과 리더의 적절한 상호관계는 필수이다.이러한 견지에서 리더십의 상황이론 가운데 Hersey

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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< 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

초점- 300여명의 폭격기 탑승원을 대상으로 1800여개의 리더십 행동목록 도출- 150문항의 서술문으로 구성된 리더십 설문지 개발 : LBDQ- 리더십 유형① 구조주도: 리더 ... 할 수 있는 변수 사용)- 리더십 유형① 직무 중심적 리더: 집단의 과업 달성에 초점, 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 집중, 공식적 권한과 권력에 의존하여 부하를 감독하는 유형 ... 는 반복적인 행동유형을 찾아내고 어떤 유형이 가장 효과적인가를 밝히는 것에 초점을 두며 리더십을 교육과 훈련을 통하여 리더십을 성장시킬수있으며 또한 리더의 역량을 위하여 어떤 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

Ⅰ. 서론하버드 비즈니스 리뷰에서 처음으로 감성리더십 개념이 소개된 이후에 이 유형의 리더십은 큰 열풍을 일으켰다. 개인의 감성이 개인의 성공에 영향을 미치듯이, 집단의 감성 ... 며 조직의 능률을 끌어올린다는 것이다. 자기 통제와 신뢰 구축을 넘어 장기적인 측면에서 집단감성을 형성할 수 있다면 조직의 성과가 효율적으로 발휘될 수 있을 것이다. 이 감성리더십 ... 을 제대로 이해하기 위해서는 감성리더십을 실천하는 리더들의 특징과 역할을 파악할 필요가 있다. 본론에서는 감성리더십에서 리더의 역할과 특징, 그들의 성과목표 확보방법 등 감성리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

·과목명: 평생교육 경영론·주제: 평생교육기관을 택1 하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용 ... 가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직할지 서술하기1) 이상적 리더십(1) 아래 인력들을 포용(2) 전문성 도모(3) 추진력 향상Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해 ... . 내가 만약 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직할지 서술하기1) 이상적 리더십(1) 아래 인력들을 포용한편, 나는 내가 만약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[A+인증O] 간호관리학 간호리더십, 간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안 보고서

간호 관리학 실습 과제- 간호관리자 간호리더십 -제목간호관리자 간호리더십 사례보고서실습 기관**병원실습 간호단위**병동실습 기간2023.09.25. ~ 2023.10.06제출 ... 자제출일자2023.10.06구분간호리더십 사례(업무조정 및 협력, 성과 등)간호리더십 개선방안1성인간호학 실습에서 환자 1인당 1개의 담요만 제공되어야 해서 일선간호사들은 추가분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.

하고 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있습니다. 조직 구성원들의 성격 유형을 이해하고 적절한 역할 배분 및 의사소통 방식을 설정함으로써 조직 내의 협업과 리더십을 강화할 수 ... 성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.1. 서론MBTI는 융의 이론을 기반으로 한 성격유형 ... 유형을 분류하는 데 사용되며, 이를 토대로 직업 선택이나 대인관계 등에 대한 조언을 제공하는 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 그러나 MBTI 검사는 정량적인 측정 방법이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

을 높게 얻을 수 있으며 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성이 높아진다. 다음으로 상황이론은 상황요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 효과적인지 제시하는 이론이다. 총 3가지 ... 유형은 서번트 리더십이라고 생각한다. 서번트 리더십은 타인들에게 봉사하고 헌신하는 가운데 자연스럽게 영향력을 갖추게 되는 리더십 유형이다. 특성이론처럼 선천적인 특성이나 성격을 타 ... 2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

책임을 져야 하므로 각종 집행 실적에 많은 관심을 갖고 그 실적 향상에 매진하게 된다. 따라서 이들 역시 본부 부장급과 마찬가지로 대체로 과업행동형의 리더십 유형을 갖게되고 한편 ... 어서 방향지시를 하며, 그 집행과정에서 일어나는 여러 가지 문제에 대하여 관리 및 감독하는 위치에 있다. 이들은 각종 업무실적향상을 시키기 위하여 대체로 과업행동형의 리더십유형 ... [리포트]허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 리더십에 관한 초기 이론2. 상황적 리더십 이론의 등장3. 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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A++ 간호관리학실습(1) 리더십(협력)보고서(수정후)

해야한다.-> 인사관리팀은 여사님을 더 보충하여 간호업무에 전문성을 보장해야한다.임상 현장에서적용한 리더십유형이 상황에서 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 적용했다.변혁적 리더십 ... 리더십 보고서교과목간호관리학실습2주차반학번이름리더십 보고서임상사례주제변혁적 리더십42병동에서 조무사 선생님이 한 분만 계셔서 바쁜 상황일 때 학생 간호사 한 명에게 수술하고 온 ... 되는 리더십이다.- 수간호사는 간호사들에게 과도하게 업무를 할당하지 않고, 할당된 과제의 가치와 이를 달성해야 할 당위성과 성공에 대한 기대를 제공해 주었다.- 구성원 전체에게 간호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고

이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 다양한 방안을 모색하는 것이 필요하다.리더십의 유형으로는 먼저 자기중심형 리더십이 있다, 이는 가장 미성숙한 형태의 리더십으로 기업 내부의 사소 ... 한 업무까지 혼자 독단적으로 결정을 내린 뒤 직원들에게 지시를 내리는 유형이다. 심리학자 레닌은 이러한 유형을 보고 전제군주형 리더십이라고 평가 했다. 그 다음 창의형 리더십 ... 리더십주제: '팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합성이론을 정의2. 피들러의 상황 ... 적합성이론을 활용한 리더십 사례를 논리적으로 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오Ⅰ ... . 서론상황적합성이론은 리더십이 필요한 상황에 따른 효과적인 리더십을 규명하는 이론이라는 특징이 있다. 이러한 상황적합성이론은 리더의 구성원의 관계, 조직에 존재하는 과업의 구조, 리더

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 두 가지 유형이 서로 서로 영향을 주 지 않아 4가지 유형의 리더십이 나타남?구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장이 ... 있으나 연구 결과가 일관적 이지 않음③ 관리격자 이론?오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진 ... 시키기 위한 기법으로 개발?리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분 하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이중 기본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

은 이유, 이선정 대표의 리더십 분석 등을 해보겠다. Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 내가 닮고 싶은 리더십 유형을 가진 사람은 CJ 올리브영을 이끌고 있는 이선정 CEO ... 과목명: 화장품 품질관리 주제: 닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 2.이선정 ... 대표의 리더십을 닮고 싶은 이유 3.이선정 대표의 리더십 분석 1)상품기획력 2)흐름을 읽는 능력 3)전략가 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 내가 닮고 싶은 리더십을 보여준 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

leadership)이란 현대적 리더십의 한 유형으로 거래적 리더십(Transactional leadership)에 대비되는 개념으로 제시되었으며 1980년대에서부터 거론 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 경영 환경의 변화에 대한 분석2. 변혁적 리더십의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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4학년 간호관리학 실습자료/ 리더십 보고서, 간호사고 보고서

라는 상황요인에 의해 달라진다는 주장이다.- 리더십 유효성을 증대시키기 위해서는 상황에 맞는 리더십 발휘가 필요하다.이론구성(4가지 리더십 유형 + 2가지 상황변수)- 4가지 리더십 유형 ... 가 어떤 상황에서 어떻게 리더십을 발휘하는 것이 부하의 과업수행의 동기와 만족감을 높여서 높은 성과와 연결시킬 수 있을 것인가를 연구한다.- 이것은 부하의 특성과 과업의 특성이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.12.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

, 관리 그리드를 통해 리더 유형별로 최적의 리더십 이미지를 정의하는 것이 가능한다.그러나 이러한 행동 이론에도 한계가 있으며, 리더는 각 조직과 직업의 특성을 파악하고 그에 맞 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상호작용, 역할관계, 행정소유권, 법 ... 적 인식을 의미한다. 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다. 이는 군주제를 정당화하는 획기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십 연구에서는 리더의 유형을 여러 가지로 분류하는데, 전통적 리더십의 유형으로는 독재적 리더십과 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십 등이 존재하는 한편 현대적 리더십의 유형 ... 으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십과 슈퍼 리더십 등이 존재한다.아래 본론에서는 이처럼 여러 가지 유형의 리더십 중에서도 현대 사회의 특징에 특히 잘 어울리 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.I.서론II.본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성3. 서번트 리더십의 사례III.결론IV.참고문헌I.서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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에니어그램을 처음 강의하는 강사를 위한 기본강의자료

)예술가(특별함/평범함)탐구자(앎/공허)충성가 (안전/일탈)열정가 (즐거움/고통)도전가(강함/약함)중재자(평화/갈등)*성격유형별 집착과 회피*성격유형리더십 스타일1번 (장 형)원칙 ... 은 아홉 가지로 이루어진 인간 성격유형과 유형들의 연관성을 표시한 기하학적 도형이다. 에니어의 의미는 아홉을 뜻하고, 그램은 그라모스에서 나온 것으로 점 또는 도형을 뜻이 ... 과 자기중심적 틀을 사용하기 때문이다. 3. 자신의 성격유형을 발견하는 것이 에니어그램의 최종목적은 아니다. 에니어그램의 목적은 자신의 성격유형적 특성을 인식하고 성격유형에서 나오

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.10

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리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 대표적인 리더의 유형으로는 카리스마형, 민주형, 전제형이 있다. 하지만 최근 들어 전통적인 ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오? 내용기업경영에서의 리더십이란 조직 구성원들에게 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 동기를 부여하고 그들이 최선을 다할 수 있 ... 리더십 이론만으로는 설명하기 힘든 새로운 리더십 개념이 등장하였다. 바로 변혁적 리더십이론인데, 이것은 기존의 리더십과는 달리 부하직원들을 단순히 관리대상으로만 보는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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